Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Przywództwo" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-15 z 15
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Potęga relacji w zarządzaniu : o trudnej sztuce bycia pokornym liderem / Edgar H. Schein, Peter A. Schein ; przekład Paulina Zagórska
Wydawca:
[Warszawa] : PWN
Wydanie:
Wydanie 1
Rok wydania:
[2019]
Seria:
Humble leadership
Temat:
Pokora
Praca zespołowa
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 2: Potęga relacji w zarządzaniu : o trudnej sztuce bycia pokornym liderem / Edgar H. Schein, Peter A. Schein ; przekład Paulina Zagórska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]
Wydawca:
Poznań : Rebis
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Temat:
Kompetencje przywódcze
Komunikacja interpersonalna
Menedżerowie
Motywacja pracy
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Satysfakcja zawodowa
Styl kierowania
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 3: Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Harvard Business Review : podręcznik lidera : wywieraj wpływ, inspiruj swoją organizację i realizuj kolejne cele / Ron Ashkenas, Brook Manville ; przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski]
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wydanie I (dodruk)
Rok wydania:
2022
Temat:
Kompetencje przywódcze
Menedżerowie
Przywództwo
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 4: Harvard Business Review : podręcznik lidera : wywieraj wpływ, inspiruj swoją organizację i realizuj kolejne cele / Ron Ashkenas, Brook Manville ; przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Projektowanie strategii innowacji / Mariusz Sołtysik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2021
Temat:
Design thinking
Innowacje
Praca zespołowa
Projektowanie
Przedsiębiorstwo
Przywództwo
Struktura organizacyjna
Zaangażowanie pracowników
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 5: Projektowanie strategii innowacji / Mariusz Sołtysik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Harvard Business Review : podręcznik menedżera : 17 najważniejszych umiejętności lidera / przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski]
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wydanie I (dodruk)
Rok wydania:
2022
Temat:
Kompetencje przywódcze
Menedżerowie
Przywództwo
Zarządzanie sobą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 6: Harvard Business Review : podręcznik menedżera : 17 najważniejszych umiejętności lidera / przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Leadership toolbox : narzędzia nowoczesnego menedżera / Robert St. Bokacki
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2018
Temat:
Coaching
Menedżerowie
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Case study (studium przypadku)
Poradnik
Pozycja nr 7: Leadership toolbox : narzędzia nowoczesnego menedżera / Robert St. Bokacki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Moc wirtualnych zespołów / Peter Ivanov ; [przekład Anna Karpa]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2018
Temat:
Komunikacja międzykulturowa
Przywództwo
Zarządzanie międzykulturowe
Zarządzanie projektami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zespół wirtualny
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 8: Moc wirtualnych zespołów / Peter Ivanov ; [przekład Anna Karpa]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo a innowacyjność organizacji : perspektywa teoretyczna i praktyczna / Katarzyna Kozioł-Nadolna
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2022
Temat:
Innowacje
Kompetencje przywódcze
Organizacje
Przywództwo
Styl kierowania
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie innowacjami
Województwo zachodniopomorskie (1999- )
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 9: Przywództwo a innowacyjność organizacji : perspektywa teoretyczna i praktyczna / Katarzyna Kozioł-Nadolna. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coachingowy model zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnej organizacji / Małgorzata Świerkosz-Hołysz
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Rok wydania:
2023
Temat:
Coaching
Przywództwo
VUCA
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Monografia
Pozycja nr 10: Coachingowy model zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnej organizacji / Małgorzata Świerkosz-Hołysz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania / Romeo Grzębowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2024
Temat:
Kompetencje menedżerskie
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Przywództwo
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 11: Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania / Romeo Grzębowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek w organizacji : zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja / redakcja naukowa: Grzegorz Biesok, Jolanta Wyród-Wróbel
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2021
Temat:
Kultura organizacyjna
Praca zespołowa
Przywództwo
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zaufanie
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Monografia
Pozycja nr 12: Człowiek w organizacji : zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja / redakcja naukowa: Grzegorz Biesok, Jolanta Wyród-Wróbel. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo na odległość : jak być skutecznym przywódcą zespołów rozproszonych / Kevin Eikenberry, Wayne Turmel ; przełożyła Marlena Justyna
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2019
Temat:
Coaching
Komunikacja elektroniczna
Praca zespołowa
Przywództwo
Zespół projektowy
Zespół wirtualny
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 13: Przywództwo na odległość : jak być skutecznym przywódcą zespołów rozproszonych / Kevin Eikenberry, Wayne Turmel ; przełożyła Marlena Justyna. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zaangażowany zespół : DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka-Smith, dr Bradley Smith
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Kompetencje zawodowe
Motywacja pracy
Praca zespołowa
Przywództwo
Psychologia biznesu
Rekrutacja pracowników
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Praca, kariera, pieniądze
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Case study (studium przypadku)
Poradnik
Pozycja nr 14: Zaangażowany zespół : DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka-Smith, dr Bradley Smith. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowa rzeczywistość : jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników / redakcja naukowa Joanna Liksza ; [autorzy:] Justyna Adamczyk-Marchewka, Marta Kacprzak-Kalinowska, Olga Onufrzak, Monika Płusa, Andrzej Stefaniak, Paweł Szczęsny, Magdalena Tomczyk-Słowińska, Małgorzata Wróbel
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2021
Temat:
COVID-19
Czas pracy
Czwarta rewolucja przemysłowa
Kapitał społeczny
Kultura pracy
Organizacja
Organizacja pracy
Przywództwo
Rynek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Pozycja nr 15: Nowa rzeczywistość : jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników / redakcja naukowa Joanna Liksza ; [autorzy:] Justyna Adamczyk-Marchewka, Marta Kacprzak-Kalinowska, Olga Onufrzak, Monika Płusa, Andrzej Stefaniak, Paweł Szczęsny, Magdalena Tomczyk-Słowińska, Małgorzata Wróbel. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
    Wyświetlanie 1-15 z 15

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies