Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

You search for a phrase ""Zaangażowanie pracowników"" according to the criterion: Subject


Showing 1-29 from 29 results
library suggestion
Full title:
Zaangażowanie w pracę / Aleksandra Świętek-Bysko
Publication Year:
2021
Subject:
Zaangażowanie pracowników
Genere / Form:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Search in:
Człowiek w organizacji. strony 103-133
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 1: Zaangażowanie w pracę / Aleksandra Świętek-Bysko. Go to item details
Papers, articles
library suggestion
Full title:
Nowe kierunki w zarządzaniu ludźmi : zaangażowanie organizacyjne / Aleksandra Spik, Krzysztof Klincewicz
Publication Year:
2008
Subject:
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Genere / Form:
Artykuły
Search in:
Nowe kierunki w zarządzaniu. Strony 471-492.
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 2: Nowe kierunki w zarządzaniu ludźmi : zaangażowanie organizacyjne / Aleksandra Spik, Krzysztof Klincewicz. Go to item details
Papers, articles
library suggestion
Full title:
Wpływ partycypacji pracowniczej na działalność przedsiębiorstwa / Stanisław Rudolf
Publication Year:
2017
Subject:
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorstwo
Zaangażowanie pracowników
Genere / Form:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Search in:
Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach zmienności otoczenia. s. 99-116
Discipline and approach:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Position number 3: Wpływ partycypacji pracowniczej na działalność przedsiębiorstwa / Stanisław Rudolf. Go to item details
Papers, articles
library suggestion
Full title:
Sensotwórczość : 7 sposobów tworzenia wartości w zespole i w organizacji / Joanna Heidtman, Piotr Piasecki
Publisher:
Warszawa : MT Biznes
Publication Year:
2017
Subject:
Kreatywność
Otoczenie firmy
Przywództwo
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie wiedzą
Genere / Form:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Discipline and approach:
Praca, kariera, pieniądze
Position number 4: Sensotwórczość : 7 sposobów tworzenia wartości w zespole i w organizacji / Joanna Heidtman, Piotr Piasecki. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Marketing personalny w kształtowaniu zaangażowania pracowników / Monika Kowalska
Publication Year:
2015
Subject:
Marketing personalny
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Genere / Form:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Search in:
Przedsiębiorstwa i ich interesariusze. s. 39-53
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 5: Marketing personalny w kształtowaniu zaangażowania pracowników / Monika Kowalska. Go to item details
Papers, articles
library suggestion
Full title:
Wpływ badania satysfakcji pracowników na strategię przeprowadzenia zmian w organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa branży usług telekomunikacyjnych / Grzegorz Cymbalak (Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej i Zarządzania pod auspicjami Polskiej Akademii Nauk)
Publication Year:
2021
Subject:
Badania ilościowe
Przedsiębiorstwo
Telekomunikacja
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zmianą
Polska
Genere / Form:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Case study (studium przypadku)
Search in:
Współczesne Problemy Zarządzania. 2021, nr 1, s. 89-120
Discipline and approach:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Position number 6: Wpływ badania satysfakcji pracowników na strategię przeprowadzenia zmian w organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa branży usług telekomunikacyjnych / Grzegorz Cymbalak (Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej i Zarządzania pod auspicjami Polskiej Akademii Nauk). Go to item details
Papers, articles
library suggestion
Full title:
Zarządzanie wiedzą w erze cyfrowej jako strategiczne wyzwanie dla działu HR we współczesnej organizacji = Knowledge management in the digital age as a strategic challenge for HR in the modern organization / Rafał Borkowski (Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku)
Publication Year:
2022
Subject:
Konkurencyjność
Pracownicy wiedzy
Transformacja cyfrowa
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Genere / Form:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Search in:
Współczesne kierunki transformacji organizacji. S. 185-200
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 7: Zarządzanie wiedzą w erze cyfrowej jako strategiczne wyzwanie dla działu HR we współczesnej organizacji = Knowledge management in the digital age as a strategic challenge for HR in the modern organization / Rafał Borkowski (Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku). Go to item details
Papers, articles
library suggestion
Full title:
Różnice generacyjne w poziomie zaangażowania oraz kryteriach oceny wynagrodzenia / Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska
Publication Year:
2020
Subject:
Kapitał ludzki
Płaca
Różnice międzypokoleniowe
Wartościowanie pracy
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Genere / Form:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Search in:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 393-405
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 8: Różnice generacyjne w poziomie zaangażowania oraz kryteriach oceny wynagrodzenia / Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska. Go to item details
Papers, articles
library suggestion
Full title:
Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe / Sławomir Jarka, Maciej Ruciński ; Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydział Nauk Ekonomicznych
Publication Year:
2017
Subject:
Kadry
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Genere / Form:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Search in:
Przegląd Organizacji. 2017, nr 10, s. 53-58.
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 9: Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe / Sławomir Jarka, Maciej Ruciński ; Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydział Nauk Ekonomicznych. Go to item details
Papers, articles
library suggestion
Full title:
Wiedza pracowników na temat możliwości zaangażowania indywidualnego i organizacyjnego w strategię zrównoważonego rozwoju / Katarzyna Czainska
Publication Year:
2020
Subject:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Rozwój zrównoważony
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Genere / Form:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Search in:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 93-105
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 10: Wiedza pracowników na temat możliwości zaangażowania indywidualnego i organizacyjnego w strategię zrównoważonego rozwoju / Katarzyna Czainska. Go to item details
Papers, articles
library suggestion
Full title:
Projektowanie strategii innowacji / Mariusz Sołtysik
Publisher:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Publication Year:
copyright 2021
Subject:
Design thinking
Innowacje
Praca zespołowa
Projektowanie
Przedsiębiorstwo
Przywództwo
Struktura organizacyjna
Zaangażowanie pracowników
Polska
Genere / Form:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 11: Projektowanie strategii innowacji / Mariusz Sołtysik. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Różnice w zaangażowaniu w nieetyczne zachowania proorganizacyjne między mężczyznami a kobietami / Tomasz Gigol
Publication Year:
2020
Subject:
Etyka biznesu
Etyka zawodowa
Kobieta
Mężczyzna
Płeć
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Genere / Form:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Search in:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 469-481
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 12: Różnice w zaangażowaniu w nieetyczne zachowania proorganizacyjne między mężczyznami a kobietami / Tomasz Gigol. Go to item details
Papers, articles
library suggestion
Full title:
Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper
Publisher:
Warszawa : MT Biznes
Publication Year:
2020
Subject:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Innowacje
Kreatywność
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Genere / Form:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 13: Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Mocniejsze efekty szkoleń : 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności / Anthonie Wurth, Kees Wurth
Publisher:
Warszawa : Wolters Kluwer
Publication Year:
2020
Publication series:
HR
Subject:
Szkolenie zawodowe
Uczenie się
Wiedza
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie
Zachowanie organizacyjne
Genere / Form:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Discipline and approach:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Position number 14: Mocniejsze efekty szkoleń : 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności / Anthonie Wurth, Kees Wurth. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Anomia pracownicza a zaangażowanie i satysfakcja z pracy / Barbara Sypniewska
Publication Year:
2020
Subject:
Anomia pracownicza
Kapitał ludzki
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Genere / Form:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Search in:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 499-516
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 15: Anomia pracownicza a zaangażowanie i satysfakcja z pracy / Barbara Sypniewska. Go to item details
Papers, articles
library suggestion
Full title:
CSR jako podstawa tworzenia strategii przedsiębiorstwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi = CSR as the basis for creating an enterprise strategy in the area of Human Resource Management / Bożenna Barbachowska (Warszawska Wyższa Szkoła Biznesu)
Publication Year:
2022
Subject:
Motywacja pracy
Przedsiębiorstwo
Satysfakcja zawodowa
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Genere / Form:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Search in:
Współczesne kierunki transformacji organizacji. S. 221-245
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 16: CSR jako podstawa tworzenia strategii przedsiębiorstwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi = CSR as the basis for creating an enterprise strategy in the area of Human Resource Management / Bożenna Barbachowska (Warszawska Wyższa Szkoła Biznesu). Go to item details
Papers, articles
library suggestion
Full title:
Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając
Publisher:
Warszawa : CeDeWu
Publication:
Wydanie I
Publication Year:
2020
Subject:
Baby boomers
Lojalność pracowników
Motywacja pracy
Pokolenie X
Pokolenie Y
Pokolenie Z
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie różnorodnością
Polska
Genere / Form:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Raport z badań
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 17: Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania / Romeo Grzębowski
Publisher:
Warszawa : Wolters Kluwer
Publication Year:
2024
Subject:
Kompetencje menedżerskie
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Przywództwo
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Genere / Form:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 18: Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania / Romeo Grzębowski. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Przywództwo a innowacyjność organizacji : perspektywa teoretyczna i praktyczna / Katarzyna Kozioł-Nadolna
Publisher:
Warszawa : Difin
Publication:
Wydanie pierwsze
Publication Year:
2022
Subject:
Innowacje
Kompetencje przywódcze
Organizacje
Przywództwo
Styl kierowania
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie innowacjami
Województwo zachodniopomorskie (1999- )
Genere / Form:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 19: Przywództwo a innowacyjność organizacji : perspektywa teoretyczna i praktyczna / Katarzyna Kozioł-Nadolna. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Total Rewards w praktyce : nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń / Karolina Szczepańska
Publisher:
Warszawa : Wolters Kluwer
Publication Year:
copyright 2022
Publication series:
HR
Subject:
Nagrody
Płaca
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
Premia
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Genere / Form:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 20: Total Rewards w praktyce : nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń / Karolina Szczepańska. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Job crafting : nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy / Malwina Puchalska-Kamińska, Agnieszka Łądka-Barańska ; [recenzenci: dr hab. Małgorzata Sidor-Rządkowska (Politechnika Warszawska), dr Marta Roczniewska (SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny)]
Publisher:
Warszawa : Wolters Kluwer
Publication Year:
2019
Publication series:
HR
Subject:
Job crafting
Praca
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Polska
Genere / Form:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Discipline and approach:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Position number 21: Job crafting : nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy / Malwina Puchalska-Kamińska, Agnieszka Łądka-Barańska ; [recenzenci: dr hab. Małgorzata Sidor-Rządkowska (Politechnika Warszawska), dr Marta Roczniewska (SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny)]. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Człowiek w organizacji : zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja / redakcja naukowa: Grzegorz Biesok, Jolanta Wyród-Wróbel
Publisher:
Warszawa : CeDeWu
Publication:
Wydanie II
Publication Year:
2021
Subject:
Kultura organizacyjna
Praca zespołowa
Przywództwo
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zaufanie
Genere / Form:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Monografia
Discipline and approach:
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Position number 22: Człowiek w organizacji : zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja / redakcja naukowa: Grzegorz Biesok, Jolanta Wyród-Wróbel. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]
Publisher:
Poznań : Rebis
Publication:
Wydanie I
Publication Year:
2022
Subject:
Kompetencje przywódcze
Komunikacja interpersonalna
Menedżerowie
Motywacja pracy
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Satysfakcja zawodowa
Styl kierowania
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Genere / Form:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 23: Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska
Publisher:
Warszawa : MT Biznes
Publication Year:
2022
Publication series:
Zarządzanie
Subject:
Biurokracja
Kreatywność
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorczość (postawa)
Przedsiębiorstwo
Sukces
Współdziałanie
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zmianą
Zwinne zarządzanie
Genere / Form:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 24: Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Zaangażowany zespół : DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka-Smith, dr Bradley Smith
Publisher:
Warszawa : MT Biznes
Publication:
Wydanie I
Publication Year:
2023
Subject:
Kompetencje zawodowe
Motywacja pracy
Praca zespołowa
Przywództwo
Psychologia biznesu
Rekrutacja pracowników
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Genere / Form:
Książki
Publikacje fachowe
Case study (studium przypadku)
Poradnik
Discipline and approach:
Praca, kariera, pieniądze
Zarządzanie i marketing
Position number 25: Zaangażowany zespół : DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka-Smith, dr Bradley Smith. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Employee experience : zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań / Anna Lipka
Publisher:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Publication Year:
copyright 2022
Subject:
Emocjonalne nastawienie wobec organizacji
Kapitał ludzki
Kreatywność
Marketing doświadczeń
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zaufanie
Genere / Form:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 26: Employee experience : zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań / Anna Lipka. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi / Ada Dziopak-Strach
Publisher:
Warszawa : CeDeWu
Publication:
Wydanie I
Publication Year:
2023
Subject:
Grywalizacja
Rekrutacja pracowników
Szkolenie zawodowe
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Genere / Form:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 27: Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi / Ada Dziopak-Strach. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Koncepcja "work-life balance" we współczesnej organizacji : jak wesprzeć pracownika w godzeniu ról i zapewnić sprawne funkcjonowanie organizacji / Wojciech Leoński, Anna Wieczorek-Szymańska
Publisher:
Warszawa : Difin
Publication:
Wydanie pierwsze
Publication Year:
2024
Subject:
Unia Europejska (UE)
Elastyczny czas pracy
Prawo pracy
Przywództwo
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Work-life balance (WLB)
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Genere / Form:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Podręcznik
Discipline and approach:
Zarządzanie i marketing
Position number 28: Koncepcja "work-life balance" we współczesnej organizacji : jak wesprzeć pracownika w godzeniu ról i zapewnić sprawne funkcjonowanie organizacji / Wojciech Leoński, Anna Wieczorek-Szymańska. Go to item details
Books
library suggestion
Full title:
Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech
Publisher:
Warszawa : Difin
Publication:
Wydanie pierwsze
Publication Year:
2024
Subject:
PKP Energetyka
Kompetencje menedżerskie
Kompetencje przywódcze
Menedżerowie
Motywacja pracy
Osobowość
Przedsiębiorstwo
Przywództwo
Psychologia biznesu
Restrukturyzacja przedsiębiorstwa
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Polska
Genere / Form:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Raport z badań
Discipline and approach:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Position number 29: Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech. Go to item details
Books
    Showing 1-29 from 29 results

    We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process