Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "HR" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-140 z 140
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie IV
Rok wydania:
2024
Seria:
HR
Temat:
Kariera
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie talentami
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 1: Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Tworzenie wartości przez dział hr / Dave Ulrich, Wayne Brockbank ; [przekład Joanna Borowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 2: Tworzenie wartości przez dział hr / Dave Ulrich, Wayne Brockbank ; [przekład Joanna Borowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami w polskich organizacjach : architektura systemu / redakcja naukowa Alicja Miś ; [autorzy: Marcin Karwiński, Grzegorz Łukasiewicz, Alicja Miś, Urban Pauli, Małgorzata Wesołowska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
copyright 2020
Seria:
HR
Temat:
Kapitał ludzki
Organizacje
Zarządzanie talentami
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 3: Zarządzanie talentami w polskich organizacjach : architektura systemu / redakcja naukowa Alicja Miś ; [autorzy: Marcin Karwiński, Grzegorz Łukasiewicz, Alicja Miś, Urban Pauli, Małgorzata Wesołowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Partnerski HR : nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej / Irving H. Buchen ; przełożyła Joanna Parys
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2011
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 4: Partnerski HR : nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej / Irving H. Buchen ; przełożyła Joanna Parys. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Total Rewards w praktyce : nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń / Karolina Szczepańska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
copyright 2022
Seria:
HR
Temat:
Nagrody
Płaca
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
Premia
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 5: Total Rewards w praktyce : nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń / Karolina Szczepańska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu / Jacek Woźniak
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 6: Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu / Jacek Woźniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie III rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Budowanie wizerunku pracodawcy
Outplacement
Rozwiązanie umowy o pracę
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 7: Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi wrażliwe na różnorodność / Ewa Maur-Wierzbicka, Anna Wieczorek-Szymańska, Wojciech Leoński
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Temat:
Zarządzanie różnorodnością
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 8: Zarządzanie zasobami ludzkimi wrażliwe na różnorodność / Ewa Maur-Wierzbicka, Anna Wieczorek-Szymańska, Wojciech Leoński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Bądź agile : zwinnie o HR i employer brandingu / Olga Żółkiewicz, Marcin Olszewski, Mateusz Czarnecki
Wydawca:
Gliwice : Helion
Rok wydania:
copyright 2022
Seria:
OnePress
Temat:
Budowanie wizerunku pracodawcy
Organizacja ucząca się
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zwinne zarządzanie
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Case study (studium przypadku)
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 9: Bądź agile : zwinnie o HR i employer brandingu / Olga Żółkiewicz, Marcin Olszewski, Mateusz Czarnecki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników / Joanna Żukowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2023
Seria:
HR
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje zawodowe
Ocena pracowników
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie kompetencjami
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Case study (studium przypadku)
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 10: Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników / Joanna Żukowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR business partner : koncepcja i praktyka / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 11: HR business partner : koncepcja i praktyka / Grzegorz Filipowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój zdolności przywódczych / Rosemary K. C. Ryan ; [przekład Michał Patkaniowski]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Model 360 stopni (zarządzanie)
Przywództwo
Samowychowanie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Pozycja nr 12: Rozwój zdolności przywódczych / Rosemary K. C. Ryan ; [przekład Michał Patkaniowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Outsourcing funkcji personalnej / Mary F. Cook ; [przekład Marlena Justyna]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 13: Outsourcing funkcji personalnej / Mary F. Cook ; [przekład Marlena Justyna]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employee journey : od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy / Artur Dzięgielewski
Wydawca:
Gliwice : Onepress
Rok wydania:
copyright 2023
Temat:
Kapitał ludzki
Outplacement
Rekrutacja pracowników
Rozwój zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 14: Employee journey : od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy / Artur Dzięgielewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR na zakręcie : zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności? / Beata Jamka
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie talentami
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 15: HR na zakręcie : zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności? / Beata Jamka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi : transformacja zgodna z oczekiwaniami klientów i inwestorów / Dave Ulrich [et al.] ; przełożył Jarosław Dąbrowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 16: Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi : transformacja zgodna z oczekiwaniami klientów i inwestorów / Dave Ulrich [et al.] ; przełożył Jarosław Dąbrowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej / Peter Reilly, Tony Williams ; przełożyła Kaja Wacowska
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 17: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej / Peter Reilly, Tony Williams ; przełożyła Kaja Wacowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie / Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Adaptacja zawodowa
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 18: Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie / Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier / James A. Cannon, Rita McGee ; [przekład Katarzyna Iwańska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2015
Seria:
HR
Temat:
Kadry
Kariera
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zdolności
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 19: Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier / James A. Cannon, Rita McGee ; [przekład Katarzyna Iwańska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR / Piotr Pszczółkowski, Ryszard Michalczyk
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Materiały pomocnicze
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 20: Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR / Piotr Pszczółkowski, Ryszard Michalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Cyfrowy HR : organizacja w warunkach transformacji technologicznej / Małgorzata Sidor-Rządzkowska, Łukasz Sienkiewicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2023
Seria:
HR
Temat:
Informatyzacja
Kadry
Praca zdalna
Technologie cyfrowe
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
Transformacja cyfrowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 21: Cyfrowy HR : organizacja w warunkach transformacji technologicznej / Małgorzata Sidor-Rządzkowska, Łukasz Sienkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching kariery : doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2018
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Kariera
Poradnictwo zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 22: Coaching kariery : doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi / Ada Dziopak-Strach
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Grywalizacja
Rekrutacja pracowników
Szkolenie zawodowe
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 23: Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi / Ada Dziopak-Strach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach : 33 zasady skutecznego naboru pracowników / Piotr Prokopowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2023
Seria:
HR / [Wolters Kluwer]
Temat:
Kadry
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 24: Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach : 33 zasady skutecznego naboru pracowników / Piotr Prokopowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2024
Temat:
PKP Energetyka
Kompetencje menedżerskie
Kompetencje przywódcze
Menedżerowie
Motywacja pracy
Osobowość
Przedsiębiorstwo
Przywództwo
Psychologia biznesu
Restrukturyzacja przedsiębiorstwa
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Raport z badań
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 25: Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi / Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich ; [przekład Iwona Sochacka]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kompleksowa karta wyników
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 26: Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi / Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich ; [przekład Iwona Sochacka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wiedzą w erze cyfrowej jako strategiczne wyzwanie dla działu HR we współczesnej organizacji = Knowledge management in the digital age as a strategic challenge for HR in the modern organization / Rafał Borkowski (Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku)
Rok wydania:
2022
Temat:
Konkurencyjność
Pracownicy wiedzy
Transformacja cyfrowa
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Współczesne kierunki transformacji organizacji. S. 185-200
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 27: Zarządzanie wiedzą w erze cyfrowej jako strategiczne wyzwanie dla działu HR we współczesnej organizacji = Knowledge management in the digital age as a strategic challenge for HR in the modern organization / Rafał Borkowski (Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employer branding : budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku / Marek Kozłowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Temat:
Budowanie wizerunku pracodawcy
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 28: Employer branding : budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku / Marek Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Struktury wynagradzania pracowników / Zofia Sekuła
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Płaca
Wartościowanie pracy
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Praca, kariera, pieniądze
Pozycja nr 29: Struktury wynagradzania pracowników / Zofia Sekuła. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Budowa systemu wynagrodzeń : teoria i praktyka / redakcja naukowa Joanna Liksza
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2020
Temat:
Płaca
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
Stanowisko pracy
Świadczenia pracownicze
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 30: Budowa systemu wynagrodzeń : teoria i praktyka / redakcja naukowa Joanna Liksza. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie III rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
copyright 2020
Seria:
HR
Temat:
Ocena pracowników
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Pozycja nr 31: Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami w organizacji / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Aleksy Pocztowski et al.]
Wydawca:
Kraków : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 32: Zarządzanie talentami w organizacji / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Aleksy Pocztowski et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie przestrzeni pracy : praca w biurze, praca zdalna, coworking / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2021
Seria:
HR
Temat:
Coworking
Pomieszczenia biurowe
Praca
Praca zdalna
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Pozycja nr 33: Kształtowanie przestrzeni pracy : praca w biurze, praca zdalna, coworking / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Gry szkoleniowe : materiały dla trenerów. Zestaw 3 / Andy Kirby ; [przekład Magdalena Lany]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
HR
Szkolenia
Temat:
Kadry
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Gry edukacyjne
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 34: Gry szkoleniowe : materiały dla trenerów. Zestaw 3 / Andy Kirby ; [przekład Magdalena Lany]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 35: Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ewaluacja talentu : nowa strategia zarządzania talentami w organizacji / Tony Davis [et al.] ; przełożyła Dorota Wąsik
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 36: Ewaluacja talentu : nowa strategia zarządzania talentami w organizacji / Tony Davis [et al.] ; przełożyła Dorota Wąsik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analiza finansowa z perspektywy HR Business Partner / Katarzyna Kreczmańska-Gigol, Tomasz Gigol
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza SGH
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Temat:
Analiza finansowa
Efektywność ekonomiczna
Finanse przedsiębiorstwa
Kapitał ludzki
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 37: Analiza finansowa z perspektywy HR Business Partner / Katarzyna Kreczmańska-Gigol, Tomasz Gigol. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Optymalizacja zatrudnienia : zwolnienia, outsourcing, outplacement / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Seria:
HR / Wolters Kluwer Polska
Temat:
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zwolnienia z pracy
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 38: Optymalizacja zatrudnienia : zwolnienia, outsourcing, outplacement / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Outplacement w praktyce / Janine Berg-Peer ; [przekład Ewa Kochanowska]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Outplacement
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 39: Outplacement w praktyce / Janine Berg-Peer ; [przekład Ewa Kochanowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencje społeczne : metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych / Paweł Smółka
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Kompetencje społeczne
Komunikacja interpersonalna
Relacje międzyludzkie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Pozycja nr 40: Kompetencje społeczne : metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych / Paweł Smółka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Alicja Unterschuetz et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 41: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Alicja Unterschuetz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : teoria i praktyka / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II uzupełnione i uaktualnione
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Przydatność zawodowa
Przywództwo
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 42: Zarządzanie kompetencjami : teoria i praktyka / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kontraktem psychologicznym : zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy / Michael Wellin ; przełożyła Kaja Wacowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Kontrakt psychologiczny
Motywacja pracy
Zarządzanie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Pozycja nr 43: Zarządzanie kontraktem psychologicznym : zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy / Michael Wellin ; przełożyła Kaja Wacowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zespoły X : jak budować zespoły, które odnoszą sukces / Deborah Ancona, Henrik Bresman ; [przełożyła Antonina Kozłowska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Organizacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 44: Zespoły X : jak budować zespoły, które odnoszą sukces / Deborah Ancona, Henrik Bresman ; [przełożyła Antonina Kozłowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR - Human Resources / [redaktor merytoryczny Jarosław Marciniak ; autorzy Albert Binda et al.]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2, uzupełnione
Rok wydania:
copyright 2013
Seria:
Meritum
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 45: HR - Human Resources / [redaktor merytoryczny Jarosław Marciniak ; autorzy Albert Binda et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożył Władysław Bibrowski]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie strategiczne
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 46: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożył Władysław Bibrowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Projektowanie systemów premiowych / Robert Manikowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2021
Seria:
HR
Temat:
Płaca
Premia
Zarządzanie przez cele
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 47: Projektowanie systemów premiowych / Robert Manikowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mistrz coachingu : podręcznik dla menedżerów, HR-owców i trenerów / Angus McLeod ; [tł. Magda Witkowska]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
cop. 2008
Seria:
Onepress Exclusive
Temat:
Coaching
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 48: Mistrz coachingu : podręcznik dla menedżerów, HR-owców i trenerów / Angus McLeod ; [tł. Magda Witkowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Profesjonalny coaching : zasady i dylematy etyczne w pracy coacha / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie II rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2022
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Etyka zawodowa
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 49: Profesjonalny coaching : zasady i dylematy etyczne w pracy coacha / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Perswazja w sprzedaży / Beata Zatwarnicka-Madura
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu Wydawnictwa Fachowe
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Perswazja
Programowanie neurolingwistyczne
Techniki sprzedaży
Zachowania konsumentów
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 50: Perswazja w sprzedaży / Beata Zatwarnicka-Madura. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Równowaga między życiem zawodowym a osobistym : przewodnik dla specjalistów do spraw personalnych / David Clutterbuck ; przeł. Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Czas pracy
Czas wolny od pracy
Jakość życia
Praca
Produktywność pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Work-life balance (WLB)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 51: Równowaga między życiem zawodowym a osobistym : przewodnik dla specjalistów do spraw personalnych / David Clutterbuck ; przeł. Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Job crafting : nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy / Malwina Puchalska-Kamińska, Agnieszka Łądka-Barańska ; [recenzenci: dr hab. Małgorzata Sidor-Rządkowska (Politechnika Warszawska), dr Marta Roczniewska (SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny)]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Job crafting
Praca
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 52: Job crafting : nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy / Malwina Puchalska-Kamińska, Agnieszka Łądka-Barańska ; [recenzenci: dr hab. Małgorzata Sidor-Rządkowska (Politechnika Warszawska), dr Marta Roczniewska (SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny)]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2022
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Biurokracja
Kreatywność
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorczość (postawa)
Przedsiębiorstwo
Sukces
Współdziałanie
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zmianą
Zwinne zarządzanie
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 53: Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
HR
Temat:
Odmienność kulturowa
Szok kulturowy
Zarządzanie międzykulturowe
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 54: Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracownikami wiedzy / Thomas H. Davenport ; przełożyła Magdalena Lany
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2007
Seria:
HR
Temat:
Pracownicy wiedzy
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 55: Zarządzanie pracownikami wiedzy / Thomas H. Davenport ; przełożyła Magdalena Lany. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wynagrodzeniami / Michael Armstrong ; przełożyła Magdalena Lany
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Seria:
HR
Temat:
Polityka płacowa
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 56: Zarządzanie wynagrodzeniami / Michael Armstrong ; przełożyła Magdalena Lany. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nie tylko zespół / Meredith Belbin ; przełożył Grzegorz Sałuda
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Motywacja pracy
Praca zespołowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 57: Nie tylko zespół / Meredith Belbin ; przełożył Grzegorz Sałuda. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ocena pracownicza 360 stopni : metoda sprzężenia zwrotnego / Peter Ward ; [przekład Marlena Justyna]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
HR
Temat:
Model 360 stopni (zarządzanie)
Ocena pracowników
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 58: Ocena pracownicza 360 stopni : metoda sprzężenia zwrotnego / Peter Ward ; [przekład Marlena Justyna]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ocena efektywności szkoleń / Peter Bramley ; [przekład Iwona Sochacka]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kadry
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 59: Ocena efektywności szkoleń / Peter Bramley ; [przekład Iwona Sochacka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employee experience : zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2022
Temat:
Emocjonalne nastawienie wobec organizacji
Kapitał ludzki
Kreatywność
Marketing doświadczeń
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zaufanie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 60: Employee experience : zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem / pod redakcją Lidii Zbiegień-Maciąg
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2006
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Motywacja pracy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 61: Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem / pod redakcją Lidii Zbiegień-Maciąg. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Produktywność pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 62: Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników / Grzegorz Filipowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wynagrodzenia - rozwiązywanie problemów w praktyce / pod redakcją Stanisławy Borkowskiej ; [autorzy Stanisława Borkowska et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Płaca
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 63: Wynagrodzenia - rozwiązywanie problemów w praktyce / pod redakcją Stanisławy Borkowskiej ; [autorzy Stanisława Borkowska et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 3. rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2014
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 64: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Komunikacja w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Renata Winkler
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Komunikacja międzykulturowa
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Media i komunikacja społeczna
Socjologia i społeczeństwo
Pozycja nr 65: Komunikacja w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Renata Winkler. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / red. nauk. Zenon Wiśniewski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 66: Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / red. nauk. Zenon Wiśniewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : przeszłość, teraźniejszość, przyszłość / pod redakcją Stanisławy Borkowskiej
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2007
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 67: Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : przeszłość, teraźniejszość, przyszłość / pod redakcją Stanisławy Borkowskiej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2000
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Ocena pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 68: Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przełożył Grzegorz Sałuda
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 69: Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przełożył Grzegorz Sałuda. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Planowanie zatrudnienia / Zofia Sekuła
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kadry
Planowanie
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 70: Planowanie zatrudnienia / Zofia Sekuła. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekład Ewa Muszczynko]
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Kapitał ludzki
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 71: Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekład Ewa Muszczynko]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia dla coachów / Maciej Świeży
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Inteligencja emocjonalna
Motywacja
Obraz siebie
Rozwój osobowości
Uczenie się
Uczucia
Twórczość
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Pozycja nr 72: Psychologia dla coachów / Maciej Świeży. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching : teoria, praktyka, studia przypadków / redakcja naukowa Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie II rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2021
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Praca zbiorowa
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 73: Coaching : teoria, praktyka, studia przypadków / redakcja naukowa Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Planowanie i projektowanie szkoleń / Leslie Rae ; przełożyła Anna Hędrzak
Wydawca:
Warszawa : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
1999
Seria:
HR
Temat:
Organizacja
Planowanie
Szkolenie zawodowe
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 74: Planowanie i projektowanie szkoleń / Leslie Rae ; przełożyła Anna Hędrzak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie komunikacją w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Renata Winkler
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Komunikacja międzykulturowa
Komunikacja społeczna
Komunikacja wewnętrzna
Zarządzanie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 75: Zarządzanie komunikacją w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Renata Winkler. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Techniki teatru improwizacji w programach szkoleniowych / Kat Koppett ; [przełożył Grzegorz Łuczkiewicz]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Szkolenia
Temat:
Drama (pedagogika)
Metody aktywizujące (pedagogika)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Zarządzanie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 76: Techniki teatru improwizacji w programach szkoleniowych / Kat Koppett ; [przełożył Grzegorz Łuczkiewicz]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Standaryzacja procesów zarządzania personelem / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2006
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 77: Standaryzacja procesów zarządzania personelem / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie wynagrodzeń / Stanisława Borkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Polityka płacowa
Praca
Wartościowanie pracy
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Pozycja nr 78: Strategie wynagrodzeń / Stanisława Borkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Harmonizacja talentów : jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy / Jim Stedt ; [przełożyła Magdalena Klimowicz]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Motywacja pracy
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 79: Harmonizacja talentów : jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy / Jim Stedt ; [przełożyła Magdalena Klimowicz]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawwniczy ABC
Wydanie:
Dodruk 2001
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Planowanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 80: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ośrodki oceny i rozwoju : narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników / Charles Woodruffe ; [przełożył Witold Biliński]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Ocena pracowników
Szkolenie zawodowe
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 81: Ośrodki oceny i rozwoju : narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników / Charles Woodruffe ; [przełożył Witold Biliński]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników / Margaret Dale ; przełożył Leszek Wójcik
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Rekrutacja pracowników
Stanowisko pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 82: Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników / Margaret Dale ; przełożył Leszek Wójcik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rentowność inwestycji w kapitał ludzki / Jac Fitz-enz ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydaawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Ekonomika pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 83: Rentowność inwestycji w kapitał ludzki / Jac Fitz-enz ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 84: Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton [et al.] ; przełożyła Katarzyna Piotrowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
copyright 2014
Seria:
HR
Temat:
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie dodatkowe
Zatrudnienie elastyczne
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 85: Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton [et al.] ; przełożyła Katarzyna Piotrowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach zrównoważonego rozwoju / redakcja naukowa Agnieszka Wojtczuk-Turek
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Temat:
Dobre praktyki
Kapitał ludzki
Rozwój zrównoważony
Work-life balance (WLB)
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Raport z badań
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 86: Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach zrównoważonego rozwoju / redakcja naukowa Agnieszka Wojtczuk-Turek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy / Nora Doherty, Marcelas Guyler ; [przełożyła Antonina Kozłowska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Konflikt
Mediacja (socjologia)
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Zapobieganie
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 87: Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy / Nora Doherty, Marcelas Guyler ; [przełożyła Antonina Kozłowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Aleksy Pocztowski et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Due diligence
Fuzja przedsiębiorstw
Przejęcie przedsiębiorstwa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 88: Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Aleksy Pocztowski et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wynagrodzeniami : zestaw narzędzi / Michael Armstrong, Ann Cummins ; przełożył Jarosław Filip Dąbrowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2011
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Polityka płacowa
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 89: Zarządzanie wynagrodzeniami : zestaw narzędzi / Michael Armstrong, Ann Cummins ; przełożył Jarosław Filip Dąbrowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2012
Seria:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 90: Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi / John Bramham ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Benchmarking
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 91: Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi / John Bramham ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki / pod redakcją Zenona Wiśniewskiego i Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Organizacja ucząca się
Organizacje wirtualne
Rynek pracy
Telepraca
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 92: Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki / pod redakcją Zenona Wiśniewskiego i Aleksego Pocztowskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : drugi zestaw studiów przypadków / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Marta Bieryło et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Case study (studium przypadku)
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 93: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : drugi zestaw studiów przypadków / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Marta Bieryło et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Siła zespołów : wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji / Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith ; [przekład Iwona Sochacka]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Praca zespołowa
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Praca, kariera, pieniądze
Pozycja nr 94: Siła zespołów : wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji / Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith ; [przekład Iwona Sochacka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych / Tom Boydell, Malcolm Leary ; przełożył Leszek Wójcik
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kształcenie ustawiczne
Planowanie
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 95: Identyfikacja potrzeb szkoleniowych / Tom Boydell, Malcolm Leary ; przełożył Leszek Wójcik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching kadry kierowniczej / Sabine Dembkowski, Fiona Eldridge, Ian Hunter ; przekład Grażyna Skoczylas ; redakcja naukowa wydania polskiego Elżbieta Hornowska
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2010
Seria:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
Temat:
Coaching
Zarządzanie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 96: Coaching kadry kierowniczej / Sabine Dembkowski, Fiona Eldridge, Ian Hunter ; przekład Grażyna Skoczylas ; redakcja naukowa wydania polskiego Elżbieta Hornowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching biznesowy : praktyczny podręcznik dla coachów, menedżerów i specjalistów HR / Carol Wilson ; przekład Monika Lisek-Derek ; [przedmowa Richard Branson]
Wydawca:
[Warszawa] : MT Biznes
Rok wydania:
copyright 2010
Temat:
Coaching
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 97: Coaching biznesowy : praktyczny podręcznik dla coachów, menedżerów i specjalistów HR / Carol Wilson ; przekład Monika Lisek-Derek ; [przedmowa Richard Branson]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : jak wprowadzać efektywny system / Frans Poels ; przełożyła Iwona Podsiadło
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Płaca
Praca
Wartościowanie pracy
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Pozycja nr 98: Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : jak wprowadzać efektywny system / Frans Poels ; przełożyła Iwona Podsiadło. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników / Andrew Mayo ; [przełożyła Lidia Klin]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Szkolenia
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 99: Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników / Andrew Mayo ; [przełożyła Lidia Klin]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Magdalena Klimowicz et al.]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie V rozszerozne
Rok wydania:
2011
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja testowa
Ocena pracowników
Płaca
Praca
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 100: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Magdalena Klimowicz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Metody aktywizujące w szkoleniach / Mel Silberman ; przy współpr. Carol Auerbach ; [przeł. Grzegorz Sałuda, Witold Biliński]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Wydanie:
Wyd. 1, dodr
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Metody aktywizujące (pedagogika)
Szkolenie zawodowe
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Edukacja i pedagogika
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 101: Metody aktywizujące w szkoleniach / Mel Silberman ; przy współpr. Carol Auerbach ; [przeł. Grzegorz Sałuda, Witold Biliński]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich / Wayne F. Cascio ; przełożyła Iwona Podsiadło
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kalkulacja kosztów
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 102: Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich / Wayne F. Cascio ; przełożyła Iwona Podsiadło. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : studia przypadków / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Case study (studium przypadku)
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 103: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : studia przypadków / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Rynek pracy
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kraje Unii Europejskiej
Gatunek / Forma:
Książki
Materiały konferencyjne
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 104: Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Integrowanie zarządzania wiekiem z zarządzaniem zasobami ludzkimi i bezpieczeństwem i higieną pracy = Incorporating age management into company's HR and OSH management / Zofia Pawłowska (Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy)
Rok wydania:
2016
Temat:
BHP
Zarządzanie wiekiem
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Szukaj w:
Problemy Jakości. R. 48, [nr] 4 (2016), s. 17-21
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 105: Integrowanie zarządzania wiekiem z zarządzaniem zasobami ludzkimi i bezpieczeństwem i higieną pracy = Incorporating age management into company's HR and OSH management / Zofia Pawłowska (Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching inteligencji emocjonalnej / Stephen Neale [!], Lisa Spencer-Arnell, Liz Wilson ; przełożyła Marta Werbanowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 3
Rok wydania:
2018
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Etyka zawodowa
Inteligencja emocjonalna
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Case study (studium przypadku)
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Filozofia i etyka
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 106: Coaching inteligencji emocjonalnej / Stephen Neale [!], Lisa Spencer-Arnell, Liz Wilson ; przełożyła Marta Werbanowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mocniejsze efekty szkoleń : 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności / Anthonie Wurth, Kees Wurth
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Szkolenie zawodowe
Uczenie się
Wiedza
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie
Zachowanie organizacyjne
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 107: Mocniejsze efekty szkoleń : 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności / Anthonie Wurth, Kees Wurth. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekład Marlena Justyna, Stanisław Justyna]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 108: Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekład Marlena Justyna, Stanisław Justyna]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 109: Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inwestowanie w ludzi : wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa / Wayne Cascio, John Boudreau ; [przełożyła Ewa Muszczynko]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Wynik finansowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 110: Inwestowanie w ludzi : wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa / Wayne Cascio, John Boudreau ; [przełożyła Ewa Muszczynko]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetentny Scrum Master : przewodnik po rozwoju Scrum Masterów i Agile Coachów dla HR, zarządzających oraz samych zainteresowanych / Kate Hobler
Wydawca:
Gliwice : Onepress
Rok wydania:
copyright 2023
Temat:
Kierownicy projektów
Kompetencje zawodowe
Praca zespołowa
Rozwój zawodowy
Scrum
Zarządzanie projektami
Zwinne zarządzanie
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 111: Kompetentny Scrum Master : przewodnik po rozwoju Scrum Masterów i Agile Coachów dla HR, zarządzających oraz samych zainteresowanych / Kate Hobler. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Personel i Zarządzanie / [red. nacz. Wojciech Gładykowski]
Wydawca:
Warszawa : "Infor"
Rok wydania:
2000-
Temat:
Kadry
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Czasopismo ekonomiczne
Czasopismo polskie
Dziedzina i ujęcie:
Praca, kariera, pieniądze
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 112: Personel i Zarządzanie / [red. nacz. Wojciech Gładykowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
02. Wydawnictwo ciągłe
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Szkolenia pracowników a rozwój organizacji / Małgorzata Kossowska, Iwona Sołtysińska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Szkolenia
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 113: Szkolenia pracowników a rozwój organizacji / Małgorzata Kossowska, Iwona Sołtysińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacyjne wyzwania wobec zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi : wybrane aspekty / redakcja naukowa Małgorzata Tyrańska ; autorzy: Urszula Bukowska, Ireneusz Rynduch, Mariusz Sołtysik, Konrad Szczukiewicz, Robert Szydło, Małgorzata Tyrańska, Sylwia Wiśniewska, Piotr Zając
Wydawca:
Kraków ; Legionowo : edu-Libri
Rok wydania:
2024
Temat:
Controlling personalny
Przywództwo
Rozwój zrównoważony
Środowisko pracy
Work-life balance (WLB)
Zarządzanie procesami biznesowymi
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Praca zbiorowa
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 114: Organizacyjne wyzwania wobec zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi : wybrane aspekty / redakcja naukowa Małgorzata Tyrańska ; autorzy: Urszula Bukowska, Ireneusz Rynduch, Mariusz Sołtysik, Konrad Szczukiewicz, Robert Szydło, Małgorzata Tyrańska, Sylwia Wiśniewska, Piotr Zając. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach : metody, narzędzia, mierniki / Dagmara Lewicka
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2010
Seria:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
Temat:
Kapitał ludzki
Motywacja pracy
Rekrutacja pracowników
Satysfakcja zawodowa
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 115: Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach : metody, narzędzia, mierniki / Dagmara Lewicka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching koaktywny : zmiany w biznesie, zmiany w życiu / Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth ; przełożyła Maria Piechnik-Potęga
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 3
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 116: Coaching koaktywny : zmiany w biznesie, zmiany w życiu / Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth ; przełożyła Maria Piechnik-Potęga. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR business partner : rola, filary, perspektywy / redakcja merytoryczna Karina Popieluch
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2018
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Materiały pomocnicze
Praca zbiorowa
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 117: HR business partner : rola, filary, perspektywy / redakcja merytoryczna Karina Popieluch. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przewodnik po e-learningu / Marek Hyla
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie III uaktualnione
Rok wydania:
2009
Seria:
HR
Szkolenia
Temat:
Nauczanie na odległość
Nauczanie on-line
Szkolenie zawodowe
Zastosowania internetu w edukacji
Zastosowania multimediów w edukacji
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Edukacja i pedagogika
Pozycja nr 118: Przewodnik po e-learningu / Marek Hyla. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie III
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Kadry
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 119: Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : czwarty zestaw studiów przypadków / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Marta Bieryło, Beata Buchelt-Nawara, Maria Wanda Kopertyńska, Grażyna Maniak, Justyna Sztukowska, Renata Trochimiuk]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Case study (studium przypadku)
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 120: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : czwarty zestaw studiów przypadków / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Marta Bieryło, Beata Buchelt-Nawara, Maria Wanda Kopertyńska, Grażyna Maniak, Justyna Sztukowska, Renata Trochimiuk]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mentoring i tutoring : 9 kroków do skutecznego wdrożenia / redakcja naukowa Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2024
Seria:
HR / [Wolters Kluwer Polska]
Temat:
Coaching
Doskonalenie zawodowe
Mentoring
Tutoring
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 121: Mentoring i tutoring : 9 kroków do skutecznego wdrożenia / redakcja naukowa Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Leadership Tool Box® : ludzki kontekst przywództwa / Robert St. Bokacki
Wydawca:
Warszawa : Kontekst HR Polska
Rok wydania:
2009
Temat:
Przywództwo
Styl kierowania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 122: Leadership Tool Box® : ludzki kontekst przywództwa / Robert St. Bokacki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wiedzą / Christina Evans ; tłumaczenie Jarosław Sawicki
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2005
Temat:
Zarządzanie wiedzą
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 123: Zarządzanie wiedzą / Christina Evans ; tłumaczenie Jarosław Sawicki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praktyki "green HR" we współczesnych przedsiębiorstwach / Izabela Różańska-Bińczyk, Marek Matejun, Bożena Ewa Matusiak
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Rozwój zrównoważony
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 77-91
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 125: Praktyki "green HR" we współczesnych przedsiębiorstwach / Izabela Różańska-Bińczyk, Marek Matejun, Bożena Ewa Matusiak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracownikami - klientami wewnętrznymi w organizacjach projakościowych / Marek Bugdol
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2011
Temat:
Empowerment
Klient wewnętrzny
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 126: Zarządzanie pracownikami - klientami wewnętrznymi w organizacjach projakościowych / Marek Bugdol. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Znaczenie kwalifikacji menedżerów HR - praktyki stosowane w polskich jednostkach korporacji międzynarodowych / Aleksandra Mikła, Aurelia Domaradzka
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Kwalifikacje zawodowe
Menedżerowie
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 217-229
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 127: Znaczenie kwalifikacji menedżerów HR - praktyki stosowane w polskich jednostkach korporacji międzynarodowych / Aleksandra Mikła, Aurelia Domaradzka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praktyki "green HR" a wyniki środowiskowe współczesnych przedsiębiorstw / Marek Matejun, Bożena Ewa Matusiak, Izabela Różańska-Bińczyk
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Rozwój zrównoważony
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zielone miejsca pracy
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 61-76
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 128: Praktyki "green HR" a wyniki środowiskowe współczesnych przedsiębiorstw / Marek Matejun, Bożena Ewa Matusiak, Izabela Różańska-Bińczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie kariery kobiet w branży HR / Joanna Tabor-Błażewicz
Rok wydania:
2020
Temat:
Doradcy personalni
Kapitał ludzki
Kariera
Kobieta
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 249-259
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 129: Strategie kariery kobiet w branży HR / Joanna Tabor-Błażewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach : od tradycyjnego działu kadr do współczesnego HR / David D. Dubois, William J. Rothwell ; [tłumaczenie Magda Witkowska]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2008
Seria:
Onepress Exclusive
Temat:
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 130: Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach : od tradycyjnego działu kadr do współczesnego HR / David D. Dubois, William J. Rothwell ; [tłumaczenie Magda Witkowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie IV
Rok wydania:
2022
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 131: Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : studium systemu / Hubert Witczak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
copyright 2017
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 132: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : studium systemu / Hubert Witczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Bezpieczeństwo cyfrowe : perspektywa organizacyjna / Joanna Grubicka, Ewa Matuska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2023
Temat:
Bezpieczeństwo organizacyjne
Cyberbezpieczeństwo
Kompetencje medialne
Rzeczywistość wirtualna
Społeczeństwo informacyjne
VUCA
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje dydaktyczne
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Bezpieczeństwo i wojskowość
Informatyka i technologie informacyjne
Pozycja nr 133: Bezpieczeństwo cyfrowe : perspektywa organizacyjna / Joanna Grubicka, Ewa Matuska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej się : metody doskonalenia i rozwoju / Marek Jabłoński
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck
Rok wydania:
2009
Seria:
Zarządzanie. HR
Temat:
Organizacja ucząca się
Szkolenie zawodowe
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 134: Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej się : metody doskonalenia i rozwoju / Marek Jabłoński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ingarden, Witkacy, Leszczyński - metafizycy polskiej filozofii : spór o istnienie świata realnego / Bohdan Michalski
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo IFiS PAN : Collegium Civitas Press
Rok wydania:
2002
Temat:
Ingarden, Roman (1893-1970)
Leszczyński, Jan (1905-1990)
Witkiewicz, Stanisław Ignacy (1885-1939)
Filozofia polska
Metafizyka
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Filozofia i etyka
Historia
Pozycja nr 135: Ingarden, Witkacy, Leszczyński - metafizycy polskiej filozofii : spór o istnienie świata realnego / Bohdan Michalski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2021
Temat:
Kadry
Kompetencje przywódcze
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 136: Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
13 wzorców dobrej komunikacji i relacji : analiza transakcyjna w praktyce / Monika Dawid-Sawicka, Elżbieta Stelmach
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2023
Temat:
Analiza transakcyjna
Ja (psychologia)
Komunikowanie się
Komunikacja interpersonalna
Relacje biznesowe
Relacje międzyludzkie
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Pozycja nr 137: 13 wzorców dobrej komunikacji i relacji : analiza transakcyjna w praktyce / Monika Dawid-Sawicka, Elżbieta Stelmach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zbiorowe prawo zatrudnienia : komentarz / redakcja naukowa Krzysztof W. Baran ; [autorzy] Krzysztof W. Baran, Daniel Książek, Mariusz Lekston, Jan Piątkowski, Iwona Sierocka, Artur Tomanek
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Stan prawny na 1 kwietnia 2019 r
Rok wydania:
2019
Seria:
Komentarze Praktyczne
Temat:
Prawo pracy
Zbiorowe stosunki pracy
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Komentarz do ustawy
Dziedzina i ujęcie:
Prawo i wymiar sprawiedliwości
Pozycja nr 138: Zbiorowe prawo zatrudnienia : komentarz / redakcja naukowa Krzysztof W. Baran ; [autorzy] Krzysztof W. Baran, Daniel Książek, Mariusz Lekston, Jan Piątkowski, Iwona Sierocka, Artur Tomanek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie w zgodzie z człowiekiem : o roli kontraktu psychologicznego w budowaniu nowoczesnych organizacji / Anna Rogozińska-Pawełczyk, Agnieszka Sitarska-Piwko
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2024
Seria:
Engram
Temat:
Coaching
Kadry
Kontrakt psychologiczny
Organizacje
Psychologia zarządzania
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Psychologia
Pozycja nr 139: Zarządzanie w zgodzie z człowiekiem : o roli kontraktu psychologicznego w budowaniu nowoczesnych organizacji / Anna Rogozińska-Pawełczyk, Agnieszka Sitarska-Piwko. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR business partner : organizacja, kultura, społeczeństwo / Sławomir Winch
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza SGH
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2021
Temat:
Badania ilościowe
Badania jakościowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 140: HR business partner : organizacja, kultura, społeczeństwo / Sławomir Winch. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
    Wyświetlanie 1-140 z 140

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies