Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Kultura pracy" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Taktownie, profesjonalnie, elegancko czyli Etykieta w biznesie / Ewa Pernal
Wydawca:
Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Spóka z o.o
Rok wydania:
2000
Temat:
Kultura pracy
Savoir-vivre
Etnologia i antropologia kulturowa
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 1: Taktownie, profesjonalnie, elegancko czyli Etykieta w biznesie / Ewa Pernal. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Etykieta w biznesie : kompletny przewodnik wraz z działem międzynarodowym obejmującym kilkadziesiąt krajów świata / Jacqueline Dunckel ; tłumaczenie Alina Kopeć
Wydawca:
Lublin : Wydawnictwo M & A Communications Polska : we współpracy z M & A Communications Canada
Rok wydania:
1996
Seria:
Pomóż Sam Sobie. Biznes
Temat:
Kultura pracy
Savoir-vivre
Etnologia i antropologia kulturowa
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 2: Etykieta w biznesie : kompletny przewodnik wraz z działem międzynarodowym obejmującym kilkadziesiąt krajów świata / Jacqueline Dunckel ; tłumaczenie Alina Kopeć. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Współczesna etykieta pracy / Lidia Jabłonowska, Grzegorz Myśliwiec
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Wydanie:
Wydanie II poszerzone i uaktualnione wraz ze zmianą tytułu
Rok wydania:
2006
Temat:
Kultura pracy
Savoir-vivre
Etnologia i antropologia kulturowa
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 3: Współczesna etykieta pracy / Lidia Jabłonowska, Grzegorz Myśliwiec. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Savoir-vivre w biznesie : nowoczesne rady na miarę XXI wieku / Ann Marie Sabath ; przekład Małgorzata Strzelec, Lech Z. Żołędziowski
Wydawca:
Warszawa : "Amber"
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2004
Seria:
Książki Gazety Prawnej
Temat:
Kultura pracy
Savoir-vivre
Styl życia, moda i uroda
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 4: Savoir-vivre w biznesie : nowoczesne rady na miarę XXI wieku / Ann Marie Sabath ; przekład Małgorzata Strzelec, Lech Z. Żołędziowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Etykieta w biznesie / David Robinson ; tłumaczył z języka angielskiego Jakub Kloc-Konkołowicz
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
1996
Temat:
Kultura pracy
Savoir-vivre
Edukacja i pedagogika
Etnologia i antropologia kulturowa
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Materiały pomocnicze
Pozycja nr 5: Etykieta w biznesie / David Robinson ; tłumaczył z języka angielskiego Jakub Kloc-Konkołowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie : modele, diagnoza i kształtowanie / redakcja naukowa Anna Rakowska
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Rok wydania:
2013
Temat:
Kultura bezpieczeństwa
Kultura organizacyjna
Kultura pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 6: Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie : modele, diagnoza i kształtowanie / redakcja naukowa Anna Rakowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Profesjonalizm i kultura zawodowa polskich dziennikarzy / Bogusława Dobek-Ostrowska (Uniwersytet Wrocławski)
Rok wydania:
2017
Temat:
Dziennikarze
Kultura pracy
Polska
Media i komunikacja społeczna
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 7: Profesjonalizm i kultura zawodowa polskich dziennikarzy / Bogusława Dobek-Ostrowska (Uniwersytet Wrocławski). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane problemy zarządzania stosunkami i warunkami pracy w przedsiębiorstwie / Leszek Kozioł, Zenon Muszyński, Andrzej Kozina ; Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Wydawca:
Tarnów : Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej
Rok wydania:
2016
Temat:
Ergonomia
Kultura organizacyjna
Kultura pracy
Przedsiębiorstwo
Relacje międzyludzkie
Układ zbiorowy pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gospodarka, ekonomia, finanse
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 8: Wybrane problemy zarządzania stosunkami i warunkami pracy w przedsiębiorstwie / Leszek Kozioł, Zenon Muszyński, Andrzej Kozina ; Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowa rzeczywistość : jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników / redakcja naukowa Joanna Liksza ; [autorzy:] Justyna Adamczyk-Marchewka, Marta Kacprzak-Kalinowska, Olga Onufrzak, Monika Płusa, Andrzej Stefaniak, Paweł Szczęsny, Magdalena Tomczyk-Słowińska, Małgorzata Wróbel
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2021
Temat:
COVID-19
Czas pracy
Czwarta rewolucja przemysłowa
Kapitał społeczny
Kultura pracy
Organizacja
Organizacja pracy
Przywództwo
Rynek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Pozycja nr 9: Nowa rzeczywistość : jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników / redakcja naukowa Joanna Liksza ; [autorzy:] Justyna Adamczyk-Marchewka, Marta Kacprzak-Kalinowska, Olga Onufrzak, Monika Płusa, Andrzej Stefaniak, Paweł Szczęsny, Magdalena Tomczyk-Słowińska, Małgorzata Wróbel. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Korporacyjni rebelianci : niech praca będzie frajdą / Joost Minnaar, Pim de Morree ; [przekład: Marek Konieczniak]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka
Rok wydania:
copyright 2020
Temat:
Korporacjonizm
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Psychologia pracy
Satysfakcja zawodowa
Zarządzanie
Praca, kariera, pieniądze
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 10: Korporacyjni rebelianci : niech praca będzie frajdą / Joost Minnaar, Pim de Morree ; [przekład: Marek Konieczniak]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo plemienne : tworzenie dobrze prosperujących firm poprzez wzmacnianie relacji społecznych / Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright ; przełożyła Joanna Straburzyńska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska : International Publishing Service
Rok wydania:
2010
Temat:
Interakcje społeczne
Kultura organizacyjna
Praca zespołowa
Przywództwo
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 11: Przywództwo plemienne : tworzenie dobrze prosperujących firm poprzez wzmacnianie relacji społecznych / Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright ; przełożyła Joanna Straburzyńska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Mobbing
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 12: Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Hybrydowość wydarzeń kulturalnych w kontekście produktu systemowego i zarządzania wartością dla uczestnika kultury / Magdalena Sobocińska (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu. Wydział Zarządzania)
Rok wydania:
2022
Temat:
Instytucje kultury
Praca hybrydowa
Gospodarka, ekonomia, finanse
Kultura i sztuka
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 13: Hybrydowość wydarzeń kulturalnych w kontekście produktu systemowego i zarządzania wartością dla uczestnika kultury / Magdalena Sobocińska (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu. Wydział Zarządzania). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie szczęśliwym zespołem : gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół / Jurgen Appelo ; przekład: Monika Malcherek
Wydawca:
Gliwice : Helion S.A
Rok wydania:
copyright 2020
Seria:
Onepress Power
Temat:
Efektywność
Innowacje
Kreatywność
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Produktywność pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 14: Zarządzanie szczęśliwym zespołem : gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół / Jurgen Appelo ; przekład: Monika Malcherek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pomiędzy sensem a bezsensem pracy : rola zachowań przywódczych w kształtowaniu przekonania o sensie pracy / Bartłomiej Brach
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2023
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Praca
Przywództwo
Satysfakcja zawodowa
Styl kierowania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 16: Pomiędzy sensem a bezsensem pracy : rola zachowań przywódczych w kształtowaniu przekonania o sensie pracy / Bartłomiej Brach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Alicja Unterschutz et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2000
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Rekrutacja pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 17: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Alicja Unterschutz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham
Wydawca:
Hove ; New York : Psychology Press/Taylor & Francis Group
Wydanie:
2nd edition
Rok wydania:
2019
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacje
Psychologia pracy
Stres zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychology, Industrial.
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Pozycja nr 18: The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek w nowoczesnej organizacji : wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego / Włodzimierz Chojnacki, Andrzej Balasiewicz
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
2006
Temat:
Kariera - planowanie
Kontrakt psychologiczny
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacja ucząca się
Poradnictwo zawodowe
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Stosunek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 19: Człowiek w nowoczesnej organizacji : wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego / Włodzimierz Chojnacki, Andrzej Balasiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie IV
Rok wydania:
2007
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Płaca
Rekrutacja pracowników
Stosunek pracy
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 20: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Prace z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi / [redaktor naukowy Zofia Dach] ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej
Rok wydania:
2003
Seria:
Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 0208-7944 ; nr 597
Temat:
Kultura organizacyjna
Satysfakcja zawodowa
Socjologia pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 21: Prace z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi / [redaktor naukowy Zofia Dach] ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2020
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Innowacje
Kreatywność
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 22: Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura biznesu : normy i formy / Irena Kamińska-Radomska
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie I - 4 dodruk
Rok wydania:
2015
Temat:
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Savoir-vivre
Przedsiębiorcy
Praca, kariera, pieniądze
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 23: Kultura biznesu : normy i formy / Irena Kamińska-Radomska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2023
Temat:
Dyskryminacja
Kultura organizacyjna
Mobbing
Molestowanie seksualne
Seksizm
Stereotyp
Uprzedzenia
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 24: Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura organizacyjna i zarządzanie zmianami / Grzegorz Zasuwa (Katolicki Uniwersytet Lubelski)
Rok wydania:
2004
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 25: Kultura organizacyjna i zarządzanie zmianami / Grzegorz Zasuwa (Katolicki Uniwersytet Lubelski). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura organizacyjna jako element wspierający człowieka w organizacji / Paulina Gajewska
Rok wydania:
2021
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 27: Kultura organizacyjna jako element wspierający człowieka w organizacji / Paulina Gajewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia : praca zbiorowa / pod redakcją Arkadiusza Potockiego ; [poszczególne fragmenty opracowali Daniel Gach et al.]
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2005
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Konflikt
Kultura organizacyjna
Przywództwo
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Styl kierowania
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Wielokulturowość
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Praca zbiorowa
Pozycja nr 28: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia : praca zbiorowa / pod redakcją Arkadiusza Potockiego ; [poszczególne fragmenty opracowali Daniel Gach et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wydanie III poszerzone
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Płaca
Rekrutacja pracowników
Stosunek pracy
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 29: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Understanding and managing organizational behavior / Jennifer M. George, Gareth R. Jones
Wydawca:
Reading : Addison Wesley Publishing
Rok wydania:
1996
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacja ucząca się
Praca zespołowa
Zarządzanie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Organizational behavior
Organizational effectiveness
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 30: Understanding and managing organizational behavior / Jennifer M. George, Gareth R. Jones. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kapitał ludzki w dobie integracji i globalizacji / pod redakcją Barbary Kożusznik ; [autorzy Lidia Zbiegień-Maciąg et al.]
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
2005
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 0208-6336 ; nr 2354
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Kompetencje zawodowe
Kultura organizacyjna
Przydatność zawodowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 31: Kapitał ludzki w dobie integracji i globalizacji / pod redakcją Barbary Kożusznik ; [autorzy Lidia Zbiegień-Maciąg et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organisational behaviour and analysis : an integrated approach / Derek Rollinson, David Edwards, Aysen Broadfield
Wydawca:
Harlow : Addison Wesley
Wydanie:
Reprinted
Rok wydania:
1999
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Socjologia organizacji
Stres zawodowy
Struktura organizacyjna
Decision making
Organizational behavior
Work motivation
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 32: Organisational behaviour and analysis : an integrated approach / Derek Rollinson, David Edwards, Aysen Broadfield. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek w organizacji : zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja / redakcja naukowa: Grzegorz Biesok, Jolanta Wyród-Wróbel
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2021
Temat:
Kultura organizacyjna
Praca zespołowa
Przywództwo
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zaufanie
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Monografia
Pozycja nr 33: Człowiek w organizacji : zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja / redakcja naukowa: Grzegorz Biesok, Jolanta Wyród-Wróbel. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane zagadnienia zarządzania / Lucia Bednárová, Andrzej Pacana, Beata Zatwarnicka-Madura
Wydawca:
Rzeszów : Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej
Rok wydania:
copyright 2015
Temat:
Kultura organizacyjna
Wizerunek przedsiębiorstwa
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 34: Wybrane zagadnienia zarządzania / Lucia Bednárová, Andrzej Pacana, Beata Zatwarnicka-Madura. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja turkusowa - szansa na nową jakość zarządzania czy utopia? = Turquoise organizations - new management quality or an utopian plan? / Adam Skrzypek ; Katedra Ekonomii. Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Rok wydania:
2017
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja pracy
Praca zespołowa
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 35: Organizacja turkusowa - szansa na nową jakość zarządzania czy utopia? = Turquoise organizations - new management quality or an utopian plan? / Adam Skrzypek ; Katedra Ekonomii. Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Filozofia kaizen w biurze / William Lareau ; [tłumaczenie: Magdalena Kubalewska]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2009
Seria:
Onepress Power
Temat:
Kaizen
Kultura organizacyjna
Organizacja
Produkcja
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 36: Filozofia kaizen w biurze / William Lareau ; [tłumaczenie: Magdalena Kubalewska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przyszłość według Dilberta : na skrzydłach głupoty w XXI wiek / Scott Adams ; tłumaczenie Andrzej Milcarz
Wydawca:
Warszawa : Business Press
Rok wydania:
1999
Temat:
Kultura masowa
Nauka
Praca
Prognozy
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Wydawnictwa popularne
Pozycja nr 37: Przyszłość według Dilberta : na skrzydłach głupoty w XXI wiek / Scott Adams ; tłumaczenie Andrzej Milcarz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jakość zasobów pracy : kultura, kompetencje, konkurencyjność : praca zbiorowa / pod redakcją Alicji Sajkiewicz ; [autorzy] Marta Juchnowicz, Kazimierz Makowski, Tomasz Rostkowski, Alicja Sajkiewicz, Ewa Smyk
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
Rok wydania:
2002
Seria:
Człowiek w Firmie
Temat:
Kadry
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Pozycja nr 38: Jakość zasobów pracy : kultura, kompetencje, konkurencyjność : praca zbiorowa / pod redakcją Alicji Sajkiewicz ; [autorzy] Marta Juchnowicz, Kazimierz Makowski, Tomasz Rostkowski, Alicja Sajkiewicz, Ewa Smyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura biznesu : normy i formy / Irena Kamińska-Radomska
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2012
Temat:
Dress code
Komunikacja interpersonalna
Kultura organizacyjna
Korespondencja
Prezentacje i wystąpienia
Savoir-vivre
Polska
Praca, kariera, pieniądze
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 39: Kultura biznesu : normy i formy / Irena Kamińska-Radomska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Toyota talent : rozwijaj swoich pracowników na sposób Toyoty / Jeffrey K. Liker, David P. Meier ; przełożył Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
copyright 2008
Seria:
Światowe Bestsellery Biznesowe
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Produkcja
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie strategiczne
Japonia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 40: Toyota talent : rozwijaj swoich pracowników na sposób Toyoty / Jeffrey K. Liker, David P. Meier ; przełożył Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2020
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
System wartości
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 41: Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2022
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
System wartości
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 42: Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Różne kultury - różne standardy : podejście socjokulturowe / Jan Nikołajew (Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu. Wydział Ekonomiczny w Szczecinie), Michał Urbas (Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu. Wydział Ekonomiczny w Szczecinie)
Rok wydania:
2020
Temat:
Etyka biznesu
Kaizen
Kultura organizacyjna
Praca zespołowa
Szczupłe zarządzanie
Zarządzanie różnorodnością
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 43: Różne kultury - różne standardy : podejście socjokulturowe / Jan Nikołajew (Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu. Wydział Ekonomiczny w Szczecinie), Michał Urbas (Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu. Wydział Ekonomiczny w Szczecinie). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Rynek pracy
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kraje Unii Europejskiej
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Materiały konferencyjne
Pozycja nr 45: Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura organizacyjna dziennikarzy i jej znaczenie dla zarządzania na rynku mediów / Anna Majkowska
Temat:
Dziennikarze
Kultura organizacyjna
Środki masowego przekazu
Zarządzanie
Media i komunikacja społeczna
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 46: Kultura organizacyjna dziennikarzy i jej znaczenie dla zarządzania na rynku mediów / Anna Majkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wiedza socjologiczna i projektowanie struktur organizacyjnych / Aleksander Marcinkowski (Uniwersytet Jagielloński)
Rok wydania:
1996
Temat:
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo
Socjologia
Gospodarka, ekonomia, finanse
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 47: Wiedza socjologiczna i projektowanie struktur organizacyjnych / Aleksander Marcinkowski (Uniwersytet Jagielloński). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb pracowników : diagnozowanie sytuacji pracy / Jolanta Bieńkowska
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2013
Temat:
Kultura organizacyjna
Potrzeba (psychologia)
Socjologia pracy
Psychologia społeczna
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 48: Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb pracowników : diagnozowanie sytuacji pracy / Jolanta Bieńkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura dnia codziennego i świątecznego w rodzinie / red. Leon Dyczewski, Dariusz Wadowski ; Katolicki Uniwersytet Lubelski. Wydział Nauk Społecznych
Wydawca:
Lublin : Redakcja Wydawnictw KUL
Rok wydania:
1998
Temat:
Rodzina
Socjologia kultury
Socjologia pracy
Życie codzienne
Austria
Polska
Śląsk
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 49: Kultura dnia codziennego i świątecznego w rodzinie / red. Leon Dyczewski, Dariusz Wadowski ; Katolicki Uniwersytet Lubelski. Wydział Nauk Społecznych. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska
Wydawca:
Kraków : Znak Litera Nova
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Globalizacja
Komunikacja międzykulturowa
Kultura organizacyjna
Odmienność kulturowa
Organizacja pracy
Przedsiębiorczość międzynarodowa
Przedsiębiorstwo
Psychologia biznesu
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zarządzanie międzykulturowe
Gospodarka, ekonomia, finanse
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Poradnik
Pozycja nr 50: Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies