Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Prolib Integro - strona głównaBiblioteka Akademicka WSIiZ

Wyszukujesz frazę "Kultura" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Agenda

Forma dzieła

Autor

Pokaż wszystkie »

Temat

Pokaż wszystkie »

Rok publikacji

Okres powstania

Dziedzina

Pokaż wszystkie »

Odbiorca

Pokaż wszystkie »

Język

Lokalizacja

Przeznaczenie egzemplarza

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 75
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Firma bez strachu : jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów / Amy C. Edmondson ; przekład: Monika Malcherek
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2021
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Bezpieczeństwo psychiczne
Kultura organizacyjna
Liderki
Poczucie bezpieczeństwa
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Pozycja nr 1: Firma bez strachu : jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów / Amy C. Edmondson ; przekład: Monika Malcherek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Six Sigma jako trwały element kultury organizacji / George Eckes ; przekład Konrad Pawłowski
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2011
Temat:
Kultura organizacyjna
Six Sigma
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Pozycja nr 2: Six Sigma jako trwały element kultury organizacji / George Eckes ; przekład Konrad Pawłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura i etyka zarządzania / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2021
Temat:
Etyka biznesu
Kultura
Kultura organizacyjna
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 3: Kultura i etyka zarządzania / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2020
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
System wartości
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 4: Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2022
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
System wartości
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Monografia
Pozycja nr 5: Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zmiana w świecie VUCA 3.0 : jak organizacje mogą osiągnąć sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą / John P. Kotter, Vanessa Akhtar, Gaurav Gupta ; [tłumaczenie: Aleksandra Grendys]
Wydawca:
Warszawa : ICAN Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k
Rok wydania:
copyright 2022
Temat:
Kultura organizacyjna
Niepewność
VUCA
Zarządzanie zmianą
Zwinne zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Podręcznik
Pozycja nr 6: Zmiana w świecie VUCA 3.0 : jak organizacje mogą osiągnąć sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą / John P. Kotter, Vanessa Akhtar, Gaurav Gupta ; [tłumaczenie: Aleksandra Grendys]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mapa ryzyka w zarządzaniu organizacją : w kierunku organizacji opartej na innowacjach i kulturze ryzyka : podstawy teoretyczne, studia przypadków, zadania, dobre praktyki / Jacek Woźniak, Wioletta Wereda (red.)
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2022
Temat:
Kultura organizacyjna
Matryca ryzyka
Zarządzanie innowacjami
Zarządzanie ryzykiem
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Praca zbiorowa
Pozycja nr 7: Mapa ryzyka w zarządzaniu organizacją : w kierunku organizacji opartej na innowacjach i kulturze ryzyka : podstawy teoretyczne, studia przypadków, zadania, dobre praktyki / Jacek Woźniak, Wioletta Wereda (red.). Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska
Wydawca:
Kraków : Znak Litera Nova
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Globalizacja
Komunikacja międzykulturowa
Kultura organizacyjna
Odmienność kulturowa
Organizacja pracy
Przedsiębiorczość międzynarodowa
Przedsiębiorstwo
Psychologia biznesu
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zarządzanie międzykulturowe
Gospodarka, ekonomia, finanse
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Poradnik
Pozycja nr 8: Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania / Romeo Grzębowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2024
Temat:
Kompetencje menedżerskie
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Przywództwo
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 9: Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania / Romeo Grzębowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham
Wydawca:
Hove ; New York : Psychology Press/Taylor & Francis Group
Wydanie:
2nd edition
Rok wydania:
2019
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacje
Psychologia pracy
Stres zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychology, Industrial.
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Pozycja nr 10: The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
Wyświetlanie 1-10 z 75

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies