Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja zespołów ludzkich : wstęp do teorii organizacji i kierowania / Jan Zieleniewski
Wydawca:
Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Naukowe
Wydanie:
Wydanie VI
Rok wydania:
1978
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 1: Organizacja zespołów ludzkich : wstęp do teorii organizacji i kierowania / Jan Zieleniewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing personalny czyli Jak zarządzać pracownikami w firmie / Lidia Zbiegień-Maciąg
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Business Press
Rok wydania:
copyright 1996
Seria:
Businessman Book
Temat:
Marketing personalny
Organizacja pracy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Materiały pomocnicze
Poradnik
Pozycja nr 2: Marketing personalny czyli Jak zarządzać pracownikami w firmie / Lidia Zbiegień-Maciąg. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Czesław Zając
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej
Rok wydania:
2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 3: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Czesław Zając. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Diversity management : narzędzie skutecznego motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2012
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 4: Diversity management : narzędzie skutecznego motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2012
Seria:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 6: Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu / Jacek Woźniak
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 7: Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu / Jacek Woźniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; przełożyła Magdalena Lany
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Rok wydania:
2006
Seria:
Rekrutacja i Selekcja
Temat:
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 8: Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; przełożyła Magdalena Lany. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przekształcanie pracy : perspektywa pracownika i organizacji / Agnieszka Wojtczuk-Turek
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2020
Temat:
Kadry
Organizacja pracy
Praca
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 9: Przekształcanie pracy : perspektywa pracownika i organizacji / Agnieszka Wojtczuk-Turek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : studium systemu / Hubert Witczak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
copyright 2017
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Monografia
Pozycja nr 10: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : studium systemu / Hubert Witczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]
Wydawca:
Poznań : Rebis
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Temat:
Kompetencje przywódcze
Komunikacja interpersonalna
Menedżerowie
Motywacja pracy
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Satysfakcja zawodowa
Styl kierowania
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 11: Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR business partner : organizacja, kultura, społeczeństwo / Sławomir Winch
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza SGH
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2021
Temat:
Badania ilościowe
Badania jakościowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Podręcznik
Pozycja nr 12: HR business partner : organizacja, kultura, społeczeństwo / Sławomir Winch. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przełożył Grzegorz Sałuda
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 13: Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przełożył Grzegorz Sałuda. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynniki motywacyjne determinantą efektywnych szkoleń programu wdrożenia zarządzania przez jakość (TQM) w przedsiębiorstwie / Bogusław Węgrzyn
Rok wydania:
2009
Temat:
Motywacja pracy
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 14: Czynniki motywacyjne determinantą efektywnych szkoleń programu wdrożenia zarządzania przez jakość (TQM) w przedsiębiorstwie / Bogusław Węgrzyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
"Onboarding" pracowników - propozycja narzędzia pomiaru / Krzysztof Wąsek
Rok wydania:
2020
Temat:
Adaptacja zawodowa
Kapitał ludzki
Pomiary
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 15: "Onboarding" pracowników - propozycja narzędzia pomiaru / Krzysztof Wąsek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ekonomiczność szkoleń pracowniczych : poradnik menedżera / Tadeusz Waściński, Katarzyna Kiedrowska
Wydawca:
Warszawa : Dom Wydawniczy Elipsa
Rok wydania:
2002
Temat:
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 16: Ekonomiczność szkoleń pracowniczych : poradnik menedżera / Tadeusz Waściński, Katarzyna Kiedrowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Znaczenie różnorodności pracowników ze względu na wiek dla wyników organizacji / Łucja Waligóra
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Wiek produkcyjny
Wynik finansowy
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 17: Znaczenie różnorodności pracowników ze względu na wiek dla wyników organizacji / Łucja Waligóra. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja i zarządzanie / Augustyn Wajda
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2003
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Motywacja pracy
Organizacja
Strategia organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 18: Organizacja i zarządzanie / Augustyn Wajda. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Tworzenie wartości przez dział hr / Dave Ulrich, Wayne Brockbank ; [przekład Joanna Borowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 19: Tworzenie wartości przez dział hr / Dave Ulrich, Wayne Brockbank ; [przekład Joanna Borowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Skuteczne zarządzanie : na drodze do przedsiębiorczości / Paweł Tyrała
Wydawca:
Rzeszów : "Fosze"
Rok wydania:
2001
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 20: Skuteczne zarządzanie : na drodze do przedsiębiorczości / Paweł Tyrała. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
"Jak mnie traktujecie, tak się zachowuję" : rola klimatu nieuprzejmości w pracy / Dariusz Turek
Rok wydania:
2020
Temat:
Badania jakościowe
Kadry
Kapitał ludzki
Komunikacja interpersonalna
Postawy
Praca
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 21: "Jak mnie traktujecie, tak się zachowuję" : rola klimatu nieuprzejmości w pracy / Dariusz Turek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wypalenie zawodowe w ujęciu strukturalnym i dynamicznym / Dr hab. Stanisława Tucholska (KUL Lublin)
Rok wydania:
2008
Temat:
Alienacja
Niepowodzenia zawodowe
Psychologia pracy
Stres zawodowy
Wypalenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł naukowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Materiały konferencyjne
Pozycja nr 22: Wypalenie zawodowe w ujęciu strukturalnym i dynamicznym / Dr hab. Stanisława Tucholska (KUL Lublin). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : materiały do ćwiczeń / Renata Trochimiuk, Justyna Sztukowska ; pod kierunkiem Henryka Króla
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego
Rok wydania:
2002/2003
Temat:
Kultura organizacyjna
Outplacement
Outsourcing
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Ćwiczenia i zadania
Pozycja nr 23: Zarządzanie zasobami ludzkimi : materiały do ćwiczeń / Renata Trochimiuk, Justyna Sztukowska ; pod kierunkiem Henryka Króla. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym / Anna Tokarz
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2008
Temat:
Przedsiębiorstwo turystyczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 24: Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym / Anna Tokarz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podręcznik coachingu : kompendium wiedzy dla trenerów i menedżerów / Sara Thorpe, Jackie Clifford ; przełożyła Anna Sawicka-Chrapkowicz
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy "Rebis"
Rok wydania:
2004
Temat:
Coaching
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 25: Podręcznik coachingu : kompendium wiedzy dla trenerów i menedżerów / Sara Thorpe, Jackie Clifford ; przełożyła Anna Sawicka-Chrapkowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwie w procesach zmian / Dominique Thierry, Christian Sauret z udziałem Nicole Monod ; przekład z języka francuskiego Hanna Bełżecka, Marian Egeman
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
Rok wydania:
1994
Seria:
Finanse, Zarządzanie, Rozwój
Temat:
Adaptacja społeczna
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 26: Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwie w procesach zmian / Dominique Thierry, Christian Sauret z udziałem Nicole Monod ; przekład z języka francuskiego Hanna Bełżecka, Marian Egeman. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Intensywny kurs przywództwa : szybki program rozwoju zdolności przywódczych / Paul Taffinder ; [tłumaczenie Małgorzata Głogowska]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2006
Seria:
Onepress Exclusive
Temat:
Menedżerowie
Przywództwo
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 27: Intensywny kurs przywództwa : szybki program rozwoju zdolności przywódczych / Paul Taffinder ; [tłumaczenie Małgorzata Głogowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie kariery kobiet w branży HR / Joanna Tabor-Błażewicz
Rok wydania:
2020
Temat:
Doradcy personalni
Kapitał ludzki
Kariera
Kobieta
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 28: Strategie kariery kobiet w branży HR / Joanna Tabor-Błażewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie : koncepcje, strategie, praktyka / Joanna Antonina Tabor
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Poltext
Rok wydania:
copyright 2013
Seria:
Biblioteka Nowoczesnego Menedżera
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Zdolności
Zarządzanie
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Pozycja nr 29: Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie : koncepcje, strategie, praktyka / Joanna Antonina Tabor. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Total Rewards w praktyce : nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń / Karolina Szczepańska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
copyright 2022
Seria:
HR
Temat:
Nagrody
Płaca
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
Premia
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 31: Total Rewards w praktyce : nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń / Karolina Szczepańska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Miękkie zarządzanie : ze współczesnych problemów zarządzania ludźmi / Jolanta Szaban
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego
Rok wydania:
2003
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja ucząca się
Psychologia społeczna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 32: Miękkie zarządzanie : ze współczesnych problemów zarządzania ludźmi / Jolanta Szaban. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Mobbing
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 33: Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i w administracji publicznej : rynek pracy, dobór, ocena, rozwój i kariera, odejścia z pracy / Jolanta M. Szaban
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2011
Temat:
Coaching
Ocena pracowników
Rekrutacja pracowników
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 34: Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i w administracji publicznej : rynek pracy, dobór, ocena, rozwój i kariera, odejścia z pracy / Jolanta M. Szaban. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w ochronie zdrowia / Magdalena Syrkiewicz-Świtała, Tomasz Holecki
Wydawca:
Katowice : Śląska Akademia Medyczna
Rok wydania:
2007
Temat:
Służba zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 35: Zarządzanie zasobami ludzkimi w ochronie zdrowia / Magdalena Syrkiewicz-Świtała, Tomasz Holecki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Anomia pracownicza a zaangażowanie i satysfakcja z pracy / Barbara Sypniewska
Rok wydania:
2020
Temat:
Anomia pracownicza
Kapitał ludzki
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 36: Anomia pracownicza a zaangażowanie i satysfakcja z pracy / Barbara Sypniewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coachingowy model zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnej organizacji / Małgorzata Świerkosz-Hołysz
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Rok wydania:
2023
Temat:
Coaching
Przywództwo
VUCA
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Monografia
Pozycja nr 37: Coachingowy model zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnej organizacji / Małgorzata Świerkosz-Hołysz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Lojalność pracowników współczesnych organizacji : istota i elementy składowe / Ilona Świątek-Barylska
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2013
Temat:
Lojalność pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 38: Lojalność pracowników współczesnych organizacji : istota i elementy składowe / Ilona Świątek-Barylska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo w działaniu : analizy i kierunki rozwoju koncepcji / Włodzimierz Świątek
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Poltext
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2020
Temat:
Działanie
Menedżerowie
Przywództwo
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 39: Przywództwo w działaniu : analizy i kierunki rozwoju koncepcji / Włodzimierz Świątek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich / Richard A. Swanson ; przekład Aleksandra Paziewska
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Kultura organizacyjna
Rozwój zawodowy
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 40: Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich / Richard A. Swanson ; przekład Aleksandra Paziewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Knowledge management : the new organizational wealth : managing and measuring knowledge-based assets / Karl Erik Sveiby
Wydawca:
Paris : Maxima Laurent du Mesnil Èditeur
Rok wydania:
copyright 2000
Temat:
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Knowledge management
Knowledge organization
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 41: Knowledge management : the new organizational wealth : managing and measuring knowledge-based assets / Karl Erik Sveiby. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi : najważniejsze teorie, pojęcia, postaci / Jonathan Sutherland, Diane Canwell ; [tłumaczenie Aneta Będkowska ; ustawodawstwo polskie opracował Michał Laszczkowski]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2007
Seria:
Klucz do...
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 42: Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi : najważniejsze teorie, pojęcia, postaci / Jonathan Sutherland, Diane Canwell ; [tłumaczenie Aneta Będkowska ; ustawodawstwo polskie opracował Michał Laszczkowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja i selekcja personelu / Marek Suchar
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck
Wydanie:
2. wydanie poprawione i uzupełnione
Rok wydania:
2005
Seria:
Vademecum Menedżera
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Rozmowa kwalifikacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Pozycja nr 44: Rekrutacja i selekcja personelu / Marek Suchar. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w praktyce : poradnik dla menedżerów z zestawem narzędzi / Marek Suchar
Wydawca:
Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Rok wydania:
2007
Seria:
Biblioteka Zarządzania Personelem
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 45: Zarządzanie personelem w praktyce : poradnik dla menedżerów z zestawem narzędzi / Marek Suchar. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracownikami w małej firmie / John Stredwick ; [tłumaczenie Tomasz Misiorek]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2005
Seria:
Onepress Small Business
Temat:
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 46: Zarządzanie pracownikami w małej firmie / John Stredwick ; [tłumaczenie Tomasz Misiorek]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Władza i kierowanie : teorie i praktyka biurokracji / Waldemar Stelmach
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Placet
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2010
Temat:
Biurokracja
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 47: Władza i kierowanie : teorie i praktyka biurokracji / Waldemar Stelmach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Interview : rozmowa jako narzędzie w relacjach służbowych : po polsku i po angielsku / Holger Stein ; [przekł. Dorota Dąbek]
Wydawca:
Warszawa : BC Edukacja
Rok wydania:
cop. 2008
Seria:
Training International : polski menedżer w anglojęzycznej korporacji
Temat:
Język angielski
Język polski
Komunikacja społeczna
Rozmowa kwalifikacyjna
Słownictwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Językoznawstwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 48: Interview : rozmowa jako narzędzie w relacjach służbowych : po polsku i po angielsku / Holger Stein ; [przekł. Dorota Dąbek]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Harmonizacja talentów : jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy / Jim Stedt ; [przełożyła Magdalena Klimowicz]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Motywacja pracy
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 49: Harmonizacja talentów : jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy / Jim Stedt ; [przełożyła Magdalena Klimowicz]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowe kierunki w zarządzaniu ludźmi : zaangażowanie organizacyjne / Aleksandra Spik, Krzysztof Klincewicz
Rok wydania:
2008
Temat:
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Pozycja nr 50: Nowe kierunki w zarządzaniu ludźmi : zaangażowanie organizacyjne / Aleksandra Spik, Krzysztof Klincewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wysoko efektywnościowy model coachingu zespołowego: studium przypadku / Małgorzata Smolska
Rok wydania:
2020
Temat:
Coaching
Kapitał ludzki
Praca
Produktywność pracy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 51: Wysoko efektywnościowy model coachingu zespołowego: studium przypadku / Małgorzata Smolska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Leksykon zarządzania zasobami ludzkimi ; Słownik polsko-angielski i angielsko-polski / Wacław Šmid
Wydawca:
Kraków : Publishing House Dr Lex
Rok wydania:
2010
Temat:
Terminologia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Językoznawstwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje informacyjne
Słownik angielsko-polski
Słownik polsko-angielski
Słownik terminologiczny
Pozycja nr 52: Leksykon zarządzania zasobami ludzkimi ; Słownik polsko-angielski i angielsko-polski / Wacław Šmid. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategia szkolenia pracowników / Martyn Sloman ; przekład Jacek Bijakowski ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
[Wydanie pierwsze]
Rok wydania:
1997
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 53: Strategia szkolenia pracowników / Martyn Sloman ; przekład Jacek Bijakowski ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja turkusowa - szansa na nową jakość zarządzania czy utopia? = Turquoise organizations - new management quality or an utopian plan? / Adam Skrzypek ; Katedra Ekonomii. Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Rok wydania:
2017
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja pracy
Praca zespołowa
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 54: Organizacja turkusowa - szansa na nową jakość zarządzania czy utopia? = Turquoise organizations - new management quality or an utopian plan? / Adam Skrzypek ; Katedra Ekonomii. Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji / Herbert Alexander Simon ; [tłumaczenie Agnieszka Sobolewska]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2007
Seria:
Onepress VIP
Temat:
Decyzje
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 55: Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji / Herbert Alexander Simon ; [tłumaczenie Agnieszka Sobolewska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencje przyszłości : metody i wyzwania analizy / Łukasz Sienkiewicz
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje miękkie
Kompetencje zawodowe
Organizacje
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 56: Kompetencje przyszłości : metody i wyzwania analizy / Łukasz Sienkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching kariery : doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2018
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Kariera
Poradnictwo zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 57: Coaching kariery : doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kierowanie ludźmi w gospodarce N.0 / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Rok wydania:
2020
Temat:
Coaching
Czwarta rewolucja przemysłowa
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 58: Kierowanie ludźmi w gospodarce N.0 / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2006
Seria:
HR
Temat:
Ocena pracowników
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 59: Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2000
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Ocena pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 60: Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Ocena pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 61: Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie III
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Kadry
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 62: Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wyd. 2. uaktualnione i rozsz
Rok wydania:
2010
Temat:
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 63: Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wyd. 2 uaktual. i rozsz
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Rozwiązanie umowy o pracę
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zwolnienia grupowe
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 64: Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie III rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Budowanie wizerunku pracodawcy
Outplacement
Rozwiązanie umowy o pracę
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 65: Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek w organizacji / Krystyna Serafin
Wydawca:
Katowice : GWSH
Rok wydania:
1996
Seria:
Skrypty / Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa
Temat:
Motywacja pracy
Organizacja pracy
Psychologia zarządzania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 66: Człowiek w organizacji / Krystyna Serafin. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2023
Temat:
Dyskryminacja
Kultura organizacyjna
Mobbing
Molestowanie seksualne
Seksizm
Stereotyp
Uprzedzenia
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 67: Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ludzie - cenny kapitał organizacji / Zbigniew Ściborek
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2004
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Płaca
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 68: Ludzie - cenny kapitał organizacji / Zbigniew Ściborek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Personel w organizacjach zhierarchizowanych / Zbigniew Ściborek
Wydawca:
Szczytno : Wydział Wydawnictw i Poligrafii Wyższej Szkoły Policji
Rok wydania:
2012
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Rozwój zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 69: Personel w organizacjach zhierarchizowanych / Zbigniew Ściborek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management / John R. Schermerhorn
Wydawca:
Hoboken, N.J : John Wiley & Sons
Wydanie:
8th edition
Rok wydania:
copyright 2006
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Azja
Region Pacyfiku
Management
Asia
Pacific area
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Pozycja nr 71: Management / John R. Schermerhorn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Cambridge english for human resources / George Sandford
Wydawca:
Cambridge : Cambridge University Press
Rok wydania:
copyright 2011
Seria:
Cambridge English for ..
Professional English
Temat:
Język angielski (przedmiot szkolny)
Słownictwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
English language
Personnel management
Edukacja i pedagogika
Językoznawstwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 72: Cambridge english for human resources / George Sandford. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Aktywizacja zawodowa osób po 50. roku życia : dobre praktyki z Włoch. T. 1 / Cecylia Sadowska-Snarska (red.), Anna Augustyn, Elwira Skibicka-Sokołowska
Wydawca:
Białystok : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej
Rok wydania:
2011
Temat:
Osoby w wieku średnim
Praca
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Friuli-Wenecja Julijska (Włochy ; autonomiczny region administracyjny)
Włochy
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 73: Aktywizacja zawodowa osób po 50. roku życia : dobre praktyki z Włoch. T. 1 / Cecylia Sadowska-Snarska (red.), Anna Augustyn, Elwira Skibicka-Sokołowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Elastyczne formy pracy jako instrument ułatwiający godzenie życia zawodowego z rodzinnym / Cecylia Sadowska-Snarska
Wydawca:
Białystok : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej
Rok wydania:
2006
Temat:
Czas pracy
Elastyczny czas pracy
Organizacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 74: Elastyczne formy pracy jako instrument ułatwiający godzenie życia zawodowego z rodzinnym / Cecylia Sadowska-Snarska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie radzenia sobie ze stresem na przykładzie menedżerów sektora bankowego / Katarzyna Magdalena Rozbejko
Rok wydania:
2020
Temat:
Banki
Kapitał ludzki
Menedżerowie
Radzenie sobie ze stresem
Stres zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 75: Strategie radzenia sobie ze stresem na przykładzie menedżerów sektora bankowego / Katarzyna Magdalena Rozbejko. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Polityka świadczeń pozapłacowych w Polsce - kierunki zmian w odpowiedzi na problemy na rynku pracy / Tomasz Rostkowski
Rok wydania:
2020
Temat:
Płaca
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
Rynek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 76: Polityka świadczeń pozapłacowych w Polsce - kierunki zmian w odpowiedzi na problemy na rynku pracy / Tomasz Rostkowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Efekty negatywnych zachowań pracowniczych podczas pandemii Covid-19 / Anna Rogozińska-Pawełczyk
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Kompetencje zawodowe
Pracownicy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 77: Efekty negatywnych zachowań pracowniczych podczas pandemii Covid-19 / Anna Rogozińska-Pawełczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Od relacyjnego do transakcyjnego kontraktu psychologicznego : zmieniający się paradygmat / Anna Rogozińska-Pawełczyk
Rok wydania:
2011
Temat:
Kontrakt psychologiczny
Organizacje
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zaufaniem
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma naukowego
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Pozycja nr 78: Od relacyjnego do transakcyjnego kontraktu psychologicznego : zmieniający się paradygmat / Anna Rogozińska-Pawełczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie różnorodnością : spojrzenie w przyszłość / Anna Rogozińska-Pawełczyk ; Zakład Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Instytucie Pracy Spraw Socjalnych w Warszawie, Katedra Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2016
Temat:
Zarządzanie różnorodnością
Kadry
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Pozycja nr 79: Zarządzanie różnorodnością : spojrzenie w przyszłość / Anna Rogozińska-Pawełczyk ; Zakład Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Instytucie Pracy Spraw Socjalnych w Warszawie, Katedra Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management / Stephen P. Robbins, Mary Coulter
Wydawca:
Upper Saddle River : Prentice-Hall
Wydanie:
Seventh edition, 2003 update
Rok wydania:
copyright 2003
Temat:
Controlling
Przywództwo
Zarządzanie
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Industrial management
Management
Organizational sociology
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 80: Management / Stephen P. Robbins, Mary Coulter. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy / Stephen P. Robbins ; przekład Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2003
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 81: Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy / Stephen P. Robbins ; przekład Andrzej Ehrlich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki działowi personalnemu / Peter Reilly, Tony Williams ; przełożyła Kaja Wacowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 82: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki działowi personalnemu / Peter Reilly, Tony Williams ; przełożyła Kaja Wacowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej / Peter Reilly, Tony Williams ; przełożyła Kaja Wacowska
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 83: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej / Peter Reilly, Tony Williams ; przełożyła Kaja Wacowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) : innowacje / Alec Reed ; [tłumaczenie Helena Debatory]
Wydawca:
Warszawa : "Petit"
Rok wydania:
2002
Seria:
Dobra Komunikacja
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 84: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) : innowacje / Alec Reed ; [tłumaczenie Helena Debatory]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Doświadczenie pracownika (employee experience) : co to jest i dlaczego stało się tak popularne / Karol Raźniewski
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje miękkie
Kompetencje zawodowe
Pracownicy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 85: Doświadczenie pracownika (employee experience) : co to jest i dlaczego stało się tak popularne / Karol Raźniewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności z perspektywy małych i średnich przedsiębiorstw działających na rynkach międzynarodowych / Joanna Purgał-Popiela
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 86: Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności z perspektywy małych i średnich przedsiębiorstw działających na rynkach międzynarodowych / Joanna Purgał-Popiela. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Polityka kadrowa w procesie humanizacji stosunków pracy / Roman Przybyszewski
Wydawca:
Olsztyn : Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
Rok wydania:
copyright 2004
Temat:
Humanizacja pracy
Kariera - planowanie
Przedsiębiorstwo
Struktura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 87: Polityka kadrowa w procesie humanizacji stosunków pracy / Roman Przybyszewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach : 33 zasady skutecznego naboru pracowników / Piotr Prokopowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2023
Seria:
HR / [Wolters Kluwer]
Temat:
Kadry
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Pozycja nr 88: Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach : 33 zasady skutecznego naboru pracowników / Piotr Prokopowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human resource management in a business context / Alan Price
Wydawca:
London : Cengage Learning EMEA
Wydanie:
3rd ed
Rok wydania:
copyright 2007
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Personnel management
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 89: Human resource management in a business context / Alan Price. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Working from home : a known benefit or new normal during COVID-19 pandemic within corporate environment? / Iryna Polets-Gerus (Uniwersytet Jagielloński)
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Epidemie
Praca zdalna
Psychologia pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 90: Working from home : a known benefit or new normal during COVID-19 pandemic within corporate environment? / Iryna Polets-Gerus (Uniwersytet Jagielloński). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analiza zasobów ludzkich w organizacji / Aleksy Pocztowski, Alicja Miś
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej
Rok wydania:
2000
Temat:
Kadry
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 91: Analiza zasobów ludzkich w organizacji / Aleksy Pocztowski, Alicja Miś. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie, procesy, metody / Aleksy Pocztowski
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2008
Temat:
Ocena pracowników
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 92: Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie, procesy, metody / Aleksy Pocztowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : zarys problematyki i metod / Aleksy Pocztowski
Wydawca:
Kraków : Antykwa
Rok wydania:
1998
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Płaca
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 93: Zarządzanie zasobami ludzkimi : zarys problematyki i metod / Aleksy Pocztowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie, procesy, metody / Aleksy Pocztowski
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne
Rok wydania:
2003
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 94: Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie, procesy, metody / Aleksy Pocztowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie, procesy, metody / Aleksy Pocztowski
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wydanie 2 zmienione
Rok wydania:
2007
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 95: Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie, procesy, metody / Aleksy Pocztowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników / Marlena Plebańska
Wydawca:
Warszawa ; Kraków : Edu-Libri
Rok wydania:
2013
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Nauczanie na odległość
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Edukacja i pedagogika
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 96: Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników / Marlena Plebańska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencje na rzecz sustainability jako przedmiot kształtowania w ramach rozwoju kapitału ludzkiego organizacji / Katarzyna Piwowar-Sulej
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje zawodowe
Organizacje
Zarządzanie projektami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 97: Kompetencje na rzecz sustainability jako przedmiot kształtowania w ramach rozwoju kapitału ludzkiego organizacji / Katarzyna Piwowar-Sulej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Stymulowanie innowacyjności pracowników : problemy praktyczne / Agata Pietroń-Pyszczek i Katarzyna Piwowar-Sulej
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Marina
Rok wydania:
2013
Temat:
Przedsiębiorczość (postawa)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 98: Stymulowanie innowacyjności pracowników : problemy praktyczne / Agata Pietroń-Pyszczek i Katarzyna Piwowar-Sulej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane zagadnienia z biznesu : podręcznik z przedsiębiorczości ze zbiorem zadań dla klasy czwartej liceum technicznego. Cz. 3 / Marian Pietraszewski
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo eMPi²
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2000
Seria:
Materiały i Podręczniki Mariana Pietraszewskiego
Temat:
Edukacja ekonomiczna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Edukacja i pedagogika
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 99: Wybrane zagadnienia z biznesu : podręcznik z przedsiębiorczości ze zbiorem zadań dla klasy czwartej liceum technicznego. Cz. 3 / Marian Pietraszewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Menedżerowie i organizacje jutra : praktyka kierowania w społeczeństwie wiedzy / Józef Penc
Wydawca:
Szczytno : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Policji
Rok wydania:
2010
Temat:
Menedżerowie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 100: Menedżerowie i organizacje jutra : praktyka kierowania w społeczeństwie wiedzy / Józef Penc. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowoczesne kierowanie ludźmi : wywieranie wpływu i współdziałanie w organizacji / Józef Penc
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2007
Temat:
Menedżerowie
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 101: Nowoczesne kierowanie ludźmi : wywieranie wpływu i współdziałanie w organizacji / Józef Penc. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Integrowanie zarządzania wiekiem z zarządzaniem zasobami ludzkimi i bezpieczeństwem i higieną pracy = Incorporating age management into company's HR and OSH management / Zofia Pawłowska (Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy)
Rok wydania:
2016
Temat:
BHP
Zarządzanie wiekiem
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 102: Integrowanie zarządzania wiekiem z zarządzaniem zasobami ludzkimi i bezpieczeństwem i higieną pracy = Incorporating age management into company's HR and OSH management / Zofia Pawłowska (Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Personalna funkcja firmy : procesy i procedury kadrowe / Zbigniew Pawlak
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
Rok wydania:
copyright 2003
Seria:
Warsztaty Menedżerskie
Temat:
Ocena pracowników
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 103: Personalna funkcja firmy : procesy i procedury kadrowe / Zbigniew Pawlak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wschodnie DNA : przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu / Zbyszek Pawlak, Tomasz Peterman ; [ilustracje Beata Żaczek]
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2019
Temat:
Odmienność kulturowa
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie cudzoziemców
Azja Środkowa
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 104: Wschodnie DNA : przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu / Zbyszek Pawlak, Tomasz Peterman ; [ilustracje Beata Żaczek]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Zbigniew Pawlak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Poltext
Rok wydania:
copyright 2011
Temat:
Ocena pracowników
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Pozycja nr 105: Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Zbigniew Pawlak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnianie i wynagradzanie kadry menedżerskiej : komentarz prawny, orzecznictwo Sądu Najwyższego, zarząd strategiczny a zarząd operacyjny, wzory umów i regulaminów / Andrzej Patulski
Wydawca:
Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Rok wydania:
1997
Temat:
Dyrektorzy
Menedżerowie
Płaca
Przedsiębiorstwo
Spółki
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Prawo i wymiar sprawiedliwości
Gatunek / Forma:
Książki
Komentarz prawny
Pozycja nr 106: Zatrudnianie i wynagradzanie kadry menedżerskiej : komentarz prawny, orzecznictwo Sądu Najwyższego, zarząd strategiczny a zarząd operacyjny, wzory umów i regulaminów / Andrzej Patulski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching i mentoring : strategie, taktyki, techniki / Eric Parsloe, Melville Leedham ; pod redakcją Diane Newell ; przekład Jan Halbersztat
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2018
Temat:
Coaching
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Rozwój osobisty
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 107: Coaching i mentoring : strategie, taktyki, techniki / Eric Parsloe, Melville Leedham ; pod redakcją Diane Newell ; przekład Jan Halbersztat. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Jerzy Osmelak
Wydawca:
Bydgoszcz : OPO
Rok wydania:
1995
Seria:
Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej ; z. 97/95
Temat:
Organizacja pracy
Psychologia pracy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 108: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Jerzy Osmelak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Upadki w projektach z punktu widzenia testera / Tomasz Olszewski
Rok wydania:
2017
Temat:
Projekt informatyczny
Testerzy oprogramowania komputerowego
Weryfikacja oprogramowania
Współdziałanie
Zarządzanie projektami
Zarządzanie ryzykiem
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zespół projektowy
Informatyka i technologie informacyjne
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Case study (studium przypadku)
Pozycja nr 109: Upadki w projektach z punktu widzenia testera / Tomasz Olszewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : teoria i praktyka / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II uzupełnione i uaktualnione
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Przydatność zawodowa
Przywództwo
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 110: Zarządzanie kompetencjami : teoria i praktyka / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie potencjałem pracy w polskim przedsiębiorstwie : systemy, ewolucja, uwarunkowania / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości im. Bogdana Jańskiego
Rok wydania:
1998
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 111: Zarządzanie potencjałem pracy w polskim przedsiębiorstwie : systemy, ewolucja, uwarunkowania / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 3. rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2014
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 112: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2011
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Rozwój zawodowy
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 113: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czy kultura ma znaczenie? : ZZL w japońskich fabrykach w Polsce / Tomasz Olejniczak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Poltext
Rok wydania:
2015
Temat:
Inwestycje zagraniczne
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
E-booki
Dokumenty elektroniczne
Pozycja nr 114: Czy kultura ma znaczenie? : ZZL w japońskich fabrykach w Polsce / Tomasz Olejniczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami załogi jako metoda pomagająca wyeliminować błąd ludzki w liniach lotniczych / Aleksandra Olejniczak ; Katedra Zarządzania. Wydział Zarządzania. Uniwersytet Łódzki
Rok wydania:
2015
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Lotnictwo cywilne
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 115: Zarządzanie zasobami załogi jako metoda pomagająca wyeliminować błąd ludzki w liniach lotniczych / Aleksandra Olejniczak ; Katedra Zarządzania. Wydział Zarządzania. Uniwersytet Łódzki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia decyzji kadrowych : strategie, kryteria, procedury / Czesław S. Nosal
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Rok wydania:
copyright 1997
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Decyzje
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 116: Psychologia decyzji kadrowych : strategie, kryteria, procedury / Czesław S. Nosal. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zrozumieć biznes / William G. Nickels ; przekład Piotr Cap [et al.]
Wydawca:
Warszawa : Dom Wydawniczy Bellona : Oficyna Wydawnicza Rytm
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2000
Seria:
Uniwersalny Podręcznik
Temat:
Ekonomia
Finanse przedsiębiorstwa
Marketing
Organizacja
Prawo handlowe
Produkcja
Przedsiębiorstwo
Rachunkowość
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 117: Zrozumieć biznes / William G. Nickels ; przekład Piotr Cap [et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wykorzystanie zaleceń Normy ISO 9001 podczas audytu i weryfikacji bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie logistycznym / Karol Nehring (Politechnika Warszawska. Wydział Transportu)
Rok wydania:
2021
Temat:
Audyt
Bezpieczeństwo
Logistyka
Normy ISO 9001
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Transport i logistyka
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 118: Wykorzystanie zaleceń Normy ISO 9001 podczas audytu i weryfikacji bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie logistycznym / Karol Nehring (Politechnika Warszawska. Wydział Transportu). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie strategiczne niematerialnymi zasobami przedsiębiorstwa / Monika Murawska ; Fundacja Promocji i Akredytacji Kierunków Ekonomicznych
Wydawca:
Warszawa : Fundacja Promocji i Akredytacji Kierunków Ekonomicznych
Rok wydania:
2008
Seria:
Nowe Trendy w Naukach Ekonomicznych i Zarządzaniu
Temat:
Bank Polska Kasa Opieki
Banki
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Spółki giełdowe
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 119: Zarządzanie strategiczne niematerialnymi zasobami przedsiębiorstwa / Monika Murawska ; Fundacja Promocji i Akredytacji Kierunków Ekonomicznych. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Budowanie odporności kapitału ludzkiego na sytuacje kryzysowe w sektorze nowoczesnych usług biznesowych / Ewa Multan
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Kapitał ludzki
Odporność psychiczna
Przedsiębiorstwo
Usługi biznesowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 120: Budowanie odporności kapitału ludzkiego na sytuacje kryzysowe w sektorze nowoczesnych usług biznesowych / Ewa Multan. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo w zakładach opieki zdrowotnej / Henryk Mruk
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Temat:
Organizacja
Przywództwo
Służba zdrowia
Zarządzanie służbą zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Medycyna i zdrowie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 121: Przywództwo w zakładach opieki zdrowotnej / Henryk Mruk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie profesjonalistami / Mieczysław Morawski
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2009
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 123: Zarządzanie profesjonalistami / Mieczysław Morawski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human resource management / R. Wayne Mondy ; in collaboration with Judy Bandy Mondy
Wydawca:
Boston [etc.] : Prentice Hall
Wydanie:
Twelfth edition, global edition
Rok wydania:
copyright 2012
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Personnel management
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 124: Human resource management / R. Wayne Mondy ; in collaboration with Judy Bandy Mondy. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja inteligentna generacyjnie / Joanna M. Moczydłowska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2018
Temat:
Organizacja ucząca się
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie różnorodnością
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 125: Organizacja inteligentna generacyjnie / Joanna M. Moczydłowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Homo administratus czyli Człowiek w naukach o zarządzaniu / Jacek Miroński
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Rok wydania:
2013
Temat:
Humanizacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 126: Homo administratus czyli Człowiek w naukach o zarządzaniu / Jacek Miroński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational behavior : performance and productivity / John B. Miner
Wydawca:
New York : Random House Business Division
Rok wydania:
1988
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Konflikt interpersonalny
Kultura organizacyjna
Organizacja
Struktura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Organizational behavior
Organizational effectiveness
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 127: Organizational behavior : performance and productivity / John B. Miner. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przyciąganie talentów : jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych / Mark Miller ; przekład: Michał Lipa
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2020
Temat:
Zarządzanie talentami
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 128: Przyciąganie talentów : jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych / Mark Miller ; przekład: Michał Lipa. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Innowacyjne metody rozwoju pracowników / Katarzyna Mikołajczyk
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Rozwój zawodowy
Rzeczywistość wirtualna
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 129: Innowacyjne metody rozwoju pracowników / Katarzyna Mikołajczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Readings and cases in internetional human resource management / Mark Mendenhall, Gary Oddou
Wydawca:
Cincinnati : South-Western College Publishing
Wydanie:
Third edition
Rok wydania:
[2000]
Temat:
Komunikacja międzykulturowa
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Personnel management - cross-cultural studies
Intercultural communication - case studies
International business enterprises - personnel management - cross-cultural studies
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Case study (studium przypadku)
Pozycja nr 130: Readings and cases in internetional human resource management / Mark Mendenhall, Gary Oddou. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Eugene McKenna, Nic Beech ; tłumaczenie Krystyna Olszewska, Danuta Stanulewicz
Wydawca:
Warszawa : Gebethner & Ska
Rok wydania:
1997
Seria:
Podstawy Zarządzania
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 131: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Eugene McKenna, Nic Beech ; tłumaczenie Krystyna Olszewska, Danuta Stanulewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie w warunkach różnorodności zasobów ludzkich / Barbara Mazur ; Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku
Wydawca:
Białystok : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania
Rok wydania:
2009
Temat:
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 132: Zarządzanie w warunkach różnorodności zasobów ludzkich / Barbara Mazur ; Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników / Andrew Mayo ; [przełożyła Lidia Klin]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Szkolenia
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 133: Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników / Andrew Mayo ; [przełożyła Lidia Klin]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Ewa Masłyk-Musiał
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2011
Temat:
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 134: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Ewa Masłyk-Musiał. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Ewa Masłyk-Musiał
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2000
Temat:
Motywacja pracy
Organizacja ucząca się
Płaca
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 135: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Ewa Masłyk-Musiał. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 136: Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Optymalizacja zatrudnienia : zwolnienia, outsourcing, outplacement / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Seria:
HR / Wolters Kluwer Polska
Temat:
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zwolnienia z pracy
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 137: Optymalizacja zatrudnienia : zwolnienia, outsourcing, outplacement / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pozyskiwanie pracowników : rekrutacja, adaptacja, rozwój / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Prawno-Ekonomiczne Infor
Rok wydania:
copyright 1999
Seria:
Zarządzanie w Praktyce
Temat:
Adaptacja zawodowa
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 138: Pozyskiwanie pracowników : rekrutacja, adaptacja, rozwój / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Standaryzacja procesów zarządzania personelem / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2006
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 139: Standaryzacja procesów zarządzania personelem / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy / Peter Makin, Cary Cooper, Charles Cox ; przekład Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2000
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Kontrakt psychologiczny
Motywacja pracy
Psychologia pracy
Styl kierowania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 141: Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy / Peter Makin, Cary Cooper, Charles Cox ; przekład Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami / Tomasz Majewski ; Akademia Obrony Narodowej
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej
Rok wydania:
2012
Temat:
Przydatność zawodowa
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 142: Zarządzanie kompetencjami / Tomasz Majewski ; Akademia Obrony Narodowej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dotychczasowe i perspektywiczne wykorzystanie elastycznych form zatrudnienia w podlaskich przedsiębiorstwach / Lucyna Machol-Zajda (red.), Dorota Głogosz ; Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie
Wydawca:
Białystok : Wyższa Szkoła Ekonomiczna ; Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
2010
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie elastyczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Województwo podlaskie (1999- )
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 143: Dotychczasowe i perspektywiczne wykorzystanie elastycznych form zatrudnienia w podlaskich przedsiębiorstwach / Lucyna Machol-Zajda (red.), Dorota Głogosz ; Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2000
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 144: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawwniczy ABC
Wydanie:
Dodruk 2001
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Planowanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 145: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych / [Richard Luecke] ; przełożyła Karolina Krzywicka-Szpor
Wydawca:
Warszawa : "MT Biznes"
Rok wydania:
copyright 2003
Seria:
Harvard Business Essentials
Temat:
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 146: Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych / [Richard Luecke] ; przełożyła Karolina Krzywicka-Szpor. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kierowanie personelem w przedsiębiorstwie / Pierre Louart ; przekład z języka francuskiego Marian E. Egeman
Wydawca:
Warszawa : Poltext
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
1997
Seria:
Finanse, Zarządzanie, Rozwój
Temat:
Organizacja pracy
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 147: Kierowanie personelem w przedsiębiorstwie / Pierre Louart ; przekład z języka francuskiego Marian E. Egeman. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nagradzanie i wyróżnianie pracowników : twój osobisty regulamin pracy : 151 błyskotliwych rozwiązań / Ken Lloyd ; [tłumaczenie Marta Czub]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2008
Seria:
Onepress Quick
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 148: Nagradzanie i wyróżnianie pracowników : twój osobisty regulamin pracy : 151 błyskotliwych rozwiązań / Ken Lloyd ; [tłumaczenie Marta Czub]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy / Tadeusz Listwan
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo "Kadry"
Wydanie:
Wydanie IV
Rok wydania:
1998
Temat:
Menedżerowie
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 149: Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy / Tadeusz Listwan. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Różnorodność kapitału ludzkiego jako wyzwanie dla firm / Ewa Lisowska
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 150: Różnorodność kapitału ludzkiego jako wyzwanie dla firm / Ewa Lisowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employee experience : zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2022
Temat:
Emocjonalne nastawienie wobec organizacji
Kapitał ludzki
Kreatywność
Marketing doświadczeń
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zaufanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 151: Employee experience : zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inwestycje w kapitał ludzki organizacji w okresie koniunktury i dekoniunktury / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Siła robocza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 152: Inwestycje w kapitał ludzki organizacji w okresie koniunktury i dekoniunktury / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Lojalność pracownicza : od diagnozy typów lojalności pracowników do Zarządzania Relacjami z Pracownikami (Employee Relationship Management) / Anna Lipka, Alicja Winnicka-Wejs, Jan Acedański
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2012
Temat:
Lojalność
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 153: Lojalność pracownicza : od diagnozy typów lojalności pracowników do Zarządzania Relacjami z Pracownikami (Employee Relationship Management) / Anna Lipka, Alicja Winnicka-Wejs, Jan Acedański. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania Milenialsów : zarządzanie kapitałem ludzkim „po nowemu" / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2019
Temat:
Pokolenie Y
Postawy
Praca
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 154: Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania Milenialsów : zarządzanie kapitałem ludzkim „po nowemu" / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie personalne firmy / Anna Lipka
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Rok wydania:
copyright 2000
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 155: Strategie personalne firmy / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Współdziałanie : zmierzch rywalizacji pracowników? : pro- i antyrywalizacyjne narzędzia personalne / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Rok wydania:
2004
Temat:
Praca zespołowa
Współdziałanie
Współzawodnictwo pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 157: Współdziałanie : zmierzch rywalizacji pracowników? : pro- i antyrywalizacyjne narzędzia personalne / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przeł. Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2009
Seria:
Światowe Bestsellery Biznesowe
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Produkcja
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Japonia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 158: Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przeł. Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przekł. Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : Wydwnictwo MT Biznes
Rok wydania:
2016
Seria:
Światowe Bestsellery Biznesowe
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Produkcja
Zarządzanie strategiczne
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie
Japonia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 159: Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przekł. Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach : metody, narzędzia, mierniki / Dagmara Lewicka
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2010
Seria:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
Temat:
Kapitał ludzki
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 160: Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach : metody, narzędzia, mierniki / Dagmara Lewicka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 161: Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inspirujący menedżer : budowanie relacji, które przekładają się na wyniki / Judith Leary-Joyce ; [przekład Adam Juchniewicz]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2013
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 162: Inspirujący menedżer : budowanie relacji, które przekładają się na wyniki / Judith Leary-Joyce ; [przekład Adam Juchniewicz]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Filozofia kaizen w biurze / William Lareau ; [tłumaczenie: Magdalena Kubalewska]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2009
Seria:
Onepress Power
Temat:
Kaizen
Kultura organizacyjna
Organizacja
Produkcja
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 163: Filozofia kaizen w biurze / William Lareau ; [tłumaczenie: Magdalena Kubalewska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnianie i zarządzanie personelem / Karen Lanz ; przekład Michał Rusiński ; opracowanie naukowe przekładu Wojciech Muszalski ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
[Wydanie pierwsze dodruk]
Rok wydania:
1995
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Organizacja pracy
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Przedsiębiorstwo prywatne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 164: Zatrudnianie i zarządzanie personelem / Karen Lanz ; przekład Michał Rusiński ; opracowanie naukowe przekładu Wojciech Muszalski ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnianie i zarządzanie personelem / Karen Lanz ; przekł. [z ang.] Michał Rusiński ; oprac. nauk. przekł. Wojciech Muszalski ; Fundacja Edukacyjna
Wydawca:
Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN
Wydanie:
Wyd. 1, dodr. 2
Rok wydania:
1998
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Zatrudnienie
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Organizacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 165: Zatrudnianie i zarządzanie personelem / Karen Lanz ; przekł. [z ang.] Michał Rusiński ; oprac. nauk. przekł. Wojciech Muszalski ; Fundacja Edukacyjna. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami pracowników : teoria i ćwiczenia / Dorota Kurek, Tomasz Majewski, Justyna Wyszecka ; Akademia Obrony Narodowej
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej
Rok wydania:
2013
Temat:
Przydatność zawodowa
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 166: Zarządzanie kompetencjami pracowników : teoria i ćwiczenia / Dorota Kurek, Tomasz Majewski, Justyna Wyszecka ; Akademia Obrony Narodowej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nierówności płci w pracy a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / Teresa Kupczyk
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Praca
Przedsiębiorstwo
Rozwój zrównoważony
Równouprawnienie płci
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 167: Nierówności płci w pracy a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / Teresa Kupczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasoby i tempo rozwoju kapitału ludzkiego w państwach Unii Europejskiej w latach 2000-2010 / Radosław Kupczyk
Wydawca:
Wrocław : Oficyna Wydawnicza Arboretum
Rok wydania:
2013
Temat:
Siła robocza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kraje Unii Europejskiej
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 168: Zasoby i tempo rozwoju kapitału ludzkiego w państwach Unii Europejskiej w latach 2000-2010 / Radosław Kupczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynniki stymulujące i ograniczające stosowanie empowermentu / Katarzyna Kulig-Moskwa,, Krzysztof Łobos, Joanna Nogieć ; Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu. Wydział Finansów i Zarządzania
Rok wydania:
2017
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 169: Czynniki stymulujące i ograniczające stosowanie empowermentu / Katarzyna Kulig-Moskwa,, Krzysztof Łobos, Joanna Nogieć ; Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu. Wydział Finansów i Zarządzania. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Społeczne i ekonomiczne korzyści z zarządzania wiekiem / Ewa Krok ; Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
Rok wydania:
2017
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie wiekiem
Kraje Unii Europejskiej
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 170: Społeczne i ekonomiczne korzyści z zarządzania wiekiem / Ewa Krok ; Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human resource management : study guide to topics, vocabulary and definitions / Anna Krejner-Nowecka
Wydawca:
Warszawa : Warsaw School of Economics
Rok wydania:
2015
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 171: Human resource management : study guide to topics, vocabulary and definitions / Anna Krejner-Nowecka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Misje i misjonarska retoryka w zarządzaniu platformami mediów / Jan Kreft (Politechnika Gdańska)
Rok wydania:
2021
Temat:
Korporacje prywatnoprawne
Kreowanie wizerunku
Religia
Tożsamość (filozofia)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Media i komunikacja społeczna
Psychologia
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 172: Misje i misjonarska retoryka w zarządzaniu platformami mediów / Jan Kreft (Politechnika Gdańska). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management in two cultures : [bridging the gap between U.S. and Mexican managers] / Eva S. Kras
Wydawca:
Yarmouth : Intercultural Press
Wydanie:
Revised edition
Rok wydania:
1995
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Zarządzanie międzykulturowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Meksyk
Stany Zjednoczone (USA)
Communication in personnel management - Mexico
Communication in personnel management - United States
Communication in personnel management - cross-cultural studies
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 173: Management in two cultures : [bridging the gap between U.S. and Mexican managers] / Eva S. Kras. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kierowanie zespołem pracowniczym / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2005
Temat:
Efektywność
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 174: Kierowanie zespołem pracowniczym / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 175: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2002
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 176: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wyd. 4. zm
Rok wydania:
2014
Temat:
Organizacje
Zachowanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 177: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Motywowanie pracowników w organizacji / Waldemar Kozłowski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2020
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 178: Motywowanie pracowników w organizacji / Waldemar Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie IV
Rok wydania:
2022
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Pozycja nr 179: Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2017
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 180: Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane problemy zarządzania stosunkami i warunkami pracy w przedsiębiorstwie / Leszek Kozioł, Zenon Muszyński, Andrzej Kozina ; Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Wydawca:
Tarnów : Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej
Rok wydania:
2016
Temat:
Ergonomia
Kultura organizacyjna
Kultura pracy
Przedsiębiorstwo
Relacje międzyludzkie
Układ zbiorowy pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gospodarka, ekonomia, finanse
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 181: Wybrane problemy zarządzania stosunkami i warunkami pracy w przedsiębiorstwie / Leszek Kozioł, Zenon Muszyński, Andrzej Kozina ; Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing personalny w kształtowaniu zaangażowania pracowników / Monika Kowalska
Rok wydania:
2015
Temat:
Marketing personalny
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 182: Marketing personalny w kształtowaniu zaangażowania pracowników / Monika Kowalska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowe wyzwania dla zarządzania karierą opartego na marce osobistej pracownika / Elżbieta Kowalczyk
Rok wydania:
2020
Temat:
Co-branding
Kapitał ludzki
Kariera
Marka osobista
Pracodawcy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 183: Nowe wyzwania dla zarządzania karierą opartego na marce osobistej pracownika / Elżbieta Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo i jego wyzwania / James M. Kouzes, Barry Z. Posner ; przekład Anna Emilia Chudzio
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Rok wydania:
2010
Temat:
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 184: Przywództwo i jego wyzwania / James M. Kouzes, Barry Z. Posner ; przekład Anna Emilia Chudzio. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem / Monika Kostera
Wydawca:
Warszawa : Państ. Wydaw. Ekonomiczne
Wydanie:
[Wydanie 2]
Rok wydania:
1994
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 187: Zarządzanie personelem / Monika Kostera. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem / Monika Kostera
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
1997
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 189: Zarządzanie personelem / Monika Kostera. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Szkolenia pracowników a rozwój organizacji / Małgorzata Kossowska, Iwona Sołtysińska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Szkolenia
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 190: Szkolenia pracowników a rozwój organizacji / Małgorzata Kossowska, Iwona Sołtysińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nagroda i kara : profesjonalna ocena pracownika / Romuald Korach
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2009
Seria:
Onepress Exclusive
Temat:
Ocena pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 191: Nagroda i kara : profesjonalna ocena pracownika / Romuald Korach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane instrumenty rozwoju personelu / Jacek Kopeć, Jarosław Piwowarczyk
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Wydanie:
Wydanie pierwsze (dodruk)
Rok wydania:
2008
Temat:
Motywacja pracy
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 192: Wybrane instrumenty rozwoju personelu / Jacek Kopeć, Jarosław Piwowarczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie / Jacek Kopeć
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2012
Seria:
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, 1899-0428 ; nr 209
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zdolności
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 193: Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie / Jacek Kopeć. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : kreowanie nowoczesności : raport z badań przeprowadzonych wśród firm biorących udział w VII edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi / [opracowanie: Bogusława Urbaniak, Piotr Bohdziewicz ; Instytut Pracy i Spraw Socjalnych]
Wydawca:
Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
2006
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Raport z badań
Pozycja nr 194: Zarządzanie zasobami ludzkimi : kreowanie nowoczesności : raport z badań przeprowadzonych wśród firm biorących udział w VII edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi / [opracowanie: Bogusława Urbaniak, Piotr Bohdziewicz ; Instytut Pracy i Spraw Socjalnych]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
ABC zarządzania / Izabela Kołodziejczyk-Olczak, Artur Olczak
Wydawca:
Łódź : Wyższa Szkoła Humanistyczno-Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Temat:
Kultura organizacyjna
Struktura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 195: ABC zarządzania / Izabela Kołodziejczyk-Olczak, Artur Olczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : teoria i przykłady / Krystyna Kmiotek, Teresa Piecuch
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
copyright 2012
Temat:
Kultura organizacyjna
Psychologia zarządzania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 196: Zachowania organizacyjne : teoria i przykłady / Krystyna Kmiotek, Teresa Piecuch. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie aktywami niematerialnymi w systemach produkcyjnych / Grzegorz Kłosowski, Artur Paździor, Magdalena Rzemieniak ; Politechnika Lubelska. Wydział Zarządzania
Rok wydania:
2017
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Konkurencyjność
Model biznesowy
Systemy informacyjne zarządzania
Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Informatyka i technologie informacyjne
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 197: Zarządzanie aktywami niematerialnymi w systemach produkcyjnych / Grzegorz Kłosowski, Artur Paździor, Magdalena Rzemieniak ; Politechnika Lubelska. Wydział Zarządzania. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Hermeneutyka przedsiębiorczości / Jan Klimek
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
2009
Temat:
Organizacja
Planowanie strategiczne
Przedsiębiorstwo
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 198: Hermeneutyka przedsiębiorczości / Jan Klimek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
System motywowania pracowników w warunkach zrównoważonego rozwoju / Hanna Kinowska
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Pracownicy
Rozwój zrównoważony
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 199: System motywowania pracowników w warunkach zrównoważonego rozwoju / Hanna Kinowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zainteresowanie ekonomii problemem niepewności zatrudnienia / Jerzy Kaźmierczyk
Rok wydania:
2023
Temat:
Ekonomia
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 200: Zainteresowanie ekonomii problemem niepewności zatrudnienia / Jerzy Kaźmierczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w outsourcingu podczas pandemii / Norbert Kawęcki (Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie)
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 201: Zarządzanie kapitałem ludzkim w outsourcingu podczas pandemii / Norbert Kawęcki (Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Supervision in the hospitality industry / Raphael R. Kavanaugh, Jack D. Ninemeier
Wydawca:
Lansing : Educational Institute of the American Hotel & Lodging Association
Wydanie:
3rd ed
Rok wydania:
cop. 2001
Temat:
Gastronomia
Hotelarstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Hospitality industry - personnel management
Zarządzanie i marketing
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 202: Supervision in the hospitality industry / Raphael R. Kavanaugh, Jack D. Ninemeier. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wiedzą o czynnikach ludzkich w organizacji / Waldemar Karwowski ; [Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie]
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Wydanie:
Wydanie I (dodruk)
Rok wydania:
2010
Seria:
Przedsiębiorstwo Współczesne
Temat:
Organizacja ucząca się
Produktywność pracy
Usługi
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 203: Zarządzanie wiedzą o czynnikach ludzkich w organizacji / Waldemar Karwowski ; [Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Style kierowania menedżerów w przedsiębiorstwach logistycznych / Jadwiga Kaczmarska-Krawczak (Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach)
Rok wydania:
2022
Temat:
Branża TSL
Menedżerowie
Przedsiębiorstwo usługowe
Styl kierowania
Usługi logistyczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Województwo łódzkie (1999- )
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Pozycja nr 204: Style kierowania menedżerów w przedsiębiorstwach logistycznych / Jadwiga Kaczmarska-Krawczak (Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu : studium porównawcze / Mieczysław Kabaj ; Fundacja Promocji Prawa Europejskiego
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe "Scholar" : we współpracy z FPPE
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
1997
Temat:
Bezrobocie
Zapobieganie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 205: Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu : studium porównawcze / Mieczysław Kabaj ; Fundacja Promocji Prawa Europejskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem : proces kadrowy i jego prawne aspekty / Ryszard Jurkowski
Wydawca:
Warszawa : Dom Wydawniczy "ABC"
Rok wydania:
copyright 1998
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 206: Zarządzanie personelem : proces kadrowy i jego prawne aspekty / Ryszard Jurkowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji : metody i narzędzia pomiaru / Marta Juchnowicz, Beata Mazurek-Kucharska, Dariusz Turek
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2018
Temat:
Badania jakościowe
Kapitał społeczny
Kultura organizacyjna
Przydatność zawodowa
Przedsiębiorstwo
Relacje międzyludzkie
Siła robocza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 207: Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji : metody i narzędzia pomiaru / Marta Juchnowicz, Beata Mazurek-Kucharska, Dariusz Turek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / Marta Juchnowicz, Tomasz Rostkowski, Łukasz Sienkiewicz ; pod redakcją Marty Juchnowicz
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
Rok wydania:
2003
Seria:
Człowiek w Firmie
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Płaca
Przedsiębiorstwo
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Podręcznik
Praca zbiorowa
Pozycja nr 208: Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / Marta Juchnowicz, Tomasz Rostkowski, Łukasz Sienkiewicz ; pod redakcją Marty Juchnowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie przez zaangażowanie : koncepcja, kontrowersje, aplikacje / Marta Juchnowicz
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2010
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Pozycja nr 209: Zarządzanie przez zaangażowanie : koncepcja, kontrowersje, aplikacje / Marta Juchnowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sabbatical jako narzędzie realizacji filozofii work-life balance / Magdalena Jóźwik
Rok wydania:
2010
Temat:
Czas wolny od pracy
Jakość życia
Praca
Work-life balance (WLB)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 210: Sabbatical jako narzędzie realizacji filozofii work-life balance / Magdalena Jóźwik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój zasobów ludzkich / Jennifer Joy Matthews, David Megginson, Mark Surtees ; [tłumaczenie Magdalena Strzelecka, Agnieszka Czardybon]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2008
Seria:
Akademia Liderów Klasy MBA
Onepress Exclusive
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 211: Rozwój zasobów ludzkich / Jennifer Joy Matthews, David Megginson, Mark Surtees ; [tłumaczenie Magdalena Strzelecka, Agnieszka Czardybon]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praca oparta na wiedzy : praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech / Dariusz Jemielniak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne : Akademia Leona Koźmińskiego
Rok wydania:
2008
Seria:
Koźmiński Przedsiębiorczość i Zarządzanie
Temat:
Gospodarka oparta na wiedzy
Pracownicy wiedzy
Przemysły wysokiej techniki
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Stany Zjednoczone (USA)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Pozycja nr 212: Praca oparta na wiedzy : praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech / Dariusz Jemielniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie własnymi kompetencjami - przesłanki i egzemplifikacja / Piotr Jedynak
Rok wydania:
2010
Temat:
Przydatność zawodowa
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 213: Zarządzanie własnymi kompetencjami - przesłanki i egzemplifikacja / Piotr Jedynak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Intuicja jako kompetencja menedżerska w teorii i praktyce zarządzania przedsiębiorstwem / Waldemar Jędrzejczyk
Wydawca:
Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora"
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2013
Temat:
Intuicja
Menedżerowie
Przydatność zawodowa
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 214: Intuicja jako kompetencja menedżerska w teorii i praktyce zarządzania przedsiębiorstwem / Waldemar Jędrzejczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Oceny okresowe : zarządzanie przez ocenianie / Jacek Jędrzejczak
Wydawca:
Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Rok wydania:
2000
Seria:
Biblioteka IPK. Zarządzanie Personelem
Temat:
Ocena pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 215: Oceny okresowe : zarządzanie przez ocenianie / Jacek Jędrzejczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pewność pracy a fluktuacje zatrudnienia / Halina Jastrzębska-Smolaga, Danuta Witczak-Roszkowska
Wydawca:
Kielce : Politechnika Świętokrzyska ; Radom : Instytut Technologii Eksploatacji
Rok wydania:
2002
Seria:
Biblioteka Pedagogiki Pracy
Temat:
Przedsiębiorstwo
Siła robocza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Województwo świętokrzyskie (1999- )
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 216: Pewność pracy a fluktuacje zatrudnienia / Halina Jastrzębska-Smolaga, Danuta Witczak-Roszkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psycho-społeczne uwarunkowania kierowania ludźmi w organizacji / [Marian Jasiukiewicz, Józef Michał Soroka] ; Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów we Wrocławiu
Wydawca:
Wrocław : WSZiF
Wydanie:
Wydanie II poprawione i rozszerzone
Rok wydania:
2001
Seria:
Skrypty WSZiF
Temat:
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 217: Psycho-społeczne uwarunkowania kierowania ludźmi w organizacji / [Marian Jasiukiewicz, Józef Michał Soroka] ; Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów we Wrocławiu. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe / Sławomir Jarka, Maciej Ruciński ; Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydział Nauk Ekonomicznych
Rok wydania:
2017
Temat:
Kadry
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 218: Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe / Sławomir Jarka, Maciej Ruciński ; Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydział Nauk Ekonomicznych. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podmiotowość pracownika w zarządzaniu organizacją / Kazimierz Jaremczuk
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2012
Temat:
Podmiotowość
Współdziałanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Edukacja i pedagogika
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 219: Podmiotowość pracownika w zarządzaniu organizacją / Kazimierz Jaremczuk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zdzisława Janowska
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2010
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 220: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zdzisława Janowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dobór zewnętrzny i wewnętrzny pracowników : teoria i praktyka / Beata Jamka
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Rok wydania:
2001
Temat:
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 221: Dobór zewnętrzny i wewnętrzny pracowników : teoria i praktyka / Beata Jamka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR na zakręcie : zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności? / Beata Jamka
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie talentami
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 222: HR na zakręcie : zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności? / Beata Jamka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rola konfliktów w przedsiębiorstwie N.0 / Michał Jaksa
Rok wydania:
2020
Temat:
Czwarta rewolucja przemysłowa
Konflikt interpersonalny
Przedsiębiorstwo
Rozwiązywanie konfliktów
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 223: Rola konfliktów w przedsiębiorstwie N.0 / Michał Jaksa. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Moc wirtualnych zespołów / Peter Ivanov ; [przekład Anna Karpa]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2018
Temat:
Komunikacja międzykulturowa
Przywództwo
Zarządzanie międzykulturowe
Zarządzanie projektami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zespół wirtualny
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 224: Moc wirtualnych zespołów / Peter Ivanov ; [przekład Anna Karpa]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak kierować zespołami / Lawrence Holpp ; [tłumaczenie Marcin Kowalczyk]
Wydawca:
Warszawa : "RM"
Rok wydania:
2001
Temat:
Praca zespołowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 225: Jak kierować zespołami / Lawrence Holpp ; [tłumaczenie Marcin Kowalczyk]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management in the airline industry / Geraint Harvey
Wydawca:
London ; New York : Routledge
Rok wydania:
2007
Seria:
Routledge Research in Employment Relations ; 19
Temat:
Linie lotnicze
Lotnictwo
Transport powietrzny
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Wielka Brytania
Airlines - Great Britain - management
Airlines - management
Transport i logistyka
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 226: Management in the airline industry / Geraint Harvey. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Understanding and managing diversity : readings, cases and exercises / Carol P. Harvey, M. June Allard
Wydawca:
Upper Saddle River : Pearson Education
Wydanie:
Third edition
Rok wydania:
copyright 2005
Temat:
Mniejszości narodowe
Praca
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
Wielokulturowość
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie cudzoziemców
Minorities - employment
Multiculturalism
Personnel management
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 227: Understanding and managing diversity : readings, cases and exercises / Carol P. Harvey, M. June Allard. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ten charyzmatyczny Colin Powell : 24 lekcje przywództwa legendarnego generała / Oren Harari ; [przekł. Wacław Sadkowski]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka
Rok wydania:
2005
Seria:
Kolekcja Business Week : edycja polska
Seria Kluczowa
Warsztaty Menedżera McGraw-Hill ; t. 2
Temat:
Powell, Colin L. (1937-2021)
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 228: Ten charyzmatyczny Colin Powell : 24 lekcje przywództwa legendarnego generała / Oren Harari ; [przekł. Wacław Sadkowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Interview czyli Rozmowa kwalifikacyjna / Penny Hackett ; [tłumaczenie Ilona Morżoł]
Wydawca:
Warszawa : "Petit"
Wydanie:
Wydanie drugie
Rok wydania:
1999
Seria:
To, co Najważniejsze
Temat:
Rozmowa kwalifikacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Praca, kariera, pieniądze
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 229: Interview czyli Rozmowa kwalifikacyjna / Penny Hackett ; [tłumaczenie Ilona Morżoł]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane media społecznościowe jako narzędzie wspierające rekrutację / Wioleta Gzowska ; Katedra Dziennikarstwa Ekonomicznego i Nowych Mediów na Wydziale Informatyki i Komunikacji Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Rok wydania:
2016
Temat:
Media społecznościowe
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Pozycja nr 230: Wybrane media społecznościowe jako narzędzie wspierające rekrutację / Wioleta Gzowska ; Katedra Dziennikarstwa Ekonomicznego i Nowych Mediów na Wydziale Informatyki i Komunikacji Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podstawy zarządzania : przewodnik do ćwiczeń / Władysław Grześkiewicz, Tomasz Derlatka, Wioletta Woźniak
Wydawca:
Siedlce : Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania
Rok wydania:
2002
Temat:
Motywacja pracy
Struktura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Ćwiczenia i zadania
Pozycja nr 231: Podstawy zarządzania : przewodnik do ćwiczeń / Władysław Grześkiewicz, Tomasz Derlatka, Wioletta Woźniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie różnorodnością : w kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji / Elwira Gross-Gołacka
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
copyright 2018
Temat:
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 232: Zarządzanie różnorodnością : w kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji / Elwira Gross-Gołacka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Talent w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy / Jacek Grodzicki
Wydawca:
Gdańsk : Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego
Rok wydania:
2011
Temat:
Gospodarka oparta na wiedzy
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zdolności
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 233: Talent w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy / Jacek Grodzicki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Michał Rusiński
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie II, zmienione
Rok wydania:
2004
Temat:
Motywacja pracy
Organizacje
Planowanie strategiczne
Strategia
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 234: Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Michał Rusiński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategic human resource management / Charles R. Greer
Wydawca:
Upper Saddle River : Prentice Hall
Wydanie:
Second edition
Rok wydania:
copyright 2001
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Personnel management
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 235: Strategic human resource management / Charles R. Greer. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon
Wydawca:
Gliwice : Onepress
Rok wydania:
copyright 2020
Temat:
Analiza transakcyjna
Coaching
Menedżerowie
Mentoring
Motywacja
Motywacja pracy
Relacje biznesowe
Psychologia zarządzania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 236: Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców / Thomas Gordon ; tłumaczenie Alicja Makowska
Wydawca:
Warszawa : Instytut Wydawniczy Pax
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2000
Seria:
Nic, co Ludzkie
Temat:
Przywództwo
Psychologia zarządzania
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 237: Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców / Thomas Gordon ; tłumaczenie Alicja Makowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Funkcja personalna w przedsiębiorstwie : aktualne trendy i perspektywy rozwoju / Marcin Gołembski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2019
Temat:
Przedsiębiorstwo
Ryzyko personalne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Raport z badań
Pozycja nr 238: Funkcja personalna w przedsiębiorstwie : aktualne trendy i perspektywy rozwoju / Marcin Gołembski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wpływ destrukcyjnego stylu przywództwa, przejmowania inicjatywy przez przełożonych na satysfakcję pracowników w jednostkach ochrony zdrowia / Wojciech Głód
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Kadry
Przywództwo
Satysfakcja zawodowa
Służba zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 239: Wpływ destrukcyjnego stylu przywództwa, przejmowania inicjatywy przez przełożonych na satysfakcję pracowników w jednostkach ochrony zdrowia / Wojciech Głód. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek w organizacji : ludzie, struktury, organizacje / Maciej Gitling
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2013
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 240: Człowiek w organizacji : ludzie, struktury, organizacje / Maciej Gitling. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Różnice w zaangażowaniu w nieetyczne zachowania proorganizacyjne między mężczyznami a kobietami / Tomasz Gigol
Rok wydania:
2020
Temat:
Etyka biznesu
Etyka zawodowa
Kobieta
Mężczyzna
Płeć
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 241: Różnice w zaangażowaniu w nieetyczne zachowania proorganizacyjne między mężczyznami a kobietami / Tomasz Gigol. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Motywowanie pracowników : systemy - techniki - praktyka / Alan Gick, Małgorzata Tarczyńska
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
1999
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Pozycja nr 242: Motywowanie pracowników : systemy - techniki - praktyka / Alan Gick, Małgorzata Tarczyńska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Understanding and managing organizational behavior / Jennifer M. George, Gareth R. Jones
Wydawca:
Reading : Addison Wesley Publishing
Rok wydania:
1996
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacja ucząca się
Praca zespołowa
Zarządzanie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Organizational behavior
Organizational effectiveness
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 243: Understanding and managing organizational behavior / Jennifer M. George, Gareth R. Jones. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie / Małgorzata Gableta
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego
Rok wydania:
2003
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Psychologia pracy
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 244: Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie / Małgorzata Gableta. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham
Wydawca:
Hove ; New York : Psychology Press/Taylor & Francis Group
Wydanie:
2nd edition
Rok wydania:
2019
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacje
Psychologia pracy
Stres zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychology, Industrial.
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Pozycja nr 245: The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przekazywanie wiedzy w egocentrycznej sieci : wpływ pracy wiedzy czy kompetencji sieciowej? / Marzena Fryczyńska
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje komunikacyjne
Przedsiębiorstwo
Struktura sieciowa
Wiedza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 247: Przekazywanie wiedzy w egocentrycznej sieci : wpływ pracy wiedzy czy kompetencji sieciowej? / Marzena Fryczyńska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zrównoważone zarządzanie kapitałem ludzkim a znikająca zatrudnialność starszych pracowników / Marzena Fryczyńska
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje zawodowe
Pracownicy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 248: Zrównoważone zarządzanie kapitałem ludzkim a znikająca zatrudnialność starszych pracowników / Marzena Fryczyńska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
copyright 2005
Seria:
Rekrutacja i Selekcja
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Poradniki i przewodniki
Programy komputerowe
Dokumenty elektroniczne
Pozycja nr 249: Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekład Marlena Justyna, Stanisław Justyna]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 250: Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekład Marlena Justyna, Stanisław Justyna]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies