Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie - psychologia" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-36 z 36
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska
Wydawca:
Kraków : Znak Litera Nova
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Globalizacja
Komunikacja międzykulturowa
Kultura organizacyjna
Odmienność kulturowa
Organizacja pracy
Przedsiębiorczość międzynarodowa
Przedsiębiorstwo
Psychologia biznesu
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zarządzanie międzykulturowe
Gospodarka, ekonomia, finanse
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Poradnik
Pozycja nr 1: Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwiązywanie konfliktów : praktyczny poradnik dla pracodawców i menedżerów / Fredric Bohm i Stefan Laurell ; przetłumaczył i opracował Marcin Aszyk
Wydawca:
Gdańsk : BL Info Polska
Rok wydania:
2004
Temat:
Konflikt
Menedżerowie
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Rozwiązywanie konfliktów
Zarządzanie i marketing
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 2: Rozwiązywanie konfliktów : praktyczny poradnik dla pracodawców i menedżerów / Fredric Bohm i Stefan Laurell ; przetłumaczył i opracował Marcin Aszyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne / Teresa Myjak
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2011
Temat:
Kultura organizacyjna
Relacje międzyludzkie
Psychologia zarządzania
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 3: Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne / Teresa Myjak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dobry szef, zły szef : jak być najlepszym i uczyć się na błędach najgorszych / Robert I. Sutton ; przekł. Urszula Zinserling
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2012
Temat:
Menedżerowie
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 4: Dobry szef, zły szef : jak być najlepszym i uczyć się na błędach najgorszych / Robert I. Sutton ; przekł. Urszula Zinserling. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie w zgodzie z człowiekiem : o roli kontraktu psychologicznego w budowaniu nowoczesnych organizacji / Anna Rogozińska-Pawełczyk, Agnieszka Sitarska-Piwko
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2024
Temat:
Kadry
Kontrakt psychologiczny
Organizacje
Psychologia zarządzania
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 5: Zarządzanie w zgodzie z człowiekiem : o roli kontraktu psychologicznego w budowaniu nowoczesnych organizacji / Anna Rogozińska-Pawełczyk, Agnieszka Sitarska-Piwko. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management and organizational behavior classics / edited by Michael T. Matteson, John M. Ivancevich
Wydawca:
Boston : Irwin/McGraw-Hill
Wydanie:
Seventh edition
Rok wydania:
copyright 1999
Temat:
Kultura organizacyjna
Psychologia zarządzania
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Industrial management
Organizational behavior
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 6: Management and organizational behavior classics / edited by Michael T. Matteson, John M. Ivancevich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia : praca zbiorowa / pod redakcją Arkadiusza Potockiego ; [poszczególne fragmenty opracowali Daniel Gach et al.]
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2005
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Konflikt
Kultura organizacyjna
Przywództwo
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Styl kierowania
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Wielokulturowość
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Praca zbiorowa
Pozycja nr 7: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia : praca zbiorowa / pod redakcją Arkadiusza Potockiego ; [poszczególne fragmenty opracowali Daniel Gach et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kierować sobą i innymi : psychologia dla kadry kierowniczej / Karl Kälin i Peter Müri ; [oraz Hans Bernhard et al.] ; przeł. Beata Żelazik-Rebmann
Wydawca:
Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Rok wydania:
cop. 1998
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Psychologia zarządzania
Relacje międzyludzkie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 8: Kierować sobą i innymi : psychologia dla kadry kierowniczej / Karl Kälin i Peter Müri ; [oraz Hans Bernhard et al.] ; przeł. Beata Żelazik-Rebmann. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Od lokomotyw do zagubionych : jakie mamy typy pracowników i jak z nimi postępować? / Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak
Wydawca:
Warszawa : Infor
Rok wydania:
copyright 2020
Seria:
Biblioteka Personel & Zarządzanie
Temat:
Kadry
Motywacja pracy
Praca
Praca zespołowa
Produktywność pracy
Psychologia biznesu
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 9: Od lokomotyw do zagubionych : jakie mamy typy pracowników i jak z nimi postępować? / Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia przywództwa / Harry Levinson ; [tłumaczenie: Małgorzata Głogowska et al.]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2007
Seria:
Onepress VIP
Temat:
Menedżerowie
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 10: Psychologia przywództwa / Harry Levinson ; [tłumaczenie: Małgorzata Głogowska et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia konfliktów : praktyka radzenia sobie ze sporami / Stanisław Chełpa, Tomasz Witkowski
Wydawca:
[Wałbrzych] : Unus
Wydanie:
Wydanie drugie poprawione i uzupełnione
Rok wydania:
copyright 1999
Seria:
Biblioteka Moderatora
Temat:
Konflikt interpersonalny
Konflikt psychiczny
Prakseologia
Relacje międzyludzkie
Rozwiązywanie konfliktów
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Wydawnictwa popularne
Pozycja nr 12: Psychologia konfliktów : praktyka radzenia sobie ze sporami / Stanisław Chełpa, Tomasz Witkowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja zachowań zespołowych / redakcja naukowa Ryszard Rutka, Piotr Wróbel
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2012
Temat:
Organizacje
Praca zespołowa
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 13: Organizacja zachowań zespołowych / redakcja naukowa Ryszard Rutka, Piotr Wróbel. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Efektywna komunikacja / [tłumaczenie: Michał Lipa]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2005
Seria:
Onepress VIP
Temat:
Komunikacja społeczna
Psychologia zarządzania
Relacje międzyludzkie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 14: Efektywna komunikacja / [tłumaczenie: Michał Lipa]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Synergia w relacjach interpersonalnych i w organizacjach : wybrane zagadnienia z psychologii kierowania / redaktor Zenon Uchnast ; Wydział Psychologii WSB-NLU w Nowym Sączu
Wydawca:
Lublin : Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu-National Louis University
Rok wydania:
copyright 2009
Seria:
Prace Wydziału Nauk Społecznych / Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; 131
Temat:
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 15: Synergia w relacjach interpersonalnych i w organizacjach : wybrane zagadnienia z psychologii kierowania / redaktor Zenon Uchnast ; Wydział Psychologii WSB-NLU w Nowym Sączu. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy / Nora Doherty, Marcelas Guyler ; [przełożyła Antonina Kozłowska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Konflikt
Mediacja (socjologia)
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Zapobieganie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 16: Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy / Nora Doherty, Marcelas Guyler ; [przełożyła Antonina Kozłowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasady działania skutecznego przywódcy / Stephen R. Covey ; przełożył Konrad Pawłowski
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Medium
Rok wydania:
copyright 1997
Temat:
Menedżerowie
Nawyki
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Psychologia zarządzania
Praca, kariera, pieniądze
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 17: Zasady działania skutecznego przywódcy / Stephen R. Covey ; przełożył Konrad Pawłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kontrproduktywne zachowania pracowników w organizacji : przejawy, uwarunkowania, ograniczanie / Dariusz Turek
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2012
Temat:
Psychologia pracy
Produktywność pracy
Relacje międzyludzkie
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 18: Kontrproduktywne zachowania pracowników w organizacji : przejawy, uwarunkowania, ograniczanie / Dariusz Turek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przewodzenie małym grupom : działanie grupowe / Jerzy Szmagalski
Wydawca:
Warszawa : Centrum Animacji Kultury
Rok wydania:
1998
Temat:
Grupy społeczne
Relacje międzyludzkie
Psychologia zarządzania
Współdziałanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 19: Przewodzenie małym grupom : działanie grupowe / Jerzy Szmagalski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Potęga relacji w zarządzaniu : o trudnej sztuce bycia pokornym liderem / Edgar H. Schein, Peter A. Schein ; przekład Paulina Zagórska
Wydawca:
[Warszawa] : PWN
Wydanie:
Wydanie 1
Rok wydania:
[2019]
Seria:
Humble leadership
Temat:
Pokora
Praca zespołowa
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 20: Potęga relacji w zarządzaniu : o trudnej sztuce bycia pokornym liderem / Edgar H. Schein, Peter A. Schein ; przekład Paulina Zagórska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2002
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 21: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 22: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]
Wydawca:
Poznań : Rebis
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Temat:
Kompetencje przywódcze
Komunikacja interpersonalna
Menedżerowie
Motywacja pracy
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Satysfakcja zawodowa
Styl kierowania
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 23: Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zdobądź więcej! : naucz się otrzymywać to, czego pragniesz / Stuart Diamond ; przeł. Monika Apps
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Literackie
Rok wydania:
2012
Temat:
Negocjacje
Relacje międzyludzkie
Sukces
Praca, kariera, pieniądze
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 24: Zdobądź więcej! : naucz się otrzymywać to, czego pragniesz / Stuart Diamond ; przeł. Monika Apps. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak negocjować : [zostań negocjatorem w godzinę !] / Pierre Casse ; przeł. Bartosz Malwina
Wydawca:
Poznań : Zysk i S-ka
Rok wydania:
cop. 1996
Temat:
Negocjacje
Relacje międzyludzkie
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 26: Jak negocjować : [zostań negocjatorem w godzinę !] / Pierre Casse ; przeł. Bartosz Malwina. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; przełożył Konrad Pawłowski
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wydanie 2. poprawione (dodruk)
Rok wydania:
2021
Temat:
Menedżerowie
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Kompetencje przywódcze
Praca, kariera, pieniądze
Rodzina, relacje międzyludzkie
Rozwój osobisty
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 27: Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; przełożył Konrad Pawłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Negocjuj nienegocjowalne : jak rozwiązywać konflikty podszyte emocjami? / Daniel L. Shapiro ; tłumaczenie Magda Leżoń
Wydawca:
Warszawa : Ican Institute
Rok wydania:
copyright 2018
Temat:
Negocjacje
Relacje międzyludzkie
Rozwiązywanie konfliktów
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 28: Negocjuj nienegocjowalne : jak rozwiązywać konflikty podszyte emocjami? / Daniel L. Shapiro ; tłumaczenie Magda Leżoń. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwiązywanie konfliktów / Daniel Dana ; przetłumaczyła i przedmową opatrzyła Zofia Rummel-Syska
Wydawca:
Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
1993
Temat:
Konflikt psychiczny
Prakseologia
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Wydawnictwa popularne
Pozycja nr 29: Rozwiązywanie konfliktów / Daniel Dana ; przetłumaczyła i przedmową opatrzyła Zofia Rummel-Syska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zaufaniem w przedsiębiorstwie : koncepcje, narzędzia, zastosowania / Wiesław Maria Grudzewski, Irena Krystyna Hejduk, Anna Sankowska, Monika Wańtuchowicz
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Oficyna Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Temat:
Etyka biznesu
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zaufanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 30: Zarządzanie zaufaniem w przedsiębiorstwie : koncepcje, narzędzia, zastosowania / Wiesław Maria Grudzewski, Irena Krystyna Hejduk, Anna Sankowska, Monika Wańtuchowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psycho-społeczne uwarunkowania kierowania ludźmi w organizacji / [Marian Jasiukiewicz, Józef Michał Soroka] ; Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów we Wrocławiu
Wydawca:
Wrocław : WSZiF
Wydanie:
Wydanie II poprawione i rozszerzone
Rok wydania:
2001
Seria:
Skrypty WSZiF
Temat:
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 31: Psycho-społeczne uwarunkowania kierowania ludźmi w organizacji / [Marian Jasiukiewicz, Józef Michał Soroka] ; Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów we Wrocławiu. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Mobbing
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 32: Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zespół / Manfred Gellert, Klaus Nowak ; przekład Magdalena Węglowska
Wydawca:
Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Rok wydania:
2008
Temat:
Coaching
Praca zespołowa
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 33: Zespół / Manfred Gellert, Klaus Nowak ; przekład Magdalena Węglowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwiązywanie konfliktów : teoria i praktyka / pod redakcją Mortona Deutscha, Petera T. Colemana ; tłumaczenie Małgorzata Cierpisz [et al.]
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
copyright 2005
Temat:
Konflikt
Relacje międzyludzkie
Rozwiązywanie konfliktów
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 34: Rozwiązywanie konfliktów : teoria i praktyka / pod redakcją Mortona Deutscha, Petera T. Colemana ; tłumaczenie Małgorzata Cierpisz [et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Budowanie zespołu z pasją : od toksycznych zachowań do zaangażowania / James M. Heidema, Carol A. McKenzie ; przekład Anna Zdziemborska
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2006
Temat:
Organizacja
Praca zespołowa
Przedsiębiorstwo
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie strategiczne
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 35: Budowanie zespołu z pasją : od toksycznych zachowań do zaangażowania / James M. Heidema, Carol A. McKenzie ; przekład Anna Zdziemborska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak doskonalić asertywność : praktyczny podręcznik asertywności dla menedżerów / Anni Townend ; przekład Urszula Zielińska
Wydawca:
Poznań : Zysk i S-ka Wydawnictwo
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
copyright 1996
Temat:
Analiza transakcyjna
Asertywność
Relacje międzyludzkie
Samoświadomość
Techniki samopomocy
Praca, kariera, pieniądze
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 36: Jak doskonalić asertywność : praktyczny podręcznik asertywności dla menedżerów / Anni Townend ; przekład Urszula Zielińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
    Wyświetlanie 1-36 z 36

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies