Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-62 z 62
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym : kulturowe uwarunkowania / Sylwia Białas
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2013
Seria:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie międzykulturowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 1: Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym : kulturowe uwarunkowania / Sylwia Białas. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek w organizacji : ludzie, struktury, organizacje / Maciej Gitling
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2013
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 3: Człowiek w organizacji : ludzie, struktury, organizacje / Maciej Gitling. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / [redaktor prowadzący tomu Krystyna Szczepaniak ; przekład tomu 5 Zofia Wiankowska-Ładyka]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2007
Seria:
Biblioteka Gazety Wyborczej. Biznes ; t. 5
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 4: Zarządzanie zasobami ludzkimi / [redaktor prowadzący tomu Krystyna Szczepaniak ; przekład tomu 5 Zofia Wiankowska-Ładyka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2012
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 5: Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie : modele, diagnoza i kształtowanie / redakcja naukowa Anna Rakowska
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Rok wydania:
2013
Temat:
Kultura bezpieczeństwa
Kultura organizacyjna
Kultura pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 6: Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie : modele, diagnoza i kształtowanie / redakcja naukowa Anna Rakowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zmiana kulturowa w organizacji : wyzwanie dla współczesnego menedżera / Małgorzata Czerska
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Rok wydania:
2003
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 7: Zmiana kulturowa w organizacji : wyzwanie dla współczesnego menedżera / Małgorzata Czerska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim / pod red. Marty Juchnowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 8: Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim / pod red. Marty Juchnowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kapitał ludzki w dobie integracji i globalizacji / pod redakcją Barbary Kożusznik ; [autorzy Lidia Zbiegień-Maciąg et al.]
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
2005
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 0208-6336 ; nr 2354
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Kompetencje zawodowe
Kultura organizacyjna
Przydatność zawodowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 9: Kapitał ludzki w dobie integracji i globalizacji / pod redakcją Barbary Kożusznik ; [autorzy Lidia Zbiegień-Maciąg et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational behavior : performance and productivity / John B. Miner
Wydawca:
New York : Random House Business Division
Rok wydania:
1988
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Konflikt interpersonalny
Kultura organizacyjna
Organizacja
Struktura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Organizational behavior
Organizational effectiveness
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 10: Organizational behavior : performance and productivity / John B. Miner. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Alicja Unterschutz et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2000
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Rekrutacja pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 11: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Alicja Unterschutz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
ABC zarządzania / Izabela Kołodziejczyk-Olczak, Artur Olczak
Wydawca:
Łódź : Wyższa Szkoła Humanistyczno-Ekonomiczna
Rok wydania:
2003
Temat:
Kultura organizacyjna
Struktura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 12: ABC zarządzania / Izabela Kołodziejczyk-Olczak, Artur Olczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2011
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Rozwój zawodowy
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 13: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : teoria i przykłady / Krystyna Kmiotek, Teresa Piecuch
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
copyright 2012
Temat:
Kultura organizacyjna
Psychologia zarządzania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 14: Zachowania organizacyjne : teoria i przykłady / Krystyna Kmiotek, Teresa Piecuch. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przeł. Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2009
Seria:
Światowe Bestsellery Biznesowe
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Produkcja
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Japonia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 15: Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przeł. Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem : teoria i praktyka / Waldemar Bańka
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
2000
Temat:
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 16: Zarządzanie personelem : teoria i praktyka / Waldemar Bańka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podmiotowość człowieka w organizacji / pod red. Marka Motyki i Justyny Pawlak ; [aut. Małgorzata Adamska-Chudzińska et al.]
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2012
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Podmiotowość
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 17: Podmiotowość człowieka w organizacji / pod red. Marka Motyki i Justyny Pawlak ; [aut. Małgorzata Adamska-Chudzińska et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Prace z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi / [redaktor naukowy Zofia Dach] ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej
Rok wydania:
2003
Seria:
Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 0208-7944 ; nr 597
Temat:
Kultura organizacyjna
Satysfakcja zawodowa
Socjologia pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 18: Prace z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi / [redaktor naukowy Zofia Dach] ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi / redakcja naukowa Małgorzata Tyrańska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2012
Temat:
Kultura organizacyjna
Praca zespołowa
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 19: Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi / redakcja naukowa Małgorzata Tyrańska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham
Wydawca:
Hove ; New York : Psychology Press/Taylor & Francis Group
Wydanie:
2nd edition
Rok wydania:
2019
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacje
Psychologia pracy
Stres zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychology, Industrial.
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Pozycja nr 20: The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przekł. Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : Wydwnictwo MT Biznes
Rok wydania:
2016
Seria:
Światowe Bestsellery Biznesowe
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Produkcja
Zarządzanie strategiczne
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie
Japonia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 21: Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przekł. Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Filozofia kaizen w biurze / William Lareau ; [tłumaczenie: Magdalena Kubalewska]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2009
Seria:
Onepress Power
Temat:
Kaizen
Kultura organizacyjna
Organizacja
Produkcja
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 22: Filozofia kaizen w biurze / William Lareau ; [tłumaczenie: Magdalena Kubalewska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Realizacja funkcji personalnej w organizacji turkusowej = Implementation of the personnel function in the teal organization / dr inż. Joanna Iwko (Politechnika Wrocławska. Wydział Informatyki i Zarządzania), dr inż. Aneta Pisarska (Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Prezydenta Stanisława Wojciechowskiego w Kaliszu. Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych)
Rok wydania:
2019
Temat:
Kapitał ludzki
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 23: Realizacja funkcji personalnej w organizacji turkusowej = Implementation of the personnel function in the teal organization / dr inż. Joanna Iwko (Politechnika Wrocławska. Wydział Informatyki i Zarządzania), dr inż. Aneta Pisarska (Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Prezydenta Stanisława Wojciechowskiego w Kaliszu. Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jakość zasobów pracy : kultura, kompetencje, konkurencyjność : praca zbiorowa / pod redakcją Alicji Sajkiewicz ; [autorzy] Marta Juchnowicz, Kazimierz Makowski, Tomasz Rostkowski, Alicja Sajkiewicz, Ewa Smyk
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
Rok wydania:
2002
Seria:
Człowiek w Firmie
Temat:
Kadry
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Pozycja nr 24: Jakość zasobów pracy : kultura, kompetencje, konkurencyjność : praca zbiorowa / pod redakcją Alicji Sajkiewicz ; [autorzy] Marta Juchnowicz, Kazimierz Makowski, Tomasz Rostkowski, Alicja Sajkiewicz, Ewa Smyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Potencjał pracy w przedsiębiorstwie : kształtowanie i wykorzystanie / pod redakcją Małgorzaty Gablety ; autorzy Andrzej Bodak [et al.]
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego
Rok wydania:
1998
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 25: Potencjał pracy w przedsiębiorstwie : kształtowanie i wykorzystanie / pod redakcją Małgorzaty Gablety ; autorzy Andrzej Bodak [et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie szczęśliwym zespołem : gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół / Jurgen Appelo ; przekład: Monika Malcherek
Wydawca:
Gliwice : Helion S.A
Rok wydania:
copyright 2020
Seria:
Onepress Power
Temat:
Efektywność
Innowacje
Kreatywność
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Produktywność pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 26: Zarządzanie szczęśliwym zespołem : gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół / Jurgen Appelo ; przekład: Monika Malcherek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem / Monika Kostera
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
1997
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 27: Zarządzanie personelem / Monika Kostera. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Miękkie zarządzanie : ze współczesnych problemów zarządzania ludźmi / Jolanta Szaban
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego
Rok wydania:
2003
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja ucząca się
Psychologia społeczna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 28: Miękkie zarządzanie : ze współczesnych problemów zarządzania ludźmi / Jolanta Szaban. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pomiędzy sensem a bezsensem pracy : rola zachowań przywódczych w kształtowaniu przekonania o sensie pracy / Bartłomiej Brach
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2023
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Praca
Przywództwo
Satysfakcja zawodowa
Styl kierowania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 29: Pomiędzy sensem a bezsensem pracy : rola zachowań przywódczych w kształtowaniu przekonania o sensie pracy / Bartłomiej Brach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2020
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Innowacje
Kreatywność
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 30: Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2002
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 31: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ludzie - cenny kapitał organizacji / Zbigniew Ściborek
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2004
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Płaca
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 32: Ludzie - cenny kapitał organizacji / Zbigniew Ściborek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie IV
Rok wydania:
2007
Seria:
HR
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Płaca
Rekrutacja pracowników
Stosunek pracy
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 33: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja turkusowa - szansa na nową jakość zarządzania czy utopia? = Turquoise organizations - new management quality or an utopian plan? / Adam Skrzypek ; Katedra Ekonomii. Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Rok wydania:
2017
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja pracy
Praca zespołowa
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 34: Organizacja turkusowa - szansa na nową jakość zarządzania czy utopia? = Turquoise organizations - new management quality or an utopian plan? / Adam Skrzypek ; Katedra Ekonomii. Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wydanie III poszerzone
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Płaca
Rekrutacja pracowników
Stosunek pracy
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 35: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Czesław Zając
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej
Rok wydania:
2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 36: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Czesław Zając. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi a zdolności adaptacyjne przedsiębiorstw : trudne obszary. Cz. 2 / redakcja naukowa Beata Jamka, Stanisław Konarski
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2009
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Przydatność zawodowa
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 37: Zarządzanie zasobami ludzkimi a zdolności adaptacyjne przedsiębiorstw : trudne obszary. Cz. 2 / redakcja naukowa Beata Jamka, Stanisław Konarski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi a zdolności adaptacyjne przedsiębiorstw : trudne obszary. Cz. 1 / redakcja naukowa Kazimierz Makowski
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2008
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Przydatność zawodowa
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Pozycja nr 38: Zarządzanie zasobami ludzkimi a zdolności adaptacyjne przedsiębiorstw : trudne obszary. Cz. 1 / redakcja naukowa Kazimierz Makowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podstawy organizacji i zarządzania : praca zbiorowa / pod redakcją Marii Romanowskiej
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Rok wydania:
2001
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Styl kierowania
Zarządzanie
Zarządzanie projektami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Praca zbiorowa
Pozycja nr 39: Podstawy organizacji i zarządzania : praca zbiorowa / pod redakcją Marii Romanowskiej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 40: Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie japońskie : ciągłość i zmiana / redakcja naukowa Maria Aluchna i Piotr Płoszajski
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2008
Temat:
Grupa kapitałowa
Kultura narodowa
Kultura organizacyjna
Nadzór korporacyjny
Szczupłe zarządzanie
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Japonia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Pozycja nr 41: Zarządzanie japońskie : ciągłość i zmiana / redakcja naukowa Maria Aluchna i Piotr Płoszajski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich / Richard A. Swanson ; przekład Aleksandra Paziewska
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Kultura organizacyjna
Rozwój zawodowy
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 42: Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich / Richard A. Swanson ; przekład Aleksandra Paziewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania / Romeo Grzębowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2024
Temat:
Kompetencje menedżerskie
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Przywództwo
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 43: Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania / Romeo Grzębowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie / Patricia Buhler ; [tłumaczenie Elżbieta Wiercioch, Igor Służałek]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2002
Seria:
Onepress
Temat:
Kultura organizacyjna
Praca zespołowa
Przywództwo
Rekrutacja pracowników
Rozmowa kwalifikacyjna
Stres zawodowy
Struktura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie projektami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 44: Zarządzanie / Patricia Buhler ; [tłumaczenie Elżbieta Wiercioch, Igor Służałek]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Understanding and managing organizational behavior / Jennifer M. George, Gareth R. Jones
Wydawca:
Reading : Addison Wesley Publishing
Rok wydania:
1996
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacja ucząca się
Praca zespołowa
Zarządzanie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Organizational behavior
Organizational effectiveness
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 45: Understanding and managing organizational behavior / Jennifer M. George, Gareth R. Jones. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : materiały do ćwiczeń / Renata Trochimiuk, Justyna Sztukowska ; pod kierunkiem Henryka Króla
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego
Rok wydania:
2002/2003
Temat:
Kultura organizacyjna
Outplacement
Outsourcing
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Ćwiczenia i zadania
Pozycja nr 46: Zarządzanie zasobami ludzkimi : materiały do ćwiczeń / Renata Trochimiuk, Justyna Sztukowska ; pod kierunkiem Henryka Króla. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 47: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2021
Temat:
Kadry
Kompetencje przywódcze
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Poradnik
Pozycja nr 48: Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia : praca zbiorowa / pod redakcją Arkadiusza Potockiego ; [poszczególne fragmenty opracowali Daniel Gach et al.]
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2005
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Konflikt
Kultura organizacyjna
Przywództwo
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Styl kierowania
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Wielokulturowość
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Praca zbiorowa
Pozycja nr 49: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia : praca zbiorowa / pod redakcją Arkadiusza Potockiego ; [poszczególne fragmenty opracowali Daniel Gach et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kulturowe i kadrowe problemy internacjonalizacji przedsiębiorstw / redakcja naukowa Piotr Wachowiak
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2008
Temat:
Internacjonalizacja przedsiębiorstw
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 50: Kulturowe i kadrowe problemy internacjonalizacji przedsiębiorstw / redakcja naukowa Piotr Wachowiak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Mobbing
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 51: Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management / John R. Schermerhorn
Wydawca:
Hoboken, N.J : John Wiley & Sons
Wydanie:
8th edition
Rok wydania:
copyright 2006
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Azja
Region Pacyfiku
Management
Asia
Pacific area
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Pozycja nr 52: Management / John R. Schermerhorn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie : nowe otwarcie / Andrzej K. Koźmiński, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek-Jurczak, Anna Pikos
Wydawca:
Warszawa : Poltext
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Etyka biznesu
Innowacje
Kultura organizacyjna
Marketing
Zarządzanie
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 53: Zarządzanie : nowe otwarcie / Andrzej K. Koźmiński, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek-Jurczak, Anna Pikos. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Rynek pracy
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kraje Unii Europejskiej
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Materiały konferencyjne
Pozycja nr 54: Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analiza zarządzania zasobami ludzkimi i jego wpływ na rozwój firmy XYZ = Analysis of human resource management and its impact on the development of XYZ company / Sylwester Ekiert
Rok wydania:
2023
Temat:
Efektywność ekonomiczna
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Pracownicy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Pozycja nr 55: Analiza zarządzania zasobami ludzkimi i jego wpływ na rozwój firmy XYZ = Analysis of human resource management and its impact on the development of XYZ company / Sylwester Ekiert. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji : metody i narzędzia pomiaru / Marta Juchnowicz, Beata Mazurek-Kucharska, Dariusz Turek
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2018
Temat:
Badania jakościowe
Kapitał społeczny
Kultura organizacyjna
Przydatność zawodowa
Przedsiębiorstwo
Relacje międzyludzkie
Siła robocza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 56: Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji : metody i narzędzia pomiaru / Marta Juchnowicz, Beata Mazurek-Kucharska, Dariusz Turek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Co dalej z zarządzaniem? : praca zbiorowa / pod redakcją Grażyny Gierszewskiej
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej
Rok wydania:
2018
Temat:
Gospodarka oparta na wiedzy
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Praca zbiorowa
Pozycja nr 57: Co dalej z zarządzaniem? : praca zbiorowa / pod redakcją Grażyny Gierszewskiej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czy kultura ma znaczenie? : ZZL w japońskich fabrykach w Polsce / Tomasz Olejniczak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Poltext
Rok wydania:
2015
Temat:
Inwestycje zagraniczne
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
E-booki
Dokumenty elektroniczne
Pozycja nr 58: Czy kultura ma znaczenie? : ZZL w japońskich fabrykach w Polsce / Tomasz Olejniczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek w nowoczesnej organizacji : wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego / Włodzimierz Chojnacki, Andrzej Balasiewicz
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
2006
Temat:
Kariera - planowanie
Kontrakt psychologiczny
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacja ucząca się
Poradnictwo zawodowe
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Stosunek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 59: Człowiek w nowoczesnej organizacji : wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego / Włodzimierz Chojnacki, Andrzej Balasiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych / redakcja naukowa Arkadiusz Potocki
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2009
Temat:
Globalizacja
Gospodarka oparta na wiedzy
Komunikacja społeczna
Kultura organizacyjna
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Media i komunikacja społeczna
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 60: Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych / redakcja naukowa Arkadiusz Potocki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane problemy zarządzania stosunkami i warunkami pracy w przedsiębiorstwie / Leszek Kozioł, Zenon Muszyński, Andrzej Kozina ; Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Wydawca:
Tarnów : Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej
Rok wydania:
2016
Temat:
Ergonomia
Kultura organizacyjna
Kultura pracy
Przedsiębiorstwo
Relacje międzyludzkie
Układ zbiorowy pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gospodarka, ekonomia, finanse
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 61: Wybrane problemy zarządzania stosunkami i warunkami pracy w przedsiębiorstwie / Leszek Kozioł, Zenon Muszyński, Andrzej Kozina ; Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2023
Temat:
Dyskryminacja
Kultura organizacyjna
Mobbing
Molestowanie seksualne
Seksizm
Stereotyp
Uprzedzenia
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 62: Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
    Wyświetlanie 1-62 z 62

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies