Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Płaca" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-16 z 16
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zróżnicowanie płac w Polsce, w krajach Unii Europejskiej i w USA / Zofia Jacukowicz
Wydawca:
Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
2000
Seria:
Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Temat:
Luka płacowa
Płaca minimalna
Polityka płacowa
Kraje Unii Europejskiej
Polska
Stany Zjednoczone (USA)
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 2: Zróżnicowanie płac w Polsce, w krajach Unii Europejskiej i w USA / Zofia Jacukowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak skutecznie wynagradzać pracowników : tworzenie i doskonalenie systemów wynagrodzeń : praca zbiorowa / pod redakcją Kazimierza Sedlaka
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Rok wydania:
1997
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Motywacja pracy
Płaca
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Praca zbiorowa
Pozycja nr 3: Jak skutecznie wynagradzać pracowników : tworzenie i doskonalenie systemów wynagrodzeń : praca zbiorowa / pod redakcją Kazimierza Sedlaka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : jak wprowadzać efektywny system / Frans Poels ; przełożyła Iwona Podsiadło
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Płaca
Praca
Wartościowanie pracy
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 4: Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : jak wprowadzać efektywny system / Frans Poels ; przełożyła Iwona Podsiadło. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Płaca za pracę : jak sprawić, by ludzie znów zaczęli uczestniczyć w systemie wolnej przedsiębiorczości i zarabiać na swoje utrzymanie / Edmund S. Phelps ; przełożył Paweł Nowak ; [przedmowa do wydania polskiego Irena E. Kotowska]
Wydawca:
Warszawa : Kurhaus Publishing Kurhaus Media
Rok wydania:
2013
Seria:
Nobel z Ekonomii
Temat:
Dotacja
Płaca
Praca
Zatrudnienie
Stany Zjednoczone (USA)
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 5: Płaca za pracę : jak sprawić, by ludzie znów zaczęli uczestniczyć w systemie wolnej przedsiębiorczości i zarabiać na swoje utrzymanie / Edmund S. Phelps ; przełożył Paweł Nowak ; [przedmowa do wydania polskiego Irena E. Kotowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Doskonalenie systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie : zarys problematyki : praca zbiorowa / Leszek Kozioł ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Krakowie
Wydawca:
Kraków : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa
Rok wydania:
1997
Temat:
Finanse przedsiębiorstwa
Motywacja pracy
Płaca
Ocena pracowników
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Praca zbiorowa
Pozycja nr 6: Doskonalenie systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie : zarys problematyki : praca zbiorowa / Leszek Kozioł ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Krakowie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dialog społeczny : zasady, procedury i instytucje w odniesieniu do podstawowych kwestii społecznych / Kazimierz W. Frieske [et al. ; Instytut Polityki Społcznej UW]
Wydawca:
Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
1999
Seria:
Opracowania PBZ, 1507-9163 ; nr 7
Temat:
Dialog społeczny
Płaca
Polityka płacowa
Polityka społeczna
Spory zbiorowe
Polska
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 7: Dialog społeczny : zasady, procedury i instytucje w odniesieniu do podstawowych kwestii społecznych / Kazimierz W. Frieske [et al. ; Instytut Polityki Społcznej UW]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wynagrodzenie godziwe : koncepcja i pomiar / autorzy Bożena Balcerzak-Paradowska [et al.]. ; Stanisława Borkowska (redakcja)
Wydawca:
Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
1999
Seria:
Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Temat:
Dochody indywidualne
Płaca
Ubóstwo
Zwalczanie
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 8: Wynagrodzenie godziwe : koncepcja i pomiar / autorzy Bożena Balcerzak-Paradowska [et al.]. ; Stanisława Borkowska (redakcja). Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human resource management / Gary Dessler
Wydawca:
Upper Saddle River : Prentice Hall
Wydanie:
8th edition
Rok wydania:
copyright 2000
Temat:
BHP
Płaca
Rekrutacja pracowników
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Personnel management
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 9: Human resource management / Gary Dessler. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : zarys problematyki i metod / Aleksy Pocztowski
Wydawca:
Kraków : Antykwa
Rok wydania:
1998
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Płaca
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 10: Zarządzanie zasobami ludzkimi : zarys problematyki i metod / Aleksy Pocztowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie potencjałem pracy / pod redakcją naukową Alicji Sajkiewicz ; [autorzy Alicja Sajkiewicz et al.]
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Wydanie:
Wydanie III
Rok wydania:
1998
Temat:
Płaca
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 11: Zarządzanie potencjałem pracy / pod redakcją naukową Alicji Sajkiewicz ; [autorzy Alicja Sajkiewicz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wydanie III poszerzone
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Płaca
Rekrutacja pracowników
Stosunek pracy
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 12: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wartościowanie pracy a zarządzanie płacami / Zdzisław Czajka, Zofia Jacukowicz, Marta Juchnowicz
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Rok wydania:
1998
Seria:
Vademecum Pracodawcy i Pracownika ; 21
Temat:
Polityka płacowa
Organizacja
Przemysł
Wartościowanie pracy
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 13: Wartościowanie pracy a zarządzanie płacami / Zdzisław Czajka, Zofia Jacukowicz, Marta Juchnowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ceny i ilości : analiza makroekonomiczna / Arthur M. Okun ; przekład Zofia Wiankowska
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
1991
Temat:
Bezrobocie
Inflacja
Polityka płacowa
Rynek (ekonomia)
Rynek pracy
Zapobieganie
Zwalczanie
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 14: Ceny i ilości : analiza makroekonomiczna / Arthur M. Okun ; przekład Zofia Wiankowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Ewa Masłyk-Musiał
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2000
Temat:
Motywacja pracy
Organizacja ucząca się
Płaca
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 15: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Ewa Masłyk-Musiał. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
EVA : strategia tworzenia wartości przedsiębiorstwa / Al Ehrbar ; przekład: Marek Szczepanik ; [redakcja naukowa: Agata Adamska]
Wydawca:
Warszawa : WIG-Press
Rok wydania:
2000
Seria:
Finanse i Przedsiębiorstwo
Temat:
Ekonomiczna wartość dodana (EVA)
Finanse przedsiębiorstwa
Płaca
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie finansami
Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 16: EVA : strategia tworzenia wartości przedsiębiorstwa / Al Ehrbar ; przekład: Marek Szczepanik ; [redakcja naukowa: Agata Adamska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
    Wyświetlanie 1-16 z 16

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies