Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców / Thomas Gordon ; tłumaczenie Alicja Makowska
Wydawca:
Warszawa : Instytut Wydawniczy Pax
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2000
Seria:
Nic, co Ludzkie
Temat:
Przywództwo
Psychologia zarządzania
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 1: Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców / Thomas Gordon ; tłumaczenie Alicja Makowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja zespołów ludzkich : wstęp do teorii organizacji i kierowania / Jan Zieleniewski
Wydawca:
Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Naukowe
Wydanie:
Wydanie VI
Rok wydania:
1978
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 2: Organizacja zespołów ludzkich : wstęp do teorii organizacji i kierowania / Jan Zieleniewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji / Herbert Alexander Simon ; [tłumaczenie Agnieszka Sobolewska]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2007
Seria:
Onepress VIP
Temat:
Decyzje
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 3: Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji / Herbert Alexander Simon ; [tłumaczenie Agnieszka Sobolewska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational behavior : performance and productivity / John B. Miner
Wydawca:
New York : Random House Business Division
Rok wydania:
1988
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Konflikt interpersonalny
Kultura organizacyjna
Organizacja
Struktura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Organizational behavior
Organizational effectiveness
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 4: Organizational behavior : performance and productivity / John B. Miner. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podstawy organizacji i zarządzania / Witold Kieżun
Wydawca:
Warszawa : Książka i Wiedza
Rok wydania:
1977
Temat:
Organizacja
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 5: Podstawy organizacji i zarządzania / Witold Kieżun. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie projektami w organizacjach czyli Jak sprostać wymaganiom klienta na czas, nie przekraczając budżetu / J. Davidson Frame ; przełożył Paweł Dąbrowski
Wydawca:
Warszawa : WIG-Press
Rok wydania:
2001
Seria:
Akademia Zarządzania Projektami
Temat:
Zarządzanie projektami
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 6: Zarządzanie projektami w organizacjach czyli Jak sprostać wymaganiom klienta na czas, nie przekraczając budżetu / J. Davidson Frame ; przełożył Paweł Dąbrowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Funkcje kierownicze / Chester I. Barnard ; [tłumaczyli Barbara Gwiazdowska et al.]
Wydawca:
[Warszawa] : "Nowoczesność" [etc.]
Rok wydania:
1997
Seria:
Biblioteka Nowoczesności
Temat:
Organizacja
Współdziałanie
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 7: Funkcje kierownicze / Chester I. Barnard ; [tłumaczyli Barbara Gwiazdowska et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Lider - źródła mocy czyli Jak doprowadzić siebie i innych do doskonałości / Peter Block ; [tł. z ang.]
Wydawca:
Międzyborów : Centrum Rozwoju Marketingu i Sprzedaży
Rok wydania:
[1995]
Temat:
Organizacja
Psychologia pracy
Przedsiębiorstwo
Współdziałanie
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 8: Lider - źródła mocy czyli Jak doprowadzić siebie i innych do doskonałości / Peter Block ; [tł. z ang.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategia konfliktu / Thomas C. Schelling ; wstęp do wydania polskiego Leszek Balcerowicz ; tłumaczenie Janusz Stawiński
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2013
Seria:
Nobliści
Temat:
Negocjacje
Teoria gier
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 9: Strategia konfliktu / Thomas C. Schelling ; wstęp do wydania polskiego Leszek Balcerowicz ; tłumaczenie Janusz Stawiński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnianie i zarządzanie personelem / Karen Lanz ; przekład Michał Rusiński ; opracowanie naukowe przekładu Wojciech Muszalski ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
[Wydanie pierwsze dodruk]
Rok wydania:
1995
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Organizacja pracy
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Przedsiębiorstwo prywatne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 10: Zatrudnianie i zarządzanie personelem / Karen Lanz ; przekład Michał Rusiński ; opracowanie naukowe przekładu Wojciech Muszalski ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies