Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie psychologia" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-24 z 24
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham
Wydawca:
Hove ; New York : Psychology Press/Taylor & Francis Group
Wydanie:
2nd edition
Rok wydania:
2019
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacje
Psychologia pracy
Stres zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychology, Industrial.
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Pozycja nr 1: The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska
Wydawca:
Kraków : Znak Litera Nova
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Globalizacja
Komunikacja międzykulturowa
Kultura organizacyjna
Odmienność kulturowa
Organizacja pracy
Przedsiębiorczość międzynarodowa
Przedsiębiorstwo
Psychologia biznesu
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zarządzanie międzykulturowe
Gospodarka, ekonomia, finanse
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Poradnik
Pozycja nr 2: Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne / Teresa Myjak
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2011
Temat:
Kultura organizacyjna
Relacje międzyludzkie
Psychologia zarządzania
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 3: Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne / Teresa Myjak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : teoria i przykłady / Krystyna Kmiotek, Teresa Piecuch
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
copyright 2012
Temat:
Kultura organizacyjna
Psychologia zarządzania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 4: Zachowania organizacyjne : teoria i przykłady / Krystyna Kmiotek, Teresa Piecuch. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie / Małgorzata Gableta
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego
Rok wydania:
2003
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Psychologia pracy
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 5: Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie / Małgorzata Gableta. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management and organizational behavior classics / edited by Michael T. Matteson, John M. Ivancevich
Wydawca:
Boston : Irwin/McGraw-Hill
Wydanie:
Seventh edition
Rok wydania:
copyright 1999
Temat:
Kultura organizacyjna
Psychologia zarządzania
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Industrial management
Organizational behavior
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 6: Management and organizational behavior classics / edited by Michael T. Matteson, John M. Ivancevich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia : praca zbiorowa / pod redakcją Arkadiusza Potockiego ; [poszczególne fragmenty opracowali Daniel Gach et al.]
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2005
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Konflikt
Kultura organizacyjna
Przywództwo
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Styl kierowania
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Wielokulturowość
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Praca zbiorowa
Pozycja nr 7: Zachowania organizacyjne : wybrane zagadnienia : praca zbiorowa / pod redakcją Arkadiusza Potockiego ; [poszczególne fragmenty opracowali Daniel Gach et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Miękkie zarządzanie : ze współczesnych problemów zarządzania ludźmi / Jolanta Szaban
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego
Rok wydania:
2003
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja ucząca się
Psychologia społeczna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 8: Miękkie zarządzanie : ze współczesnych problemów zarządzania ludźmi / Jolanta Szaban. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Źródła i formy zachowań organizacyjnych : obrazki z dzieciństwa / [Czesław Sikorski]
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
copyright 2013
Temat:
Integracja społeczna
Komunikacja interpersonalna
Kultura organizacyjna
Przywództwo
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 9: Źródła i formy zachowań organizacyjnych : obrazki z dzieciństwa / [Czesław Sikorski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ludzie nowej organizacji : wzory kultury organizacyjnej wysokiej tolerancji niepewności / Czesław Sikorski
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
1998
Temat:
Kultura organizacyjna
Psychologia społeczna
Zachowanie
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 10: Ludzie nowej organizacji : wzory kultury organizacyjnej wysokiej tolerancji niepewności / Czesław Sikorski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wymiary i problemy zarządzania organizacją opartą na zaufaniu / Marek Bugdol
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
copyright 2010
Temat:
Etyka biznesu
Kultura organizacyjna
Zaufanie
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 11: Wymiary i problemy zarządzania organizacją opartą na zaufaniu / Marek Bugdol. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2002
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 12: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Uwarunkowania współczesnych zachowań w organizacji / Andrzej Buszko
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2013
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 13: Uwarunkowania współczesnych zachowań w organizacji / Andrzej Buszko. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 14: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Droga Toyoty do lean leadership : osiągnięcie i utrzymanie doskonałości dzięki kształtowaniu przywódców / Jeffrey K. Liker, Gary L. Convis ; przekład Dorota Gasper
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2012
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Przemysł motoryzacyjny
Przywództwo
Szczupłe zarządzanie
Zarządzanie
Japonia
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 15: Droga Toyoty do lean leadership : osiągnięcie i utrzymanie doskonałości dzięki kształtowaniu przywódców / Jeffrey K. Liker, Gary L. Convis ; przekład Dorota Gasper. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2023
Temat:
Dyskryminacja
Kultura organizacyjna
Mobbing
Molestowanie seksualne
Seksizm
Stereotyp
Uprzedzenia
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 16: Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak być lepszym menedżerem / Michael Armstrong ; [przekład z angielskiego Paweł Maria Zwoliński, Paweł Turnau]
Wydawca:
Warszawa : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
1997
Seria:
Strategie Sukcesu
Temat:
Benchmarking
Kultura organizacyjna
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 17: Jak być lepszym menedżerem / Michael Armstrong ; [przekład z angielskiego Paweł Maria Zwoliński, Paweł Turnau]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Korporacyjni rebelianci : niech praca będzie frajdą / Joost Minnaar, Pim de Morree ; [przekład: Marek Konieczniak]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka
Rok wydania:
copyright 2020
Temat:
Korporacjonizm
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Psychologia pracy
Satysfakcja zawodowa
Zarządzanie
Praca, kariera, pieniądze
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 18: Korporacyjni rebelianci : niech praca będzie frajdą / Joost Minnaar, Pim de Morree ; [przekład: Marek Konieczniak]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Obrazy organizacji / Gareth Morgan ; tł. z ang. Zofia Wiankowska-Ładyka ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN
Rok wydania:
2002
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Prakseologia
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 19: Obrazy organizacji / Gareth Morgan ; tł. z ang. Zofia Wiankowska-Ładyka ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Mobbing
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 20: Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wiarygodność : klucz do sukcesu w biznesie / Matthew Michalewicz, Zbigniew Michalewicz ; [aut. rys. Andrzej Mleczko ; tł. z jęz. ang. Ewa Kieres, Joanna Szczepanowska]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo PJWSTK
Rok wydania:
copyright 2005
Temat:
Etyka biznesu
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorczość (postawa)
Sukces
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Wydawnictwa popularne
Pozycja nr 21: Wiarygodność : klucz do sukcesu w biznesie / Matthew Michalewicz, Zbigniew Michalewicz ; [aut. rys. Andrzej Mleczko ; tł. z jęz. ang. Ewa Kieres, Joanna Szczepanowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2020
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Innowacje
Kreatywność
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 22: Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2021
Temat:
Kadry
Kompetencje przywódcze
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Poradnik
Pozycja nr 23: Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Budowanie zespołu z pasją : od toksycznych zachowań do zaangażowania / James M. Heidema, Carol A. McKenzie ; przekład Anna Zdziemborska
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2006
Temat:
Organizacja
Praca zespołowa
Przedsiębiorstwo
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie strategiczne
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 24: Budowanie zespołu z pasją : od toksycznych zachowań do zaangażowania / James M. Heidema, Carol A. McKenzie ; przekład Anna Zdziemborska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
    Wyświetlanie 1-24 z 24

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies