Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Prolib Integro - strona głównaBiblioteka Akademicka WSIiZ

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie różnorodnością" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Agenda

Forma dzieła

Autor

Temat

Pokaż wszystkie »

Rok publikacji

Okres powstania

Dziedzina

Odbiorca

Język

Lokalizacja

Przeznaczenie egzemplarza

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-11 z 11
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie różnorodnością : spojrzenie w przyszłość / Anna Rogozińska-Pawełczyk ; Zakład Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Instytucie Pracy Spraw Socjalnych w Warszawie, Katedra Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego
    Rok wydania:
    2016
    Temat:
    Zarządzanie różnorodnością
    Kadry
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Pozycja nr 1: Zarządzanie różnorodnością : spojrzenie w przyszłość / Anna Rogozińska-Pawełczyk ; Zakład Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Instytucie Pracy Spraw Socjalnych w Warszawie, Katedra Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie różnorodnością : w kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji / Elwira Gross-Gołacka
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Rok wydania:
    copyright 2018
    Temat:
    Zarządzanie różnorodnością
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 2: Zarządzanie różnorodnością : w kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji / Elwira Gross-Gołacka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Kapitał intelektualny przedsiębiorstw w Polsce - wybrane aspekty teoretyczne i praktyczne / Elwira Gross-Gołacka, Bartłomiej Jefmański, Paulina Spałek
    Wydawca:
    Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Rok wydania:
    2019
    Temat:
    Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
    Kapitał ludzki
    Zarządzanie różnorodnością
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Monografia
    Pozycja nr 3: Kapitał intelektualny przedsiębiorstw w Polsce - wybrane aspekty teoretyczne i praktyczne / Elwira Gross-Gołacka, Bartłomiej Jefmański, Paulina Spałek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    HR na zakręcie : zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności? / Beata Jamka
    Wydawca:
    Warszawa : Wolters Kluwer Polska
    Rok wydania:
    2019
    Seria:
    HR
    Temat:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie różnorodnością
    Zarządzanie talentami
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Opracowanie
    Pozycja nr 4: HR na zakręcie : zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności? / Beata Jamka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie różnorodnością jako element CSR : dobre praktyki i korzyści = The diversity management as an element of CSR : good practices and benefits / Ewa Jastrzębska; Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Ekonomiczno-Społeczne. Katedra Rozwoju Regionalnego i Przestrzennego
    Rok wydania:
    2016
    Temat:
    Dobre praktyki
    Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
    Zarządzanie różnorodnością
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł problemowy
    Artykuł z czasopisma ekonomicznego
    Artykuł z czasopisma naukowego
    Pozycja nr 5: Zarządzanie różnorodnością jako element CSR : dobre praktyki i korzyści = The diversity management as an element of CSR : good practices and benefits / Ewa Jastrzębska; Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Ekonomiczno-Społeczne. Katedra Rozwoju Regionalnego i Przestrzennego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Różnorodność kapitału ludzkiego jako wyzwanie dla firm / Ewa Lisowska
    Rok wydania:
    2020
    Temat:
    Kapitał ludzki
    Przedsiębiorstwo
    Zarządzanie różnorodnością
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł problemowy
    Artykuł z pracy zbiorowej
    Pozycja nr 6: Różnorodność kapitału ludzkiego jako wyzwanie dla firm / Ewa Lisowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Organizacja inteligentna generacyjnie / Joanna M. Moczydłowska
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Rok wydania:
    2018
    Temat:
    Organizacja ucząca się
    Zarządzanie wiedzą
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie różnorodnością
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Opracowanie
    Pozycja nr 7: Organizacja inteligentna generacyjnie / Joanna M. Moczydłowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Znaczenie różnorodności pracowników ze względu na wiek dla wyników organizacji / Łucja Waligóra
    Rok wydania:
    2020
    Temat:
    Kapitał ludzki
    Przedsiębiorstwo
    Wiek produkcyjny
    Wynik finansowy
    Zarządzanie różnorodnością
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł problemowy
    Artykuł z pracy zbiorowej
    Pozycja nr 8: Znaczenie różnorodności pracowników ze względu na wiek dla wyników organizacji / Łucja Waligóra. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając
    Wydawca:
    Warszawa : CeDeWu
    Wydanie:
    Wydanie I
    Rok wydania:
    2020
    Temat:
    Baby boomers
    Lojalność pracowników
    Motywacja pracy
    Pokolenie X
    Pokolenie Y
    Pokolenie Z
    Zaangażowanie pracowników
    Zarządzanie różnorodnością
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Monografia
    Raport z badań
    Pozycja nr 9: Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając
    Wydawca:
    Warszawa : CeDeWu
    Wydanie:
    Wydanie II
    Rok wydania:
    2023
    Temat:
    Baby boomers
    Lojalność pracowników
    Motywacja pracy
    Pokolenie X
    Pokolenie Y
    Pokolenie Z
    Zaangażowanie pracowników
    Zarządzanie różnorodnością
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Monografia
    Raport z badań
    Pozycja nr 10: Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Nierówności płci w pracy a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / Teresa Kupczyk
    Rok wydania:
    2020
    Temat:
    Kapitał ludzki
    Praca
    Przedsiębiorstwo
    Rozwój zrównoważony
    Równouprawnienie płci
    Zarządzanie różnorodnością
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł problemowy
    Artykuł z pracy zbiorowej
    Pozycja nr 11: Nierówności płci w pracy a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / Teresa Kupczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
      Wyświetlanie 1-11 z 11

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies