Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Kulig-Moskwa, Katarzyna" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-1 z 1
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynniki stymulujące i ograniczające stosowanie empowermentu / Katarzyna Kulig-Moskwa,, Krzysztof Łobos, Joanna Nogieć ; Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu. Wydział Finansów i Zarządzania
Rok wydania:
2017
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 1: Czynniki stymulujące i ograniczające stosowanie empowermentu / Katarzyna Kulig-Moskwa,, Krzysztof Łobos, Joanna Nogieć ; Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu. Wydział Finansów i Zarządzania. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
    Wyświetlanie 1-1 z 1

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies