Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Prolib Integro - strona głównaBiblioteka Akademicka WSIiZ

Wyszukujesz frazę "Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów

Agenda

Forma dzieła

Autor

Pokaż wszystkie »

Temat

Pokaż wszystkie »

Rok publikacji

Okres powstania

Dziedzina

Odbiorca

Język

Lokalizacja

Przeznaczenie egzemplarza

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-56 z 56
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; przełożyła Magdalena Lany
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
    Rok wydania:
    2006
    Seria:
    Rekrutacja i Selekcja
    Temat:
    Kompetencje zawodowe
    Rekrutacja pracowników
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 1: Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; przełożyła Magdalena Lany. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Rynki i opcje walutowe : rozwój, struktura, transakcje / Francesca Taylor ; przeł. Mirosław Raczyński
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : "ABC"
    Rok wydania:
    2000
    Seria:
    Rynki Finansowe
    Temat:
    Opcje walutowe
    Rynek walutowy
    Transakcja opcyjna
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 2: Rynki i opcje walutowe : rozwój, struktura, transakcje / Francesca Taylor ; przeł. Mirosław Raczyński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Piąta dyscyplina : teoria i praktyka organizacji uczących się / Peter M. Senge ; przełożyła Helena Korolewska-Mróz
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
    Wydanie:
    Wydanie III
    Rok wydania:
    2002
    Seria:
    Publikacje Biznesowe
    Temat:
    Organizacja ucząca się
    Praca umysłowa
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 3: Piąta dyscyplina : teoria i praktyka organizacji uczących się / Peter M. Senge ; przełożyła Helena Korolewska-Mróz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Psychologia inwestowania : klasyczne strategie osiągania sukcesów na giełdzie / Martin J. Pring ; przeł. Anna Nowińska
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : "ABC"
    Wydanie:
    Wyd. 2
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Finanse i Inwestycje
    Temat:
    Giełda papierów wartościowych
    Inwestycje
    Maklerstwo
    Stany Zjednoczone (USA)
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Psychologia
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 4: Psychologia inwestowania : klasyczne strategie osiągania sukcesów na giełdzie / Martin J. Pring ; przeł. Anna Nowińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Metody aktywizujące w szkoleniach / Mel Silberman ; przy współpr. Carol Auerbach ; [przeł. Grzegorz Sałuda, Witold Biliński]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
    Wydanie:
    Wyd. 1, dodr
    Rok wydania:
    2005
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Metody aktywizujące (pedagogika)
    Szkolenie zawodowe
    Edukacja i pedagogika
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 5: Metody aktywizujące w szkoleniach / Mel Silberman ; przy współpr. Carol Auerbach ; [przeł. Grzegorz Sałuda, Witold Biliński]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Gry szkoleniowe : materiały dla trenerów. Zestaw 3 / Andy Kirby ; [przekład Magdalena Lany]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2003
    Seria:
    HR
    Szkolenia
    Temat:
    Kadry
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Gry edukacyjne
    Pozycja nr 6: Gry szkoleniowe : materiały dla trenerów. Zestaw 3 / Andy Kirby ; [przekład Magdalena Lany]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Outsourcing strategiczny : koncepcja, modele i wdrażanie / Charles L. Gay, James Essinger ; [przełożyła Ewa Kania]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2002
    Temat:
    Outsourcing
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 7: Outsourcing strategiczny : koncepcja, modele i wdrażanie / Charles L. Gay, James Essinger ; [przełożyła Ewa Kania]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Marketing w organizacjach non profit / Adrian Sargeant ; przełożył Wiktor Kisiel
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2004
    Temat:
    Instytucje nonprofit
    Marketing
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 8: Marketing w organizacjach non profit / Adrian Sargeant ; przełożył Wiktor Kisiel. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Public relations / Sam Black ; przełożyła Iwona Chlewińska
    Wydawca:
    Kraków : Dom Wydawniczy ABC : Oficyna Ekonomiczna
    Wydanie:
    Wydanie III
    Rok wydania:
    2001
    Temat:
    Public relations
    Media i komunikacja społeczna
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 9: Public relations / Sam Black ; przełożyła Iwona Chlewińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Instrumenty pochodne : wprowadzenie / przełożył Marcin Ferlak ; Reuters
    Wydawca:
    Kraków : Dom Wydawniczy ABC : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Seria Giełdowa
    Temat:
    Instrumenty pochodne
    Inwestycje
    Ryzyko finansowe
    Swapy procentowe
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 11: Instrumenty pochodne : wprowadzenie / przełożył Marcin Ferlak ; Reuters. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Segmentacja rynku : przebieg procesu i wykorzystanie wyników / Malcolm McDonald, Ian Dunbar ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2003
    Seria:
    Publikacje Biznesowe
    Temat:
    Badania rynku
    Marketing
    Segmentacja rynku
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 12: Segmentacja rynku : przebieg procesu i wykorzystanie wyników / Malcolm McDonald, Ian Dunbar ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Kredytowe instrumenty pochodne : charakterystyka, rodzaje i zasady obrotu / Andrew Kasapi ; przełożył Nikodem Golec
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2002
    Seria:
    Rynki Finansowe
    Temat:
    Instrumenty pochodne kredytowe
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 13: Kredytowe instrumenty pochodne : charakterystyka, rodzaje i zasady obrotu / Andrew Kasapi ; przełożył Nikodem Golec. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Rynek obligacji : wprowadzenie / przełożył Nikodem Golec
    Wydawca:
    Kraków : Dom Wydawniczy ABC : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    [Finanse i Inwestycje]
    Temat:
    Handel
    Obligacje
    Rynek kapitałowy
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 14: Rynek obligacji : wprowadzenie / przełożył Nikodem Golec. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Outsourcing funkcji personalnej / Mary F. Cook ; [przekład Marlena Justyna]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2003
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Outsourcing
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje fachowe
    Pozycja nr 15: Outsourcing funkcji personalnej / Mary F. Cook ; [przekład Marlena Justyna]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Rynek walutowy i pieniężny : wprowadzenie / przełożyła Renata Kucharska ; Reuters
    Wydawca:
    Kraków : Dom Wydawniczy ABC : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Seria Giełdowa
    Temat:
    Rynek pieniężny
    Rynek walutowy
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 16: Rynek walutowy i pieniężny : wprowadzenie / przełożyła Renata Kucharska ; Reuters. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Swapy : techniki zawierania transakcji i zarządzanie ryzykiem / Alan McDougall ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Rynki Finansowe
    Finanse i Inwestycje
    Temat:
    Swapy procentowe
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 17: Swapy : techniki zawierania transakcji i zarządzanie ryzykiem / Alan McDougall ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Profesjonalny sprzedawca : jak budować trwałe więzi z klientami / George Schenk ; [przełożyli z języka angielskiego Paweł Bartoszewicz et al.]
    Wydawca:
    Kraków : Dom Wydawniczy ABC : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2001
    Temat:
    Handel
    Obsługa klienta
    Sprzedaż
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 18: Profesjonalny sprzedawca : jak budować trwałe więzi z klientami / George Schenk ; [przełożyli z języka angielskiego Paweł Bartoszewicz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Planowanie scenariuszowe w zarządzaniu strategicznym / Kees van der Heijden ; przełożyła Lidia Klin
    Wydawca:
    Kraków : Dom Wydawniczy ABC : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2000
    Temat:
    Zarządzanie strategiczne
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 19: Planowanie scenariuszowe w zarządzaniu strategicznym / Kees van der Heijden ; przełożyła Lidia Klin. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Pomiar satysfakcji i lojalności klientów / Nigel Hill, Jim Alexander ; przełożyła Alina Klin
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2003
    Seria:
    Publikacje Biznesowe
    Sprzedaż, Obsługa Klienta, CRM
    Temat:
    Lojalność konsumentów
    Satysfakcja konsumentów
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 20: Pomiar satysfakcji i lojalności klientów / Nigel Hill, Jim Alexander ; przełożyła Alina Klin. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Siedem wymiarów kultury : znaczenie różnic kulturowych w działalności gospodarczej / Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner ; przełożyła Bogumiła Nawrot
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2002
    Seria:
    Publikacje Biznesowe
    Temat:
    Zarządzanie międzykulturowe
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 21: Siedem wymiarów kultury : znaczenie różnic kulturowych w działalności gospodarczej / Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner ; przełożyła Bogumiła Nawrot. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Ocena efektywności szkoleń / Peter Bramley ; [przekład Iwona Sochacka]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Kadry
    Szkolenie wewnątrzzakładowe
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 22: Ocena efektywności szkoleń / Peter Bramley ; [przekład Iwona Sochacka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Specjalista ds. marketingu : narzędzia marketingowe dla kadry zarządzającej / Alexander Hiam ; [przełożyła Agnieszka Zimnicka]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2000
    Seria:
    Biblioteka Praktyków Zarządzania
    Temat:
    Analiza rynku
    Marketing
    Nowy produkt
    Strategia marketingowa
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 23: Specjalista ds. marketingu : narzędzia marketingowe dla kadry zarządzającej / Alexander Hiam ; [przełożyła Agnieszka Zimnicka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2000
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Ocena pracowników
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 24: Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Skuteczna reklama / John Caples ; opracowanie piątego wydania Fred E. Hahn ; wprowadzenie David Ogilvy, Gordon White ; przełożyła Jolanta Pers
    Wydawca:
    Kraków : Dom Wydawniczy ABC : Oficyna Ekonomiczna
    Wydanie:
    Wydanie II
    Rok wydania:
    2001
    Temat:
    Reklama
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 25: Skuteczna reklama / John Caples ; opracowanie piątego wydania Fred E. Hahn ; wprowadzenie David Ogilvy, Gordon White ; przełożyła Jolanta Pers. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Piąta dyscyplina - materiały dla praktyka : jak budować organizację uczącą się / Peter M. Senge [et al.] ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2002
    Seria:
    Publikacje Biznesowe
    Temat:
    Organizacja ucząca się
    Praca umysłowa
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 26: Piąta dyscyplina - materiały dla praktyka : jak budować organizację uczącą się / Peter M. Senge [et al.] ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie wiedzą w organizacji / Gilbert Probst, Steffen Raub, Kai Romhardt ; przełożyła Kaja Wacowska
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2002
    Seria:
    Publikacje Biznesowe
    Temat:
    Zarządzanie wiedzą
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 27: Zarządzanie wiedzą w organizacji / Gilbert Probst, Steffen Raub, Kai Romhardt ; przełożyła Kaja Wacowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Wiedza a działanie : przeszkody w wykorzystywaniu zasobów wiedzy w organizacji / Jeffrey Pfeffer, Robert I. Sutton ; przełożyła Iwona Podsiadło
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2002
    Temat:
    Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
    Organizacja
    Przedsiębiorstwo
    Zarządzanie strategiczne
    Zarządzanie wiedzą
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 28: Wiedza a działanie : przeszkody w wykorzystywaniu zasobów wiedzy w organizacji / Jeffrey Pfeffer, Robert I. Sutton ; przełożyła Iwona Podsiadło. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie firmą portfelową : wybór strategii, pomiar wartości, ocena ryzyka / Michael S. Allen ; przełożyła Lidia Klin
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Finanse i Inwestycje
    Temat:
    Monopol
    Zarządzanie portfelem
    Zarządzanie strategiczne
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 29: Zarządzanie firmą portfelową : wybór strategii, pomiar wartości, ocena ryzyka / Michael S. Allen ; przełożyła Lidia Klin. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przełożył Grzegorz Sałuda
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2003
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Przedsiębiorstwo
    Zarządzanie kompetencjami
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zatrudnienie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 30: Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przełożył Grzegorz Sałuda. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Sprzedaż z głową / Tony Buzan, Richard Israel ; przełożyła Anna Hędrzak
    Wydawca:
    Kraków : Dom Wydanwiczy ABC ; Oficyna Ekonomiczna
    Wydanie:
    Wydanie II
    Rok wydania:
    2001
    Temat:
    Handel
    Techniki sprzedaży
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 31: Sprzedaż z głową / Tony Buzan, Richard Israel ; przełożyła Anna Hędrzak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników / Margaret Dale ; przełożył Leszek Wójcik
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Rekrutacja pracowników
    Stanowisko pracy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 32: Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników / Margaret Dale ; przełożył Leszek Wójcik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Podstawy inwestowania : wycena papierów wartościowych i konstrukcja portfela / Jack Clark Francis, Richard W. Taylor ; przełożyła Joanna Wyrobek
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Finanse i Inwestycje
    Temat:
    Papiery wartościowe
    Rynek kapitałowy
    Rynek pieniężny
    Inwestycje
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 33: Podstawy inwestowania : wycena papierów wartościowych i konstrukcja portfela / Jack Clark Francis, Richard W. Taylor ; przełożyła Joanna Wyrobek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Rentowność inwestycji w kapitał ludzki / Jac Fitz-enz ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydaawniczy ABC
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Ekonomika pracy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zatrudnienie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 34: Rentowność inwestycji w kapitał ludzki / Jac Fitz-enz ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Ośrodki oceny i rozwoju : narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników / Charles Woodruffe ; [przełożył Witold Biliński]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2003
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
    Ocena pracowników
    Szkolenie zawodowe
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 35: Ośrodki oceny i rozwoju : narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników / Charles Woodruffe ; [przełożył Witold Biliński]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; [przełożyła Bogumiła Nawrot]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2003
    Seria:
    Publikacje Biznesowe
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 36: Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; [przełożyła Bogumiła Nawrot]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawwniczy ABC
    Wydanie:
    Dodruk 2001
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Planowanie strategiczne
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 37: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników / Andrew Mayo ; [przełożyła Lidia Klin]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2002
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Szkolenia
    Temat:
    Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
    Szkolenie zawodowe
    Zarządzanie strategiczne
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 38: Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników / Andrew Mayo ; [przełożyła Lidia Klin]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Metody pomiaru ryzyka kredytowego : KMV, VAR, CreditMetrics, LAS, RAROC, Credit Risk Plus / Anthony Saunders ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Finanse i Inwestycje
    Temat:
    Ryzyko kredytowe
    Value at risk
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 39: Metody pomiaru ryzyka kredytowego : KMV, VAR, CreditMetrics, LAS, RAROC, Credit Risk Plus / Anthony Saunders ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi / John Bramham ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2004
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Benchmarking
    Przedsiębiorstwo
    Zatrudnienie
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 40: Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi / John Bramham ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie ryzykiem finansowym : instrumenty pochodne, inżynieria finansowa i maksymalizacja wartości / Charles W. Smithson, Clifford W. Smith, Jr. oraz D. Sykes Wilford ; [przełożyli Grzegorz Łuczkiewicz, Jerzy Katolik]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2000
    Seria:
    Finanse i Inwestycje
    Temat:
    Instrumenty pochodne
    Ryzyko finansowe
    Zarządzanie ryzykiem
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 41: Zarządzanie ryzykiem finansowym : instrumenty pochodne, inżynieria finansowa i maksymalizacja wartości / Charles W. Smithson, Clifford W. Smith, Jr. oraz D. Sykes Wilford ; [przełożyli Grzegorz Łuczkiewicz, Jerzy Katolik]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Siła zespołów : wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji / Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith ; [przekład Iwona Sochacka]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Praca zespołowa
    Praca, kariera, pieniądze
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 42: Siła zespołów : wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji / Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith ; [przekład Iwona Sochacka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : jak wprowadzać efektywny system / Frans Poels ; przełożyła Iwona Podsiadło
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Wydanie:
    Wydanie II
    Rok wydania:
    2002
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Płaca
    Praca
    Wartościowanie pracy
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 43: Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń : jak wprowadzać efektywny system / Frans Poels ; przełożyła Iwona Podsiadło. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie kluczowymi klientami : jak uzyskać status głównego dostawcy / Peter Cheverton ; [przełożyła Ewa Mokrzycka]
    Wydawca:
    Kraków : Dom Wydawniczy ABC : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Publikacje Biznesowe
    Temat:
    Marketing partnerski
    Obsługa klienta
    Przedsiębiorstwo handlowe
    Zarządzanie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 44: Zarządzanie kluczowymi klientami : jak uzyskać status głównego dostawcy / Peter Cheverton ; [przełożyła Ewa Mokrzycka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2000
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Zarządzanie strategiczne
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 45: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Olive Lundy, Alan Cowling ; przełożył Grzegorz Łuczkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Alicja Unterschutz et al.]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2000
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Motywacja pracy
    Rekrutacja pracowników
    Wartościowanie pracy
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 46: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Alicja Unterschutz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Lobbing / Krzysztof Jasiecki, Małgorzata Molęda-Zdziech, Urszula Kurczewska
    Wydawca:
    Kraków : Dom Wydawniczy ABC : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2000
    Temat:
    Grupy nacisku
    Organizacja
    Polska
    Polityka, politologia, administracja publiczna
    Socjologia i społeczeństwo
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 47: Lobbing / Krzysztof Jasiecki, Małgorzata Molęda-Zdziech, Urszula Kurczewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Kultura a style przywództwa : zarządzanie w warunkach globalizacji / Björn Bjerke ; [przełożyła Bogumiła Nawrot, przekład przedmowy do wydania polskiego Czesław Mesjasz ; autorzy załącznika Kultura i przywództwo w biznesie w Polsce - Björn Bjerke, Czesław Mesjasz, Agnieszka Hajdukiewicz]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2004
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Komunikacja międzykulturowa
    Przywództwo
    Styl kierowania
    Zarządzanie
    Socjologia i społeczeństwo
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 48: Kultura a style przywództwa : zarządzanie w warunkach globalizacji / Björn Bjerke ; [przełożyła Bogumiła Nawrot, przekład przedmowy do wydania polskiego Czesław Mesjasz ; autorzy załącznika Kultura i przywództwo w biznesie w Polsce - Björn Bjerke, Czesław Mesjasz, Agnieszka Hajdukiewicz]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekład Marlena Justyna, Stanisław Justyna]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2005
    Seria:
    HR
    Temat:
    Przedsiębiorstwo
    Rekrutacja pracowników
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zatrudnienie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Poradniki i przewodniki
    Poradnik
    Pozycja nr 49: Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor ; [przekład Marlena Justyna, Stanisław Justyna]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Six Sigma : wykorzystanie programu jakości do poprawy wyników finansowych / Mikel Harry, Richard Schroeder ; przełożyła Kaja Wacowska
    Wydawca:
    Kraków : Dom Wydanwiczy ABC : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Publikacje Biznesowe
    Temat:
    Six Sigma
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 50: Six Sigma : wykorzystanie programu jakości do poprawy wyników finansowych / Mikel Harry, Richard Schroeder ; przełożyła Kaja Wacowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Wydanie:
    Wydanie III poszerzone
    Rok wydania:
    2005
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Kultura organizacyjna
    Płaca
    Rekrutacja pracowników
    Stosunek pracy
    Zachowanie organizacyjne
    Zarządzanie kompetencjami
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 51: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Sztuka budowania trwałych związków z klientami : Customer Relationship Management / Kaj Storbacka, Jarmo R. Lehtinen ; przełożył z jęz. angielskiego Paweł Turnau
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2001
    Temat:
    Obsługa klienta
    Zarządzanie relacjami z klientami
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Pozycja nr 52: Sztuka budowania trwałych związków z klientami : Customer Relationship Management / Kaj Storbacka, Jarmo R. Lehtinen ; przełożył z jęz. angielskiego Paweł Turnau. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich / Wayne F. Cascio ; przełożyła Iwona Podsiadło
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
    Temat:
    Kalkulacja kosztów
    Przedsiębiorstwo
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Zatrudnienie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 53: Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich / Wayne F. Cascio ; przełożyła Iwona Podsiadło. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie kosztami i efektywnością / Robert S. Kaplan, Robin Cooper ; przełożyły Iwona Podsiadło, Barbara Święcicka
    Wydawca:
    Kraków : Dom Wydawniczy ABC : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2000
    Temat:
    Kalkulacja kosztów
    Koszty
    Rachunek kosztów
    Rachunkowość zarządcza
    Zarządzanie
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 54: Zarządzanie kosztami i efektywnością / Robert S. Kaplan, Robin Cooper ; przełożyły Iwona Podsiadło, Barbara Święcicka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie kosztami i efektywnością / Robert S. Kaplan, Robin Cooper ; przełożyły Iwona Podsiadło, Barbara Święcicka ; [wstęp do wydania polskiego Andrzej Gojny]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Wydanie:
    Wydanie II
    Rok wydania:
    2002
    Temat:
    Rachunek kosztów
    Rachunek kosztów działań
    Rachunkowość zarządcza
    Zarządzanie
    Gospodarka, ekonomia, finanse
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 55: Zarządzanie kosztami i efektywnością / Robert S. Kaplan, Robin Cooper ; przełożyły Iwona Podsiadło, Barbara Święcicka ; [wstęp do wydania polskiego Andrzej Gojny]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Dyrektor finansowy / Jae K. Shim, Joel G. Siegel ; przełożył Jerzy Juruś ; [autorzy rozdziałów 3, 4, 6, komentarz-realia gospodarki polskiej - Dariusz Wędzki, 34 - Henryk Dzwonkowski]
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
    Wydanie:
    Wydanie II poprawione
    Rok wydania:
    2001
    Seria:
    Biblioteka Praktyków Zarządzania
    Temat:
    Analiza finansowa
    Dyrektorzy finansowi
    Finanse przedsiębiorstwa
    Rachunkowość
    Sprawozdawczość finansowa
    Zarządzanie
    Zarządzanie i marketing
    Gatunek / Forma:
    Książki
    Publikacje dydaktyczne
    Podręcznik
    Pozycja nr 56: Dyrektor finansowy / Jae K. Shim, Joel G. Siegel ; przełożył Jerzy Juruś ; [autorzy rozdziałów 3, 4, 6, komentarz-realia gospodarki polskiej - Dariusz Wędzki, 34 - Henryk Dzwonkowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
      Wyświetlanie 1-56 z 56

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies