Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Awans zawodowy" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-7 z 7
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Grzeczne dziewczynki nie awansują : 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę / Lois P. Frankel ; [tłumaczenie Marta Kącka]
Wydawca:
Gliwice : "Helion"
Rok wydania:
copyright 2005
Seria:
Onepress Power
Temat:
Awans zawodowy
Kariera
Kobieta
Praca
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Wydawnictwa popularne
Pozycja nr 1: Grzeczne dziewczynki nie awansują : 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę / Lois P. Frankel ; [tłumaczenie Marta Kącka]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kobiety w polityce / pod red. Joanny Marszałek-Kawy
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2010
Temat:
Awans zawodowy
Kobieta
Organizacje kobiece
Równouprawnienie płci
Socjologia polityki
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 2: Kobiety w polityce / pod red. Joanny Marszałek-Kawy. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dyplomacja w firmie / National Institute of Business Management ; [przełożyła Marzena Perek]
Wydawca:
Kraków : Signum
Rok wydania:
1994
Seria:
Wprowadzenie do Biznesu
Temat:
Awans zawodowy
Organizacja pracy
Prakseologia
Psychologia pracy
Współdziałanie
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 3: Dyplomacja w firmie / National Institute of Business Management ; [przełożyła Marzena Perek]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Scaling up wynagrodzenia : 5 zasad efektywnego wynagradzania pracowników / Verne Harnish, Sebastian Ross ; tłumaczenie Aleksandra Paziewska
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Awans zawodowy
Organizacja
Płaca
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Pozycja nr 4: Scaling up wynagrodzenia : 5 zasad efektywnego wynagradzania pracowników / Verne Harnish, Sebastian Ross ; tłumaczenie Aleksandra Paziewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kariera naukowa w Polsce : warunki prawne, społeczne i ekonomiczne / red. nauk. Stanisław Waltoś, Andrzej Rozmus
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
cop. 2012
Temat:
Awans zawodowy
Nauczyciele akademiccy
Prawo o szkolnictwie wyższym
Polska
Nauka i badania
Prawo i wymiar sprawiedliwości
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 5: Kariera naukowa w Polsce : warunki prawne, społeczne i ekonomiczne / red. nauk. Stanisław Waltoś, Andrzej Rozmus. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kobiety w polityce / Małgorzata Fuszara
Wydawca:
Warszawa : Trio
Rok wydania:
2006
Seria:
Obyczaje, Prawo i Polityka, Życie Codzienne
Temat:
Awans zawodowy
Kobieta
Organizacje kobiece
Prawo międzynarodowe
Równouprawnienie płci
Socjologia polityki
Polska
Polityka, politologia, administracja publiczna
Prawo i wymiar sprawiedliwości
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 6: Kobiety w polityce / Małgorzata Fuszara. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Temporary migration in theories of international mobility of labour / Katarzyna B. Budnik
Wydawca:
Warsaw : National Bank of Poland Education and Publishing Department
Rok wydania:
2011
Seria:
Working Paper / National Bank of Poland ; No. 89
Temat:
Migracje
Rynek pracy
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 7: Temporary migration in theories of international mobility of labour / Katarzyna B. Budnik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies