Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Prolib Integro - strona głównaBiblioteka Akademicka WSIiZ

Wyszukujesz frazę "Motywacja pracy" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Agenda

Forma dzieła

Autor

Pokaż wszystkie »

Temat

Pokaż wszystkie »

Rok publikacji

Okres powstania

Dziedzina

Odbiorca

Język

Lokalizacja

Przeznaczenie egzemplarza

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-35 z 35
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Psychologia pracy : podstawowe pojęcia i zagadnienia / Anna Lubrańska
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Rok wydania:
    2008
    Temat:
    Motywacja pracy
    Psychologia pracy
    Psychologia
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Podręcznik
    Monografia
    Opracowanie
    Pozycja nr 1: Psychologia pracy : podstawowe pojęcia i zagadnienia / Anna Lubrańska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Budżetowanie a funkcje zarządzania w przedsiębiorstwie / Marek Dylewski
    Rok wydania:
    2010
    Temat:
    Budżetowanie
    Kontrola finansowa
    Motywacja pracy
    Przedsiębiorstwo
    Zarządzanie
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł problemowy
    Artykuł z pracy zbiorowej
    Pozycja nr 2: Budżetowanie a funkcje zarządzania w przedsiębiorstwie / Marek Dylewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak
    Wydawca:
    Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
    Wydanie:
    Wydanie I
    Rok wydania:
    2012
    Seria:
    Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
    Temat:
    Motywacja pracy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 3: Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk
    Wydawca:
    Warszawa : CeDeWu
    Wydanie:
    Wydanie I
    Rok wydania:
    2020
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Motywacja pracy
    System wartości
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Monografia
    Pozycja nr 4: Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk
    Wydawca:
    Warszawa : CeDeWu
    Wydanie:
    Wydanie II
    Rok wydania:
    2022
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Motywacja pracy
    System wartości
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Monografia
    Pozycja nr 5: Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Agata Jankowiak
    Wydawca:
    Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
    Wydanie:
    Wydanie III, 1 dodruk
    Rok wydania:
    2018
    Temat:
    Decyzje
    Innowacje
    Motywacja pracy
    Organizacje
    Otoczenie firmy
    Przedsiębiorstwo
    Zarządzanie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje naukowe
    Podręcznik
    Pozycja nr 6: Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Agata Jankowiak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Agata Jankowiak
    Wydawca:
    Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
    Wydanie:
    Wydanie III, 3 dodruk
    Rok wydania:
    2020
    Temat:
    Decyzje
    Innowacje
    Motywacja pracy
    Organizacje
    Otoczenie firmy
    Przedsiębiorstwo
    Zarządzanie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje naukowe
    Podręcznik
    Pozycja nr 7: Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Agata Jankowiak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Agata Jankowiak
    Wydawca:
    Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
    Wydanie:
    Wydanie 3
    Rok wydania:
    2017
    Temat:
    Decyzje
    Innowacje
    Motywacja pracy
    Organizacje
    Otoczenie firmy
    Przedsiębiorstwo
    Zarządzanie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje naukowe
    Podręcznik
    Pozycja nr 8: Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Agata Jankowiak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Leczenie, rehabilitacja i opieka nad pacjentami z afazją a zjawisko wypalenia zawodowego / Dr Danuta Grzesiak-Witek, Dr n. med. Piotr Sobolewski
    Rok wydania:
    2008
    Temat:
    Afazja
    Leczenie
    Motywacja pracy
    Rehabilitacja medyczna
    Staż pracy
    Wypalenie zawodowe
    Zawody medyczne
    Medycyna i zdrowie
    Praca, kariera, pieniądze
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł naukowy
    Artykuł z pracy zbiorowej
    Referat
    Pozycja nr 9: Leczenie, rehabilitacja i opieka nad pacjentami z afazją a zjawisko wypalenia zawodowego / Dr Danuta Grzesiak-Witek, Dr n. med. Piotr Sobolewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Społeczny wymiar pracy zdalnej w ujęciu motywacji i satysfakcji pracowników / Marek Jankowicz-Bogdański (Uczelnia Łazarskiego w Warszawie)
    Rok wydania:
    2023
    Temat:
    Motywacja pracy
    Praca zdalna
    Produktywność pracy
    Satysfakcja zawodowa
    Wartościowanie pracy
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł problemowy
    Artykuł z pracy zbiorowej
    Pozycja nr 10: Społeczny wymiar pracy zdalnej w ujęciu motywacji i satysfakcji pracowników / Marek Jankowicz-Bogdański (Uczelnia Łazarskiego w Warszawie). Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Mothers in the labour market / Bohuslava Mihalčová, Jaroslava Kádárová, Michal Pružinský (Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego)
    Rok wydania:
    2019
    Temat:
    Macierzyństwo
    Motywacja pracy
    Rynek pracy
    Zatrudnienie
    Słowacja
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Socjologia i społeczeństwo
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł problemowy
    Artykuł z pracy zbiorowej
    Pozycja nr 11: Mothers in the labour market / Bohuslava Mihalčová, Jaroslava Kádárová, Michal Pružinský (Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego). Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham
    Wydawca:
    Hove ; New York : Psychology Press/Taylor & Francis Group
    Wydanie:
    2nd edition
    Rok wydania:
    2019
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Motywacja pracy
    Organizacje
    Psychologia pracy
    Stres zawodowy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychology, Industrial.
    Psychologia
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Pozycja nr 12: The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Czynniki stymulujące i ograniczające stosowanie empowermentu / Katarzyna Kulig-Moskwa,, Krzysztof Łobos, Joanna Nogieć ; Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu. Wydział Finansów i Zarządzania
    Rok wydania:
    2017
    Temat:
    Motywacja pracy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł problemowy
    Artykuł z czasopisma ekonomicznego
    Artykuł z czasopisma naukowego
    Pozycja nr 13: Czynniki stymulujące i ograniczające stosowanie empowermentu / Katarzyna Kulig-Moskwa,, Krzysztof Łobos, Joanna Nogieć ; Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu. Wydział Finansów i Zarządzania. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Jakość zasobów pracy : kultura, kompetencje, konkurencyjność : praca zbiorowa / pod redakcją Alicji Sajkiewicz ; [autorzy] Marta Juchnowicz, Kazimierz Makowski, Tomasz Rostkowski, Alicja Sajkiewicz, Ewa Smyk
    Wydawca:
    Warszawa : "Poltext"
    Rok wydania:
    2002
    Seria:
    Człowiek w Firmie
    Temat:
    Kadry
    Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
    Kultura organizacyjna
    Motywacja pracy
    Zarządzanie jakością
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Praca zbiorowa
    Pozycja nr 14: Jakość zasobów pracy : kultura, kompetencje, konkurencyjność : praca zbiorowa / pod redakcją Alicji Sajkiewicz ; [autorzy] Marta Juchnowicz, Kazimierz Makowski, Tomasz Rostkowski, Alicja Sajkiewicz, Ewa Smyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Społeczna odpowiedzialność biznesu w obszarze zatrudnienia / Wojciech Leoński
    Rok wydania:
    2015
    Temat:
    Motywacja pracy
    Rekrutacja pracowników
    Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
    Zatrudnienie
    Polska
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł problemowy
    Artykuł z pracy zbiorowej
    Pozycja nr 15: Społeczna odpowiedzialność biznesu w obszarze zatrudnienia / Wojciech Leoński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / Marta Juchnowicz, Tomasz Rostkowski, Łukasz Sienkiewicz ; pod redakcją Marty Juchnowicz
    Wydawca:
    Warszawa : "Poltext"
    Rok wydania:
    2003
    Seria:
    Człowiek w Firmie
    Temat:
    Motywacja pracy
    Ocena pracowników
    Płaca
    Przedsiębiorstwo
    Wartościowanie pracy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zatrudnienie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje naukowe
    Podręcznik
    Praca zbiorowa
    Pozycja nr 16: Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi : praca zbiorowa / Marta Juchnowicz, Tomasz Rostkowski, Łukasz Sienkiewicz ; pod redakcją Marty Juchnowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Pomiędzy sensem a bezsensem pracy : rola zachowań przywódczych w kształtowaniu przekonania o sensie pracy / Bartłomiej Brach
    Wydawca:
    Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Rok wydania:
    copyright 2023
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Motywacja pracy
    Praca
    Przywództwo
    Satysfakcja zawodowa
    Styl kierowania
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Monografia
    Pozycja nr 17: Pomiędzy sensem a bezsensem pracy : rola zachowań przywódczych w kształtowaniu przekonania o sensie pracy / Bartłomiej Brach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper
    Wydawca:
    Warszawa : MT Biznes
    Rok wydania:
    2020
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Motywacja pracy
    Innowacje
    Kreatywność
    Zaangażowanie pracowników
    Zachowanie organizacyjne
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Opracowanie
    Pozycja nr 18: Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Motywowanie pracowników w organizacji / Waldemar Kozłowski
    Wydawca:
    Warszawa : CeDeWu
    Wydanie:
    Wydanie II
    Rok wydania:
    2020
    Temat:
    Motywacja pracy
    Ocena pracowników
    Wartościowanie pracy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Podręcznik
    Pozycja nr 19: Motywowanie pracowników w organizacji / Waldemar Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski
    Wydawca:
    Warszawa : CeDeWu
    Wydanie:
    Wydanie 2
    Rok wydania:
    2017
    Temat:
    Motywacja pracy
    Ocena pracowników
    Wartościowanie pracy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje naukowe
    Podręcznik
    Pozycja nr 20: Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]
    Wydawca:
    Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
    Wydanie:
    Wydanie IV
    Rok wydania:
    2007
    Seria:
    HR
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Motywacja pracy
    Płaca
    Rekrutacja pracowników
    Stosunek pracy
    Zarządzanie kompetencjami
    Zarządzanie talentami
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zatrudnienie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje naukowe
    Podręcznik
    Pozycja nr 21: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski
    Wydawca:
    Warszawa : CeDeWu
    Wydanie:
    Wydanie IV
    Rok wydania:
    2022
    Temat:
    Motywacja pracy
    Ocena pracowników
    Wartościowanie pracy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Materiały pomocnicze
    Opracowanie
    Pozycja nr 22: Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Psychologiczne uwarunkowania wypalenia zawodowego / Ks. prof. dr hab. Marian Wolicki (KUL Stalowa Wola)
    Rok wydania:
    2008
    Temat:
    Dystans do siebie
    Frustracja
    Motywacja pracy
    Osobowość
    Psychologia pracy
    Radzenie sobie ze stresem
    Stres zawodowy
    Wypalenie zawodowe
    Psychologia
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł naukowy
    Artykuł z pracy zbiorowej
    Materiały konferencyjne
    Pozycja nr 23: Psychologiczne uwarunkowania wypalenia zawodowego / Ks. prof. dr hab. Marian Wolicki (KUL Stalowa Wola). Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe / Sławomir Jarka, Maciej Ruciński ; Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydział Nauk Ekonomicznych
    Rok wydania:
    2017
    Temat:
    Kadry
    Motywacja pracy
    Zaangażowanie pracowników
    Zachowanie organizacyjne
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł problemowy
    Artykuł z czasopisma ekonomicznego
    Artykuł z czasopisma naukowego
    Pozycja nr 24: Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe / Sławomir Jarka, Maciej Ruciński ; Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydział Nauk Ekonomicznych. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Analiza zarządzania zasobami ludzkimi i jego wpływ na rozwój firmy XYZ = Analysis of human resource management and its impact on the development of XYZ company / Sylwester Ekiert
    Rok wydania:
    2023
    Temat:
    Efektywność ekonomiczna
    Kultura organizacyjna
    Motywacja pracy
    Pracownicy
    Przedsiębiorstwo
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Polska
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł z pracy zbiorowej
    Raport z badań
    Pozycja nr 25: Analiza zarządzania zasobami ludzkimi i jego wpływ na rozwój firmy XYZ = Analysis of human resource management and its impact on the development of XYZ company / Sylwester Ekiert. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Management / John R. Schermerhorn
    Wydawca:
    Hoboken, N.J : John Wiley & Sons
    Wydanie:
    8th edition
    Rok wydania:
    copyright 2006
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Motywacja pracy
    Zarządzanie
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Azja
    Region Pacyfiku
    Management
    Asia
    Pacific area
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Pozycja nr 26: Management / John R. Schermerhorn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając
    Wydawca:
    Warszawa : CeDeWu
    Wydanie:
    Wydanie I
    Rok wydania:
    2020
    Temat:
    Baby boomers
    Lojalność pracowników
    Motywacja pracy
    Pokolenie X
    Pokolenie Y
    Pokolenie Z
    Zaangażowanie pracowników
    Zarządzanie różnorodnością
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Monografia
    Raport z badań
    Pozycja nr 27: Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając
    Wydawca:
    Warszawa : CeDeWu
    Wydanie:
    Wydanie II
    Rok wydania:
    2023
    Temat:
    Baby boomers
    Lojalność pracowników
    Motywacja pracy
    Pokolenie X
    Pokolenie Y
    Pokolenie Z
    Zaangażowanie pracowników
    Zarządzanie różnorodnością
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Monografia
    Raport z badań
    Pozycja nr 28: Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Bezpieczeństwo pracy w kontekście interesów osób pokolenia Y oraz C rozpoczynających aktywność zawodową / Anna Cierniak-Emerych, Agata Pietroń-Pyszczek, Szymon Dziuba
    Rok wydania:
    2020
    Temat:
    Aktywność zawodowa
    BHP
    Grywalizacja
    Interesariusze
    Kapitał ludzki
    Motywacja pracy
    Pokolenie Y
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł problemowy
    Artykuł z pracy zbiorowej
    Pozycja nr 29: Bezpieczeństwo pracy w kontekście interesów osób pokolenia Y oraz C rozpoczynających aktywność zawodową / Anna Cierniak-Emerych, Agata Pietroń-Pyszczek, Szymon Dziuba. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    CSR jako podstawa tworzenia strategii przedsiębiorstwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi = CSR as the basis for creating an enterprise strategy in the area of Human Resource Management / Bożenna Barbachowska (Warszawska Wyższa Szkoła Biznesu)
    Rok wydania:
    2022
    Temat:
    Motywacja pracy
    Przedsiębiorstwo
    Satysfakcja zawodowa
    Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
    Zaangażowanie pracowników
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł z pracy zbiorowej
    Raport z badań
    Pozycja nr 30: CSR jako podstawa tworzenia strategii przedsiębiorstwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi = CSR as the basis for creating an enterprise strategy in the area of Human Resource Management / Bożenna Barbachowska (Warszawska Wyższa Szkoła Biznesu). Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Rok wydania:
    2024
    Temat:
    PKP Energetyka
    Menedżerowie
    Motywacja pracy
    Osobowość
    Przedsiębiorstwo
    Restrukturyzacja przedsiębiorstwa
    Satysfakcja zawodowa
    Zarządzanie
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Polska
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Opracowanie
    Pozycja nr 31: Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Kompetencje i satysfakcja : identyfikacja, ocena i znaczenie dopasowania / Agnieszka Springer
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Wydanie:
    Wydanie pierwsze
    Rok wydania:
    2018
    Temat:
    Kompetencje kluczowe
    Praca
    Satysfakcja zawodowa
    Zarządzanie kompetencjami
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Opracowanie
    Monografia
    Pozycja nr 32: Kompetencje i satysfakcja : identyfikacja, ocena i znaczenie dopasowania / Agnieszka Springer. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Determinanty satysfakcji z pracy a postawy pracowników wobec miejsca pracy w MSP w Polsce i we Włoszech / Magdalena Elżbieta Kaczkowska-Serafińska
    Wydawca:
    Warszawa : Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Rok wydania:
    2013
    Seria:
    Monografie / Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Temat:
    Postawy
    Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
    Satysfakcja zawodowa
    Polska
    Włochy
    Socjologia i społeczeństwo
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Rozprawa doktorska
    Monografia
    Pozycja nr 33: Determinanty satysfakcji z pracy a postawy pracowników wobec miejsca pracy w MSP w Polsce i we Włoszech / Magdalena Elżbieta Kaczkowska-Serafińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Czynniki warunkujące poczucie przeciążenia pracą a spostrzegana jakość życia w okresie środkowej dorosłości / Małgorzata Bratos-Stępień
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Wydanie:
    Wydanie pierwsze
    Rok wydania:
    2023
    Temat:
    Jakość życia
    Lekarze
    Osoby w wieku średnim
    Psychologia pracy
    Satysfakcja zawodowa
    Stres zawodowy
    Temperament
    Wsparcie społeczne
    Medycyna i zdrowie
    Psychologia
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Monografia
    Pozycja nr 34: Czynniki warunkujące poczucie przeciążenia pracą a spostrzegana jakość życia w okresie środkowej dorosłości / Małgorzata Bratos-Stępień. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Motywacje do korzystania z mediów społecznościowych według studentów medioznawstwa i komunikacji społecznej / Andrzej Postawa (Politechnika Wrocławska)
    Rok wydania:
    2018
    Temat:
    Komunikacja społeczna
    Media społecznościowe
    Medioznawstwo
    Motywacja
    Studenci
    Media i komunikacja społeczna
    Gatunek / Forma:
    Artykuły
    Publikacje naukowe
    Artykuł problemowy
    Artykuł z pracy zbiorowej
    Dane statystyczne
    Pozycja nr 35: Motywacje do korzystania z mediów społecznościowych według studentów medioznawstwa i komunikacji społecznej / Andrzej Postawa (Politechnika Wrocławska). Przejdź do szczegółów egzemplarza
    13. Praca. Artykuł
      Wyświetlanie 1-35 z 35

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies