Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Zaangażowanie pracowników"" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-7 z 7
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wpływ partycypacji pracowniczej na działalność przedsiębiorstwa / Stanisław Rudolf
Rok wydania:
2017
Temat:
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorstwo
Zaangażowanie pracowników
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach zmienności otoczenia. s. 99-116
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Pozycja nr 1: Wpływ partycypacji pracowniczej na działalność przedsiębiorstwa / Stanisław Rudolf. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wpływ badania satysfakcji pracowników na strategię przeprowadzenia zmian w organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa branży usług telekomunikacyjnych / Grzegorz Cymbalak (Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej i Zarządzania pod auspicjami Polskiej Akademii Nauk)
Rok wydania:
2021
Temat:
Badania ilościowe
Przedsiębiorstwo
Telekomunikacja
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zmianą
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Case study (studium przypadku)
Szukaj w:
Współczesne Problemy Zarządzania. 2021, nr 1, s. 89-120
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Pozycja nr 2: Wpływ badania satysfakcji pracowników na strategię przeprowadzenia zmian w organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa branży usług telekomunikacyjnych / Grzegorz Cymbalak (Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej i Zarządzania pod auspicjami Polskiej Akademii Nauk). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wiedza pracowników na temat możliwości zaangażowania indywidualnego i organizacyjnego w strategię zrównoważonego rozwoju / Katarzyna Czainska
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Rozwój zrównoważony
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 93-105
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 3: Wiedza pracowników na temat możliwości zaangażowania indywidualnego i organizacyjnego w strategię zrównoważonego rozwoju / Katarzyna Czainska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Projektowanie strategii innowacji / Mariusz Sołtysik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2021
Temat:
Design thinking
Innowacje
Praca zespołowa
Projektowanie
Przedsiębiorstwo
Przywództwo
Struktura organizacyjna
Zaangażowanie pracowników
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 4: Projektowanie strategii innowacji / Mariusz Sołtysik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
CSR jako podstawa tworzenia strategii przedsiębiorstwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi = CSR as the basis for creating an enterprise strategy in the area of Human Resource Management / Bożenna Barbachowska (Warszawska Wyższa Szkoła Biznesu)
Rok wydania:
2022
Temat:
Motywacja pracy
Przedsiębiorstwo
Satysfakcja zawodowa
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Szukaj w:
Współczesne kierunki transformacji organizacji. S. 221-245
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 5: CSR jako podstawa tworzenia strategii przedsiębiorstwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi = CSR as the basis for creating an enterprise strategy in the area of Human Resource Management / Bożenna Barbachowska (Warszawska Wyższa Szkoła Biznesu). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2022
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Biurokracja
Kreatywność
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorczość (postawa)
Przedsiębiorstwo
Sukces
Współdziałanie
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zmianą
Zwinne zarządzanie
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 6: Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2024
Temat:
PKP Energetyka
Kompetencje menedżerskie
Kompetencje przywódcze
Menedżerowie
Motywacja pracy
Osobowość
Przedsiębiorstwo
Przywództwo
Psychologia biznesu
Restrukturyzacja przedsiębiorstwa
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Raport z badań
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 7: Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies