Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-6 z 6
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / pod red. Wiktora Adamusa ; Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Wydawca:
Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM : na zlec. Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Rok wydania:
2005
Seria:
Acta Academiae Modrevianae
Temat:
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
E-booki
Dokumenty elektroniczne
Pozycja nr 1: Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / pod red. Wiktora Adamusa ; Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Business coaching jako dźwignia rozwoju przedsiębiorczości / redakcja naukowa Lidia D. Czarkowska ; Centrum Coachingu Akademia Leona Koźmińskiego
Wydawca:
Warszawa : Poltext
Rok wydania:
copyright 2015
Temat:
Coaching
Mentoring
Motywacja pracy
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
E-booki
Dokumenty elektroniczne
Pozycja nr 2: Business coaching jako dźwignia rozwoju przedsiębiorczości / redakcja naukowa Lidia D. Czarkowska ; Centrum Coachingu Akademia Leona Koźmińskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czy kultura ma znaczenie? : ZZL w japońskich fabrykach w Polsce / Tomasz Olejniczak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Poltext
Rok wydania:
2015
Temat:
Inwestycje zagraniczne
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
E-booki
Dokumenty elektroniczne
Pozycja nr 3: Czy kultura ma znaczenie? : ZZL w japońskich fabrykach w Polsce / Tomasz Olejniczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Granice w zarządzaniu kapitałem ludzkim / redakcja naukowa Piotr Wachowiak, Sławomir Winch
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Rok wydania:
2014
Temat:
EMAS (system zarządzania)
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Organizacja
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
E-booki
Dokumenty elektroniczne
Pozycja nr 4: Granice w zarządzaniu kapitałem ludzkim / redakcja naukowa Piotr Wachowiak, Sławomir Winch. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wyzwania kierowania ludźmi w systemie hybrydowej organizacji pracy / redakcja naukowa Joanna Tabor-Błażewicz, Hanna Rachoń
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza SGH
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Temat:
Kompetencje menedżerskie
Organizacja pracy
Praca hybrydowa
Praca zdalna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
E-booki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Dokumenty elektroniczne
Materiały pomocnicze
Praca zbiorowa
Pozycja nr 5: Wyzwania kierowania ludźmi w systemie hybrydowej organizacji pracy / redakcja naukowa Joanna Tabor-Błażewicz, Hanna Rachoń. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania / redakcja naukowa Joanna Cewińska, Anna Krejner-Nowecka, Sławomir Winch
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza SGH
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
E-booki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Dokumenty elektroniczne
Materiały pomocnicze
Monografia
Praca zbiorowa
Pozycja nr 6: Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania / redakcja naukowa Joanna Cewińska, Anna Krejner-Nowecka, Sławomir Winch. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
    Wyświetlanie 1-6 z 6

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies