Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Standaryzacja procesów zarządzania personelem / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2006
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 1: Standaryzacja procesów zarządzania personelem / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Największe błędy menedżerów / Mary Albright, Clay Carr ; przekład Anna Jakubik
Wydawca:
Warszawa : "Amber"
Rok wydania:
1998
Seria:
Biblioteka Ludzi Sukcesu
Temat:
Menedżerowie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 2: Największe błędy menedżerów / Mary Albright, Clay Carr ; przekład Anna Jakubik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Detonuj! : dlaczego - oraz jak - korporacje powinny wysadzić w powietrze najlepsze praktyki (i pielęgnować świeże spojrzenie), by przetrwać / Geoff Tuff, Steven Goldbach ; przełożyła Małgorzata Małecka
Wydawca:
[Warszawa] : Wydawnictwo Studio Emka
Rok wydania:
© 2020
Temat:
Przedsiębiorstwo
Sukces
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 3: Detonuj! : dlaczego - oraz jak - korporacje powinny wysadzić w powietrze najlepsze praktyki (i pielęgnować świeże spojrzenie), by przetrwać / Geoff Tuff, Steven Goldbach ; przełożyła Małgorzata Małecka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inspirujący menedżer : budowanie relacji, które przekładają się na wyniki / Judith Leary-Joyce ; [przekład Adam Juchniewicz]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2013
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 4: Inspirujący menedżer : budowanie relacji, które przekładają się na wyniki / Judith Leary-Joyce ; [przekład Adam Juchniewicz]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Moc wirtualnych zespołów / Peter Ivanov ; [przekład Anna Karpa]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2018
Temat:
Komunikacja międzykulturowa
Przywództwo
Zarządzanie międzykulturowe
Zarządzanie projektami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zespół wirtualny
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 5: Moc wirtualnych zespołów / Peter Ivanov ; [przekład Anna Karpa]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zwinne zarządzanie projektami / redakcja merytoryczna: Michał Leśniak, Piotr Bogobowicz ; tłumaczenie: Michał Wojnarowski ; APMG International
Wydawca:
[Miejsce nieznane] : [wydawca nieznany]
Wydanie:
Pierwsze wydanie polskiego tłumaczenia wersji 2, reprinted May 2019 (with updated branding)
Rok wydania:
2019
Temat:
Zwinne zarządzanie
Zarządzanie projektami
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 6: Zwinne zarządzanie projektami / redakcja merytoryczna: Michał Leśniak, Piotr Bogobowicz ; tłumaczenie: Michał Wojnarowski ; APMG International. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwie w procesach zmian / Dominique Thierry, Christian Sauret z udziałem Nicole Monod ; przekład z języka francuskiego Hanna Bełżecka, Marian Egeman
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
Rok wydania:
1994
Seria:
Finanse, Zarządzanie, Rozwój
Temat:
Adaptacja społeczna
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 7: Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwie w procesach zmian / Dominique Thierry, Christian Sauret z udziałem Nicole Monod ; przekład z języka francuskiego Hanna Bełżecka, Marian Egeman. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój zasobów ludzkich / Jennifer Joy Matthews, David Megginson, Mark Surtees ; [tłumaczenie Magdalena Strzelecka, Agnieszka Czardybon]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2008
Seria:
Akademia Liderów Klasy MBA
Onepress Exclusive
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 8: Rozwój zasobów ludzkich / Jennifer Joy Matthews, David Megginson, Mark Surtees ; [tłumaczenie Magdalena Strzelecka, Agnieszka Czardybon]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem w praktyce : poradnik dla menedżerów z zestawem narzędzi / Marek Suchar
Wydawca:
Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Rok wydania:
2007
Seria:
Biblioteka Zarządzania Personelem
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 9: Zarządzanie personelem w praktyce : poradnik dla menedżerów z zestawem narzędzi / Marek Suchar. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy / Stephen P. Robbins ; przekład Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2003
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 10: Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy / Stephen P. Robbins ; przekład Andrzej Ehrlich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo bez władzy / Richard E. Boyatzis, Annie McKee ; [tłumaczenie Ewa Borówka]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2006
Seria:
Onepress VIP
Temat:
Motywacja pracy
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 11: Przywództwo bez władzy / Richard E. Boyatzis, Annie McKee ; [tłumaczenie Ewa Borówka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategia lean : kultura uczenia się kluczem do budowania przewagi konkurencyjnej / Michael Ballé, Daniel Jones, Jacques Chaize, Orest Fiume ; przekład: Bartosz Sałbut
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2019
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Innowacje
Konkurencyjność
Przedsiębiorstwo
Szczupłe zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 13: Strategia lean : kultura uczenia się kluczem do budowania przewagi konkurencyjnej / Michael Ballé, Daniel Jones, Jacques Chaize, Orest Fiume ; przekład: Bartosz Sałbut. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia decyzji kadrowych : strategie, kryteria, procedury / Czesław S. Nosal
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Rok wydania:
copyright 1997
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Decyzje
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 14: Psychologia decyzji kadrowych : strategie, kryteria, procedury / Czesław S. Nosal. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekład Ewa Muszczynko]
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Kapitał ludzki
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 15: Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekład Ewa Muszczynko]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ten charyzmatyczny Colin Powell : 24 lekcje przywództwa legendarnego generała / Oren Harari ; [przekł. Wacław Sadkowski]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka
Rok wydania:
2005
Seria:
Kolekcja Business Week : edycja polska
Seria Kluczowa
Warsztaty Menedżera McGraw-Hill ; t. 2
Temat:
Powell, Colin L. (1937-2021)
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 16: Ten charyzmatyczny Colin Powell : 24 lekcje przywództwa legendarnego generała / Oren Harari ; [przekł. Wacław Sadkowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Leadership toolbox : narzędzia nowoczesnego menedżera / Robert St. Bokacki
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2018
Temat:
Coaching
Menedżerowie
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Case study (studium przypadku)
Poradnik
Pozycja nr 17: Leadership toolbox : narzędzia nowoczesnego menedżera / Robert St. Bokacki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Szef firmy w systemie zarządzania przez jakość / Jerzy Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu Wydawnictwa Fachowe
Wydanie:
Wyd. 3
Rok wydania:
2012
Temat:
Menedżerowie
Normy ISO 9000
Zarządzanie jakością
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 18: Szef firmy w systemie zarządzania przez jakość / Jerzy Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Elastyczne formy pracy w praktyce doradczej : poradnik dla psychologów, doradców zawodowych i personalnych / red. nauk. Michał Skarzyński ; [aut. Małgorzata Chądzyńska et al.]
Wydawca:
Białystok : Wyższa Szkoła Ekonomiczna
Rok wydania:
2007
Temat:
Czas pracy
Organizacja
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 19: Elastyczne formy pracy w praktyce doradczej : poradnik dla psychologów, doradców zawodowych i personalnych / red. nauk. Michał Skarzyński ; [aut. Małgorzata Chądzyńska et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak być dobrym szefem / Marshall J. Cook ; [tłumaczenie Marcin Kowalczyk]
Wydawca:
Warszawa : "RM"
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2001
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 20: Jak być dobrym szefem / Marshall J. Cook ; [tłumaczenie Marcin Kowalczyk]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Jerzy Osmelak
Wydawca:
Bydgoszcz : OPO
Rok wydania:
1995
Seria:
Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej ; z. 97/95
Temat:
Organizacja pracy
Psychologia pracy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 21: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Jerzy Osmelak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nagradzanie i wyróżnianie pracowników : twój osobisty regulamin pracy : 151 błyskotliwych rozwiązań / Ken Lloyd ; [tłumaczenie Marta Czub]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2008
Seria:
Onepress Quick
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 22: Nagradzanie i wyróżnianie pracowników : twój osobisty regulamin pracy : 151 błyskotliwych rozwiązań / Ken Lloyd ; [tłumaczenie Marta Czub]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przyciąganie talentów : jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych / Mark Miller ; przekład: Michał Lipa
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2020
Temat:
Zarządzanie talentami
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 23: Przyciąganie talentów : jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych / Mark Miller ; przekład: Michał Lipa. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Motywowanie, wynagradzanie, nagradzanie : praktyka wynagradzania finansowego i pozafinansowego w polskich firmach w okresie wychodzenia gospodarki z recesji / [redakcja merytoryczna Roman Rojewski]
Wydawca:
Warszawa : Grupa Wydawnicza Infor Sp. z o.o
Rok wydania:
2004
Seria:
Biblioteka Personelu
Temat:
Motywacja pracy
Polityka płacowa
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 24: Motywowanie, wynagradzanie, nagradzanie : praktyka wynagradzania finansowego i pozafinansowego w polskich firmach w okresie wychodzenia gospodarki z recesji / [redakcja merytoryczna Roman Rojewski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Bądź agile : zwinnie o HR i employer brandingu / Olga Żółkiewicz, Marcin Olszewski, Mateusz Czarnecki
Wydawca:
Gliwice : Helion
Rok wydania:
copyright 2022
Seria:
OnePress
Temat:
Budowanie wizerunku pracodawcy
Organizacja ucząca się
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zwinne zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Case study (studium przypadku)
Poradnik
Pozycja nr 25: Bądź agile : zwinnie o HR i employer brandingu / Olga Żółkiewicz, Marcin Olszewski, Mateusz Czarnecki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies