Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Warszawa : MT Biznes" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-15 z 15
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Six Sigma jako trwały element kultury organizacji / George Eckes ; przekład Konrad Pawłowski
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2011
Temat:
Kultura organizacyjna
Six Sigma
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Pozycja nr 1: Six Sigma jako trwały element kultury organizacji / George Eckes ; przekład Konrad Pawłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wzrost : ideały jako siła napędowa rozwoju i wzrostu rentowności najwybitniejszych firm świata / Jim Stengel ; przekład: Magda Witkowska
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2013
Temat:
Kultura organizacyjna
Planowanie strategiczne
Zarządzanie
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 2: Wzrost : ideały jako siła napędowa rozwoju i wzrostu rentowności najwybitniejszych firm świata / Jim Stengel ; przekład: Magda Witkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Firma bez strachu : jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów / Amy C. Edmondson ; przekład: Monika Malcherek
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2021
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Bezpieczeństwo psychiczne
Kultura organizacyjna
Liderki
Poczucie bezpieczeństwa
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Pozycja nr 3: Firma bez strachu : jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów / Amy C. Edmondson ; przekład: Monika Malcherek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przeł. Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2009
Seria:
Światowe Bestsellery Biznesowe
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Produkcja
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Japonia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 4: Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przeł. Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2020
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Innowacje
Kreatywność
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 5: Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Droga Toyoty : fieldbook : praktyczny przewodnik wdrażania 4P Toyoty / Jeffrey K. Liker, David P. Meier ; przeł. Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2011
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Produkcja
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie
Zarządzanie strategiczne
Japonia
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 6: Droga Toyoty : fieldbook : praktyczny przewodnik wdrażania 4P Toyoty / Jeffrey K. Liker, David P. Meier ; przeł. Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2022
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Biurokracja
Kreatywność
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorczość (postawa)
Przedsiębiorstwo
Sukces
Współdziałanie
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zmianą
Zwinne zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 7: Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Co chce wiedzieć klient : jak stworzyć treści w inbound marketingu i sprzedaży odpowiadające na pytania odbiorców : metoda TAYA - They Ask, You Answer / Marcus Sheridan ; wstęp do polskiego wydania: Jacek Kotarbiński ; przekład: Monika Malcherek
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2021
Seria:
Marketing
Temat:
Content marketing
Konsumenci
Kultura organizacyjna
Marketing cyfrowy
Zaufanie
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 8: Co chce wiedzieć klient : jak stworzyć treści w inbound marketingu i sprzedaży odpowiadające na pytania odbiorców : metoda TAYA - They Ask, You Answer / Marcus Sheridan ; wstęp do polskiego wydania: Jacek Kotarbiński ; przekład: Monika Malcherek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Droga Toyoty do ciągłego doskonalenia : jak osiągać znakomite wyniki dzięki strategii i operacyjnej doskonałości / Jeffrey K. Liker, James K. Franz ; przekład Dorota Gasper
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2013
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Produkcja
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie strategiczne
Innowacje
Strategia
Japonia
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Pozycja nr 9: Droga Toyoty do ciągłego doskonalenia : jak osiągać znakomite wyniki dzięki strategii i operacyjnej doskonałości / Jeffrey K. Liker, James K. Franz ; przekład Dorota Gasper. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Droga Toyoty do lean leadership : osiągnięcie i utrzymanie doskonałości dzięki kształtowaniu przywódców / Jeffrey K. Liker, Gary L. Convis ; przekład Dorota Gasper
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2012
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Przemysł motoryzacyjny
Przywództwo
Szczupłe zarządzanie
Zarządzanie
Japonia
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 10: Droga Toyoty do lean leadership : osiągnięcie i utrzymanie doskonałości dzięki kształtowaniu przywódców / Jeffrey K. Liker, Gary L. Convis ; przekład Dorota Gasper. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Toyota talent : rozwijaj swoich pracowników na sposób Toyoty / Jeffrey K. Liker, David P. Meier ; przełożył Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
copyright 2008
Seria:
Światowe Bestsellery Biznesowe
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Produkcja
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie strategiczne
Japonia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 11: Toyota talent : rozwijaj swoich pracowników na sposób Toyoty / Jeffrey K. Liker, David P. Meier ; przełożył Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2023
Temat:
Dyskryminacja
Kultura organizacyjna
Mobbing
Molestowanie seksualne
Seksizm
Stereotyp
Uprzedzenia
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 12: Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Droga Toyoty : 14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata / Jeffrey K. Liker ; przekład: Dorota Gasper
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
II wydanie uaktualnione i rozszerzone
Rok wydania:
2022
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kaizen
Kultura organizacyjna
Produkcja
Przedsiębiorstwo
Przemysł motoryzacyjny
Szczupłe zarządzanie
Zarządzanie
Japonia
Transport i logistyka
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 13: Droga Toyoty : 14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata / Jeffrey K. Liker ; przekład: Dorota Gasper. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przekł. Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : Wydwnictwo MT Biznes
Rok wydania:
2016
Seria:
Światowe Bestsellery Biznesowe
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Produkcja
Zarządzanie strategiczne
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie
Japonia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 14: Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przekł. Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Droga Toyoty : 14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata / Jeffrey K. Liker ; przeł. Grzegorz Łuczkiewicz
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo MT Biznes
Rok wydania:
copyright 2005
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Produkcja
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie strategiczne
Japonia
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 15: Droga Toyoty : 14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata / Jeffrey K. Liker ; przeł. Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
    Wyświetlanie 1-15 z 15

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies