Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Prolib Integro - strona głównaBiblioteka Akademicka WSIiZ

Wyszukujesz frazę "Kultura" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Agenda

Forma dzieła

Autor

Pokaż wszystkie »

Temat

Pokaż wszystkie »

Rok publikacji

Okres powstania

Dziedzina

Odbiorca

Język

Lokalizacja

Przeznaczenie egzemplarza

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-14 z 14
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Kultura i etyka zarządzania / Tadeusz Oleksyn
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Wydanie:
    Wydanie pierwsze
    Rok wydania:
    2021
    Temat:
    Etyka biznesu
    Kultura
    Kultura organizacyjna
    Zarządzanie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Monografia
    Pozycja nr 1: Kultura i etyka zarządzania / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk
    Wydawca:
    Warszawa : CeDeWu
    Wydanie:
    Wydanie I
    Rok wydania:
    2020
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Motywacja pracy
    System wartości
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Monografia
    Pozycja nr 2: Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk
    Wydawca:
    Warszawa : CeDeWu
    Wydanie:
    Wydanie II
    Rok wydania:
    2022
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Motywacja pracy
    System wartości
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Monografia
    Pozycja nr 3: Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Kultura biznesu : normy i formy / Irena Kamińska-Radomska
    Wydawca:
    Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
    Rok wydania:
    2012
    Temat:
    Dress code
    Komunikacja interpersonalna
    Kultura organizacyjna
    Korespondencja
    Prezentacje i wystąpienia
    Savoir-vivre
    Polska
    Praca, kariera, pieniądze
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 4: Kultura biznesu : normy i formy / Irena Kamińska-Radomska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Wybrane problemy zarządzania stosunkami i warunkami pracy w przedsiębiorstwie / Leszek Kozioł, Zenon Muszyński, Andrzej Kozina ; Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Wydawca:
    Tarnów : Wydawnictwo Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej
    Rok wydania:
    2016
    Temat:
    Ergonomia
    Kultura organizacyjna
    Kultura pracy
    Przedsiębiorstwo
    Relacje międzyludzkie
    Układ zbiorowy pracy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Polska
    Zarządzanie i marketing
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Socjologia i społeczeństwo
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje naukowe
    Opracowanie
    Pozycja nr 5: Wybrane problemy zarządzania stosunkami i warunkami pracy w przedsiębiorstwie / Leszek Kozioł, Zenon Muszyński, Andrzej Kozina ; Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zmiana w świecie VUCA 3.0 : jak organizacje mogą osiągnąć sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą / John P. Kotter, Vanessa Akhtar, Gaurav Gupta ; [tłumaczenie: Aleksandra Grendys]
    Wydawca:
    Warszawa : ICAN Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k
    Rok wydania:
    copyright 2022
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Niepewność
    VUCA
    Zarządzanie zmianą
    Zwinne zarządzanie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje fachowe
    Podręcznik
    Pozycja nr 6: Zmiana w świecie VUCA 3.0 : jak organizacje mogą osiągnąć sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą / John P. Kotter, Vanessa Akhtar, Gaurav Gupta ; [tłumaczenie: Aleksandra Grendys]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska
    Wydawca:
    Kraków : Znak Litera Nova
    Wydanie:
    Wydanie I
    Rok wydania:
    2023
    Temat:
    Globalizacja
    Komunikacja międzykulturowa
    Kultura organizacyjna
    Odmienność kulturowa
    Organizacja pracy
    Przedsiębiorczość międzynarodowa
    Przedsiębiorstwo
    Psychologia biznesu
    Psychologia pracy
    Relacje międzyludzkie
    Zarządzanie
    Zarządzanie międzykulturowe
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Publikacje fachowe
    Opracowanie
    Poradnik
    Pozycja nr 7: Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie szczęśliwym zespołem : gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół / Jurgen Appelo ; przekład: Monika Malcherek
    Wydawca:
    Gliwice : Helion S.A
    Rok wydania:
    copyright 2020
    Seria:
    Onepress Power
    Temat:
    Efektywność
    Innowacje
    Kreatywność
    Kultura organizacyjna
    Motywacja pracy
    Produktywność pracy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje fachowe
    Poradnik
    Pozycja nr 8: Zarządzanie szczęśliwym zespołem : gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół / Jurgen Appelo ; przekład: Monika Malcherek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Człowiek w organizacji : zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja / redakcja naukowa: Grzegorz Biesok, Jolanta Wyród-Wróbel
    Wydawca:
    Warszawa : CeDeWu
    Wydanie:
    Wydanie II
    Rok wydania:
    2021
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Praca zespołowa
    Przywództwo
    Satysfakcja zawodowa
    Zaangażowanie pracowników
    Zachowanie organizacyjne
    Zaufanie
    Socjologia i społeczeństwo
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje naukowe
    Materiały pomocnicze
    Monografia
    Pozycja nr 9: Człowiek w organizacji : zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja / redakcja naukowa: Grzegorz Biesok, Jolanta Wyród-Wróbel. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska
    Wydawca:
    Warszawa : MT Biznes
    Rok wydania:
    2022
    Seria:
    Zarządzanie
    Temat:
    Biurokracja
    Kreatywność
    Kultura organizacyjna
    Przedsiębiorczość (postawa)
    Przedsiębiorstwo
    Sukces
    Współdziałanie
    Zaangażowanie pracowników
    Zarządzanie zmianą
    Zwinne zarządzanie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 10: Humanokracja : jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy / Gary Hamel, Michele Zanini ; przekład: Magda Witkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich / Richard A. Swanson ; przekład Aleksandra Paziewska
    Wydawca:
    Warszawa : PWN
    Wydanie:
    Wydanie I
    Rok wydania:
    2023
    Temat:
    Kapitał ludzki
    Kultura organizacyjna
    Rozwój zawodowy
    Szkolenie zawodowe
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Podręcznik
    Pozycja nr 11: Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich / Richard A. Swanson ; przekład Aleksandra Paziewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie : nowe otwarcie / Andrzej K. Koźmiński, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek-Jurczak, Anna Pikos
    Wydawca:
    Warszawa : Poltext
    Wydanie:
    Wydanie I
    Rok wydania:
    2023
    Temat:
    Etyka biznesu
    Innowacje
    Kultura organizacyjna
    Marketing
    Zarządzanie
    Zarządzanie różnorodnością
    Zarządzanie strategiczne
    Zarządzanie wiedzą
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Podręcznik
    Pozycja nr 12: Zarządzanie : nowe otwarcie / Andrzej K. Koźmiński, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek-Jurczak, Anna Pikos. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Wydanie:
    Wydanie pierwsze
    Rok wydania:
    2021
    Temat:
    Kadry
    Kompetencje przywódcze
    Kultura organizacyjna
    Menedżerowie
    Rekrutacja pracowników
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje fachowe
    Publikacje naukowe
    Opracowanie
    Poradnik
    Pozycja nr 13: Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk
    Wydawca:
    Warszawa : MT Biznes
    Wydanie:
    Wydanie pierwsze
    Rok wydania:
    2023
    Temat:
    Dyskryminacja
    Kultura organizacyjna
    Mobbing
    Molestowanie seksualne
    Seksizm
    Stereotyp
    Uprzedzenia
    Zachowanie organizacyjne
    Zarządzanie różnorodnością
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Psychologia
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 14: Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład: Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
      Wyświetlanie 1-14 z 14

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies