Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Kultura organizacyjna" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Uwarunkowania współczesnych zachowań w organizacji / Andrzej Buszko
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2013
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 1: Uwarunkowania współczesnych zachowań w organizacji / Andrzej Buszko. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Architektura korporacji : analiza teoretyczna i metodologiczna / Jerzy S. Czarnecki
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2011
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 2: Architektura korporacji : analiza teoretyczna i metodologiczna / Jerzy S. Czarnecki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; [przełożyła Bogumiła Nawrot]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Publikacje Biznesowe
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 4: Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; [przełożyła Bogumiła Nawrot]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura innowacji : kreatywność pracowników źródłem sukcesu firmy / Fons Trompenaars ; [przełożyła Anna Kwaśniewska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2012
Temat:
Kultura organizacyjna
Polityka innowacyjna
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 5: Kultura innowacji : kreatywność pracowników źródłem sukcesu firmy / Fons Trompenaars ; [przełożyła Anna Kwaśniewska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne uwarunkowania działania współczesnych przedsiębiorstw / redakcja naukowa Tadeusz Falencikowski, Janusz Dworak
Wydawca:
Gdańsk : Wyższa Szkoła Bankowa ; Warszawa : CeDeWu
Rok wydania:
2011
Seria:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, 1899-9867 ; t. 13
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 6: Strategiczne uwarunkowania działania współczesnych przedsiębiorstw / redakcja naukowa Tadeusz Falencikowski, Janusz Dworak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ukryta przewaga : kultura organizacyjna jako czynnik sukcesu współczesnych przedsiębiorstw / Leszek Panasiewicz
Wydawca:
Lublin : Politechnika Lubelska
Rok wydania:
2013
Seria:
Monografie / Politechnika Lubelska
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 7: Ukryta przewaga : kultura organizacyjna jako czynnik sukcesu współczesnych przedsiębiorstw / Leszek Panasiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne / Teresa Myjak
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2011
Temat:
Kultura organizacyjna
Relacje międzyludzkie
Psychologia zarządzania
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 8: Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne / Teresa Myjak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Etyka i kultura w organizacji / Pavel Fobel, Daniela Fobelova ; [tłumaczenie: Jana Kačurova] ; Śląskie Wydawnictwa Naukowe, Wyższa Szkoła Zarządzania i Nauk Społecznych im. ks. Emila Szramka w Tychach
Wydawca:
Tychy : Śląskie Wydawnictwa Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania i Nauk Społecznych im. ks. Emila Szramka
Rok wydania:
2007
Temat:
Etyka zawodowa
Kultura organizacyjna
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 9: Etyka i kultura w organizacji / Pavel Fobel, Daniela Fobelova ; [tłumaczenie: Jana Kačurova] ; Śląskie Wydawnictwa Naukowe, Wyższa Szkoła Zarządzania i Nauk Społecznych im. ks. Emila Szramka w Tychach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Six Sigma jako trwały element kultury organizacji / George Eckes ; przekład Konrad Pawłowski
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2011
Temat:
Kultura organizacyjna
Six Sigma
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Pozycja nr 10: Six Sigma jako trwały element kultury organizacji / George Eckes ; przekład Konrad Pawłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Uwarunkowania kultury organizacyjnej : wybrane determinanty informatyczne / Kazimierz Krupa
Rok wydania:
1999
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 11: Uwarunkowania kultury organizacyjnej : wybrane determinanty informatyczne / Kazimierz Krupa. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Różne ujęcia i propozycje terminologiczne kultury organizacyjnej / Małgorzata Marszałek
Rok wydania:
2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 12: Różne ujęcia i propozycje terminologiczne kultury organizacyjnej / Małgorzata Marszałek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja w obliczu współczesnych wyzwań / pod redakcją naukową Marcina Geryka
Wydawca:
Gdańsk : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Zarządzania
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2010
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 14: Organizacja w obliczu współczesnych wyzwań / pod redakcją naukową Marcina Geryka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie współczesnymi przedsiębiorstwami : uwarunkowania strategiczne, innowacyjne i kulturowe / red. nauk. Tadeusz Falencikowski
Wydawca:
Gdańsk : Wyższa Szkoła Bankowa ; Warszawa : CeDeWu
Rok wydania:
2010
Seria:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, 1899-9867 ; t. 7/2010
Temat:
Innowacje
Kultura organizacyjna
Planowanie strategiczne
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 16: Zarządzanie współczesnymi przedsiębiorstwami : uwarunkowania strategiczne, innowacyjne i kulturowe / red. nauk. Tadeusz Falencikowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ludzie nowej organizacji : wzory kultury organizacyjnej wysokiej tolerancji niepewności / Czesław Sikorski
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
1998
Temat:
Kultura organizacyjna
Psychologia społeczna
Zachowanie
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 17: Ludzie nowej organizacji : wzory kultury organizacyjnej wysokiej tolerancji niepewności / Czesław Sikorski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Źródła i formy zachowań organizacyjnych : obrazki z dzieciństwa / [Czesław Sikorski]
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
copyright 2013
Temat:
Integracja społeczna
Komunikacja interpersonalna
Kultura organizacyjna
Przywództwo
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 20: Źródła i formy zachowań organizacyjnych : obrazki z dzieciństwa / [Czesław Sikorski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wzrost : ideały jako siła napędowa rozwoju i wzrostu rentowności najwybitniejszych firm świata / Jim Stengel ; przekład: Magda Witkowska
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2013
Temat:
Kultura organizacyjna
Planowanie strategiczne
Zarządzanie
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 21: Wzrost : ideały jako siła napędowa rozwoju i wzrostu rentowności najwybitniejszych firm świata / Jim Stengel ; przekład: Magda Witkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Firma bez strachu : jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów / Amy C. Edmondson ; przekład: Monika Malcherek
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2021
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Bezpieczeństwo psychiczne
Kultura organizacyjna
Liderki
Poczucie bezpieczeństwa
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Pozycja nr 22: Firma bez strachu : jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów / Amy C. Edmondson ; przekład: Monika Malcherek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Trzy oblicza przywództwa : menedżer, artysta, kapłan / Mary Jo Hatch, Monika Kostera, Andrzej K. Koźmiński ; tłumaczenie Tomasz Wrzesiewski
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
copyright 2010
Temat:
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Przywództwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Pozycja nr 23: Trzy oblicza przywództwa : menedżer, artysta, kapłan / Mary Jo Hatch, Monika Kostera, Andrzej K. Koźmiński ; tłumaczenie Tomasz Wrzesiewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura organizacyjna i zarządzanie zmianami / Grzegorz Zasuwa (Katolicki Uniwersytet Lubelski)
Rok wydania:
2004
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 24: Kultura organizacyjna i zarządzanie zmianami / Grzegorz Zasuwa (Katolicki Uniwersytet Lubelski). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb pracowników : diagnozowanie sytuacji pracy / Jolanta Bieńkowska
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2013
Temat:
Kultura organizacyjna
Potrzeba (psychologia)
Socjologia pracy
Psychologia społeczna
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 25: Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb pracowników : diagnozowanie sytuacji pracy / Jolanta Bieńkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Cross-cultural competence / Sławomir Magala
Wydawca:
London ; New York : Routledge
Rok wydania:
2005
Temat:
Komunikacja międzykulturowa
Kultura organizacyjna
Zachowanie
Corporate culture
Cultural awareness
Culture conflict
Media i komunikacja społeczna
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 26: Cross-cultural competence / Sławomir Magala. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Granice organizacji / Szymon Cyfert ; Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2012
Temat:
Kultura organizacyjna
Model biznesowy
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 27: Granice organizacji / Szymon Cyfert ; Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo plemienne : tworzenie dobrze prosperujących firm poprzez wzmacnianie relacji społecznych / Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright ; przełożyła Joanna Straburzyńska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska : International Publishing Service
Rok wydania:
2010
Temat:
Interakcje społeczne
Kultura organizacyjna
Praca zespołowa
Przywództwo
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 29: Przywództwo plemienne : tworzenie dobrze prosperujących firm poprzez wzmacnianie relacji społecznych / Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright ; przełożyła Joanna Straburzyńska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura organizacyjna jako element wspierający człowieka w organizacji / Paulina Gajewska
Rok wydania:
2021
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 30: Kultura organizacyjna jako element wspierający człowieka w organizacji / Paulina Gajewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura w organizacji : identyfikacja kultur znanych firm / Lidia Zbiegień-Maciąg
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie pierwsze, 2 dodruk
Rok wydania:
2005
Temat:
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 31: Kultura w organizacji : identyfikacja kultur znanych firm / Lidia Zbiegień-Maciąg. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Eseje z dziedziny kierowania organizacjami / pod redakcją Lesława Martana
Wydawca:
Wrocław : Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Rok wydania:
2005
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Struktura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 32: Eseje z dziedziny kierowania organizacjami / pod redakcją Lesława Martana. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wymiary i problemy zarządzania organizacją opartą na zaufaniu / Marek Bugdol
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
copyright 2010
Temat:
Etyka biznesu
Kultura organizacyjna
Zaufanie
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 33: Wymiary i problemy zarządzania organizacją opartą na zaufaniu / Marek Bugdol. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie kapitału społecznego organizacji / Elżbieta Jędrych, Justyna Berniak-Woźny
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
copyright 2018
Temat:
Kapitał społeczny
Kultura organizacyjna
Więź społeczna
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 34: Kształtowanie kapitału społecznego organizacji / Elżbieta Jędrych, Justyna Berniak-Woźny. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Prace z zakresu organizacji i zarządzania / [redaktor naukowy zeszytu Adam Stabryła]
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej
Rok wydania:
2005
Seria:
Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 0208-7944 ; nr 673
Temat:
Konkurencja
Kultura organizacyjna
Organizacja
Strategia
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 36: Prace z zakresu organizacji i zarządzania / [redaktor naukowy zeszytu Adam Stabryła]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management and organizational behavior classics / edited by Michael T. Matteson, John M. Ivancevich
Wydawca:
Boston : Irwin/McGraw-Hill
Wydanie:
Seventh edition
Rok wydania:
copyright 1999
Temat:
Kultura organizacyjna
Psychologia zarządzania
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Industrial management
Organizational behavior
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 37: Management and organizational behavior classics / edited by Michael T. Matteson, John M. Ivancevich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
W poszukiwaniu doskonałego zarządzania : zagadnienia kultury, chaosu i kontroli w pracy menedżera / Tony J. Watson ; przekład: Magdalena Butrym-Karaś, Krzysztof Karaś [oraz] Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2001
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 38: W poszukiwaniu doskonałego zarządzania : zagadnienia kultury, chaosu i kontroli w pracy menedżera / Tony J. Watson ; przekład: Magdalena Butrym-Karaś, Krzysztof Karaś [oraz] Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura w organizacji : identyfikacja kultur znanych firm / Lidia Zbiegień-Maciąg
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie I - 3 dodruk
Rok wydania:
2013
Temat:
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Pozycja nr 39: Kultura w organizacji : identyfikacja kultur znanych firm / Lidia Zbiegień-Maciąg. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie firmą : strategie, struktury, decyzje, tożsamość / Strategor ; tłumaczenie Krystyna Bolesta-Kukułka
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2001
Temat:
Alians strategiczny (ekonomia)
Kultura organizacyjna
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 41: Zarządzanie firmą : strategie, struktury, decyzje, tożsamość / Strategor ; tłumaczenie Krystyna Bolesta-Kukułka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja na krawędzi chaosu : konkurowanie w warunkach ciągłej zmiany i niepewności / Piotr Nesterowicz
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2001
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Kultura organizacyjna
Konkurencja
Zarządzanie
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 42: Organizacja na krawędzi chaosu : konkurowanie w warunkach ciągłej zmiany i niepewności / Piotr Nesterowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przyzwoitość w zarządzaniu : jak małe gesty budują wielkie firmy / Steve Harrison ; przełożyła Dorota Wąsik
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Temat:
Etyka biznesu
Kultura organizacyjna
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Wydawnictwa popularne
Pozycja nr 43: Przyzwoitość w zarządzaniu : jak małe gesty budują wielkie firmy / Steve Harrison ; przełożyła Dorota Wąsik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Etyka biznesu w perspektywie humanistycznej / redakcja naukowa Grzegorz Szulczewski
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Rok wydania:
2011
Temat:
Etyka biznesu
Kultura organizacyjna
Filozofia i etyka
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 44: Etyka biznesu w perspektywie humanistycznej / redakcja naukowa Grzegorz Szulczewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Cele przedsiębiorstwa a rozwój gospodarczy : ujęcie behawioralne / Jan Komorowski
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Wydanie:
Wydanie II rozszerzone i poprawione
Rok wydania:
2012
Temat:
Ekonomia behawioralna
Kultura organizacyjna
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 45: Cele przedsiębiorstwa a rozwój gospodarczy : ujęcie behawioralne / Jan Komorowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Tożsamość korporacyjna i organizacyjna : dwie strony tego samego medalu / Grahame R. Dowling, Tayo Otubanjo ; oprac. z ang. Jarosław Sawicki
Rok wydania:
2012
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 46: Tożsamość korporacyjna i organizacyjna : dwie strony tego samego medalu / Grahame R. Dowling, Tayo Otubanjo ; oprac. z ang. Jarosław Sawicki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura w organizacji : identyfikacja kultur znanych firm / Lidia Zbiegień-Maciąg ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
[Wydanie pierwsze]
Rok wydania:
1999
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 47: Kultura w organizacji : identyfikacja kultur znanych firm / Lidia Zbiegień-Maciąg ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Obrazy organizacji / Gareth Morgan ; przełożyła Zofia Wiankowska-Ładyka ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
1997
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Kultura organizacyjna
Myślenie
Organizacje
Prakseologia
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 48: Obrazy organizacji / Gareth Morgan ; przełożyła Zofia Wiankowska-Ładyka ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Obrazy organizacji / Gareth Morgan ; przekład Zofia Wiankowska-Ładyka ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
[Wydanie pierwsze, dodruk 1]
Rok wydania:
1999
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Prakseologia
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 49: Obrazy organizacji / Gareth Morgan ; przekład Zofia Wiankowska-Ładyka ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Toyota talent : rozwijaj swoich pracowników na sposób Toyoty / Jeffrey K. Liker, David P. Meier ; przełożył Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
copyright 2008
Seria:
Światowe Bestsellery Biznesowe
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Produkcja
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie strategiczne
Japonia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 50: Toyota talent : rozwijaj swoich pracowników na sposób Toyoty / Jeffrey K. Liker, David P. Meier ; przełożył Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies