Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Prolib Integro - strona głównaBiblioteka Akademicka WSIiZ

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie psychologia" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Agenda

Forma dzieła

Autor

Pokaż wszystkie »

Temat

Pokaż wszystkie »

Rok publikacji

Okres powstania

Dziedzina

Odbiorca

Język

Lokalizacja

Przeznaczenie egzemplarza

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-14 z 14
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Czynnik ludzki : skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły / Tom DeMarco, Timothy Lister ; z ang. przeł. Andrzej Ehrlich
    Wydawca:
    Warszawa : Wydawnictwa Naukowo-Techniczne
    Rok wydania:
    2002
    Seria:
    Ludzie, Komputery, Informacja
    Temat:
    Organizacja pracy
    Psychologia pracy
    Zarządzanie
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 1: Czynnik ludzki : skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły / Tom DeMarco, Timothy Lister ; z ang. przeł. Andrzej Ehrlich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Jednominutowy menedżer / Kenneth Blanchard, Spencer Johnson ; [tłumaczenie Ewa M. Zeller]
    Wydawca:
    Kraków : IFC Press
    Wydanie:
    Wydanie III
    Rok wydania:
    2005
    Temat:
    Kariera
    Kompetencje kluczowe
    Organizacja pracy
    Psychologia pracy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 2: Jednominutowy menedżer / Kenneth Blanchard, Spencer Johnson ; [tłumaczenie Ewa M. Zeller]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Psychologia zarządzania / Grażyna Bartkowiak ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
    Wydawca:
    Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej
    Wydanie:
    Wydanie drugie poszerzone
    Rok wydania:
    1999
    Temat:
    Psychologia społeczna
    Psychologia zarządzania
    Zachowanie organizacyjne
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 3: Psychologia zarządzania / Grażyna Bartkowiak ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców / Thomas Gordon ; tłumaczenie Alicja Makowska
    Wydawca:
    Warszawa : Instytut Wydawniczy Pax
    Wydanie:
    Wydanie II
    Rok wydania:
    2000
    Seria:
    Nic, co Ludzkie
    Temat:
    Przywództwo
    Psychologia zarządzania
    Zarządzanie
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 4: Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców / Thomas Gordon ; tłumaczenie Alicja Makowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy / Peter Makin, Cary Cooper, Charles Cox ; przekład Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
    Wydawca:
    Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
    Rok wydania:
    2000
    Seria:
    Przedsiębiorczość
    Temat:
    Kontrakt psychologiczny
    Motywacja pracy
    Psychologia pracy
    Styl kierowania
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 5: Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy / Peter Makin, Cary Cooper, Charles Cox ; przekład Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Jednostka, grupa, przywództwo w teorii i praktyce zarządzania / Kazimiera Atamańczuk
    Wydawca:
    Olsztyn : Olsztyńska Wyższa Szkoła Zarządzania im. prof. Tadeusza Kotarbińskiego
    Rok wydania:
    2000
    Temat:
    Psychologia pracy
    Zarządzanie
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 6: Jednostka, grupa, przywództwo w teorii i praktyce zarządzania / Kazimiera Atamańczuk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Współczesne problemy zarządzania ludźmi / pod redakcją Barbary Kożusznik ; przy współudziale Marka Adamca
    Wydawca:
    Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Rok wydania:
    2000
    Seria:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 0208-6336 ; nr 1882
    Temat:
    Psychologia zarządzania
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 7: Współczesne problemy zarządzania ludźmi / pod redakcją Barbary Kożusznik ; przy współudziale Marka Adamca. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Człowiek w organizacji / Krystyna Serafin
    Wydawca:
    Katowice : GWSH
    Rok wydania:
    1996
    Seria:
    Skrypty / Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa
    Temat:
    Motywacja pracy
    Organizacja pracy
    Psychologia zarządzania
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 8: Człowiek w organizacji / Krystyna Serafin. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi / Jerzy Osmelak
    Wydawca:
    Bydgoszcz : OPO
    Rok wydania:
    1995
    Seria:
    Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej ; z. 97/95
    Temat:
    Organizacja pracy
    Psychologia pracy
    Przedsiębiorstwo
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zatrudnienie
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 9: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Jerzy Osmelak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Lider - źródła mocy czyli Jak doprowadzić siebie i innych do doskonałości / Peter Block ; [tł. z ang.]
    Wydawca:
    Międzyborów : Centrum Rozwoju Marketingu i Sprzedaży
    Rok wydania:
    [1995]
    Temat:
    Organizacja
    Psychologia pracy
    Przedsiębiorstwo
    Współdziałanie
    Zarządzanie
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 10: Lider - źródła mocy czyli Jak doprowadzić siebie i innych do doskonałości / Peter Block ; [tł. z ang.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń / pod redakcją Adama Szałkowskiego ; [autorzy Adam Szałkowski et al.] ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie
    Wydawca:
    Kraków : Akademia Ekonomiczna w Krakowie. Wydawnictwa Uczelniane
    Rok wydania:
    1997
    Temat:
    Ocena pracowników
    Organizacja pracy
    Psychologia pracy
    Szkolenie wewnątrzzakładowe
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 11: Zarządzanie personelem : materiały do ćwiczeń / pod redakcją Adama Szałkowskiego ; [autorzy Adam Szałkowski et al.] ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Metody zarządzania : przewodnik / Alain Chauvet ; przekład z języka francuskiego Marian Egeman
    Wydawca:
    Warszawa : "Poltext"
    Rok wydania:
    1997
    Seria:
    Finanse, Zarządzanie, Rozwój
    Temat:
    Analiza strategiczna
    Psychologia zarządzania
    Zarządzanie
    Zarządzanie jakością
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 12: Metody zarządzania : przewodnik / Alain Chauvet ; przekład z języka francuskiego Marian Egeman. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Psychologia decyzji kadrowych : strategie, kryteria, procedury / Czesław S. Nosal
    Wydawca:
    Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu
    Rok wydania:
    copyright 1997
    Seria:
    Biblioteka Menedżera
    Temat:
    Decyzje
    Rekrutacja pracowników
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 13: Psychologia decyzji kadrowych : strategie, kryteria, procedury / Czesław S. Nosal. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwie w procesach zmian / Dominique Thierry, Christian Sauret z udziałem Nicole Monod ; przekład z języka francuskiego Hanna Bełżecka, Marian Egeman
    Wydawca:
    Warszawa : "Poltext"
    Rok wydania:
    1994
    Seria:
    Finanse, Zarządzanie, Rozwój
    Temat:
    Adaptacja społeczna
    Szkolenie zawodowe
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie zmianą
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 14: Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwie w procesach zmian / Dominique Thierry, Christian Sauret z udziałem Nicole Monod ; przekład z języka francuskiego Hanna Bełżecka, Marian Egeman. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
      Wyświetlanie 1-14 z 14

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies