Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Teoria polityki" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-6 z 6
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing kadrowy / Konrad Schwan, Kurt G. Seipel ; redakcja naukowa Leszek Krysztofiak ; [tłumaczenie z języka niemieckiego L. Krysztofiak]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck
Wydanie:
2. wydanie
Rok wydania:
1997
Seria:
Drogi do Biznesu
Temat:
Marketing personalny
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 1: Marketing kadrowy / Konrad Schwan, Kurt G. Seipel ; redakcja naukowa Leszek Krysztofiak ; [tłumaczenie z języka niemieckiego L. Krysztofiak]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak być dobrym szefem / Marshall J. Cook ; [tłumaczenie Marcin Kowalczyk]
Wydawca:
Warszawa : "RM"
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2001
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 2: Jak być dobrym szefem / Marshall J. Cook ; [tłumaczenie Marcin Kowalczyk]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy / Stephen P. Robbins ; przekład Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2003
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 3: Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy / Stephen P. Robbins ; przekład Andrzej Ehrlich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; przełożyła Magdalena Lany
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Rok wydania:
2006
Seria:
Rekrutacja i Selekcja
Temat:
Kompetencje zawodowe
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 4: Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; przełożyła Magdalena Lany. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ekonomiczność szkoleń pracowniczych : poradnik menedżera / Tadeusz Waściński, Katarzyna Kiedrowska
Wydawca:
Warszawa : Dom Wydawniczy Elipsa
Rok wydania:
2002
Temat:
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 5: Ekonomiczność szkoleń pracowniczych : poradnik menedżera / Tadeusz Waściński, Katarzyna Kiedrowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Motywowanie pracowników w teorii i praktyce / Leszek Kozioł, Małgorzata Tyrańska
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo "Biblioteczka Pracownicza"
Rok wydania:
2006
Seria:
Biblioteczka Pracownicza ; 189
Temat:
Bodźce ekonomiczne
Motywacja pracy
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 6: Motywowanie pracowników w teorii i praktyce / Leszek Kozioł, Małgorzata Tyrańska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
    Wyświetlanie 1-6 z 6

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies