Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie psychologia" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-5 z 5
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham
Wydawca:
Hove ; New York : Psychology Press/Taylor & Francis Group
Wydanie:
2nd edition
Rok wydania:
2019
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacje
Psychologia pracy
Stres zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychology, Industrial.
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Pozycja nr 1: The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zaangażowany zespół : DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka-Smith, dr Bradley Smith
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Kompetencje zawodowe
Motywacja pracy
Praca zespołowa
Przywództwo
Psychologia biznesu
Rekrutacja pracowników
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Praca, kariera, pieniądze
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Case study (studium przypadku)
Poradnik
Pozycja nr 2: Zaangażowany zespół : DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka-Smith, dr Bradley Smith. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Od lokomotyw do zagubionych : jakie mamy typy pracowników i jak z nimi postępować? / Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak
Wydawca:
Warszawa : Infor
Rok wydania:
copyright 2020
Seria:
Biblioteka Personel & Zarządzanie
Temat:
Kadry
Motywacja pracy
Praca
Praca zespołowa
Produktywność pracy
Psychologia biznesu
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 3: Od lokomotyw do zagubionych : jakie mamy typy pracowników i jak z nimi postępować? / Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon
Wydawca:
Gliwice : Onepress
Rok wydania:
copyright 2020
Temat:
Analiza transakcyjna
Coaching
Menedżerowie
Mentoring
Motywacja
Motywacja pracy
Relacje biznesowe
Psychologia zarządzania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 4: Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2021
Temat:
Kadry
Kompetencje przywódcze
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Poradnik
Pozycja nr 5: Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies