Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Detonuj! : dlaczego - oraz jak - korporacje powinny wysadzić w powietrze najlepsze praktyki (i pielęgnować świeże spojrzenie), by przetrwać / Geoff Tuff, Steven Goldbach ; przełożyła Małgorzata Małecka
Wydawca:
[Warszawa] : Wydawnictwo Studio Emka
Rok wydania:
© 2020
Temat:
Przedsiębiorstwo
Sukces
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 1: Detonuj! : dlaczego - oraz jak - korporacje powinny wysadzić w powietrze najlepsze praktyki (i pielęgnować świeże spojrzenie), by przetrwać / Geoff Tuff, Steven Goldbach ; przełożyła Małgorzata Małecka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategia lean : kultura uczenia się kluczem do budowania przewagi konkurencyjnej / Michael Ballé, Daniel Jones, Jacques Chaize, Orest Fiume ; przekład: Bartosz Sałbut
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2019
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Innowacje
Konkurencyjność
Przedsiębiorstwo
Szczupłe zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 2: Strategia lean : kultura uczenia się kluczem do budowania przewagi konkurencyjnej / Michael Ballé, Daniel Jones, Jacques Chaize, Orest Fiume ; przekład: Bartosz Sałbut. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Jerzy Osmelak
Wydawca:
Bydgoszcz : OPO
Rok wydania:
1995
Seria:
Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej ; z. 97/95
Temat:
Organizacja pracy
Psychologia pracy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 3: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Jerzy Osmelak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) : innowacje / Alec Reed ; [tłumaczenie Helena Debatory]
Wydawca:
Warszawa : "Petit"
Rok wydania:
2002
Seria:
Dobra Komunikacja
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 4: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) : innowacje / Alec Reed ; [tłumaczenie Helena Debatory]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem / Monika Kostera
Wydawca:
Warszawa : Państ. Wydaw. Ekonomiczne
Wydanie:
[Wydanie 2]
Rok wydania:
1994
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 5: Zarządzanie personelem / Monika Kostera. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekład Marlena Justyna, Stanisław Justyna]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 6: Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekład Marlena Justyna, Stanisław Justyna]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Harmonizacja talentów : jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy / Jim Stedt ; [przełożyła Magdalena Klimowicz]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Motywacja pracy
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 7: Harmonizacja talentów : jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy / Jim Stedt ; [przełożyła Magdalena Klimowicz]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2022
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Biurokracja
Kreatywność
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorczość (postawa)
Przedsiębiorstwo
Sukces
Współdziałanie
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zmianą
Zwinne zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 8: Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu / Jacek Woźniak
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 9: Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu / Jacek Woźniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem / Monika Kostera
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
1997
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 10: Zarządzanie personelem / Monika Kostera. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies