Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "HR" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-155 z 155
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie IV
Rok wydania:
2024
Seria:
HR
Temat:
Kariera
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie talentami
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Pozycja nr 1: Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Tworzenie wartości przez dział hr / Dave Ulrich, Wayne Brockbank ; [przekład Joanna Borowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 2: Tworzenie wartości przez dział hr / Dave Ulrich, Wayne Brockbank ; [przekład Joanna Borowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami w polskich organizacjach : architektura systemu / redakcja naukowa Alicja Miś ; [autorzy: Marcin Karwiński, Grzegorz Łukasiewicz, Alicja Miś, Urban Pauli, Małgorzata Wesołowska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
copyright 2020
Seria:
HR
Temat:
Kapitał ludzki
Organizacje
Zarządzanie talentami
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 3: Zarządzanie talentami w polskich organizacjach : architektura systemu / redakcja naukowa Alicja Miś ; [autorzy: Marcin Karwiński, Grzegorz Łukasiewicz, Alicja Miś, Urban Pauli, Małgorzata Wesołowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Partnerski HR : nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej / Irving H. Buchen ; przełożyła Joanna Parys
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2011
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 4: Partnerski HR : nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej / Irving H. Buchen ; przełożyła Joanna Parys. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Partnerski HR : nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej / Irving H. Buchen ; przełożyła Joanna Parys
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2014
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 5: Partnerski HR : nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej / Irving H. Buchen ; przełożyła Joanna Parys. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Total Rewards w praktyce : nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń / Karolina Szczepańska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
copyright 2022
Seria:
HR
Temat:
Nagrody
Płaca
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
Premia
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 6: Total Rewards w praktyce : nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń / Karolina Szczepańska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie III rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Budowanie wizerunku pracodawcy
Outplacement
Rozwiązanie umowy o pracę
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 7: Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu / Jacek Woźniak
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 8: Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu / Jacek Woźniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi wrażliwe na różnorodność / Ewa Maur-Wierzbicka, Anna Wieczorek-Szymańska, Wojciech Leoński
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Temat:
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Pozycja nr 9: Zarządzanie zasobami ludzkimi wrażliwe na różnorodność / Ewa Maur-Wierzbicka, Anna Wieczorek-Szymańska, Wojciech Leoński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników / Joanna Żukowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2023
Seria:
HR
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje zawodowe
Ocena pracowników
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie kompetencjami
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Case study (studium przypadku)
Monografia
Pozycja nr 10: Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników / Joanna Żukowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Bądź agile : zwinnie o HR i employer brandingu / Olga Żółkiewicz, Marcin Olszewski, Mateusz Czarnecki
Wydawca:
Gliwice : Helion
Rok wydania:
copyright 2022
Seria:
OnePress
Temat:
Budowanie wizerunku pracodawcy
Organizacja ucząca się
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zwinne zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Case study (studium przypadku)
Poradnik
Pozycja nr 11: Bądź agile : zwinnie o HR i employer brandingu / Olga Żółkiewicz, Marcin Olszewski, Mateusz Czarnecki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR business partner : koncepcja i praktyka / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 12: HR business partner : koncepcja i praktyka / Grzegorz Filipowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój zdolności przywódczych / Rosemary K. C. Ryan ; [przekład Michał Patkaniowski]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Model 360 stopni (zarządzanie)
Przywództwo
Samowychowanie
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Pozycja nr 13: Rozwój zdolności przywódczych / Rosemary K. C. Ryan ; [przekład Michał Patkaniowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Outsourcing funkcji personalnej / Mary F. Cook ; [przekład Marlena Justyna]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Pozycja nr 14: Outsourcing funkcji personalnej / Mary F. Cook ; [przekład Marlena Justyna]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employee journey : od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy / Artur Dzięgielewski
Wydawca:
Gliwice : Onepress
Rok wydania:
copyright 2023
Temat:
Kapitał ludzki
Outplacement
Rekrutacja pracowników
Rozwój zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 15: Employee journey : od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy / Artur Dzięgielewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR na zakręcie : zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności? / Beata Jamka
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie talentami
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 16: HR na zakręcie : zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności? / Beata Jamka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi : transformacja zgodna z oczekiwaniami klientów i inwestorów / Dave Ulrich [et al.] ; przełożył Jarosław Dąbrowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 17: Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi : transformacja zgodna z oczekiwaniami klientów i inwestorów / Dave Ulrich [et al.] ; przełożył Jarosław Dąbrowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie / Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Adaptacja zawodowa
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 18: Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie / Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier / James A. Cannon, Rita McGee ; [przekład Katarzyna Iwańska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2015
Seria:
HR
Temat:
Kadry
Kariera
Zdolności
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Pozycja nr 19: Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier / James A. Cannon, Rita McGee ; [przekład Katarzyna Iwańska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej / Peter Reilly, Tony Williams ; przełożyła Kaja Wacowska
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Pozycja nr 20: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej / Peter Reilly, Tony Williams ; przełożyła Kaja Wacowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki działowi personalnemu / Peter Reilly, Tony Williams ; przełożyła Kaja Wacowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 21: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki działowi personalnemu / Peter Reilly, Tony Williams ; przełożyła Kaja Wacowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR / Piotr Pszczółkowski, Ryszard Michalczyk
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Materiały pomocnicze
Poradnik
Pozycja nr 22: Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR / Piotr Pszczółkowski, Ryszard Michalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Cyfrowy HR : organizacja w warunkach transformacji technologicznej / Małgorzata Sidor-Rządzkowska, Łukasz Sienkiewicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2023
Seria:
HR
Temat:
Informatyzacja
Kadry
Praca zdalna
Technologie cyfrowe
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
Transformacja cyfrowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Pozycja nr 23: Cyfrowy HR : organizacja w warunkach transformacji technologicznej / Małgorzata Sidor-Rządzkowska, Łukasz Sienkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching kariery : doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2018
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Kariera
Poradnictwo zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 24: Coaching kariery : doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi / Ada Dziopak-Strach
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Grywalizacja
Rekrutacja pracowników
Szkolenie zawodowe
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 25: Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi / Ada Dziopak-Strach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie III poszerzone
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Kariera
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie talentami
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Pozycja nr 26: Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach : 33 zasady skutecznego naboru pracowników / Piotr Prokopowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2023
Seria:
HR / [Wolters Kluwer]
Temat:
Kadry
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Pozycja nr 27: Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach : 33 zasady skutecznego naboru pracowników / Piotr Prokopowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2024
Temat:
PKP Energetyka
Kompetencje menedżerskie
Kompetencje przywódcze
Menedżerowie
Motywacja pracy
Osobowość
Przedsiębiorstwo
Przywództwo
Psychologia biznesu
Restrukturyzacja przedsiębiorstwa
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Polska
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Raport z badań
Pozycja nr 28: Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi / Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich ; [przekład Iwona Sochacka]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kompleksowa karta wyników
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 29: Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi / Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich ; [przekład Iwona Sochacka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wiedzą w erze cyfrowej jako strategiczne wyzwanie dla działu HR we współczesnej organizacji = Knowledge management in the digital age as a strategic challenge for HR in the modern organization / Rafał Borkowski (Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku)
Rok wydania:
2022
Temat:
Konkurencyjność
Pracownicy wiedzy
Transformacja cyfrowa
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Współczesne kierunki transformacji organizacji. S. 185-200
Pozycja nr 30: Zarządzanie wiedzą w erze cyfrowej jako strategiczne wyzwanie dla działu HR we współczesnej organizacji = Knowledge management in the digital age as a strategic challenge for HR in the modern organization / Rafał Borkowski (Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employer branding : budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku / Marek Kozłowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Temat:
Budowanie wizerunku pracodawcy
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 32: Employer branding : budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku / Marek Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Budowa systemu wynagrodzeń : teoria i praktyka / redakcja naukowa Joanna Liksza
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2020
Temat:
Płaca
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
Stanowisko pracy
Świadczenia pracownicze
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 33: Budowa systemu wynagrodzeń : teoria i praktyka / redakcja naukowa Joanna Liksza. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie III rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
copyright 2020
Seria:
HR
Temat:
Ocena pracowników
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 34: Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Gry szkoleniowe : materiały dla trenerów. Zestaw 3 / Andy Kirby ; [przekład Magdalena Lany]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
HR
Szkolenia
Temat:
Kadry
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Gry edukacyjne
Pozycja nr 35: Gry szkoleniowe : materiały dla trenerów. Zestaw 3 / Andy Kirby ; [przekład Magdalena Lany]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami w organizacji / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Aleksy Pocztowski et al.]
Wydawca:
Kraków : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 36: Zarządzanie talentami w organizacji / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Aleksy Pocztowski et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie przestrzeni pracy : praca w biurze, praca zdalna, coworking / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2021
Seria:
HR
Temat:
Coworking
Pomieszczenia biurowe
Praca
Praca zdalna
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Pozycja nr 37: Kształtowanie przestrzeni pracy : praca w biurze, praca zdalna, coworking / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 38: Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ewaluacja talentu : nowa strategia zarządzania talentami w organizacji / Tony Davis [et al.] ; przełożyła Dorota Wąsik
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 39: Ewaluacja talentu : nowa strategia zarządzania talentami w organizacji / Tony Davis [et al.] ; przełożyła Dorota Wąsik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analiza finansowa z perspektywy HR Business Partner / Katarzyna Kreczmańska-Gigol, Tomasz Gigol
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza SGH
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Temat:
Analiza finansowa
Efektywność ekonomiczna
Finanse przedsiębiorstwa
Kapitał ludzki
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 40: Analiza finansowa z perspektywy HR Business Partner / Katarzyna Kreczmańska-Gigol, Tomasz Gigol. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Outplacement w praktyce / Janine Berg-Peer ; [przekład Ewa Kochanowska]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Outplacement
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 41: Outplacement w praktyce / Janine Berg-Peer ; [przekład Ewa Kochanowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mistrz coachingu : podręcznik dla menedżerów, HR-owców i trenerów / Angus McLeod ; [tł. Magda Witkowska]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
cop. 2008
Seria:
Onepress Exclusive
Temat:
Coaching
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 42: Mistrz coachingu : podręcznik dla menedżerów, HR-owców i trenerów / Angus McLeod ; [tł. Magda Witkowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Profesjonalny coaching : zasady i dylematy etyczne w pracy coacha / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie II rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2022
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Etyka zawodowa
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Pozycja nr 43: Profesjonalny coaching : zasady i dylematy etyczne w pracy coacha / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Projektowanie systemów premiowych / Robert Manikowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2021
Seria:
HR
Temat:
Płaca
Premia
Zarządzanie przez cele
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Pozycja nr 44: Projektowanie systemów premiowych / Robert Manikowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencje społeczne : metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych / Paweł Smółka
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Kompetencje społeczne
Komunikacja interpersonalna
Relacje międzyludzkie
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Pozycja nr 45: Kompetencje społeczne : metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych / Paweł Smółka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR - Human Resources / [redaktor merytoryczny Jarosław Marciniak ; autorzy Albert Binda et al.]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2, uzupełnione
Rok wydania:
copyright 2013
Seria:
Meritum
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 46: HR - Human Resources / [redaktor merytoryczny Jarosław Marciniak ; autorzy Albert Binda et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Alicja Unterschuetz et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 47: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Alicja Unterschuetz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Optymalizacja zatrudnienia : zwolnienia, outsourcing, outplacement / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Seria:
HR / Wolters Kluwer Polska
Temat:
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zwolnienia z pracy
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 48: Optymalizacja zatrudnienia : zwolnienia, outsourcing, outplacement / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zespoły X : jak budować zespoły, które odnoszą sukces / Deborah Ancona, Henrik Bresman ; [przełożyła Antonina Kozłowska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Organizacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 49: Zespoły X : jak budować zespoły, które odnoszą sukces / Deborah Ancona, Henrik Bresman ; [przełożyła Antonina Kozłowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Magdalena Klimowicz et al.]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wyd. 5. rozsz
Rok wydania:
2011
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 50: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Magdalena Klimowicz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kontraktem psychologicznym : zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy / Michael Wellin ; przełożyła Kaja Wacowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Kontrakt psychologiczny
Motywacja pracy
Zarządzanie
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Pozycja nr 51: Zarządzanie kontraktem psychologicznym : zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy / Michael Wellin ; przełożyła Kaja Wacowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Perswazja w sprzedaży / Beata Zatwarnicka-Madura
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu Wydawnictwa Fachowe
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Perswazja
Programowanie neurolingwistyczne
Techniki sprzedaży
Zachowania konsumentów
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 52: Perswazja w sprzedaży / Beata Zatwarnicka-Madura. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożył Władysław Bibrowski]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 53: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożył Władysław Bibrowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : teoria i praktyka / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II uzupełnione i uaktualnione
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Przydatność zawodowa
Przywództwo
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 54: Zarządzanie kompetencjami : teoria i praktyka / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2006
Seria:
HR
Temat:
Ocena pracowników
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 55: Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2022
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Biurokracja
Kreatywność
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorczość (postawa)
Przedsiębiorstwo
Sukces
Współdziałanie
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zmianą
Zwinne zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 56: Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Job crafting : nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy / Malwina Puchalska-Kamińska, Agnieszka Łądka-Barańska ; [recenzenci: dr hab. Małgorzata Sidor-Rządkowska (Politechnika Warszawska), dr Marta Roczniewska (SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny)]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Job crafting
Praca
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Polska
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 57: Job crafting : nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy / Malwina Puchalska-Kamińska, Agnieszka Łądka-Barańska ; [recenzenci: dr hab. Małgorzata Sidor-Rządkowska (Politechnika Warszawska), dr Marta Roczniewska (SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny)]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Równowaga między życiem zawodowym a osobistym : przewodnik dla specjalistów do spraw personalnych / David Clutterbuck ; przeł. Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Czas pracy
Czas wolny od pracy
Jakość życia
Praca
Produktywność pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Work-life balance (WLB)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 58: Równowaga między życiem zawodowym a osobistym : przewodnik dla specjalistów do spraw personalnych / David Clutterbuck ; przeł. Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ocena pracownicza 360 stopni : metoda sprzężenia zwrotnego / Peter Ward ; [przekład Marlena Justyna]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
HR
Temat:
Model 360 stopni (zarządzanie)
Ocena pracowników
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 59: Ocena pracownicza 360 stopni : metoda sprzężenia zwrotnego / Peter Ward ; [przekład Marlena Justyna]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
HR
Temat:
Odmienność kulturowa
Szok kulturowy
Zarządzanie międzykulturowe
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 60: Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wynagrodzeniami / Michael Armstrong ; przełożyła Magdalena Lany
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Seria:
HR
Temat:
Polityka płacowa
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 61: Zarządzanie wynagrodzeniami / Michael Armstrong ; przełożyła Magdalena Lany. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracownikami wiedzy / Thomas H. Davenport ; przełożyła Magdalena Lany
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2007
Seria:
HR
Temat:
Pracownicy wiedzy
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 62: Zarządzanie pracownikami wiedzy / Thomas H. Davenport ; przełożyła Magdalena Lany. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nie tylko zespół / Meredith Belbin ; przełożył Grzegorz Sałuda
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Motywacja pracy
Praca zespołowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 63: Nie tylko zespół / Meredith Belbin ; przełożył Grzegorz Sałuda. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ocena efektywności szkoleń / Peter Bramley ; [przekład Iwona Sochacka]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kadry
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 64: Ocena efektywności szkoleń / Peter Bramley ; [przekład Iwona Sochacka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 2. poszerzone
Rok wydania:
2016
Seria:
HR
Temat:
Przydatność zawodowa
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 65: Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employee experience : zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2022
Temat:
Emocjonalne nastawienie wobec organizacji
Kapitał ludzki
Kreatywność
Marketing doświadczeń
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zaufanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 66: Employee experience : zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Planowanie zatrudnienia / Zofia Sekuła
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kadry
Planowanie
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 67: Planowanie zatrudnienia / Zofia Sekuła. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wynagrodzenia - rozwiązywanie problemów w praktyce / pod redakcją Stanisławy Borkowskiej ; [autorzy Stanisława Borkowska et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Płaca
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 68: Wynagrodzenia - rozwiązywanie problemów w praktyce / pod redakcją Stanisławy Borkowskiej ; [autorzy Stanisława Borkowska et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Komunikacja w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Renata Winkler
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Komunikacja międzykulturowa
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
Media i komunikacja społeczna
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 69: Komunikacja w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Renata Winkler. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching : teoria, praktyka, studia przypadków / redakcja naukowa Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie II rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2021
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Praca zbiorowa
Pozycja nr 70: Coaching : teoria, praktyka, studia przypadków / redakcja naukowa Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia dla coachów / Maciej Świeży
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Inteligencja emocjonalna
Motywacja
Obraz siebie
Rozwój osobowości
Uczenie się
Uczucia
Twórczość
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 71: Psychologia dla coachów / Maciej Świeży. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie komunikacją w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Renata Winkler
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Komunikacja międzykulturowa
Komunikacja społeczna
Komunikacja wewnętrzna
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 72: Zarządzanie komunikacją w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Renata Winkler. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Planowanie i projektowanie szkoleń / Leslie Rae ; przełożyła Anna Hędrzak
Wydawca:
Warszawa : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
1999
Seria:
HR
Temat:
Organizacja
Planowanie
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Pozycja nr 73: Planowanie i projektowanie szkoleń / Leslie Rae ; przełożyła Anna Hędrzak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2000
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Ocena pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 74: Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Produktywność pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 75: Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników / Grzegorz Filipowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekład Ewa Muszczynko]
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Kapitał ludzki
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 76: Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekład Ewa Muszczynko]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem / pod redakcją Lidii Zbiegień-Maciąg
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2006
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Motywacja pracy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 77: Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem / pod redakcją Lidii Zbiegień-Maciąg. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / red. nauk. Zenon Wiśniewski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 78: Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / red. nauk. Zenon Wiśniewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : przeszłość, teraźniejszość, przyszłość / pod redakcją Stanisławy Borkowskiej
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2007
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 79: Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : przeszłość, teraźniejszość, przyszłość / pod redakcją Stanisławy Borkowskiej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II uaktualnione i rozszerzone
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Redukcja zatrudnienia
Rozwiązanie umowy o pracę
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zwolnienia grupowe
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 80: Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 3. rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2014
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 81: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przełożył Grzegorz Sałuda
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 82: Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przełożył Grzegorz Sałuda. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ośrodki oceny i rozwoju : narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników / Charles Woodruffe ; [przełożył Witold Biliński]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Ocena pracowników
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 83: Ośrodki oceny i rozwoju : narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników / Charles Woodruffe ; [przełożył Witold Biliński]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching kadry kierowniczej / Sabine Dembkowski, Fiona Eldridge, Ian Hunter ; przekład Grażyna Skoczylas ; redakcja naukowa wydania polskiego Elżbieta Hornowska
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2010
Seria:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
Temat:
Coaching
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 84: Coaching kadry kierowniczej / Sabine Dembkowski, Fiona Eldridge, Ian Hunter ; przekład Grażyna Skoczylas ; redakcja naukowa wydania polskiego Elżbieta Hornowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Techniki teatru improwizacji w programach szkoleniowych / Kat Koppett ; [przełożył Grzegorz Łuczkiewicz]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Szkolenia
Temat:
Drama (pedagogika)
Metody aktywizujące (pedagogika)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 85: Techniki teatru improwizacji w programach szkoleniowych / Kat Koppett ; [przełożył Grzegorz Łuczkiewicz]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie wynagrodzeń / Stanisława Borkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Polityka płacowa
Praca
Wartościowanie pracy
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 86: Strategie wynagrodzeń / Stanisława Borkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Ocena pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 87: Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rentowność inwestycji w kapitał ludzki / Jac Fitz-enz ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydaawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Ekonomika pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 88: Rentowność inwestycji w kapitał ludzki / Jac Fitz-enz ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników / Margaret Dale ; przełożył Leszek Wójcik
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Rekrutacja pracowników
Stanowisko pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 89: Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników / Margaret Dale ; przełożył Leszek Wójcik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2011
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Rozwój zawodowy
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 90: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Standaryzacja procesów zarządzania personelem / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2006
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 91: Standaryzacja procesów zarządzania personelem / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawwniczy ABC
Wydanie:
Dodruk 2001
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Planowanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 92: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Harmonizacja talentów : jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy / Jim Stedt ; [przełożyła Magdalena Klimowicz]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Motywacja pracy
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 93: Harmonizacja talentów : jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy / Jim Stedt ; [przełożyła Magdalena Klimowicz]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 94: Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton [et al.] ; przełożyła Katarzyna Piotrowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
copyright 2014
Seria:
HR
Temat:
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie dodatkowe
Zatrudnienie elastyczne
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 95: Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton [et al.] ; przełożyła Katarzyna Piotrowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach zrównoważonego rozwoju / redakcja naukowa Agnieszka Wojtczuk-Turek
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Temat:
Dobre praktyki
Kapitał ludzki
Rozwój zrównoważony
Work-life balance (WLB)
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Raport z badań
Pozycja nr 96: Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach zrównoważonego rozwoju / redakcja naukowa Agnieszka Wojtczuk-Turek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Siła zespołów : wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji / Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith ; [przekład Iwona Sochacka]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Praca zespołowa
Praca, kariera, pieniądze
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 97: Siła zespołów : wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji / Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith ; [przekład Iwona Sochacka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : jak wprowadzać efektywny system / Frans Poels ; przełożyła Iwona Podsiadło
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Płaca
Praca
Wartościowanie pracy
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 98: Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : jak wprowadzać efektywny system / Frans Poels ; przełożyła Iwona Podsiadło. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : drugi zestaw studiów przypadków / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Marta Bieryło et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Case study (studium przypadku)
Podręcznik
Pozycja nr 99: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : drugi zestaw studiów przypadków / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Marta Bieryło et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki / pod redakcją Zenona Wiśniewskiego i Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Organizacja ucząca się
Organizacje wirtualne
Rynek pracy
Telepraca
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 100: Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki / pod redakcją Zenona Wiśniewskiego i Aleksego Pocztowskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Aleksy Pocztowski et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Due diligence
Fuzja przedsiębiorstw
Przejęcie przedsiębiorstwa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 101: Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Aleksy Pocztowski et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi / John Bramham ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Benchmarking
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 102: Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi / John Bramham ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych / Tom Boydell, Malcolm Leary ; przełożył Leszek Wójcik
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kształcenie ustawiczne
Planowanie
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 103: Identyfikacja potrzeb szkoleniowych / Tom Boydell, Malcolm Leary ; przełożył Leszek Wójcik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2000
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 104: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong, Stephen Taylor ; [przełożyli Dorota Wąsik, Magdalena Klimowicz, Michał Patkaniowski, Iwona Podsiadło, Leszek Wójcik]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie VI zmienione
Rok wydania:
2016
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 105: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong, Stephen Taylor ; [przełożyli Dorota Wąsik, Magdalena Klimowicz, Michał Patkaniowski, Iwona Podsiadło, Leszek Wójcik]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2012
Seria:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 106: Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie IV
Rok wydania:
2007
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Płaca
Rekrutacja pracowników
Stosunek pracy
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 107: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Alicja Unterschutz et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2000
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Rekrutacja pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 108: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Alicja Unterschutz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy / Nora Doherty, Marcelas Guyler ; [przełożyła Antonina Kozłowska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Konflikt
Mediacja (socjologia)
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Zapobieganie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 109: Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy / Nora Doherty, Marcelas Guyler ; [przełożyła Antonina Kozłowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników / Andrew Mayo ; [przełożyła Lidia Klin]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Szkolenia
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 110: Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników / Andrew Mayo ; [przełożyła Lidia Klin]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching biznesowy : praktyczny podręcznik dla coachów, menedżerów i specjalistów HR / Carol Wilson ; przekład Monika Lisek-Derek ; [przedmowa Richard Branson]
Wydawca:
[Warszawa] : MT Biznes
Rok wydania:
copyright 2010
Temat:
Coaching
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 111: Coaching biznesowy : praktyczny podręcznik dla coachów, menedżerów i specjalistów HR / Carol Wilson ; przekład Monika Lisek-Derek ; [przedmowa Richard Branson]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wynagrodzeniami : zestaw narzędzi / Michael Armstrong, Ann Cummins ; przełożył Jarosław Filip Dąbrowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2011
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Polityka płacowa
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 112: Zarządzanie wynagrodzeniami : zestaw narzędzi / Michael Armstrong, Ann Cummins ; przełożył Jarosław Filip Dąbrowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching inteligencji emocjonalnej / Stephen Neale [!], Lisa Spencer-Arnell, Liz Wilson ; przełożyła Marta Werbanowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 3
Rok wydania:
2018
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Etyka zawodowa
Inteligencja emocjonalna
Filozofia i etyka
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Case study (studium przypadku)
Poradnik
Pozycja nr 113: Coaching inteligencji emocjonalnej / Stephen Neale [!], Lisa Spencer-Arnell, Liz Wilson ; przełożyła Marta Werbanowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Metody aktywizujące w szkoleniach / Mel Silberman ; przy współpr. Carol Auerbach ; [przeł. Grzegorz Sałuda, Witold Biliński]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Wydanie:
Wyd. 1, dodr
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Metody aktywizujące (pedagogika)
Szkolenie zawodowe
Edukacja i pedagogika
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 114: Metody aktywizujące w szkoleniach / Mel Silberman ; przy współpr. Carol Auerbach ; [przeł. Grzegorz Sałuda, Witold Biliński]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mocniejsze efekty szkoleń : 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności / Anthonie Wurth, Kees Wurth
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Szkolenie zawodowe
Uczenie się
Wiedza
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie
Zachowanie organizacyjne
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 115: Mocniejsze efekty szkoleń : 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności / Anthonie Wurth, Kees Wurth. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : studia przypadków / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Case study (studium przypadku)
Podręcznik
Pozycja nr 116: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : studia przypadków / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekład Marlena Justyna, Stanisław Justyna]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 117: Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekład Marlena Justyna, Stanisław Justyna]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wydanie III poszerzone
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Płaca
Rekrutacja pracowników
Stosunek pracy
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 118: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich / Wayne F. Cascio ; przełożyła Iwona Podsiadło
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kalkulacja kosztów
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 119: Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich / Wayne F. Cascio ; przełożyła Iwona Podsiadło. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Integrowanie zarządzania wiekiem z zarządzaniem zasobami ludzkimi i bezpieczeństwem i higieną pracy = Incorporating age management into company's HR and OSH management / Zofia Pawłowska (Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy)
Rok wydania:
2016
Temat:
BHP
Zarządzanie wiekiem
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Szukaj w:
Problemy Jakości. R. 48, [nr] 4 (2016), s. 17-21
Pozycja nr 120: Integrowanie zarządzania wiekiem z zarządzaniem zasobami ludzkimi i bezpieczeństwem i higieną pracy = Incorporating age management into company's HR and OSH management / Zofia Pawłowska (Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Rynek pracy
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kraje Unii Europejskiej
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Materiały konferencyjne
Pozycja nr 121: Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching koaktywny : zmiany w biznesie, zmiany w życiu / Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth ; przełożyła Maria Piechnik-Potęga
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 3
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 122: Coaching koaktywny : zmiany w biznesie, zmiany w życiu / Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth ; przełożyła Maria Piechnik-Potęga. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetentny Scrum Master : przewodnik po rozwoju Scrum Masterów i Agile Coachów dla HR, zarządzających oraz samych zainteresowanych / Kate Hobler
Wydawca:
Gliwice : Onepress
Rok wydania:
copyright 2023
Temat:
Kierownicy projektów
Kompetencje zawodowe
Praca zespołowa
Rozwój zawodowy
Scrum
Zarządzanie projektami
Zwinne zarządzanie
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 123: Kompetentny Scrum Master : przewodnik po rozwoju Scrum Masterów i Agile Coachów dla HR, zarządzających oraz samych zainteresowanych / Kate Hobler. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 124: Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inwestowanie w ludzi : wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa / Wayne Cascio, John Boudreau ; [przełożyła Ewa Muszczynko]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Wynik finansowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 125: Inwestowanie w ludzi : wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa / Wayne Cascio, John Boudreau ; [przełożyła Ewa Muszczynko]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton, Michael Syrett, Robert Hecker, Peter Holland ; przełożyła Katarzyna Piotrowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie dodatkowe
Zatrudnienie elastyczne
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 126: Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton, Michael Syrett, Robert Hecker, Peter Holland ; przełożyła Katarzyna Piotrowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Szkolenia pracowników a rozwój organizacji / Małgorzata Kossowska, Iwona Sołtysińska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Szkolenia
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 127: Szkolenia pracowników a rozwój organizacji / Małgorzata Kossowska, Iwona Sołtysińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Personel i Zarządzanie / [red. nacz. Wojciech Gładykowski]
Wydawca:
Warszawa : "Infor"
Rok wydania:
2000-
Temat:
Kadry
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Praca, kariera, pieniądze
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Czasopismo ekonomiczne
Czasopismo polskie
Pozycja nr 128: Personel i Zarządzanie / [red. nacz. Wojciech Gładykowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
02. Wydawnictwo ciągłe
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacyjne wyzwania wobec zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi : wybrane aspekty / redakcja naukowa Małgorzata Tyrańska ; autorzy: Urszula Bukowska, Ireneusz Rynduch, Mariusz Sołtysik, Konrad Szczukiewicz, Robert Szydło, Małgorzata Tyrańska, Sylwia Wiśniewska, Piotr Zając
Wydawca:
Kraków ; Legionowo : edu-Libri
Rok wydania:
2024
Temat:
Controlling personalny
Przywództwo
Rozwój zrównoważony
Środowisko pracy
Work-life balance (WLB)
Zarządzanie procesami biznesowymi
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Praca zbiorowa
Pozycja nr 129: Organizacyjne wyzwania wobec zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi : wybrane aspekty / redakcja naukowa Małgorzata Tyrańska ; autorzy: Urszula Bukowska, Ireneusz Rynduch, Mariusz Sołtysik, Konrad Szczukiewicz, Robert Szydło, Małgorzata Tyrańska, Sylwia Wiśniewska, Piotr Zając. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR business partner : rola, filary, perspektywy / redakcja merytoryczna Karina Popieluch
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2018
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Materiały pomocnicze
Praca zbiorowa
Pozycja nr 130: HR business partner : rola, filary, perspektywy / redakcja merytoryczna Karina Popieluch. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach : metody, narzędzia, mierniki / Dagmara Lewicka
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2010
Seria:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
Temat:
Kapitał ludzki
Motywacja pracy
Rekrutacja pracowników
Satysfakcja zawodowa
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 131: Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach : metody, narzędzia, mierniki / Dagmara Lewicka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przewodnik po e-learningu / Marek Hyla
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wyd. 3 uaktual
Rok wydania:
2009
Seria:
HR
Szkolenia
Temat:
Nauczanie on-line
Nauczanie na odległość
Szkolenie zawodowe
Zastosowania internetu w edukacji
Zastosowania multimediów w edukacji
Edukacja i pedagogika
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 132: Przewodnik po e-learningu / Marek Hyla. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie III
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Kadry
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 133: Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mentoring i tutoring : 9 kroków do skutecznego wdrożenia / redakcja naukowa Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2024
Seria:
HR / [Wolters Kluwer Polska]
Temat:
Coaching
Doskonalenie zawodowe
Mentoring
Tutoring
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Podręcznik
Pozycja nr 134: Mentoring i tutoring : 9 kroków do skutecznego wdrożenia / redakcja naukowa Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : czwarty zestaw studiów przypadków / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Marta Bieryło, Beata Buchelt-Nawara, Maria Wanda Kopertyńska, Grażyna Maniak, Justyna Sztukowska, Renata Trochimiuk]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Case study (studium przypadku)
Podręcznik
Pozycja nr 135: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce : czwarty zestaw studiów przypadków / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Marta Bieryło, Beata Buchelt-Nawara, Maria Wanda Kopertyńska, Grażyna Maniak, Justyna Sztukowska, Renata Trochimiuk]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Leadership Tool Box® : ludzki kontekst przywództwa / Robert St. Bokacki
Wydawca:
Warszawa : Kontekst HR Polska
Rok wydania:
2009
Temat:
Przywództwo
Styl kierowania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 136: Leadership Tool Box® : ludzki kontekst przywództwa / Robert St. Bokacki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wiedzą / Christina Evans ; tłumaczenie Jarosław Sawicki
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2005
Temat:
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 137: Zarządzanie wiedzą / Christina Evans ; tłumaczenie Jarosław Sawicki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka