Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zachowanie - psychologia" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-27 z 27
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne / Teresa Myjak
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2011
Temat:
Kultura organizacyjna
Relacje międzyludzkie
Psychologia zarządzania
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 1: Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne / Teresa Myjak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban
Wydawca:
Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania:
copyright 2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Mobbing
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 2: Zachowania organizacyjne : aspekt międzykulturowy / Jolanta M. Szaban. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Potęga relacji w zarządzaniu : o trudnej sztuce bycia pokornym liderem / Edgar H. Schein, Peter A. Schein ; przekład Paulina Zagórska
Wydawca:
[Warszawa] : PWN
Wydanie:
Wydanie 1
Rok wydania:
[2019]
Seria:
Humble leadership
Temat:
Pokora
Praca zespołowa
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 3: Potęga relacji w zarządzaniu : o trudnej sztuce bycia pokornym liderem / Edgar H. Schein, Peter A. Schein ; przekład Paulina Zagórska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie w zgodzie z człowiekiem : o roli kontraktu psychologicznego w budowaniu nowoczesnych organizacji / Anna Rogozińska-Pawełczyk, Agnieszka Sitarska-Piwko
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2024
Temat:
Kadry
Kontrakt psychologiczny
Organizacje
Psychologia zarządzania
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 4: Zarządzanie w zgodzie z człowiekiem : o roli kontraktu psychologicznego w budowaniu nowoczesnych organizacji / Anna Rogozińska-Pawełczyk, Agnieszka Sitarska-Piwko. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Proste prawdy o przywództwie : 52 wskazówki, jak rozwijać servant leadership oraz budować zaufanie / Ken Blanchard, Randy Conley ; przekład: Aleksandra Banasik
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2022
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Kontrola
Posługa
Przedsiębiorstwo
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Sukces
Zaufanie
Praca, kariera, pieniądze
Rozwój osobisty
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 5: Proste prawdy o przywództwie : 52 wskazówki, jak rozwijać servant leadership oraz budować zaufanie / Ken Blanchard, Randy Conley ; przekład: Aleksandra Banasik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 6: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2002
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 7: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasady działania skutecznego przywódcy / Stephen R. Covey ; przełożył Konrad Pawłowski
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Medium
Rok wydania:
copyright 1997
Temat:
Menedżerowie
Nawyki
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Psychologia zarządzania
Praca, kariera, pieniądze
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 8: Zasady działania skutecznego przywódcy / Stephen R. Covey ; przełożył Konrad Pawłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zaufaniem w przedsiębiorstwie : koncepcje, narzędzia, zastosowania / Wiesław Maria Grudzewski, Irena Krystyna Hejduk, Anna Sankowska, Monika Wańtuchowicz
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Oficyna Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Temat:
Etyka biznesu
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zaufanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Pozycja nr 9: Zarządzanie zaufaniem w przedsiębiorstwie : koncepcje, narzędzia, zastosowania / Wiesław Maria Grudzewski, Irena Krystyna Hejduk, Anna Sankowska, Monika Wańtuchowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dobry szef, zły szef : jak być najlepszym i uczyć się na błędach najgorszych / Robert I. Sutton ; przekł. Urszula Zinserling
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2012
Temat:
Menedżerowie
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 10: Dobry szef, zły szef : jak być najlepszym i uczyć się na błędach najgorszych / Robert I. Sutton ; przekł. Urszula Zinserling. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska
Wydawca:
Kraków : Znak Litera Nova
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Globalizacja
Komunikacja międzykulturowa
Kultura organizacyjna
Odmienność kulturowa
Organizacja pracy
Przedsiębiorczość międzynarodowa
Przedsiębiorstwo
Psychologia biznesu
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Zarządzanie międzykulturowe
Gospodarka, ekonomia, finanse
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Poradnik
Pozycja nr 11: Mapa kulturowa : jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie / Erin Meyer ; tłumaczenie Agnieszka Sobolewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; przełożył Konrad Pawłowski
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wydanie 2. poprawione (dodruk)
Rok wydania:
2021
Temat:
Menedżerowie
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Kompetencje przywódcze
Praca, kariera, pieniądze
Rodzina, relacje międzyludzkie
Rozwój osobisty
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 12: Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; przełożył Konrad Pawłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Synergia w relacjach interpersonalnych i w organizacjach : wybrane zagadnienia z psychologii kierowania / redaktor Zenon Uchnast ; Wydział Psychologii WSB-NLU w Nowym Sączu
Wydawca:
Lublin : Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; Nowy Sącz : Wyższa Szkoła Biznesu-National Louis University
Rok wydania:
copyright 2009
Seria:
Prace Wydziału Nauk Społecznych / Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; 131
Temat:
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 13: Synergia w relacjach interpersonalnych i w organizacjach : wybrane zagadnienia z psychologii kierowania / redaktor Zenon Uchnast ; Wydział Psychologii WSB-NLU w Nowym Sączu. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kierować sobą i innymi : psychologia dla kadry kierowniczej / Karl Kälin i Peter Müri ; [oraz Hans Bernhard et al.] ; przeł. Beata Żelazik-Rebmann
Wydawca:
Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu
Rok wydania:
cop. 1998
Seria:
Biblioteka Menedżera
Temat:
Psychologia zarządzania
Relacje międzyludzkie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 14: Kierować sobą i innymi : psychologia dla kadry kierowniczej / Karl Kälin i Peter Müri ; [oraz Hans Bernhard et al.] ; przeł. Beata Żelazik-Rebmann. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management and organizational behavior classics / edited by Michael T. Matteson, John M. Ivancevich
Wydawca:
Boston : Irwin/McGraw-Hill
Wydanie:
Seventh edition
Rok wydania:
copyright 1999
Temat:
Kultura organizacyjna
Psychologia zarządzania
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Industrial management
Organizational behavior
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 16: Management and organizational behavior classics / edited by Michael T. Matteson, John M. Ivancevich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia przywództwa / Harry Levinson ; [tłumaczenie: Małgorzata Głogowska et al.]
Wydawca:
Gliwice : Wydawnictwo Helion
Rok wydania:
copyright 2007
Seria:
Onepress VIP
Temat:
Menedżerowie
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 17: Psychologia przywództwa / Harry Levinson ; [tłumaczenie: Małgorzata Głogowska et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]
Wydawca:
Poznań : Rebis
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Temat:
Kompetencje przywódcze
Komunikacja interpersonalna
Menedżerowie
Motywacja pracy
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Satysfakcja zawodowa
Styl kierowania
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 18: Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
13 wzorców dobrej komunikacji i relacji : analiza transakcyjna w praktyce / Monika Dawid-Sawicka, Elżbieta Stelmach
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2023
Temat:
Analiza transakcyjna
Ja (psychologia)
Komunikowanie się
Komunikacja interpersonalna
Relacje biznesowe
Relacje międzyludzkie
Polska
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 19: 13 wzorców dobrej komunikacji i relacji : analiza transakcyjna w praktyce / Monika Dawid-Sawicka, Elżbieta Stelmach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja zachowań zespołowych / redakcja naukowa Ryszard Rutka, Piotr Wróbel
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2012
Temat:
Organizacje
Praca zespołowa
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 20: Organizacja zachowań zespołowych / redakcja naukowa Ryszard Rutka, Piotr Wróbel. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Komunikacja społeczna w organizacji : moduł II : suplement / Paweł Jurczyk, Krystyna Knafel
Wydawca:
Warszawa : Ministerstwo Edukacji Narodowej ; Radom : Ośrodek Kształcenia i Doskonalenia Kadr Instytutu Technologii Eksploatacji
Rok wydania:
copyright 1997
Temat:
Komunikacja społeczna
Organizacje
Relacje międzyludzkie
Media i komunikacja społeczna
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 21: Komunikacja społeczna w organizacji : moduł II : suplement / Paweł Jurczyk, Krystyna Knafel. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Więź między pokoleniami w rodzinie / Leon Dyczewski
Wydawca:
Lublin : Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Rok wydania:
copyright 2002
Seria:
Prace Wydziału Nauk Społecznych / Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego ; 82
Temat:
Rodzina
Relacje międzyludzkie
Więź rodzinna
Polska
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 22: Więź między pokoleniami w rodzinie / Leon Dyczewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Potęga dobrej komunikacji w zespole : o trudnej sztuce zadawania pytań / Edgar H. Schein ; tłumaczenie Paulina Zagórska
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2019
Seria:
Humble Leadership
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 23: Potęga dobrej komunikacji w zespole : o trudnej sztuce zadawania pytań / Edgar H. Schein ; tłumaczenie Paulina Zagórska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania w organizacji / Stephen P. Robbins ; tłumaczenie Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
1998
Temat:
Organizacje
Relacje międzyludzkie
Zachowanie
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 24: Zachowania w organizacji / Stephen P. Robbins ; tłumaczenie Andrzej Ehrlich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania w organizacji / Stephen P. Robbins ; przekład Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2004
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Kultura organizacyjna
Organizacje
Relacje międzyludzkie
Zachowanie
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 25: Zachowania w organizacji / Stephen P. Robbins ; przekład Andrzej Ehrlich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak doskonalić asertywność : praktyczny podręcznik asertywności dla menedżerów / Anni Townend ; przekład Urszula Zielińska
Wydawca:
Poznań : Zysk i S-ka Wydawnictwo
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
copyright 1996
Temat:
Analiza transakcyjna
Asertywność
Relacje międzyludzkie
Samoświadomość
Techniki samopomocy
Praca, kariera, pieniądze
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 26: Jak doskonalić asertywność : praktyczny podręcznik asertywności dla menedżerów / Anni Townend ; przekład Urszula Zielińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
8. nawyk / Stephen R. Covey ; przełożył Robert Bartołd
Wydawca:
Poznań : Rebis
Rok wydania:
2005
Temat:
Inteligencja (psychologia)
Nawyki
Osobowość
Praca
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Samorealizacja
Samowychowanie
Sukces
Rozwój osobisty
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 27: 8. nawyk / Stephen R. Covey ; przełożył Robert Bartołd. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
    Wyświetlanie 1-27 z 27

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies