Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Budowanie zespołu / John Adair ; [przekł. Ewa Czerwińska]
Wydawca:
Warszawa : "Studio Emka"
Rok wydania:
cop. 2001
Seria:
Anatomia biznesu / John Adair
Temat:
Praca zespołowa
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 1: Budowanie zespołu / John Adair ; [przekł. Ewa Czerwińska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kreatywność i innowacje według Johna Adaira / pod redakcją Neila Thomasa ; przełożyła Magdalena Lany
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Seria:
Biznes
Temat:
Myślenie twórcze
Zarządzanie
Zarządzanie innowacjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 2: Kreatywność i innowacje według Johna Adaira / pod redakcją Neila Thomasa ; przełożyła Magdalena Lany. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Potencjał ludzki w organizacji / Marek Adamiec
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2011
Seria:
Engram
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 3: Potencjał ludzki w organizacji / Marek Adamiec. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : aktor - kreator - inspirator / Marek Adamiec, Barbara Kożusznik
Wydawca:
Kraków : "Akade"
Rok wydania:
copyright 2000
Seria:
Akademia Biznesu
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 4: Zarządzanie zasobami ludzkimi : aktor - kreator - inspirator / Marek Adamiec, Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Największe błędy menedżerów / Mary Albright, Clay Carr ; przekład Anna Jakubik
Wydawca:
Warszawa : "Amber"
Rok wydania:
1998
Seria:
Biblioteka Ludzi Sukcesu
Temat:
Menedżerowie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 5: Największe błędy menedżerów / Mary Albright, Clay Carr ; przekład Anna Jakubik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zespoły X : jak budować zespoły, które odnoszą sukces / Deborah Ancona, Henrik Bresman ; [przełożyła Antonina Kozłowska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Organizacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 6: Zespoły X : jak budować zespoły, które odnoszą sukces / Deborah Ancona, Henrik Bresman ; [przełożyła Antonina Kozłowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dynamiczna firma usługowa : wybrane zagadnienia praktyki i teorii zarządzania / Zbigniew Antczak, Stanisław Gałwa
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck
Rok wydania:
2000
Seria:
Academia Oeconomica
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo usługowe
Struktura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 7: Dynamiczna firma usługowa : wybrane zagadnienia praktyki i teorii zarządzania / Zbigniew Antczak, Stanisław Gałwa. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie 3.0 : kierowanie zespołami z wykorzystaniem metodyk Agile / Jurgen Appelo ; przekład: Ireneusz Jakóbik, Joanna Zatorska
Wydawca:
Gliwice : Helion
Rok wydania:
2022
Temat:
Programowanie zwinne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zwinne zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 8: Zarządzanie 3.0 : kierowanie zespołami z wykorzystaniem metodyk Agile / Jurgen Appelo ; przekład: Ireneusz Jakóbik, Joanna Zatorska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie szczęśliwym zespołem : gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół / Jurgen Appelo ; przekład: Monika Malcherek
Wydawca:
Gliwice : Helion S.A
Rok wydania:
copyright 2020
Seria:
Onepress Power
Temat:
Efektywność
Innowacje
Kreatywność
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Produktywność pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 9: Zarządzanie szczęśliwym zespołem : gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół / Jurgen Appelo ; przekład: Monika Malcherek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Władysław Bibrowski]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 10: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Władysław Bibrowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekład Grażyna Skoczylas
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2007
Temat:
Motywacja pracy
Przydatność zawodowa
Przywództwo
Rozmowa kwalifikacyjna
Stanowisko pracy
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 11: Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekład Grażyna Skoczylas. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie IV
Rok wydania:
2007
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Płaca
Rekrutacja pracowników
Stosunek pracy
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 12: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong, Stephen Taylor ; [przełożyli Dorota Wąsik, Magdalena Klimowicz, Michał Patkaniowski, Iwona Podsiadło, Leszek Wójcik]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie VI zmienione
Rok wydania:
2016
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 13: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong, Stephen Taylor ; [przełożyli Dorota Wąsik, Magdalena Klimowicz, Michał Patkaniowski, Iwona Podsiadło, Leszek Wójcik]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Magdalena Klimowicz et al.]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wyd. 5. rozsz
Rok wydania:
2011
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 14: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Magdalena Klimowicz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wydanie III poszerzone
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Płaca
Rekrutacja pracowników
Stosunek pracy
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 15: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie / Michael Armstrong ; przełożyła Magdalena Loska
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Wydanie:
Wydanie drugie
Rok wydania:
copyright 1998
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 16: Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategia i działanie / Michael Armstrong ; przełożyła Magdalena Loska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Alicja Unterschuetz et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 17: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Alicja Unterschuetz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Alicja Unterschutz et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2000
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Rekrutacja pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 18: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Alicja Unterschutz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jednostka, grupa, przywództwo w teorii i praktyce zarządzania / Kazimiera Atamańczuk
Wydawca:
Olsztyn : Olsztyńska Wyższa Szkoła Zarządzania im. prof. Tadeusza Kotarbińskiego
Rok wydania:
2000
Temat:
Psychologia pracy
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 19: Jednostka, grupa, przywództwo w teorii i praktyce zarządzania / Kazimiera Atamańczuk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek w organizacji / Waldemar Bańka
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
cop. 2011
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 20: Człowiek w organizacji / Waldemar Bańka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Operacyjne kierowanie pracownikami w organizacjach / Waldemar Bańka
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2007
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 21: Operacyjne kierowanie pracownikami w organizacjach / Waldemar Bańka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem : teoria i praktyka / Waldemar Bańka
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
2000
Temat:
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 22: Zarządzanie personelem : teoria i praktyka / Waldemar Bańka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w małej i średniej firmie : (wybrane problemy) / Waldemar Bańka
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2002
Temat:
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 23: Zarządzanie personelem w małej i średniej firmie : (wybrane problemy) / Waldemar Bańka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
CSR jako podstawa tworzenia strategii przedsiębiorstwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi = CSR as the basis for creating an enterprise strategy in the area of Human Resource Management / Bożenna Barbachowska (Warszawska Wyższa Szkoła Biznesu)
Rok wydania:
2022
Temat:
Motywacja pracy
Przedsiębiorstwo
Satysfakcja zawodowa
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Pozycja nr 24: CSR jako podstawa tworzenia strategii przedsiębiorstwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi = CSR as the basis for creating an enterprise strategy in the area of Human Resource Management / Bożenna Barbachowska (Warszawska Wyższa Szkoła Biznesu). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekład Ewa Muszczynko]
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Kapitał ludzki
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 25: Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekład Ewa Muszczynko]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zarządzania / Grażyna Bartkowiak ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej
Wydanie:
Wydanie drugie poszerzone
Rok wydania:
1999
Temat:
Psychologia społeczna
Psychologia zarządzania
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 26: Psychologia zarządzania / Grażyna Bartkowiak ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej / Grażyna Bartkowiak
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Stan prawny na 1 stycznia 2010 r
Rok wydania:
2010
Temat:
Służba zdrowia
Zatrudnienie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Medycyna i zdrowie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 27: Psychologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej / Grażyna Bartkowiak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej / Grażyna Bartkowiak ; Akademia Medyczna im. Karola Marcinkowskiewgo w Poznaniu
Wydawca:
Poznań : Wydaw. Naukowe AM
Rok wydania:
2004
Temat:
Służba zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Medycyna i zdrowie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 28: Psychologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej / Grażyna Bartkowiak ; Akademia Medyczna im. Karola Marcinkowskiewgo w Poznaniu. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencje menedżera a relacje międzypracownicze w organizacji uczącej się / Monika Bartkowiak
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza
Rok wydania:
2011
Seria:
Psychologia i Pedagogika / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, 0083-4254 ; nr 164
Temat:
Kompetencje menedżerskie
Menedżerowie
Organizacja ucząca się
Przydatność zawodowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 29: Kompetencje menedżera a relacje międzypracownicze w organizacji uczącej się / Monika Bartkowiak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jasne i ciemne strony wpływu kryzysu światowego na relacje interpersonalne w przedsiębiorstwach / Agnieszka Izabela Baruk
Wydawca:
Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora"
Rok wydania:
2009
Temat:
Kryzys gospodarczy
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 30: Jasne i ciemne strony wpływu kryzysu światowego na relacje interpersonalne w przedsiębiorstwach / Agnieszka Izabela Baruk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi / Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich ; [przekład Iwona Sochacka]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kompleksowa karta wyników
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 31: Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi / Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich ; [przekład Iwona Sochacka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym : kulturowe uwarunkowania / Sylwia Białas
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2013
Seria:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie międzykulturowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 33: Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym : kulturowe uwarunkowania / Sylwia Białas. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kadrami : (zarys teorii i praktyki) / Janusz Biernat, Mieczysław Morawski
Wydawca:
Wałbrzych : WWSZiP : ["Bimart"]
Rok wydania:
1999
Seria:
Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości. Zarządzanie i Marketing ; 10
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 34: Zarządzanie kadrami : (zarys teorii i praktyki) / Janusz Biernat, Mieczysław Morawski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jednominutowy menedżer / Kenneth Blanchard, Spencer Johnson ; [tłumaczenie Ewa M. Zeller]
Wydawca:
Kraków : IFC Press
Wydanie:
Wydanie III
Rok wydania:
2005
Temat:
Kariera
Kompetencje kluczowe
Organizacja pracy
Psychologia pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 35: Jednominutowy menedżer / Kenneth Blanchard, Spencer Johnson ; [tłumaczenie Ewa M. Zeller]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo wyższego stopnia : Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji / autorzy Ken Blanchard [et al. oraz] współzałożyciele i konsultanci The Ken Blanchard Companies ; z wprowadzeniem Kena Blancharda ; przekład Adam Bekier
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2007
Temat:
Coaching
Efektywność ekonomiczna
Empowerment
Przywództwo
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Praca, kariera, pieniądze
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 36: Przywództwo wyższego stopnia : Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji / autorzy Ken Blanchard [et al. oraz] współzałożyciele i konsultanci The Ken Blanchard Companies ; z wprowadzeniem Kena Blancharda ; przekład Adam Bekier. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Lider - źródła mocy czyli Jak doprowadzić siebie i innych do doskonałości / Peter Block ; [tł. z ang.]
Wydawca:
Międzyborów : Centrum Rozwoju Marketingu i Sprzedaży
Rok wydania:
[1995]
Temat:
Organizacja
Psychologia pracy
Przedsiębiorstwo
Współdziałanie
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 37: Lider - źródła mocy czyli Jak doprowadzić siebie i innych do doskonałości / Peter Block ; [tł. z ang.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Leadership Tool Box® : ludzki kontekst przywództwa / Robert St. Bokacki
Wydawca:
Warszawa : Kontekst HR Polska
Rok wydania:
2009
Temat:
Przywództwo
Styl kierowania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 38: Leadership Tool Box® : ludzki kontekst przywództwa / Robert St. Bokacki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Leadership toolbox : narzędzia nowoczesnego menedżera / Robert St. Bokacki
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2018
Temat:
Coaching
Menedżerowie
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Case study (studium przypadku)
Poradnik
Pozycja nr 39: Leadership toolbox : narzędzia nowoczesnego menedżera / Robert St. Bokacki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Funkcja personalna w chmurze : korzyści i zagrożenia = Personal function in cloud computing : benefits and risks Edyta Bombiak ; Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach. Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych
Rok wydania:
2017
Temat:
Przetwarzanie w chmurze
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Informatyka i technologie informacyjne
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Pozycja nr 40: Funkcja personalna w chmurze : korzyści i zagrożenia = Personal function in cloud computing : benefits and risks Edyta Bombiak ; Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach. Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wiedzą w erze cyfrowej jako strategiczne wyzwanie dla działu HR we współczesnej organizacji = Knowledge management in the digital age as a strategic challenge for HR in the modern organization / Rafał Borkowski (Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku)
Rok wydania:
2022
Temat:
Konkurencyjność
Pracownicy wiedzy
Transformacja cyfrowa
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 41: Zarządzanie wiedzą w erze cyfrowej jako strategiczne wyzwanie dla działu HR we współczesnej organizacji = Knowledge management in the digital age as a strategic challenge for HR in the modern organization / Rafał Borkowski (Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie zatrudnienia organizacji międzynarodowych UE, MOP, OECD / Irena Boruta
Wydawca:
Warszawa : Instytut Spraw Publicznych
Rok wydania:
2002
Seria:
Ekspertyzy, Rekomendacje, Raporty z Badań / Instytut Spraw Publicznych
Temat:
Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP)
Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD)
Unia Europejska (UE)
Organizacje międzynarodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Kraje rozwinięte
Kraje Unii Europejskiej
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 42: Strategie zatrudnienia organizacji międzynarodowych UE, MOP, OECD / Irena Boruta. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo bez władzy / Richard E. Boyatzis, Annie McKee ; [tłumaczenie Ewa Borówka]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2006
Seria:
Onepress VIP
Temat:
Motywacja pracy
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 43: Przywództwo bez władzy / Richard E. Boyatzis, Annie McKee ; [tłumaczenie Ewa Borówka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych / Tom Boydell, Malcolm Leary ; przełożył Leszek Wójcik
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kształcenie ustawiczne
Planowanie
Szkolenie wewnątrzzakładowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 44: Identyfikacja potrzeb szkoleniowych / Tom Boydell, Malcolm Leary ; przełożył Leszek Wójcik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pomiędzy sensem a bezsensem pracy : rola zachowań przywódczych w kształtowaniu przekonania o sensie pracy / Bartłomiej Brach
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2023
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Praca
Przywództwo
Satysfakcja zawodowa
Styl kierowania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 45: Pomiędzy sensem a bezsensem pracy : rola zachowań przywódczych w kształtowaniu przekonania o sensie pracy / Bartłomiej Brach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi / John Bramham ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2004
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Benchmarking
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 46: Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi / John Bramham ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania / Jean Brilman ; tłumaczenie Krystyna Bolesta-Kukułka
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2002
Temat:
Benchmarking
Innowacje
Marketing wartości
Struktura sieciowa
Zarządzanie
Zarządzanie jakością
Zarządzanie projektami
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 47: Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania / Jean Brilman ; tłumaczenie Krystyna Bolesta-Kukułka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Gospodarowanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Małgorzata Brojak-Trzaskowska
Rok wydania:
2017
Temat:
Efektywność ekonomiczna
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Artykuł fachowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 48: Gospodarowanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Małgorzata Brojak-Trzaskowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek w firmie : bez obaw i z ochotą / Ewa Brzezińska, Anna Paszkowska-Rogacz
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2009
Seria:
Engram
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Motywacja pracy
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 49: Człowiek w firmie : bez obaw i z ochotą / Ewa Brzezińska, Anna Paszkowska-Rogacz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praktyki zarządzania personelem w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej / Beata Buchelt
Rok wydania:
2009
Temat:
Służba zdrowia
Szpitale
Zarządzanie służbą zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Stany Zjednoczone (USA)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 50: Praktyki zarządzania personelem w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej / Beata Buchelt. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Partnerski HR : nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej / Irving H. Buchen ; przełożyła Joanna Parys
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2014
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 51: Partnerski HR : nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej / Irving H. Buchen ; przełożyła Joanna Parys. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Partnerski HR : nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej / Irving H. Buchen ; przełożyła Joanna Parys
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2011
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 52: Partnerski HR : nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej / Irving H. Buchen ; przełożyła Joanna Parys. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podejście do rozwoju pracowników w obliczu zmian wywołanych pandemią / dr Anna Bugalska (Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej i Zarządzania)
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Rozwój zawodowy
Rynek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 53: Podejście do rozwoju pracowników w obliczu zmian wywołanych pandemią / dr Anna Bugalska (Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej i Zarządzania). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jakość jako kryterium oceny pracowników - wyniki badań jakościowych = Quality as a criterion for evaluating employees - results of qualitative research / prof. dr hab. Marek Bugdol (Uniwersytet Jagielloński. Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej)
Rok wydania:
2023
Temat:
Jakość
Ocena pracowników
Organizacje
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z czasopisma naukowego
Raport z badań
Pozycja nr 54: Jakość jako kryterium oceny pracowników - wyniki badań jakościowych = Quality as a criterion for evaluating employees - results of qualitative research / prof. dr hab. Marek Bugdol (Uniwersytet Jagielloński. Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracownikami - klientami wewnętrznymi w organizacjach projakościowych / Marek Bugdol
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2011
Temat:
Empowerment
Klient wewnętrzny
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 55: Zarządzanie pracownikami - klientami wewnętrznymi w organizacjach projakościowych / Marek Bugdol. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu ludźmi : dlaczego warto być sprawiedliwym / Marek Bugdol
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2014
Temat:
Sprawiedliwość
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 56: Znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu ludźmi : dlaczego warto być sprawiedliwym / Marek Bugdol. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie / Patricia Buhler ; [tłumaczenie Elżbieta Wiercioch, Igor Służałek]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2002
Seria:
Onepress
Temat:
Kultura organizacyjna
Praca zespołowa
Przywództwo
Rekrutacja pracowników
Rozmowa kwalifikacyjna
Stres zawodowy
Struktura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie projektami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 57: Zarządzanie / Patricia Buhler ; [tłumaczenie Elżbieta Wiercioch, Igor Służałek]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zainspirowani : jak tworzyć kultowe produkty technologiczne / Marty Cagan ; przełożył: Zbigniew Waśko
Wydawca:
Gliwice : Helion : Onepress
Wydanie:
Wydanie drugie
Rok wydania:
copyright 2023
Temat:
Nowy produkt
Przemysły wysokiej techniki
Zarządzanie produktem
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 58: Zainspirowani : jak tworzyć kultowe produkty technologiczne / Marty Cagan ; przełożył: Zbigniew Waśko. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier / James A. Cannon, Rita McGee ; [przekład Katarzyna Iwańska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2015
Seria:
HR
Temat:
Kadry
Kariera
Zdolności
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Pozycja nr 59: Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier / James A. Cannon, Rita McGee ; [przekład Katarzyna Iwańska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inwestowanie w ludzi : wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa / Wayne Cascio, John Boudreau ; [przełożyła Ewa Muszczynko]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Wynik finansowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 60: Inwestowanie w ludzi : wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa / Wayne Cascio, John Boudreau ; [przełożyła Ewa Muszczynko]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich / Wayne F. Cascio ; przełożyła Iwona Podsiadło
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kalkulacja kosztów
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 61: Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich / Wayne F. Cascio ; przełożyła Iwona Podsiadło. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w klubach sportowych non-profit w Polsce / Joanna Cewińska
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2013
Temat:
Instytucje nonprofit
Kluby sportowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 62: Zarządzanie zasobami ludzkimi w klubach sportowych non-profit w Polsce / Joanna Cewińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Metody zarządzania : przewodnik / Alain Chauvet ; przekład z języka francuskiego Marian Egeman
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
Rok wydania:
1997
Seria:
Finanse, Zarządzanie, Rozwój
Temat:
Analiza strategiczna
Psychologia zarządzania
Zarządzanie
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 63: Metody zarządzania : przewodnik / Alain Chauvet ; przekład z języka francuskiego Marian Egeman. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek w nowoczesnej organizacji : wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego / Włodzimierz Chojnacki, Andrzej Balasiewicz
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
2006
Temat:
Kariera - planowanie
Kontrakt psychologiczny
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacja ucząca się
Poradnictwo zawodowe
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Stosunek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 64: Człowiek w nowoczesnej organizacji : wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego / Włodzimierz Chojnacki, Andrzej Balasiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
System kompetencji zawodowych / [aut. Jarosław Chybicki]
Wydawca:
Gdańsk : ProFirma
Rok wydania:
2003
Temat:
Kompetencje zawodowe
Ocena pracowników
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Pliki i bazy danych
Dokumenty elektroniczne
Zawartość:
Zawiera: lekcje e-learningowe Sztuka negocjacji, Wprowadzenie do systemu kompetencji zawodowych, Samoocena z wykorzystaniem skal kompetencji oraz ebook "Zarządzanie kompetencjami"
Pozycja nr 65: System kompetencji zawodowych / [aut. Jarosław Chybicki]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie emocjami w organizacji / Adam Cichosz
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2021
Temat:
Inteligencja emocjonalna
Uczucia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 66: Zarządzanie emocjami w organizacji / Adam Cichosz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja oparta na kompetencjach : znajdź i rozwijaj idealnego pracownika / [Agnieszka Ciećwierz]
Wydawca:
Gliwice : Helion S.A
Rok wydania:
copyright 2021
Seria:
Onepress
Temat:
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 67: Rekrutacja oparta na kompetencjach : znajdź i rozwijaj idealnego pracownika / [Agnieszka Ciećwierz]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Uczestnictwo pracobiorców w gospodarowaniu potencjałem pracy przedsiębiorstwa / Anna Cierniak-Emerych
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2012
Seria:
Monografie i Opracowania / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2084-6193 ; nr 206
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 68: Uczestnictwo pracobiorców w gospodarowaniu potencjałem pracy przedsiębiorstwa / Anna Cierniak-Emerych. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Równowaga między życiem zawodowym a osobistym : przewodnik dla specjalistów do spraw personalnych / David Clutterbuck ; przeł. Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Czas pracy
Czas wolny od pracy
Jakość życia
Praca
Produktywność pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Work-life balance (WLB)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 69: Równowaga między życiem zawodowym a osobistym : przewodnik dla specjalistów do spraw personalnych / David Clutterbuck ; przeł. Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak być dobrym szefem / Marshall J. Cook ; [tłumaczenie Marcin Kowalczyk]
Wydawca:
Warszawa : "RM"
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2001
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 70: Jak być dobrym szefem / Marshall J. Cook ; [tłumaczenie Marcin Kowalczyk]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Outsourcing funkcji personalnej / Mary F. Cook ; [przekład Marlena Justyna]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Pozycja nr 71: Outsourcing funkcji personalnej / Mary F. Cook ; [przekład Marlena Justyna]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Skończ z okresową oceną pracowników! : jak firmy mogą przestać zastraszać, zacząć zarządzać i skoncentrować się na tym, co naprawdę istotne / Samuel A. Culbert, Lawrence Rout ; przekład Wojciech Sztukowski
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2012
Temat:
Ocena pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 72: Skończ z okresową oceną pracowników! : jak firmy mogą przestać zastraszać, zacząć zarządzać i skoncentrować się na tym, co naprawdę istotne / Samuel A. Culbert, Lawrence Rout ; przekład Wojciech Sztukowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wiedza pracowników na temat możliwości zaangażowania indywidualnego i organizacyjnego w strategię zrównoważonego rozwoju / Katarzyna Czainska
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Rozwój zrównoważony
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 73: Wiedza pracowników na temat możliwości zaangażowania indywidualnego i organizacyjnego w strategię zrównoważonego rozwoju / Katarzyna Czainska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Gospodarowanie kapitałem ludzkim / Zdzisław Czajka ; Uniwersytet w Białymstoku. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Wydawca:
Białystok : Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Rok wydania:
2011
Temat:
Gospodarka oparta na wiedzy
Kapitał ludzki
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 74: Gospodarowanie kapitałem ludzkim / Zdzisław Czajka ; Uniwersytet w Białymstoku. Wydział Ekonomii i Zarządzania. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Efektywne zarządzanie personelem linii lotnicznej na przykładzie Southwest Airlines / Bartłomiej Czerkowski
Temat:
Southwest Airlines
Linie lotnicze
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 75: Efektywne zarządzanie personelem linii lotnicznej na przykładzie Southwest Airlines / Bartłomiej Czerkowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zmiana kulturowa w organizacji : wyzwanie dla współczesnego menedżera / Małgorzata Czerska
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Rok wydania:
2003
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 76: Zmiana kulturowa w organizacji : wyzwanie dla współczesnego menedżera / Małgorzata Czerska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników / Margaret Dale ; przełożył Leszek Wójcik
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Rekrutacja pracowników
Stanowisko pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 77: Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników / Margaret Dale ; przełożył Leszek Wójcik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników / Margaret Dale ; przełozył Leszek Wójcik
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie IV
Rok wydania:
2013
Temat:
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 78: Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników / Margaret Dale ; przełozył Leszek Wójcik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie zmian : teorie i rekomendacje praktyczne / Wojciech Daniecki
Wydawca:
Warszawa : Wydawictwo SWPS Academica
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2004
Temat:
Innowacje
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 79: Strategie zmian : teorie i rekomendacje praktyczne / Wojciech Daniecki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracownikami wiedzy / Thomas H. Davenport ; przełożyła Magdalena Lany
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2007
Seria:
HR
Temat:
Pracownicy wiedzy
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 80: Zarządzanie pracownikami wiedzy / Thomas H. Davenport ; przełożyła Magdalena Lany. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynnik ludzki : skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły / Tom DeMarco, Timothy Lister ; z ang. przeł. Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Naukowo-Techniczne
Rok wydania:
2002
Seria:
Ludzie, Komputery, Informacja
Temat:
Organizacja pracy
Psychologia pracy
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 81: Czynnik ludzki : skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły / Tom DeMarco, Timothy Lister ; z ang. przeł. Andrzej Ehrlich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
A framework for human resource management / Gary Dessler
Wydawca:
Boston [etc.] : Prentice Hall
Wydanie:
Sixth edition, international edition
Rok wydania:
copyright 2011
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Personnel management
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 82: A framework for human resource management / Gary Dessler. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human resource management / Gary Dessler
Wydawca:
Boston : Pearson Education
Wydanie:
Fifteenth edition, Global edition
Rok wydania:
2017
Seria:
Always Learning
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Personnel management
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 83: Human resource management / Gary Dessler. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human resource management / Gary Dessler
Wydawca:
Upper Saddle River : Prentice Hall
Wydanie:
8th edition
Rok wydania:
copyright 2000
Temat:
BHP
Płaca
Rekrutacja pracowników
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Personnel management
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 84: Human resource management / Gary Dessler. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praca menedżera / Zygmunt Dowgiałło
Wydawca:
Szczecin : Znicz Wydawnictwo
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
1999
Temat:
Menedżerowie
Organizacja pracy
Przedsiębiorstwo
Styl kierowania
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 85: Praca menedżera / Zygmunt Dowgiałło. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Formy zatrudnienia w małych i średnich przedsiębiorstwach : jak zatrudniać pracowników? : praktyczny poradnik z przykładami / Karolina Drela, Aneta Sokół
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2011
Seria:
ABC Przedsiębiorcy
Temat:
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 86: Formy zatrudnienia w małych i średnich przedsiębiorstwach : jak zatrudniać pracowników? : praktyczny poradnik z przykładami / Karolina Drela, Aneta Sokół. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach : od tradycyjnego działu kadr do współczesnego HR / David D. Dubois, William J. Rothwell ; [tłumaczenie Magda Witkowska]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2008
Seria:
Onepress Exclusive
Temat:
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 87: Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach : od tradycyjnego działu kadr do współczesnego HR / David D. Dubois, William J. Rothwell ; [tłumaczenie Magda Witkowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employee journey : od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy / Artur Dzięgielewski
Wydawca:
Gliwice : Onepress
Rok wydania:
copyright 2023
Temat:
Kapitał ludzki
Outplacement
Rekrutacja pracowników
Rozwój zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 88: Employee journey : od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy / Artur Dzięgielewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ocenianie pracowników : ujęcie teoretyczne i praktyczne / Joanna Dzieńdziora ; Wyższa Szkoła Humanitas
Wydawca:
Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas"
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2008
Temat:
Ocena pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 89: Ocenianie pracowników : ujęcie teoretyczne i praktyczne / Joanna Dzieńdziora ; Wyższa Szkoła Humanitas. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi / Ada Dziopak-Strach
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Grywalizacja
Rekrutacja pracowników
Szkolenie zawodowe
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 90: Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi / Ada Dziopak-Strach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Globalization and human resource management in the airline industry / Jack Eaton
Wydawca:
Aldershot [etc.] : Ashgate
Wydanie:
[2nd ed.]
Rok wydania:
2012
Seria:
[Ashgate studies in aviation economics and management]
Temat:
Globalizacja
Konkurencyjność
Lotnictwo
Lotnictwo cywilne
Organizacja
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
Transport powietrzny
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Aeronautics, Commercial - management
Airlines - management
Total quality management
Gospodarka, ekonomia, finanse
Transport i logistyka
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Pozycja nr 91: Globalization and human resource management in the airline industry / Jack Eaton. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Restrukturyzacja i kierowanie zatrudnieniem / Marian E. Egeman ; [Polska Fundacja Promocji Kadr]
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
Wydanie:
[Wydanie I]
Rok wydania:
1999
Seria:
Euromanagement. Zarządzanie Kapitałem Ludzkim - Perspektywa Europejska ; 1
Temat:
Restrukturyzacja przedsiębiorstwa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 92: Restrukturyzacja i kierowanie zatrudnieniem / Marian E. Egeman ; [Polska Fundacja Promocji Kadr]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analiza zarządzania zasobami ludzkimi i jego wpływ na rozwój firmy XYZ = Analysis of human resource management and its impact on the development of XYZ company / Sylwester Ekiert
Rok wydania:
2023
Temat:
Efektywność ekonomiczna
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Pracownicy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Pozycja nr 93: Analiza zarządzania zasobami ludzkimi i jego wpływ na rozwój firmy XYZ = Analysis of human resource management and its impact on the development of XYZ company / Sylwester Ekiert. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie milenialsami / Chip Espinoza, Mick Ukleja ; przełożyła Małgorzata Guzowska
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2018
Temat:
Pokolenie Y
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 94: Zarządzanie milenialsami / Chip Espinoza, Mick Ukleja ; przełożyła Małgorzata Guzowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketingowe zarządzanie szkołą / Amir Jan Fazlagić
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa CODN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
copyright 2003
Seria:
Zarządzanie Szkołą
Temat:
Marketing strategiczny
Szkolnictwo
Zarządzanie
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Edukacja i pedagogika
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 95: Marketingowe zarządzanie szkołą / Amir Jan Fazlagić. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR business partner : koncepcja i praktyka / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 96: HR business partner : koncepcja i praktyka / Grzegorz Filipowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Produktywność pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 97: Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników / Grzegorz Filipowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 2. poszerzone
Rok wydania:
2016
Seria:
HR
Temat:
Przydatność zawodowa
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 98: Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rentowność inwestycji w kapitał ludzki / Jac Fitz-enz ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydaawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Ekonomika pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 99: Rentowność inwestycji w kapitał ludzki / Jac Fitz-enz ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
copyright 2005
Seria:
Rekrutacja i Selekcja
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Poradniki i przewodniki
Programy komputerowe
Dokumenty elektroniczne
Pozycja nr 100: Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekład Marlena Justyna, Stanisław Justyna]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 101: Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekład Marlena Justyna, Stanisław Justyna]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekł. Marlena Justyna, Stanisław Justyna, Biuro Tłumaczeń "InterText" w Warszawie]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Wydanie:
[Wyd. 1], dodr
Rok wydania:
2006
Seria:
Rekrutacja i Selekcja
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 102: Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekł. Marlena Justyna, Stanisław Justyna, Biuro Tłumaczeń "InterText" w Warszawie]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przekazywanie wiedzy w egocentrycznej sieci : wpływ pracy wiedzy czy kompetencji sieciowej? / Marzena Fryczyńska
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje komunikacyjne
Przedsiębiorstwo
Struktura sieciowa
Wiedza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 104: Przekazywanie wiedzy w egocentrycznej sieci : wpływ pracy wiedzy czy kompetencji sieciowej? / Marzena Fryczyńska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zrównoważone zarządzanie kapitałem ludzkim a znikająca zatrudnialność starszych pracowników / Marzena Fryczyńska
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje zawodowe
Pracownicy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 105: Zrównoważone zarządzanie kapitałem ludzkim a znikająca zatrudnialność starszych pracowników / Marzena Fryczyńska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham
Wydawca:
Hove ; New York : Psychology Press/Taylor & Francis Group
Wydanie:
2nd edition
Rok wydania:
2019
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacje
Psychologia pracy
Stres zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychology, Industrial.
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Pozycja nr 106: The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie / Małgorzata Gableta
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego
Rok wydania:
2003
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Psychologia pracy
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 107: Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie / Małgorzata Gableta. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Understanding and managing organizational behavior / Jennifer M. George, Gareth R. Jones
Wydawca:
Reading : Addison Wesley Publishing
Rok wydania:
1996
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacja ucząca się
Praca zespołowa
Zarządzanie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Organizational behavior
Organizational effectiveness
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 108: Understanding and managing organizational behavior / Jennifer M. George, Gareth R. Jones. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Motywowanie pracowników : systemy - techniki - praktyka / Alan Gick, Małgorzata Tarczyńska
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
1999
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Pozycja nr 109: Motywowanie pracowników : systemy - techniki - praktyka / Alan Gick, Małgorzata Tarczyńska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Różnice w zaangażowaniu w nieetyczne zachowania proorganizacyjne między mężczyznami a kobietami / Tomasz Gigol
Rok wydania:
2020
Temat:
Etyka biznesu
Etyka zawodowa
Kobieta
Mężczyzna
Płeć
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 110: Różnice w zaangażowaniu w nieetyczne zachowania proorganizacyjne między mężczyznami a kobietami / Tomasz Gigol. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek w organizacji : ludzie, struktury, organizacje / Maciej Gitling
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2013
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 111: Człowiek w organizacji : ludzie, struktury, organizacje / Maciej Gitling. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wpływ destrukcyjnego stylu przywództwa, przejmowania inicjatywy przez przełożonych na satysfakcję pracowników w jednostkach ochrony zdrowia / Wojciech Głód
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Kadry
Przywództwo
Satysfakcja zawodowa
Służba zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 112: Wpływ destrukcyjnego stylu przywództwa, przejmowania inicjatywy przez przełożonych na satysfakcję pracowników w jednostkach ochrony zdrowia / Wojciech Głód. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Funkcja personalna w przedsiębiorstwie : aktualne trendy i perspektywy rozwoju / Marcin Gołembski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2019
Temat:
Przedsiębiorstwo
Ryzyko personalne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Raport z badań
Pozycja nr 113: Funkcja personalna w przedsiębiorstwie : aktualne trendy i perspektywy rozwoju / Marcin Gołembski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców / Thomas Gordon ; tłumaczenie Alicja Makowska
Wydawca:
Warszawa : Instytut Wydawniczy Pax
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2000
Seria:
Nic, co Ludzkie
Temat:
Przywództwo
Psychologia zarządzania
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 114: Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców / Thomas Gordon ; tłumaczenie Alicja Makowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon
Wydawca:
Gliwice : Onepress
Rok wydania:
copyright 2020
Temat:
Analiza transakcyjna
Coaching
Menedżerowie
Mentoring
Motywacja
Motywacja pracy
Relacje biznesowe
Psychologia zarządzania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 115: Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategic human resource management / Charles R. Greer
Wydawca:
Upper Saddle River : Prentice Hall
Wydanie:
Second edition
Rok wydania:
copyright 2001
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Personnel management
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 116: Strategic human resource management / Charles R. Greer. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Michał Rusiński
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie II, zmienione
Rok wydania:
2004
Temat:
Motywacja pracy
Organizacje
Planowanie strategiczne
Strategia
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 117: Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Michał Rusiński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Talent w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy / Jacek Grodzicki
Wydawca:
Gdańsk : Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego
Rok wydania:
2011
Temat:
Gospodarka oparta na wiedzy
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zdolności
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 118: Talent w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy / Jacek Grodzicki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie różnorodnością : w kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji / Elwira Gross-Gołacka
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
copyright 2018
Temat:
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 119: Zarządzanie różnorodnością : w kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji / Elwira Gross-Gołacka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania / Romeo Grzębowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2024
Temat:
Kompetencje menedżerskie
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Przywództwo
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 120: Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania / Romeo Grzębowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podstawy zarządzania : przewodnik do ćwiczeń / Władysław Grześkiewicz, Tomasz Derlatka, Wioletta Woźniak
Wydawca:
Siedlce : Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania
Rok wydania:
2002
Temat:
Motywacja pracy
Struktura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Ćwiczenia i zadania
Pozycja nr 121: Podstawy zarządzania : przewodnik do ćwiczeń / Władysław Grześkiewicz, Tomasz Derlatka, Wioletta Woźniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane media społecznościowe jako narzędzie wspierające rekrutację / Wioleta Gzowska ; Katedra Dziennikarstwa Ekonomicznego i Nowych Mediów na Wydziale Informatyki i Komunikacji Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Rok wydania:
2016
Temat:
Media społecznościowe
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Pozycja nr 122: Wybrane media społecznościowe jako narzędzie wspierające rekrutację / Wioleta Gzowska ; Katedra Dziennikarstwa Ekonomicznego i Nowych Mediów na Wydziale Informatyki i Komunikacji Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Interview czyli Rozmowa kwalifikacyjna / Penny Hackett ; [tłumaczenie Ilona Morżoł]
Wydawca:
Warszawa : "Petit"
Wydanie:
Wydanie drugie
Rok wydania:
1999
Seria:
To, co Najważniejsze
Temat:
Rozmowa kwalifikacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Praca, kariera, pieniądze
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 123: Interview czyli Rozmowa kwalifikacyjna / Penny Hackett ; [tłumaczenie Ilona Morżoł]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ten charyzmatyczny Colin Powell : 24 lekcje przywództwa legendarnego generała / Oren Harari ; [przekł. Wacław Sadkowski]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka
Rok wydania:
2005
Seria:
Kolekcja Business Week : edycja polska
Seria Kluczowa
Warsztaty Menedżera McGraw-Hill ; t. 2
Temat:
Powell, Colin L. (1937-2021)
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 124: Ten charyzmatyczny Colin Powell : 24 lekcje przywództwa legendarnego generała / Oren Harari ; [przekł. Wacław Sadkowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Understanding and managing diversity : readings, cases and exercises / Carol P. Harvey, M. June Allard
Wydawca:
Upper Saddle River : Pearson Education
Wydanie:
Third edition
Rok wydania:
copyright 2005
Temat:
Mniejszości narodowe
Praca
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
Wielokulturowość
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie cudzoziemców
Minorities - employment
Multiculturalism
Personnel management
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 125: Understanding and managing diversity : readings, cases and exercises / Carol P. Harvey, M. June Allard. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management in the airline industry / Geraint Harvey
Wydawca:
London ; New York : Routledge
Rok wydania:
2007
Seria:
Routledge Research in Employment Relations ; 19
Temat:
Linie lotnicze
Lotnictwo
Transport powietrzny
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Wielka Brytania
Airlines - Great Britain - management
Airlines - management
Transport i logistyka
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 126: Management in the airline industry / Geraint Harvey. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak kierować zespołami / Lawrence Holpp ; [tłumaczenie Marcin Kowalczyk]
Wydawca:
Warszawa : "RM"
Rok wydania:
2001
Temat:
Praca zespołowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 127: Jak kierować zespołami / Lawrence Holpp ; [tłumaczenie Marcin Kowalczyk]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Moc wirtualnych zespołów / Peter Ivanov ; [przekład Anna Karpa]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2018
Temat:
Komunikacja międzykulturowa
Przywództwo
Zarządzanie międzykulturowe
Zarządzanie projektami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zespół wirtualny
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 128: Moc wirtualnych zespołów / Peter Ivanov ; [przekład Anna Karpa]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rola konfliktów w przedsiębiorstwie N.0 / Michał Jaksa
Rok wydania:
2020
Temat:
Czwarta rewolucja przemysłowa
Konflikt interpersonalny
Przedsiębiorstwo
Rozwiązywanie konfliktów
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 129: Rola konfliktów w przedsiębiorstwie N.0 / Michał Jaksa. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dobór zewnętrzny i wewnętrzny pracowników : teoria i praktyka / Beata Jamka
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Rok wydania:
2001
Temat:
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 130: Dobór zewnętrzny i wewnętrzny pracowników : teoria i praktyka / Beata Jamka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR na zakręcie : zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności? / Beata Jamka
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie talentami
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 131: HR na zakręcie : zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności? / Beata Jamka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zdzisława Janowska
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2010
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 132: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zdzisława Janowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podmiotowość pracownika w zarządzaniu organizacją / Kazimierz Jaremczuk
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2012
Temat:
Podmiotowość
Współdziałanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Edukacja i pedagogika
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 133: Podmiotowość pracownika w zarządzaniu organizacją / Kazimierz Jaremczuk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe / Sławomir Jarka, Maciej Ruciński ; Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydział Nauk Ekonomicznych
Rok wydania:
2017
Temat:
Kadry
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 134: Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe / Sławomir Jarka, Maciej Ruciński ; Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydział Nauk Ekonomicznych. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psycho-społeczne uwarunkowania kierowania ludźmi w organizacji / [Marian Jasiukiewicz, Józef Michał Soroka] ; Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów we Wrocławiu
Wydawca:
Wrocław : WSZiF
Wydanie:
Wydanie II poprawione i rozszerzone
Rok wydania:
2001
Seria:
Skrypty WSZiF
Temat:
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 135: Psycho-społeczne uwarunkowania kierowania ludźmi w organizacji / [Marian Jasiukiewicz, Józef Michał Soroka] ; Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów we Wrocławiu. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pewność pracy a fluktuacje zatrudnienia / Halina Jastrzębska-Smolaga, Danuta Witczak-Roszkowska
Wydawca:
Kielce : Politechnika Świętokrzyska ; Radom : Instytut Technologii Eksploatacji
Rok wydania:
2002
Seria:
Biblioteka Pedagogiki Pracy
Temat:
Przedsiębiorstwo
Siła robocza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Województwo świętokrzyskie (1999- )
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 136: Pewność pracy a fluktuacje zatrudnienia / Halina Jastrzębska-Smolaga, Danuta Witczak-Roszkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Oceny okresowe : zarządzanie przez ocenianie / Jacek Jędrzejczak
Wydawca:
Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Rok wydania:
2000
Seria:
Biblioteka IPK. Zarządzanie Personelem
Temat:
Ocena pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 137: Oceny okresowe : zarządzanie przez ocenianie / Jacek Jędrzejczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Intuicja jako kompetencja menedżerska w teorii i praktyce zarządzania przedsiębiorstwem / Waldemar Jędrzejczyk
Wydawca:
Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora"
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2013
Temat:
Intuicja
Menedżerowie
Przydatność zawodowa
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 138: Intuicja jako kompetencja menedżerska w teorii i praktyce zarządzania przedsiębiorstwem / Waldemar Jędrzejczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie własnymi kompetencjami - przesłanki i egzemplifikacja / Piotr Jedynak
Rok wydania:
2010
Temat:
Przydatność zawodowa
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 139: Zarządzanie własnymi kompetencjami - przesłanki i egzemplifikacja / Piotr Jedynak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praca oparta na wiedzy : praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech / Dariusz Jemielniak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne : Akademia Leona Koźmińskiego
Rok wydania:
2008
Seria:
Koźmiński Przedsiębiorczość i Zarządzanie
Temat:
Gospodarka oparta na wiedzy
Pracownicy wiedzy
Przemysły wysokiej techniki
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Stany Zjednoczone (USA)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Pozycja nr 140: Praca oparta na wiedzy : praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech / Dariusz Jemielniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój zasobów ludzkich / Jennifer Joy Matthews, David Megginson, Mark Surtees ; [tłumaczenie Magdalena Strzelecka, Agnieszka Czardybon]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2008
Seria:
Akademia Liderów Klasy MBA
Onepress Exclusive
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 141: Rozwój zasobów ludzkich / Jennifer Joy Matthews, David Megginson, Mark Surtees ; [tłumaczenie Magdalena Strzelecka, Agnieszka Czardybon]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sabbatical jako narzędzie realizacji filozofii work-life balance / Magdalena Jóźwik
Rok wydania:
2010
Temat:
Czas wolny od pracy
Jakość życia
Praca
Work-life balance (WLB)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 142: Sabbatical jako narzędzie realizacji filozofii work-life balance / Magdalena Jóźwik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji : metody i narzędzia pomiaru / Marta Juchnowicz, Beata Mazurek-Kucharska, Dariusz Turek
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2018
Temat:
Badania jakościowe
Kapitał społeczny
Kultura organizacyjna
Przydatność zawodowa
Przedsiębiorstwo
Relacje międzyludzkie
Siła robocza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 143: Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji : metody i narzędzia pomiaru / Marta Juchnowicz, Beata Mazurek-Kucharska, Dariusz Turek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / Marta Juchnowicz, Tomasz Rostkowski, Łukasz Sienkiewicz ; pod redakcją Marty Juchnowicz
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
Rok wydania:
2003
Seria:
Człowiek w Firmie
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Płaca
Przedsiębiorstwo
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Podręcznik
Praca zbiorowa
Pozycja nr 144: Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / Marta Juchnowicz, Tomasz Rostkowski, Łukasz Sienkiewicz ; pod redakcją Marty Juchnowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie przez zaangażowanie : koncepcja, kontrowersje, aplikacje / Marta Juchnowicz
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2010
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Pozycja nr 145: Zarządzanie przez zaangażowanie : koncepcja, kontrowersje, aplikacje / Marta Juchnowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem : proces kadrowy i jego prawne aspekty / Ryszard Jurkowski
Wydawca:
Warszawa : Dom Wydawniczy "ABC"
Rok wydania:
copyright 1998
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 146: Zarządzanie personelem : proces kadrowy i jego prawne aspekty / Ryszard Jurkowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu : studium porównawcze / Mieczysław Kabaj ; Fundacja Promocji Prawa Europejskiego
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe "Scholar" : we współpracy z FPPE
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
1997
Temat:
Bezrobocie
Zapobieganie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 147: Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu : studium porównawcze / Mieczysław Kabaj ; Fundacja Promocji Prawa Europejskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Style kierowania menedżerów w przedsiębiorstwach logistycznych / Jadwiga Kaczmarska-Krawczak (Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach)
Rok wydania:
2022
Temat:
Branża TSL
Menedżerowie
Przedsiębiorstwo usługowe
Styl kierowania
Usługi logistyczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Województwo łódzkie (1999- )
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Pozycja nr 148: Style kierowania menedżerów w przedsiębiorstwach logistycznych / Jadwiga Kaczmarska-Krawczak (Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wiedzą o czynnikach ludzkich w organizacji / Waldemar Karwowski ; [Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie]
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Wydanie:
Wydanie I (dodruk)
Rok wydania:
2010
Seria:
Przedsiębiorstwo Współczesne
Temat:
Organizacja ucząca się
Produktywność pracy
Usługi
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 149: Zarządzanie wiedzą o czynnikach ludzkich w organizacji / Waldemar Karwowski ; [Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Supervision in the hospitality industry / Raphael R. Kavanaugh, Jack D. Ninemeier
Wydawca:
Lansing : Educational Institute of the American Hotel & Lodging Association
Wydanie:
3rd ed
Rok wydania:
cop. 2001
Temat:
Gastronomia
Hotelarstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Hospitality industry - personnel management
Zarządzanie i marketing
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 150: Supervision in the hospitality industry / Raphael R. Kavanaugh, Jack D. Ninemeier. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w outsourcingu podczas pandemii / Norbert Kawęcki (Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie)
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 151: Zarządzanie kapitałem ludzkim w outsourcingu podczas pandemii / Norbert Kawęcki (Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zainteresowanie ekonomii problemem niepewności zatrudnienia / Jerzy Kaźmierczyk
Rok wydania:
2023
Temat:
Ekonomia
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 152: Zainteresowanie ekonomii problemem niepewności zatrudnienia / Jerzy Kaźmierczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
System motywowania pracowników w warunkach zrównoważonego rozwoju / Hanna Kinowska
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Pracownicy
Rozwój zrównoważony
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 153: System motywowania pracowników w warunkach zrównoważonego rozwoju / Hanna Kinowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Hermeneutyka przedsiębiorczości / Jan Klimek
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
2009
Temat:
Organizacja
Planowanie strategiczne
Przedsiębiorstwo
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 154: Hermeneutyka przedsiębiorczości / Jan Klimek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie aktywami niematerialnymi w systemach produkcyjnych / Grzegorz Kłosowski, Artur Paździor, Magdalena Rzemieniak ; Politechnika Lubelska. Wydział Zarządzania
Rok wydania:
2017
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Konkurencyjność
Model biznesowy
Systemy informacyjne zarządzania
Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Informatyka i technologie informacyjne
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 155: Zarządzanie aktywami niematerialnymi w systemach produkcyjnych / Grzegorz Kłosowski, Artur Paździor, Magdalena Rzemieniak ; Politechnika Lubelska. Wydział Zarządzania. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : teoria i przykłady / Krystyna Kmiotek, Teresa Piecuch
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
copyright 2012
Temat:
Kultura organizacyjna
Psychologia zarządzania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 156: Zachowania organizacyjne : teoria i przykłady / Krystyna Kmiotek, Teresa Piecuch. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
ABC zarządzania / Izabela Kołodziejczyk-Olczak, Artur Olczak
Wydawca:
Łódź : Wyższa Szkoła Humanistyczno-Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Temat:
Kultura organizacyjna
Struktura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 157: ABC zarządzania / Izabela Kołodziejczyk-Olczak, Artur Olczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : kreowanie nowoczesności : raport z badań przeprowadzonych wśród firm biorących udział w VII edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi / [opracowanie: Bogusława Urbaniak, Piotr Bohdziewicz ; Instytut Pracy i Spraw Socjalnych]
Wydawca:
Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
2006
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Raport z badań
Pozycja nr 158: Zarządzanie zasobami ludzkimi : kreowanie nowoczesności : raport z badań przeprowadzonych wśród firm biorących udział w VII edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi / [opracowanie: Bogusława Urbaniak, Piotr Bohdziewicz ; Instytut Pracy i Spraw Socjalnych]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane instrumenty rozwoju personelu / Jacek Kopeć, Jarosław Piwowarczyk
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Wydanie:
Wydanie pierwsze (dodruk)
Rok wydania:
2008
Temat:
Motywacja pracy
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 159: Wybrane instrumenty rozwoju personelu / Jacek Kopeć, Jarosław Piwowarczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie / Jacek Kopeć
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2012
Seria:
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, 1899-0428 ; nr 209
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zdolności
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 160: Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie / Jacek Kopeć. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nagroda i kara : profesjonalna ocena pracownika / Romuald Korach
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2009
Seria:
Onepress Exclusive
Temat:
Ocena pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 161: Nagroda i kara : profesjonalna ocena pracownika / Romuald Korach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Szkolenia pracowników a rozwój organizacji / Małgorzata Kossowska, Iwona Sołtysińska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Szkolenia
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 162: Szkolenia pracowników a rozwój organizacji / Małgorzata Kossowska, Iwona Sołtysińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem / Monika Kostera
Wydawca:
Warszawa : Państ. Wydaw. Ekonomiczne
Wydanie:
[Wydanie 2]
Rok wydania:
1994
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 164: Zarządzanie personelem / Monika Kostera. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem / Monika Kostera
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
1997
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 166: Zarządzanie personelem / Monika Kostera. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo i jego wyzwania / James M. Kouzes, Barry Z. Posner ; przekład Anna Emilia Chudzio
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Rok wydania:
2010
Temat:
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 168: Przywództwo i jego wyzwania / James M. Kouzes, Barry Z. Posner ; przekład Anna Emilia Chudzio. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowe wyzwania dla zarządzania karierą opartego na marce osobistej pracownika / Elżbieta Kowalczyk
Rok wydania:
2020
Temat:
Co-branding
Kapitał ludzki
Kariera
Marka osobista
Pracodawcy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 169: Nowe wyzwania dla zarządzania karierą opartego na marce osobistej pracownika / Elżbieta Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing personalny w kształtowaniu zaangażowania pracowników / Monika Kowalska
Rok wydania:
2015
Temat:
Marketing personalny
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 170: Marketing personalny w kształtowaniu zaangażowania pracowników / Monika Kowalska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane problemy zarządzania stosunkami i warunkami pracy w przedsiębiorstwie / Leszek Kozioł, Zenon Muszyński, Andrzej Kozina ; Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Wydawca:
Tarnów : Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej
Rok wydania:
2016
Temat:
Ergonomia
Kultura organizacyjna
Kultura pracy
Przedsiębiorstwo
Relacje międzyludzkie
Układ zbiorowy pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gospodarka, ekonomia, finanse
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 171: Wybrane problemy zarządzania stosunkami i warunkami pracy w przedsiębiorstwie / Leszek Kozioł, Zenon Muszyński, Andrzej Kozina ; Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Motywowanie pracowników w organizacji / Waldemar Kozłowski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2020
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 172: Motywowanie pracowników w organizacji / Waldemar Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2017
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 173: Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie IV
Rok wydania:
2022
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Pozycja nr 174: Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kierowanie zespołem pracowniczym / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2005
Temat:
Efektywność
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 175: Kierowanie zespołem pracowniczym / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 176: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2002
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 177: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wyd. 4. zm
Rok wydania:
2014
Temat:
Organizacje
Zachowanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 178: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management in two cultures : [bridging the gap between U.S. and Mexican managers] / Eva S. Kras
Wydawca:
Yarmouth : Intercultural Press
Wydanie:
Revised edition
Rok wydania:
1995
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Zarządzanie międzykulturowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Meksyk
Stany Zjednoczone (USA)
Communication in personnel management - Mexico
Communication in personnel management - United States
Communication in personnel management - cross-cultural studies
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 179: Management in two cultures : [bridging the gap between U.S. and Mexican managers] / Eva S. Kras. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Misje i misjonarska retoryka w zarządzaniu platformami mediów / Jan Kreft (Politechnika Gdańska)
Rok wydania:
2021
Temat:
Korporacje prywatnoprawne
Kreowanie wizerunku
Religia
Tożsamość (filozofia)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Media i komunikacja społeczna
Psychologia
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 180: Misje i misjonarska retoryka w zarządzaniu platformami mediów / Jan Kreft (Politechnika Gdańska). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human resource management : study guide to topics, vocabulary and definitions / Anna Krejner-Nowecka
Wydawca:
Warszawa : Warsaw School of Economics
Rok wydania:
2015
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 181: Human resource management : study guide to topics, vocabulary and definitions / Anna Krejner-Nowecka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Społeczne i ekonomiczne korzyści z zarządzania wiekiem / Ewa Krok ; Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
Rok wydania:
2017
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie wiekiem
Kraje Unii Europejskiej
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 182: Społeczne i ekonomiczne korzyści z zarządzania wiekiem / Ewa Krok ; Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynniki stymulujące i ograniczające stosowanie empowermentu / Katarzyna Kulig-Moskwa,, Krzysztof Łobos, Joanna Nogieć ; Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu. Wydział Finansów i Zarządzania
Rok wydania:
2017
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 183: Czynniki stymulujące i ograniczające stosowanie empowermentu / Katarzyna Kulig-Moskwa,, Krzysztof Łobos, Joanna Nogieć ; Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu. Wydział Finansów i Zarządzania. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasoby i tempo rozwoju kapitału ludzkiego w państwach Unii Europejskiej w latach 2000-2010 / Radosław Kupczyk
Wydawca:
Wrocław : Oficyna Wydawnicza Arboretum
Rok wydania:
2013
Temat:
Siła robocza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kraje Unii Europejskiej
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 184: Zasoby i tempo rozwoju kapitału ludzkiego w państwach Unii Europejskiej w latach 2000-2010 / Radosław Kupczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nierówności płci w pracy a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / Teresa Kupczyk
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Praca
Przedsiębiorstwo
Rozwój zrównoważony
Równouprawnienie płci
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 185: Nierówności płci w pracy a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / Teresa Kupczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami pracowników : teoria i ćwiczenia / Dorota Kurek, Tomasz Majewski, Justyna Wyszecka ; Akademia Obrony Narodowej
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej
Rok wydania:
2013
Temat:
Przydatność zawodowa
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 186: Zarządzanie kompetencjami pracowników : teoria i ćwiczenia / Dorota Kurek, Tomasz Majewski, Justyna Wyszecka ; Akademia Obrony Narodowej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnianie i zarządzanie personelem / Karen Lanz ; przekład Michał Rusiński ; opracowanie naukowe przekładu Wojciech Muszalski ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
[Wydanie pierwsze dodruk]
Rok wydania:
1995
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Organizacja pracy
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Przedsiębiorstwo prywatne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 187: Zatrudnianie i zarządzanie personelem / Karen Lanz ; przekład Michał Rusiński ; opracowanie naukowe przekładu Wojciech Muszalski ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnianie i zarządzanie personelem / Karen Lanz ; przekł. [z ang.] Michał Rusiński ; oprac. nauk. przekł. Wojciech Muszalski ; Fundacja Edukacyjna
Wydawca:
Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN
Wydanie:
Wyd. 1, dodr. 2
Rok wydania:
1998
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Zatrudnienie
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Organizacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 188: Zatrudnianie i zarządzanie personelem / Karen Lanz ; przekł. [z ang.] Michał Rusiński ; oprac. nauk. przekł. Wojciech Muszalski ; Fundacja Edukacyjna. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Filozofia kaizen w biurze / William Lareau ; [tłumaczenie: Magdalena Kubalewska]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2009
Seria:
Onepress Power
Temat:
Kaizen
Kultura organizacyjna
Organizacja
Produkcja
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 189: Filozofia kaizen w biurze / William Lareau ; [tłumaczenie: Magdalena Kubalewska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inspirujący menedżer : budowanie relacji, które przekładają się na wyniki / Judith Leary-Joyce ; [przekład Adam Juchniewicz]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2013
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 190: Inspirujący menedżer : budowanie relacji, które przekładają się na wyniki / Judith Leary-Joyce ; [przekład Adam Juchniewicz]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 191: Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach : metody, narzędzia, mierniki / Dagmara Lewicka
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2010
Seria:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
Temat:
Kapitał ludzki
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 192: Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach : metody, narzędzia, mierniki / Dagmara Lewicka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przeł. Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2009
Seria:
Światowe Bestsellery Biznesowe
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Produkcja
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Japonia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 193: Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przeł. Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przekł. Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : Wydwnictwo MT Biznes
Rok wydania:
2016
Seria:
Światowe Bestsellery Biznesowe
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Produkcja
Zarządzanie strategiczne
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie
Japonia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 194: Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przekł. Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employee experience : zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2022
Temat:
Emocjonalne nastawienie wobec organizacji
Kapitał ludzki
Kreatywność
Marketing doświadczeń
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zaufanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 195: Employee experience : zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inwestycje w kapitał ludzki organizacji w okresie koniunktury i dekoniunktury / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Siła robocza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 196: Inwestycje w kapitał ludzki organizacji w okresie koniunktury i dekoniunktury / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Lojalność pracownicza : od diagnozy typów lojalności pracowników do Zarządzania Relacjami z Pracownikami (Employee Relationship Management) / Anna Lipka, Alicja Winnicka-Wejs, Jan Acedański
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2012
Temat:
Lojalność
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 197: Lojalność pracownicza : od diagnozy typów lojalności pracowników do Zarządzania Relacjami z Pracownikami (Employee Relationship Management) / Anna Lipka, Alicja Winnicka-Wejs, Jan Acedański. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania Milenialsów : zarządzanie kapitałem ludzkim „po nowemu" / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2019
Temat:
Pokolenie Y
Postawy
Praca
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 198: Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania Milenialsów : zarządzanie kapitałem ludzkim „po nowemu" / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie personalne firmy / Anna Lipka
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
copyright 2000
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 199: Strategie personalne firmy / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Współdziałanie : zmierzch rywalizacji pracowników? : pro- i antyrywalizacyjne narzędzia personalne / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Rok wydania:
2004
Temat:
Praca zespołowa
Współdziałanie
Współzawodnictwo pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 201: Współdziałanie : zmierzch rywalizacji pracowników? : pro- i antyrywalizacyjne narzędzia personalne / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Różnorodność kapitału ludzkiego jako wyzwanie dla firm / Ewa Lisowska
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 202: Różnorodność kapitału ludzkiego jako wyzwanie dla firm / Ewa Lisowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy / Tadeusz Listwan
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo "Kadry"
Wydanie:
Wydanie IV
Rok wydania:
1998
Temat:
Menedżerowie
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 203: Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy / Tadeusz Listwan. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nagradzanie i wyróżnianie pracowników : twój osobisty regulamin pracy : 151 błyskotliwych rozwiązań / Ken Lloyd ; [tłumaczenie Marta Czub]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2008
Seria:
Onepress Quick
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 204: Nagradzanie i wyróżnianie pracowników : twój osobisty regulamin pracy : 151 błyskotliwych rozwiązań / Ken Lloyd ; [tłumaczenie Marta Czub]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kierowanie personelem w przedsiębiorstwie / Pierre Louart ; przekład z języka francuskiego Marian E. Egeman
Wydawca:
Warszawa : Poltext
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
1997
Seria:
Finanse, Zarządzanie, Rozwój
Temat:
Organizacja pracy
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 205: Kierowanie personelem w przedsiębiorstwie / Pierre Louart ; przekład z języka francuskiego Marian E. Egeman. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych / [Richard Luecke] ; przełożyła Karolina Krzywicka-Szpor
Wydawca:
Warszawa : "MT Biznes"
Rok wydania:
copyright 2003
Seria:
Harvard Business Essentials
Temat:
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 206: Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych / [Richard Luecke] ; przełożyła Karolina Krzywicka-Szpor. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawwniczy ABC
Wydanie:
Dodruk 2001
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Planowanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 207: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2000
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 208: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dotychczasowe i perspektywiczne wykorzystanie elastycznych form zatrudnienia w podlaskich przedsiębiorstwach / Lucyna Machol-Zajda (red.), Dorota Głogosz ; Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie
Wydawca:
Białystok : Wyższa Szkoła Ekonomiczna ; Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
2010
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie elastyczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Województwo podlaskie (1999- )
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 209: Dotychczasowe i perspektywiczne wykorzystanie elastycznych form zatrudnienia w podlaskich przedsiębiorstwach / Lucyna Machol-Zajda (red.), Dorota Głogosz ; Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami / Tomasz Majewski ; Akademia Obrony Narodowej
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej
Rok wydania:
2012
Temat:
Przydatność zawodowa
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 210: Zarządzanie kompetencjami / Tomasz Majewski ; Akademia Obrony Narodowej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy / Peter Makin, Cary Cooper, Charles Cox ; przekład Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2000
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Kontrakt psychologiczny
Motywacja pracy
Psychologia pracy
Styl kierowania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 211: Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy / Peter Makin, Cary Cooper, Charles Cox ; przekład Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 213: Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Optymalizacja zatrudnienia : zwolnienia, outsourcing, outplacement / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Seria:
HR / Wolters Kluwer Polska
Temat:
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zwolnienia z pracy
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 214: Optymalizacja zatrudnienia : zwolnienia, outsourcing, outplacement / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pozyskiwanie pracowników : rekrutacja, adaptacja, rozwój / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Prawno-Ekonomiczne Infor
Rok wydania:
copyright 1999
Seria:
Zarządzanie w Praktyce
Temat:
Adaptacja zawodowa
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 215: Pozyskiwanie pracowników : rekrutacja, adaptacja, rozwój / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Standaryzacja procesów zarządzania personelem / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2006
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 216: Standaryzacja procesów zarządzania personelem / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Ewa Masłyk-Musiał
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2000
Temat:
Motywacja pracy
Organizacja ucząca się
Płaca
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 217: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Ewa Masłyk-Musiał. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Ewa Masłyk-Musiał
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2011
Temat:
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 218: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Ewa Masłyk-Musiał. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników / Andrew Mayo ; [przełożyła Lidia Klin]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Szkolenia
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 219: Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników / Andrew Mayo ; [przełożyła Lidia Klin]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie w warunkach różnorodności zasobów ludzkich / Barbara Mazur ; Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku
Wydawca:
Białystok : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania
Rok wydania:
2009
Temat:
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 220: Zarządzanie w warunkach różnorodności zasobów ludzkich / Barbara Mazur ; Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Eugene McKenna, Nic Beech ; tłumaczenie Krystyna Olszewska, Danuta Stanulewicz
Wydawca:
Warszawa : Gebethner & Ska
Rok wydania:
1997
Seria:
Podstawy Zarządzania
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 221: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Eugene McKenna, Nic Beech ; tłumaczenie Krystyna Olszewska, Danuta Stanulewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Readings and cases in internetional human resource management / Mark Mendenhall, Gary Oddou
Wydawca:
Cincinnati : South-Western College Publishing
Wydanie:
Third edition
Rok wydania:
[2000]
Temat:
Komunikacja międzykulturowa
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Personnel management - cross-cultural studies
Intercultural communication - case studies
International business enterprises - personnel management - cross-cultural studies
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Case study (studium przypadku)
Pozycja nr 222: Readings and cases in internetional human resource management / Mark Mendenhall, Gary Oddou. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Innowacyjne metody rozwoju pracowników / Katarzyna Mikołajczyk
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Rozwój zawodowy
Rzeczywistość wirtualna
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 223: Innowacyjne metody rozwoju pracowników / Katarzyna Mikołajczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przyciąganie talentów : jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych / Mark Miller ; przekład: Michał Lipa
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2020
Temat:
Zarządzanie talentami
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 224: Przyciąganie talentów : jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych / Mark Miller ; przekład: Michał Lipa. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational behavior : performance and productivity / John B. Miner
Wydawca:
New York : Random House Business Division
Rok wydania:
1988
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Konflikt interpersonalny
Kultura organizacyjna
Organizacja
Struktura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Organizational behavior
Organizational effectiveness
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 225: Organizational behavior : performance and productivity / John B. Miner. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Homo administratus czyli Człowiek w naukach o zarządzaniu / Jacek Miroński
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Rok wydania:
2013
Temat:
Humanizacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 226: Homo administratus czyli Człowiek w naukach o zarządzaniu / Jacek Miroński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja inteligentna generacyjnie / Joanna M. Moczydłowska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2018
Temat:
Organizacja ucząca się
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie różnorodnością
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 227: Organizacja inteligentna generacyjnie / Joanna M. Moczydłowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human resource management / R. Wayne Mondy ; in collaboration with Judy Bandy Mondy
Wydawca:
Boston [etc.] : Prentice Hall
Wydanie:
Twelfth edition, global edition
Rok wydania:
copyright 2012
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Personnel management
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 228: Human resource management / R. Wayne Mondy ; in collaboration with Judy Bandy Mondy. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie profesjonalistami / Mieczysław Morawski
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2009
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 229: Zarządzanie profesjonalistami / Mieczysław Morawski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo w zakładach opieki zdrowotnej / Henryk Mruk
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Temat:
Organizacja
Przywództwo
Służba zdrowia
Zarządzanie służbą zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Medycyna i zdrowie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 231: Przywództwo w zakładach opieki zdrowotnej / Henryk Mruk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Budowanie odporności kapitału ludzkiego na sytuacje kryzysowe w sektorze nowoczesnych usług biznesowych / Ewa Multan
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Kapitał ludzki
Odporność psychiczna
Przedsiębiorstwo
Usługi biznesowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 232: Budowanie odporności kapitału ludzkiego na sytuacje kryzysowe w sektorze nowoczesnych usług biznesowych / Ewa Multan. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie strategiczne niematerialnymi zasobami przedsiębiorstwa / Monika Murawska ; Fundacja Promocji i Akredytacji Kierunków Ekonomicznych
Wydawca:
Warszawa : Fundacja Promocji i Akredytacji Kierunków Ekonomicznych
Rok wydania:
2008
Seria:
Nowe Trendy w Naukach Ekonomicznych i Zarządzaniu
Temat:
Bank Polska Kasa Opieki
Banki
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Spółki giełdowe
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 233: Zarządzanie strategiczne niematerialnymi zasobami przedsiębiorstwa / Monika Murawska ; Fundacja Promocji i Akredytacji Kierunków Ekonomicznych. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wykorzystanie zaleceń Normy ISO 9001 podczas audytu i weryfikacji bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie logistycznym / Karol Nehring (Politechnika Warszawska. Wydział Transportu)
Rok wydania:
2021
Temat:
Audyt
Bezpieczeństwo
Logistyka
Normy ISO 9001
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Transport i logistyka
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 234: Wykorzystanie zaleceń Normy ISO 9001 podczas audytu i weryfikacji bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie logistycznym / Karol Nehring (Politechnika Warszawska. Wydział Transportu). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zrozumieć biznes / William G. Nickels ; przekład Piotr Cap [et al.]
Wydawca:
Warszawa : Dom Wydawniczy Bellona : Oficyna Wydawnicza Rytm
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2000
Seria:
Uniwersalny Podręcznik
Temat:
Ekonomia
Finanse przedsiębiorstwa
Marketing
Organizacja
Prawo handlowe
Produkcja
Przedsiębiorstwo
Rachunkowość
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 235: Zrozumieć biznes / William G. Nickels ; przekład Piotr Cap [et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia decyzji kadrowych : strategie, kryteria, procedury / Czesław S. Nosal
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Rok wydania:
copyright 1997
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Decyzje
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 236: Psychologia decyzji kadrowych : strategie, kryteria, procedury / Czesław S. Nosal. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami załogi jako metoda pomagająca wyeliminować błąd ludzki w liniach lotniczych / Aleksandra Olejniczak ; Katedra Zarządzania. Wydział Zarządzania. Uniwersytet Łódzki
Rok wydania:
2015
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Lotnictwo cywilne
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 237: Zarządzanie zasobami załogi jako metoda pomagająca wyeliminować błąd ludzki w liniach lotniczych / Aleksandra Olejniczak ; Katedra Zarządzania. Wydział Zarządzania. Uniwersytet Łódzki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czy kultura ma znaczenie? : ZZL w japońskich fabrykach w Polsce / Tomasz Olejniczak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Poltext
Rok wydania:
2015
Temat:
Inwestycje zagraniczne
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
E-booki
Dokumenty elektroniczne
Pozycja nr 238: Czy kultura ma znaczenie? : ZZL w japońskich fabrykach w Polsce / Tomasz Olejniczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : teoria i praktyka / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II uzupełnione i uaktualnione
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Przydatność zawodowa
Przywództwo
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 239: Zarządzanie kompetencjami : teoria i praktyka / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie potencjałem pracy w polskim przedsiębiorstwie : systemy, ewolucja, uwarunkowania / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości im. Bogdana Jańskiego
Rok wydania:
1998
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 240: Zarządzanie potencjałem pracy w polskim przedsiębiorstwie : systemy, ewolucja, uwarunkowania / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 3. rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2014
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 241: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2011
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Rozwój zawodowy
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 242: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Upadki w projektach z punktu widzenia testera / Tomasz Olszewski
Rok wydania:
2017
Temat:
Projekt informatyczny
Testerzy oprogramowania komputerowego
Weryfikacja oprogramowania
Współdziałanie
Zarządzanie projektami
Zarządzanie ryzykiem
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zespół projektowy
Informatyka i technologie informacyjne
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Case study (studium przypadku)
Pozycja nr 243: Upadki w projektach z punktu widzenia testera / Tomasz Olszewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Jerzy Osmelak
Wydawca:
Bydgoszcz : OPO
Rok wydania:
1995
Seria:
Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej ; z. 97/95
Temat:
Organizacja pracy
Psychologia pracy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 244: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Jerzy Osmelak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching i mentoring : strategie, taktyki, techniki / Eric Parsloe, Melville Leedham ; pod redakcją Diane Newell ; przekład Jan Halbersztat
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2018
Temat:
Coaching
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Rozwój osobisty
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 245: Coaching i mentoring : strategie, taktyki, techniki / Eric Parsloe, Melville Leedham ; pod redakcją Diane Newell ; przekład Jan Halbersztat. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnianie i wynagradzanie kadry menedżerskiej : komentarz prawny, orzecznictwo Sądu Najwyższego, zarząd strategiczny a zarząd operacyjny, wzory umów i regulaminów / Andrzej Patulski
Wydawca:
Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Rok wydania:
1997
Temat:
Dyrektorzy
Menedżerowie
Płaca
Przedsiębiorstwo
Spółki
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Prawo i wymiar sprawiedliwości
Gatunek / Forma:
Książki
Komentarz prawny
Pozycja nr 246: Zatrudnianie i wynagradzanie kadry menedżerskiej : komentarz prawny, orzecznictwo Sądu Najwyższego, zarząd strategiczny a zarząd operacyjny, wzory umów i regulaminów / Andrzej Patulski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Personalna funkcja firmy : procesy i procedury kadrowe / Zbigniew Pawlak
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
Rok wydania:
copyright 2003
Seria:
Warsztaty Menedżerskie
Temat:
Ocena pracowników
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 247: Personalna funkcja firmy : procesy i procedury kadrowe / Zbigniew Pawlak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wschodnie DNA : przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu / Zbyszek Pawlak, Tomasz Peterman ; [ilustracje Beata Żaczek]
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2019
Temat:
Odmienność kulturowa
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie cudzoziemców
Azja Środkowa
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 248: Wschodnie DNA : przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu / Zbyszek Pawlak, Tomasz Peterman ; [ilustracje Beata Żaczek]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Zbigniew Pawlak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Poltext
Rok wydania:
copyright 2011
Temat:
Ocena pracowników
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Pozycja nr 249: Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Zbigniew Pawlak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Integrowanie zarządzania wiekiem z zarządzaniem zasobami ludzkimi i bezpieczeństwem i higieną pracy = Incorporating age management into company's HR and OSH management / Zofia Pawłowska (Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy)
Rok wydania:
2016
Temat:
BHP
Zarządzanie wiekiem
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 250: Integrowanie zarządzania wiekiem z zarządzaniem zasobami ludzkimi i bezpieczeństwem i higieną pracy = Incorporating age management into company's HR and OSH management / Zofia Pawłowska (Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies