Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Prolib Integro - strona głównaBiblioteka Akademicka WSIiZ

Wyszukujesz frazę "Menedżerowie - psychologia" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Agenda

Forma dzieła

Autor

Pokaż wszystkie »

Temat

Pokaż wszystkie »

Rok publikacji

Okres powstania

Dziedzina

Odbiorca

Język

Lokalizacja

Przeznaczenie egzemplarza

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon
    Wydawca:
    Gliwice : Onepress
    Rok wydania:
    copyright 2020
    Temat:
    Analiza transakcyjna
    Coaching
    Menedżerowie
    Mentoring
    Motywacja
    Motywacja pracy
    Relacje biznesowe
    Psychologia zarządzania
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje fachowe
    Poradnik
    Pozycja nr 1: Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]
    Wydawca:
    Poznań : Rebis
    Wydanie:
    Wydanie I
    Rok wydania:
    2022
    Temat:
    Kompetencje przywódcze
    Komunikacja interpersonalna
    Menedżerowie
    Motywacja pracy
    Przywództwo
    Relacje międzyludzkie
    Satysfakcja zawodowa
    Styl kierowania
    Zaangażowanie pracowników
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 2: Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Intensywny kurs przywództwa : szybki program rozwoju zdolności przywódczych / Paul Taffinder ; [tłumaczenie Małgorzata Głogowska]
    Wydawca:
    Gliwice : Wydawnictwo Helion
    Rok wydania:
    copyright 2006
    Seria:
    Onepress Exclusive
    Temat:
    Menedżerowie
    Przywództwo
    Zarządzanie
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 3: Intensywny kurs przywództwa : szybki program rozwoju zdolności przywódczych / Paul Taffinder ; [tłumaczenie Małgorzata Głogowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Od lokomotyw do zagubionych : jakie mamy typy pracowników i jak z nimi postępować? / Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak
    Wydawca:
    Warszawa : Infor
    Rok wydania:
    copyright 2020
    Seria:
    Biblioteka Personel & Zarządzanie
    Temat:
    Kadry
    Motywacja pracy
    Praca
    Praca zespołowa
    Produktywność pracy
    Psychologia biznesu
    Relacje międzyludzkie
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje fachowe
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 4: Od lokomotyw do zagubionych : jakie mamy typy pracowników i jak z nimi postępować? / Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zaangażowany zespół : DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka-Smith, dr Bradley Smith
    Wydawca:
    Warszawa : MT Biznes
    Wydanie:
    Wydanie I
    Rok wydania:
    2023
    Temat:
    Kompetencje zawodowe
    Motywacja pracy
    Praca zespołowa
    Przywództwo
    Psychologia biznesu
    Rekrutacja pracowników
    Satysfakcja zawodowa
    Zaangażowanie pracowników
    Zachowanie organizacyjne
    Zarządzanie kompetencjami
    Zarządzanie różnorodnością
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Praca, kariera, pieniądze
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje fachowe
    Case study (studium przypadku)
    Poradnik
    Pozycja nr 5: Zaangażowany zespół : DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka-Smith, dr Bradley Smith. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Wydanie:
    Wydanie pierwsze
    Rok wydania:
    2021
    Temat:
    Kadry
    Kompetencje przywódcze
    Kultura organizacyjna
    Menedżerowie
    Rekrutacja pracowników
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Opracowanie
    Poradnik
    Pozycja nr 6: Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Rok wydania:
    2024
    Temat:
    PKP Energetyka
    Menedżerowie
    Motywacja pracy
    Osobowość
    Przedsiębiorstwo
    Restrukturyzacja przedsiębiorstwa
    Satysfakcja zawodowa
    Zarządzanie
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Polska
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Opracowanie
    Pozycja nr 7: Transformacja organizacyjna w perspektywie psychologicznej / redakcja naukowa Wojciech Orzech. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban
    Wydawca:
    Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
    Rok wydania:
    copyright 2007
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Menedżerowie
    Mobbing
    Relacje międzyludzkie
    Zarządzanie wiedzą
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 8: Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Szef X - pracownik Y : wyzwania w zarządzaniu pokoleniem Y / Barbara Mróz, Anna Pawłowska, Joanna Nieżurawska-Zając, Anna Wileczek, Bogumiła Bubiak, Dorota Jedlikowska
    Wydawca:
    Warszawa : Texter
    Wydanie:
    Wydanie 2. uzupełnione
    Rok wydania:
    copyright 2017
    Seria:
    Monografia
    Temat:
    Menedżerowie
    Ocena pracowników
    Pokolenie X
    Pokolenie Y
    Pracodawcy
    Przydatność zawodowa
    Zarządzanie
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Monografia
    Pozycja nr 9: Szef X - pracownik Y : wyzwania w zarządzaniu pokoleniem Y / Barbara Mróz, Anna Pawłowska, Joanna Nieżurawska-Zając, Anna Wileczek, Bogumiła Bubiak, Dorota Jedlikowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk
    Wydawca:
    Warszawa : MT Biznes
    Wydanie:
    Wydanie pierwsze
    Rok wydania:
    2023
    Temat:
    Dyskryminacja
    Kultura organizacyjna
    Mobbing
    Molestowanie seksualne
    Seksizm
    Stereotyp
    Uprzedzenia
    Zachowanie organizacyjne
    Zarządzanie różnorodnością
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 10: Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies