Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców / Thomas Gordon ; tłumaczenie Alicja Makowska
Wydawca:
Warszawa : Instytut Wydawniczy Pax
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2000
Seria:
Nic, co Ludzkie
Temat:
Przywództwo
Psychologia zarządzania
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 1: Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców / Thomas Gordon ; tłumaczenie Alicja Makowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja zespołów ludzkich : wstęp do teorii organizacji i kierowania / Jan Zieleniewski
Wydawca:
Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Naukowe
Wydanie:
Wydanie VI
Rok wydania:
1978
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 2: Organizacja zespołów ludzkich : wstęp do teorii organizacji i kierowania / Jan Zieleniewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji / Herbert Alexander Simon ; [tłumaczenie Agnieszka Sobolewska]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2007
Seria:
Onepress VIP
Temat:
Decyzje
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 3: Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji / Herbert Alexander Simon ; [tłumaczenie Agnieszka Sobolewska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational behavior : performance and productivity / John B. Miner
Wydawca:
New York : Random House Business Division
Rok wydania:
1988
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Konflikt interpersonalny
Kultura organizacyjna
Organizacja
Struktura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Organizational behavior
Organizational effectiveness
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 4: Organizational behavior : performance and productivity / John B. Miner. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podstawy organizacji i zarządzania / Witold Kieżun
Wydawca:
Warszawa : Książka i Wiedza
Rok wydania:
1977
Temat:
Organizacja
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 5: Podstawy organizacji i zarządzania / Witold Kieżun. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie projektami w organizacjach czyli Jak sprostać wymaganiom klienta na czas, nie przekraczając budżetu / J. Davidson Frame ; przełożył Paweł Dąbrowski
Wydawca:
Warszawa : WIG-Press
Rok wydania:
2001
Seria:
Akademia Zarządzania Projektami
Temat:
Zarządzanie projektami
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 6: Zarządzanie projektami w organizacjach czyli Jak sprostać wymaganiom klienta na czas, nie przekraczając budżetu / J. Davidson Frame ; przełożył Paweł Dąbrowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Funkcje kierownicze / Chester I. Barnard ; [tłumaczyli Barbara Gwiazdowska et al.]
Wydawca:
[Warszawa] : "Nowoczesność" [etc.]
Rok wydania:
1997
Seria:
Biblioteka Nowoczesności
Temat:
Organizacja
Współdziałanie
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 7: Funkcje kierownicze / Chester I. Barnard ; [tłumaczyli Barbara Gwiazdowska et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Lider - źródła mocy czyli Jak doprowadzić siebie i innych do doskonałości / Peter Block ; [tł. z ang.]
Wydawca:
Międzyborów : Centrum Rozwoju Marketingu i Sprzedaży
Rok wydania:
[1995]
Temat:
Organizacja
Psychologia pracy
Przedsiębiorstwo
Współdziałanie
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 8: Lider - źródła mocy czyli Jak doprowadzić siebie i innych do doskonałości / Peter Block ; [tł. z ang.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategia konfliktu / Thomas C. Schelling ; wstęp do wydania polskiego Leszek Balcerowicz ; tłumaczenie Janusz Stawiński
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2013
Seria:
Nobliści
Temat:
Negocjacje
Teoria gier
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 9: Strategia konfliktu / Thomas C. Schelling ; wstęp do wydania polskiego Leszek Balcerowicz ; tłumaczenie Janusz Stawiński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnianie i zarządzanie personelem / Karen Lanz ; przekład Michał Rusiński ; opracowanie naukowe przekładu Wojciech Muszalski ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
[Wydanie pierwsze dodruk]
Rok wydania:
1995
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Organizacja pracy
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Przedsiębiorstwo prywatne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 10: Zatrudnianie i zarządzanie personelem / Karen Lanz ; przekład Michał Rusiński ; opracowanie naukowe przekładu Wojciech Muszalski ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dochodząc do TAK : negocjowanie bez poddawania się / Roger Fisher, William Ury ; przełożył i przedmową opatrzył Robert A. Rządca
Wydawca:
Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
1991
Temat:
Negocjacje
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 11: Dochodząc do TAK : negocjowanie bez poddawania się / Roger Fisher, William Ury ; przełożył i przedmową opatrzył Robert A. Rządca. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
You can negotiate anything / Herb Cohen
Wydawca:
Secaucus : L. Stuart
Wydanie:
1st ed
Rok wydania:
cop. 1980
Temat:
Negocjacje
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 12: You can negotiate anything / Herb Cohen. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The art of negotiating / Gerard I. Nierenberg
Wydawca:
New York : Simon & Schuster
Rok wydania:
cop. 1981
Temat:
Negocjacje
Negotiating
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 13: The art of negotiating / Gerard I. Nierenberg. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Satisfactions in work design : ergonomics and other approaches / edited by R. G. Sell, Patricia Shipley
Wydawca:
London : Taylor & Francis
Rok wydania:
1979
Temat:
Ergonomia
Organizacja pracy
Satysfakcja zawodowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Job satisfaction - congresses
Work design - congresses
Zarządzanie i marketing
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 14: Satisfactions in work design : ergonomics and other approaches / edited by R. G. Sell, Patricia Shipley. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jednominutowy menedżer / Kenneth Blanchard, Spencer Johnson ; [tłumaczenie Ewa M. Zeller]
Wydawca:
Kraków : IFC Press
Wydanie:
Wydanie III
Rok wydania:
2005
Temat:
Kariera
Kompetencje kluczowe
Organizacja pracy
Psychologia pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 15: Jednominutowy menedżer / Kenneth Blanchard, Spencer Johnson ; [tłumaczenie Ewa M. Zeller]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Menedżer skuteczny / Peter F. Drucker ; [przetłumaczyli Jerzy Górski i Jerzy Szyfter]
Wydawca:
Warszawa ; Kraków : "Nowoczesność" [etc.]
Rok wydania:
1994
Seria:
Biblioteka Nowoczesności
Temat:
Menedżerowie
Przedsiębiorczość (postawa)
Praca
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 16: Menedżer skuteczny / Peter F. Drucker ; [przetłumaczyli Jerzy Górski i Jerzy Szyfter]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasady zarządzania organizacjami / Ross A. Webber ; tłumaczenie Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
[Wydanie II]
Rok wydania:
1996
Temat:
Organizacja
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 17: Zasady zarządzania organizacjami / Ross A. Webber ; tłumaczenie Andrzej Ehrlich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praktyka i teoria decyzji / David W. Miller i Martin K. Starr ; [tłumaczył Andrzej Ehrlich]
Wydawca:
Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Naukowe
Rok wydania:
1971
Temat:
Badania operacyjne
Decyzje
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 18: Praktyka i teoria decyzji / David W. Miller i Martin K. Starr ; [tłumaczył Andrzej Ehrlich]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Encyklopedia organizacji i zarządzania / [przewodniczący komitetu redakcyjnego Leszek Pasieczny]
Wydawca:
Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Ekonomicze
Rok wydania:
1982
Temat:
Organizacja
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje informacyjne
Encyklopedia
Pozycja nr 19: Encyklopedia organizacji i zarządzania / [przewodniczący komitetu redakcyjnego Leszek Pasieczny]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Twórcy naukowych podstaw organizacji : wybór pism : praca zbiorowa / pod redakcją Jerzego Kurnala
Wydawca:
Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Ekonomicze
Rok wydania:
1972
Temat:
Organizacja
Prakseologia
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Praca zbiorowa
Pozycja nr 20: Twórcy naukowych podstaw organizacji : wybór pism : praca zbiorowa / pod redakcją Jerzego Kurnala. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Budowanie zespołu / John Adair ; [przekł. Ewa Czerwińska]
Wydawca:
Warszawa : "Studio Emka"
Rok wydania:
cop. 2001
Seria:
Anatomia biznesu / John Adair
Temat:
Praca zespołowa
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 21: Budowanie zespołu / John Adair ; [przekł. Ewa Czerwińska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Divisional performance : measurement and control / David Solomons
Wydawca:
New York : Markus Wiener Publishing
Wydanie:
Second edition
Rok wydania:
1985
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie
Industrial management
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 23: Divisional performance : measurement and control / David Solomons. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kierowanie / James A. F. Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert jr ; przekład Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2001
Temat:
Organizacja
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 24: Kierowanie / James A. F. Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert jr ; przekład Andrzej Ehrlich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Teoria organizacji / James G. March i Herbert A. Simon ; [współudział Harold Guetzkow ; tłumaczenie Stanisław Łypacewicz ; słowo wstępne Edward Lipiński]
Wydawca:
Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Naukowe
Rok wydania:
1964
Temat:
Organizacja
Teoria organizacji
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 25: Teoria organizacji / James G. March i Herbert A. Simon ; [współudział Harold Guetzkow ; tłumaczenie Stanisław Łypacewicz ; słowo wstępne Edward Lipiński]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies