Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie psychologia" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
StoryTalking : narracyjna supermoc lidera / Mirosław Urban
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
copyright 2024
Seria:
Seria Marketing M
Temat:
Kompetencje przywódcze
Komunikacja marketingowa
Komunikacja społeczna
Prezentacje i wystąpienia
Storytelling
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 1: StoryTalking : narracyjna supermoc lidera / Mirosław Urban. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2024
Temat:
PKP Energetyka
Menedżerowie
Motywacja pracy
Osobowość
Przedsiębiorstwo
Restrukturyzacja przedsiębiorstwa
Satysfakcja zawodowa
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 2: Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie w zgodzie z człowiekiem : o roli kontraktu psychologicznego w budowaniu nowoczesnych organizacji / Anna Rogozińska-Pawełczyk, Agnieszka Sitarska-Piwko
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2024
Temat:
Kadry
Kontrakt psychologiczny
Organizacje
Psychologia zarządzania
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 3: Zarządzanie w zgodzie z człowiekiem : o roli kontraktu psychologicznego w budowaniu nowoczesnych organizacji / Anna Rogozińska-Pawełczyk, Agnieszka Sitarska-Piwko. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Projektowanie i wdrażanie programów ukierunkowanych na dobrostan pracowników w Polsce / Marzena Staszkiewicz, Katarzyna Klimkiewicz, Ewa Beck-Krala
Rok wydania:
2023
Temat:
Dobrostan psychiczny
Kapitał ludzki
Miejsce pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 4: Projektowanie i wdrażanie programów ukierunkowanych na dobrostan pracowników w Polsce / Marzena Staszkiewicz, Katarzyna Klimkiewicz, Ewa Beck-Krala. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Working from home : a known benefit or new normal during COVID-19 pandemic within corporate environment? / Iryna Polets-Gerus (Uniwersytet Jagielloński)
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Epidemie
Praca zdalna
Psychologia pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 5: Working from home : a known benefit or new normal during COVID-19 pandemic within corporate environment? / Iryna Polets-Gerus (Uniwersytet Jagielloński). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
100 lat Harvard Business Review : biznesowe artykuły i koncepcje stulecia / przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski] ; [wśród autorów między innymi: Robert B. Cialdini, Peter F. Drucker, Daniel Goleman, Michael E. Porter, Clayton M. Christensen, Tim Brown, Linda A. Hill, Erik Brynjolfsson i Andrew McAfee, Robert Livingston, Amy C. Edmondson i Mark Mortensen, W. Chan Kim i Renée Mauborgne, Gary Hamel i C.K. Prahalad]
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Design thinking
Marketing
Przywództwo
Strategia
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Publikacje promocyjne
Antologia
Artykuł problemowy
Praca zbiorowa
Pozycja nr 6: 100 lat Harvard Business Review : biznesowe artykuły i koncepcje stulecia / przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski] ; [wśród autorów między innymi: Robert B. Cialdini, Peter F. Drucker, Daniel Goleman, Michael E. Porter, Clayton M. Christensen, Tim Brown, Linda A. Hill, Erik Brynjolfsson i Andrew McAfee, Robert Livingston, Amy C. Edmondson i Mark Mortensen, W. Chan Kim i Renée Mauborgne, Gary Hamel i C.K. Prahalad]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pięć wymiarów człowieka : jak zrozumieć siebie, własnych pracowników i zwiększyć efektywność działania firmy / Darek Ambroziak, Victor Wekselberg, Jacek Wasilewski ; [ilustracje: Janusz Kapusta]
Wydawca:
Gdynia : Novae Res
Rok wydania:
© 2023
Temat:
Marketing bezpośredni
Osobowość
Praca
Produktywność pracy
Typologia psychologiczna
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje popularnonaukowe
Opracowanie
Pozycja nr 7: Pięć wymiarów człowieka : jak zrozumieć siebie, własnych pracowników i zwiększyć efektywność działania firmy / Darek Ambroziak, Victor Wekselberg, Jacek Wasilewski ; [ilustracje: Janusz Kapusta]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wykorzystaj swoje silne strony : użyj dźwigni swojego talentu / Marcus Buckingham ; przekład Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie w nowej szacie graficznej
Rok wydania:
2023
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Kompetencje miękkie
Nawyki
Osobowość
Rozwój osobowości
Sukces
Zarządzanie talentami
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 8: Wykorzystaj swoje silne strony : użyj dźwigni swojego talentu / Marcus Buckingham ; przekład Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Cyfrowy umysł : jak zarządzać i rozwijać biznes w erze algorytmów i sztucznej inteligencji / Paul Leonardi, Tsedal Neeley ; przekład Dorota Gasper
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2023
Temat:
Algorytmy
Cyberbezpieczeństwo
Kompetencje medialne
Kompetencje przywódcze
Przetwarzanie danych
Sztuczna inteligencja
Sukces
Technologie cyfrowe
Zarządzanie zmianą
Informatyka i technologie informacyjne
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 9: Cyfrowy umysł : jak zarządzać i rozwijać biznes w erze algorytmów i sztucznej inteligencji / Paul Leonardi, Tsedal Neeley ; przekład Dorota Gasper. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wiesz, możesz - działaj! : wykorzystaj swoją wiedzę w praktyce / Ken Blanchard, Paul J. Meyer, Dick Ruhe ; przekład: Magda Witkowska
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie w nowej szacie graficznej
Rok wydania:
2023
Temat:
Uczenie się
Wiedza
Zarządzanie zmianą
Praca, kariera, pieniądze
Rozwój osobisty
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 10: Wiesz, możesz - działaj! : wykorzystaj swoją wiedzę w praktyce / Ken Blanchard, Paul J. Meyer, Dick Ruhe ; przekład: Magda Witkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2023
Temat:
Dyskryminacja
Kultura organizacyjna
Mobbing
Molestowanie seksualne
Seksizm
Stereotyp
Uprzedzenia
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 11: Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zaangażowany zespół : DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka-Smith, dr Bradley Smith
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Kompetencje zawodowe
Motywacja pracy
Praca zespołowa
Przywództwo
Psychologia biznesu
Rekrutacja pracowników
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Praca, kariera, pieniądze
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Case study (studium przypadku)
Poradnik
Pozycja nr 12: Zaangażowany zespół : DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka-Smith, dr Bradley Smith. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników / Joanna Żukowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2023
Seria:
HR
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje zawodowe
Ocena pracowników
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie kompetencjami
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Case study (studium przypadku)
Monografia
Pozycja nr 13: Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników / Joanna Żukowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Efekty negatywnych zachowań pracowniczych podczas pandemii Covid-19 / Anna Rogozińska-Pawełczyk
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Kompetencje zawodowe
Pracownicy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 14: Efekty negatywnych zachowań pracowniczych podczas pandemii Covid-19 / Anna Rogozińska-Pawełczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Personal branding : świadome kształtowanie wizerunku / Anna Kowal-Orczykowska
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2023
Temat:
Kreowanie wizerunku
Marka osobista
Metapoznanie
Zarządzanie sobą
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 15: Personal branding : świadome kształtowanie wizerunku / Anna Kowal-Orczykowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska
Wydawca:
Kraków : Znak Litera Nova
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Globalizacja
Komunikacja międzykulturowa
Kultura organizacyjna
Odmienność kulturowa
Organizacja pracy
Przedsiębiorczość międzynarodowa
Przedsiębiorstwo
Psychologia biznesu
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zarządzanie międzykulturowe
Gospodarka, ekonomia, finanse
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Poradnik
Pozycja nr 16: Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Misje i misjonarska retoryka w zarządzaniu platformami mediów / Jan Kreft (Politechnika Gdańska)
Rok wydania:
2021
Temat:
Korporacje prywatnoprawne
Kreowanie wizerunku
Religia
Tożsamość (filozofia)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Media i komunikacja społeczna
Psychologia
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 17: Misje i misjonarska retoryka w zarządzaniu platformami mediów / Jan Kreft (Politechnika Gdańska). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Teoria U dla świadomych liderów : jak wzmocnić potencjał organizacji i kształtować jej przyszłość / Otto Scharmer ; przekład: Piotr Cieślak
Wydawca:
Gliwice : Onepress Power
Rok wydania:
copyright 2022
Temat:
Demokracja
Przedsiębiorstwo
Przywództwo
Twórczość
Zarządzanie
Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
Praca, kariera, pieniądze
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 18: Teoria U dla świadomych liderów : jak wzmocnić potencjał organizacji i kształtować jej przyszłość / Otto Scharmer ; przekład: Piotr Cieślak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Profesjonalny coaching : zasady i dylematy etyczne w pracy coacha / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie II rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2022
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Etyka zawodowa
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Pozycja nr 19: Profesjonalny coaching : zasady i dylematy etyczne w pracy coacha / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sztuka feedbacku : jak korzystać z potencjału informacji zwrotnej? / Grzegorz Radłowski
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Seria:
Seria Marketing
Temat:
Coaching
Informacja zwrotna
Kompetencje menedżerskie
Kompetencje przywódcze
Komunikacja interpersonalna
Psychologia biznesu
Relacje biznesowe
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Pozycja nr 20: Sztuka feedbacku : jak korzystać z potencjału informacji zwrotnej? / Grzegorz Radłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sapiens na zakupach : o tym, jak i dlaczego wybieramy, oceniamy, kupujemy / Piotr Bucki
Wydawca:
Warszawa : PWN
Rok wydania:
2022
Seria:
Seria Marketing
Temat:
Badania marketingowe
Ekonomia behawioralna
Konsumenci
Komunikacja marketingowa
Marketing
Psychologia społeczna
Sprzedaż
Zachowania konsumentów
Zakupy
Gospodarka, ekonomia, finanse
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje popularnonaukowe
Opracowanie
Pozycja nr 21: Sapiens na zakupach : o tym, jak i dlaczego wybieramy, oceniamy, kupujemy / Piotr Bucki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wypalenie zawodowe jako istotny czynnik wpływający na efektywność służby policjantów garnizonu pomorskiego = Professional burnout as a significant factor influencing the effectiveness of police service in the Pomeranian garrison / Michalina Pietrek (Instytut Bezpieczeństwa i Zarządzania Akademii Pomorskiej w Słupsku), Grzegorz Pietrek (Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistycznyw Siedlcach. Instytut Nauk o Zarządzaniu i Jakości)
Rok wydania:
2022
Temat:
Policjanci
Praca
Satysfakcja zawodowa
Stres zawodowy
Wypalenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gdańsk (woj. pomorskie)
Bezpieczeństwo i wojskowość
Psychologia
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Pozycja nr 22: Wypalenie zawodowe jako istotny czynnik wpływający na efektywność służby policjantów garnizonu pomorskiego = Professional burnout as a significant factor influencing the effectiveness of police service in the Pomeranian garrison / Michalina Pietrek (Instytut Bezpieczeństwa i Zarządzania Akademii Pomorskiej w Słupsku), Grzegorz Pietrek (Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistycznyw Siedlcach. Instytut Nauk o Zarządzaniu i Jakości). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Badania jakościowe : metody i zastosowania / Iwona Olejnik, Mirosława Kaczmarek, Agnieszka Springer
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie III
Rok wydania:
2022
Temat:
Badania marketingowe
Obserwacja uczestnicząca
Okulografia
Techniki projekcyjne (psychologia)
Wywiad narracyjny
Nauka i badania
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Podręcznik
Pozycja nr 23: Badania jakościowe : metody i zastosowania / Iwona Olejnik, Mirosława Kaczmarek, Agnieszka Springer. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]
Wydawca:
Poznań : Rebis
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Temat:
Kompetencje przywódcze
Komunikacja interpersonalna
Menedżerowie
Motywacja pracy
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Satysfakcja zawodowa
Styl kierowania
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 24: Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Osobowość, kompetencje społeczne i inteligencja emocjonalna menedżerów : determinanty stylu kierowania / Agata Opolska
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2022
Temat:
Inteligencja emocjonalna
Kompetencje społeczne
Menedżerowie
Styl kierowania
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Raport z badań
Pozycja nr 25: Osobowość, kompetencje społeczne i inteligencja emocjonalna menedżerów : determinanty stylu kierowania / Agata Opolska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Logistyka jako czynnik dobrostanu / Piotr Banaszyk, Sabina Kauf, Jacek Szołtysek
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2021
Temat:
Dobrostan psychiczny
Gospodarka okrężna
Jakość życia
Logistyka gospodarcza
Logistyka zwrotna
Łańcuch dostaw
Satysfakcja konsumentów
Zarządzanie finansami
Polska
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Transport i logistyka
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 26: Logistyka jako czynnik dobrostanu / Piotr Banaszyk, Sabina Kauf, Jacek Szołtysek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie emocjami w organizacji / Adam Cichosz
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2021
Temat:
Inteligencja emocjonalna
Uczucia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 27: Zarządzanie emocjami w organizacji / Adam Cichosz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; przełożył Konrad Pawłowski
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wydanie 2. poprawione (dodruk)
Rok wydania:
2021
Temat:
Menedżerowie
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Kompetencje przywódcze
Praca, kariera, pieniądze
Rodzina, relacje międzyludzkie
Rozwój osobisty
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 28: Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; przełożył Konrad Pawłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching : teoria, praktyka, studia przypadków / redakcja naukowa Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie II rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2021
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Praca zbiorowa
Pozycja nr 29: Coaching : teoria, praktyka, studia przypadków / redakcja naukowa Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing doświadczeń : jak poruszyć zmysły, zaangażować emocje, zdobyć lojalność klientów? / Monika Boguszewicz-Kreft
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie III. dodruk
Rok wydania:
2021
Temat:
Komunikacja marketingowa
Lojalność konsumentów
Marketing doświadczeń
Marketing sensoryczny
Satysfakcja konsumentów
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Pozycja nr 30: Marketing doświadczeń : jak poruszyć zmysły, zaangażować emocje, zdobyć lojalność klientów? / Monika Boguszewicz-Kreft. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia negocjacji : między nauką a praktyką zarządzania / Elżbieta Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2021
Temat:
Negocjacje
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 31: Psychologia negocjacji : między nauką a praktyką zarządzania / Elżbieta Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania konsumentów na współczesnym rynku : perspektywa marketingowa / Krystyna Mazurek-Łopacińska
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2021
Temat:
Komunikacja marketingowa
Konsumenci
Konsumpcja (ekonomia)
Marketing
Nawyki konsumenckie
Nowy produkt
Segmentacja rynku
Strategia marketingowa
Zachowania konsumentów
Zarządzanie relacjami z klientami
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Raport z badań
Pozycja nr 32: Zachowania konsumentów na współczesnym rynku : perspektywa marketingowa / Krystyna Mazurek-Łopacińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo wyższego stopnia : Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji / współzałożyciele i konsultanci The Ken Blanchard Companies® [Ken Blanchard, Marjorie Blanchard, Scott Blanchard, Madeleine Blanchard, Don Carew, Eunice Parisi-Carew, Randy Conley, Kathy Cuff, Garry Demarest, Claire Díaz-Ortiz, Chris Edmonds, Fred Finch, Susan Fowler, Bob Glaser, Lael Good, Vicki Halsey, Laurence Hawkins, Judd Hoekstra, Fay Kandarian, Linda Miller, Alan Randolph, Jesse Stoner, Jane Ripley, Drea Zigarmi, Pat Zigarmi] ; z wprowadzeniem Kena Blancharda ; przekład Bartosz Sałbut
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie III
Rok wydania:
2021
Temat:
Efektywność ekonomiczna
Przywództwo
Psychologia biznesu
Zarządzanie
Praca, kariera, pieniądze
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 33: Przywództwo wyższego stopnia : Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji / współzałożyciele i konsultanci The Ken Blanchard Companies® [Ken Blanchard, Marjorie Blanchard, Scott Blanchard, Madeleine Blanchard, Don Carew, Eunice Parisi-Carew, Randy Conley, Kathy Cuff, Garry Demarest, Claire Díaz-Ortiz, Chris Edmonds, Fred Finch, Susan Fowler, Bob Glaser, Lael Good, Vicki Halsey, Laurence Hawkins, Judd Hoekstra, Fay Kandarian, Linda Miller, Alan Randolph, Jesse Stoner, Jane Ripley, Drea Zigarmi, Pat Zigarmi] ; z wprowadzeniem Kena Blancharda ; przekład Bartosz Sałbut. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2021
Temat:
Kadry
Kompetencje przywódcze
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Poradnik
Pozycja nr 34: Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ocena i pamięć komunikatów marketingowych w social media : badania w paradygmacie wstecznego kształktowania pamięci / Katarzyna Sanak-Kosmowska (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie)
Rok wydania:
2020
Temat:
Komunikacja marketingowa
Marketing społecznościowy
Media społecznościowe
Pamięć
Psychologia poznawcza
Reklama
Polska
Media i komunikacja społeczna
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Pozycja nr 35: Ocena i pamięć komunikatów marketingowych w social media : badania w paradygmacie wstecznego kształktowania pamięci / Katarzyna Sanak-Kosmowska (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Model znaczenia dystansu psychicznego w procesie internacjonalizacji przedsiębiorstw / Aleksandra Olejnik-Nizielska (Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach)
Rok wydania:
2020
Temat:
Internacjonalizacja przedsiębiorstw
Menedżerowie
Odmienność kulturowa
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie
Chiny
Europa
Polska
Stany Zjednoczone (USA)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Pozycja nr 36: Model znaczenia dystansu psychicznego w procesie internacjonalizacji przedsiębiorstw / Aleksandra Olejnik-Nizielska (Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Propaganda / Edward L. Bernays ; przełożyła Renata Wierzchoń
Wydawca:
Wrocław : Wektory
Rok wydania:
2020
Seria:
Klasyka Myśli Zachodniej
Temat:
Manipulacja (psychologia)
Propaganda
Przedsiębiorstwo
Przywództwo polityczne
Public relations
Sfera publiczna
Media i komunikacja społeczna
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Esej
Pozycja nr 37: Propaganda / Edward L. Bernays ; przełożyła Renata Wierzchoń. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon
Wydawca:
Gliwice : Onepress
Rok wydania:
copyright 2020
Temat:
Analiza transakcyjna
Coaching
Menedżerowie
Mentoring
Motywacja
Motywacja pracy
Relacje biznesowe
Psychologia zarządzania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 38: Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2020
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Innowacje
Kreatywność
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 39: Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Bariery kreatywności i zachowania twórcze a rozwój organizacji medialnych / Roksana Ulatowska
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Poltext
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
copyright 2020
Temat:
Myślenie twórcze
Organizacja
Środki masowego przekazu
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Monografia
Pozycja nr 40: Bariery kreatywności i zachowania twórcze a rozwój organizacji medialnych / Roksana Ulatowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Patologie i dysfunkcje w organizacji / Karol Kowalewski, Joanna M. Moczydłowska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2020
Seria:
Engram
Temat:
Anomia pracownicza
Dyskryminacja
Mobbing
Narcyzm
Nepotyzm
Wypalenie zawodowe
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Pozycja nr 41: Patologie i dysfunkcje w organizacji / Karol Kowalewski, Joanna M. Moczydłowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychospołeczne konsekwencje zwinnego zarządzania w obszarze logistyki / Joanna Sadłowska-Wrzesińska, Agnieszka Stachowiak
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2020
Temat:
Kadry
Logistyka
Logistyka gospodarcza
Praca
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zwinne zarządzanie
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Transport i logistyka
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 42: Psychospołeczne konsekwencje zwinnego zarządzania w obszarze logistyki / Joanna Sadłowska-Wrzesińska, Agnieszka Stachowiak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nostalgia w zarządzaniu marką / Magdalena Grębosz-Krawczyk ; [redaktor merytoryczny Anna Perzyńska]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck
Rok wydania:
2020
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Badania jakościowe
Badania ilościowe
Marka (ekonomia)
Postawy
Pozycjonowanie (marketing)
Łódź (woj. łódzkie)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Raport z badań
Pozycja nr 43: Nostalgia w zarządzaniu marką / Magdalena Grębosz-Krawczyk ; [redaktor merytoryczny Anna Perzyńska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Koopetycja w trzech odsłonach / Jan Kreft, Krzysztof Leja
Wydawca:
Gdańsk : Wydawnictwo Politechniki Gdańskiej
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2020
Temat:
Kooperencja
Szkoły wyższe
Środki masowego przekazu
Zarządzanie
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Publikacje naukowe
E-booki
Dokumenty elektroniczne
Monografia
Pozycja nr 44: Koopetycja w trzech odsłonach / Jan Kreft, Krzysztof Leja. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mocniejsze efekty szkoleń : 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności / Anthonie Wurth, Kees Wurth
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Szkolenie zawodowe
Uczenie się
Wiedza
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie
Zachowanie organizacyjne
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 45: Mocniejsze efekty szkoleń : 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności / Anthonie Wurth, Kees Wurth. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Od lokomotyw do zagubionych : jakie mamy typy pracowników i jak z nimi postępować? / Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak
Wydawca:
Warszawa : Infor
Rok wydania:
copyright 2020
Seria:
Biblioteka Personel & Zarządzanie
Temat:
Kadry
Motywacja pracy
Praca
Praca zespołowa
Produktywność pracy
Psychologia biznesu
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 46: Od lokomotyw do zagubionych : jakie mamy typy pracowników i jak z nimi postępować? / Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Korporacyjni rebelianci : niech praca będzie frajdą / Joost Minnaar, Pim de Morree ; [przekład: Marek Konieczniak]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka
Rok wydania:
copyright 2020
Temat:
Korporacjonizm
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Psychologia pracy
Satysfakcja zawodowa
Zarządzanie
Praca, kariera, pieniądze
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 47: Korporacyjni rebelianci : niech praca będzie frajdą / Joost Minnaar, Pim de Morree ; [przekład: Marek Konieczniak]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Communication in organizations : basic skills and conversation models / Henk T. Van der Molen and Yvonne H. Gramsbergen-Hoogland
Wydawca:
New York : Routledge
Wydanie:
Second edition
Rok wydania:
2019
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Komunikacja wewnętrzna
Negocjacje
Prezentacje i wystąpienia
Rozmowa kwalifikacyjna
Rozwiązywanie konfliktów
Communication in organizations
Interpersonal relations
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 48: Communication in organizations : basic skills and conversation models / Henk T. Van der Molen and Yvonne H. Gramsbergen-Hoogland. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham
Wydawca:
Hove ; New York : Psychology Press/Taylor & Francis Group
Wydanie:
2nd edition
Rok wydania:
2019
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacje
Psychologia pracy
Stres zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychology, Industrial.
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Pozycja nr 49: The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Potęga relacji w zarządzaniu : o trudnej sztuce bycia pokornym liderem / Edgar H. Schein, Peter A. Schein ; przekład Paulina Zagórska
Wydawca:
[Warszawa] : PWN
Wydanie:
Wydanie 1
Rok wydania:
[2019]
Seria:
Humble leadership
Temat:
Pokora
Praca zespołowa
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 50: Potęga relacji w zarządzaniu : o trudnej sztuce bycia pokornym liderem / Edgar H. Schein, Peter A. Schein ; przekład Paulina Zagórska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies