Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zachowanie" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Potęga dobrej komunikacji w zespole : o trudnej sztuce zadawania pytań / Edgar H. Schein ; tłumaczenie Paulina Zagórska
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2019
Seria:
Humble Leadership
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 1: Potęga dobrej komunikacji w zespole : o trudnej sztuce zadawania pytań / Edgar H. Schein ; tłumaczenie Paulina Zagórska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia menedżera : wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania / Jan F. Terelak
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Rok wydania:
1999
Temat:
Menedżerowie
Psychologia zarządzania
Zachowanie organizacyjne
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 2: Psychologia menedżera : wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania / Jan F. Terelak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Patologie organizacyjne - diagnoza i interwencja / Ryszard Stocki
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2005
Temat:
Organizacje
Zachowanie organizacyjne
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Case study (studium przypadku)
Pozycja nr 3: Patologie organizacyjne - diagnoza i interwencja / Ryszard Stocki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Potęga relacji w zarządzaniu : o trudnej sztuce bycia pokornym liderem / Edgar H. Schein, Peter A. Schein ; przekład Paulina Zagórska
Wydawca:
[Warszawa] : PWN
Wydanie:
Wydanie 1
Rok wydania:
[2019]
Seria:
Humble leadership
Temat:
Pokora
Praca zespołowa
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 4: Potęga relacji w zarządzaniu : o trudnej sztuce bycia pokornym liderem / Edgar H. Schein, Peter A. Schein ; przekład Paulina Zagórska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowanie konsumenta : koncepcje i badania europejskie / redakcja naukowa Mary Lambkin [et al.] ; przekład Michał Zagrodzki ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2001
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Konsumenci
Zachowanie
Europa
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 5: Zachowanie konsumenta : koncepcje i badania europejskie / redakcja naukowa Mary Lambkin [et al.] ; przekład Michał Zagrodzki ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mocniejsze efekty szkoleń : 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności / Anthonie Wurth, Kees Wurth
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Szkolenie zawodowe
Uczenie się
Wiedza
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie
Zachowanie organizacyjne
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 6: Mocniejsze efekty szkoleń : 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności / Anthonie Wurth, Kees Wurth. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia zarządzania / Grażyna Bartkowiak ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej
Wydanie:
Wydanie drugie poszerzone
Rok wydania:
1999
Temat:
Psychologia społeczna
Psychologia zarządzania
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 7: Psychologia zarządzania / Grażyna Bartkowiak ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Patologie i dysfunkcje w organizacji / Karol Kowalewski, Joanna M. Moczydłowska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2020
Seria:
Engram
Temat:
Anomia pracownicza
Dyskryminacja
Mobbing
Narcyzm
Nepotyzm
Wypalenie zawodowe
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Pozycja nr 8: Patologie i dysfunkcje w organizacji / Karol Kowalewski, Joanna M. Moczydłowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo w działaniu : analizy i kierunki rozwoju koncepcji / Włodzimierz Świątek
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Poltext
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2020
Temat:
Działanie
Menedżerowie
Przywództwo
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 9: Przywództwo w działaniu : analizy i kierunki rozwoju koncepcji / Włodzimierz Świątek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Anomia pracownicza a zaangażowanie i satysfakcja z pracy / Barbara Sypniewska
Rok wydania:
2020
Temat:
Anomia pracownicza
Kapitał ludzki
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 10: Anomia pracownicza a zaangażowanie i satysfakcja z pracy / Barbara Sypniewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2020
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Innowacje
Kreatywność
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Pozycja nr 11: Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Promocja zdrowia : podręcznik dla studentów i lekarzy rodzinnych / pod redakcją Felicji Lwow i Andrzeja Milewicza ; autorzy prof. dr hab. med. Ryszard Andrzejak, mgr Monika Bolanowska, dr Paweł Garyński, prof. dr hab. med. Zbigniew Jethon, dr n. med. Diana Jędrzejuk, prof. dr hab. Danuta Korfantel, prof. dr hab. med. Jan Korfantel, dr n. med. Donata Kurpas, dr n. med. Krzysztof Kuszewski, mgr Katarzyna Libor, mgr Agnieszka Lintowska, dr inż. Felicja Lwow, dr hab. Gabriel Łasiński, dr hab. med. Jan Łazowski, dr n. med. Rafał Matkowski, prof. dr hab. med. Andrzej Milewicz, mgr Barbara Mróz, dr hab. Kazimierz Perechuda, mgr Sławomir Piechota, prof. dr hab. med. Andrzej Steciwko, prof. dr hab. Ludmiła Waszkiewicz, mgr Katarzyna Wiejak, dr Bogdan Wojtyniak, prof. dr hab. Alicja Żechałko-Czajkowska, mgr Kinga Żurawska
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Medyczne Urban & Partner
Rok wydania:
copyright 2004
Temat:
Promocja zdrowia
Zachowania prozdrowotne
Medycyna i zdrowie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Pozycja nr 12: Promocja zdrowia : podręcznik dla studentów i lekarzy rodzinnych / pod redakcją Felicji Lwow i Andrzeja Milewicza ; autorzy prof. dr hab. med. Ryszard Andrzejak, mgr Monika Bolanowska, dr Paweł Garyński, prof. dr hab. med. Zbigniew Jethon, dr n. med. Diana Jędrzejuk, prof. dr hab. Danuta Korfantel, prof. dr hab. med. Jan Korfantel, dr n. med. Donata Kurpas, dr n. med. Krzysztof Kuszewski, mgr Katarzyna Libor, mgr Agnieszka Lintowska, dr inż. Felicja Lwow, dr hab. Gabriel Łasiński, dr hab. med. Jan Łazowski, dr n. med. Rafał Matkowski, prof. dr hab. med. Andrzej Milewicz, mgr Barbara Mróz, dr hab. Kazimierz Perechuda, mgr Sławomir Piechota, prof. dr hab. med. Andrzej Steciwko, prof. dr hab. Ludmiła Waszkiewicz, mgr Katarzyna Wiejak, dr Bogdan Wojtyniak, prof. dr hab. Alicja Żechałko-Czajkowska, mgr Kinga Żurawska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wydanie II zmienione
Rok wydania:
2007
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacje
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 13: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak rozprzestrzenia się zachowanie : nauka o złożoności procesów zarażania / Damon Centola ; przekład Małgorzata Guzowska ; redakcja naukowa polskiego wydania Przemysław Bąbel
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Zachowanie
Zarażanie społeczne
Zmiana społeczna
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje popularnonaukowe
Opracowanie
Pozycja nr 14: Jak rozprzestrzenia się zachowanie : nauka o złożoności procesów zarażania / Damon Centola ; przekład Małgorzata Guzowska ; redakcja naukowa polskiego wydania Przemysław Bąbel. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Różnice w zaangażowaniu w nieetyczne zachowania proorganizacyjne między mężczyznami a kobietami / Tomasz Gigol
Rok wydania:
2020
Temat:
Etyka biznesu
Etyka zawodowa
Kobieta
Mężczyzna
Płeć
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 15: Różnice w zaangażowaniu w nieetyczne zachowania proorganizacyjne między mężczyznami a kobietami / Tomasz Gigol. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe / Sławomir Jarka, Maciej Ruciński ; Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydział Nauk Ekonomicznych
Rok wydania:
2017
Temat:
Kadry
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Pozycja nr 16: Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe / Sławomir Jarka, Maciej Ruciński ; Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydział Nauk Ekonomicznych. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zdrowie i dobre samopoczucie / David Halpern ; przekład Marcin Lubaś
Rok wydania:
2008
Temat:
Społeczeństwo
Zachowania prozdrowotne
Zdrowotność
Życie codzienne
Socjologia i społeczeństwo
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł monograficzny
Pozycja nr 17: Zdrowie i dobre samopoczucie / David Halpern ; przekład Marcin Lubaś. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynniki kształtujące zachowania zdrowotne człowieka na przestrzeni życia : teoria i praktyka / pod red. Grażyny Bartkowiak ; Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego
Rok wydania:
2008
Temat:
Promocja zdrowia
Zachowania prozdrowotne
Zdrowie publiczne
Medycyna i zdrowie
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 18: Czynniki kształtujące zachowania zdrowotne człowieka na przestrzeni życia : teoria i praktyka / pod red. Grażyny Bartkowiak ; Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zmiana zachowań zdrowotnych : dlaczego dobre chęci nie wystarczają? / Anna Łuszczyńska
Wydawca:
Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Rok wydania:
2004
Seria:
Psychologia w Monografiach Naukowych ; 7
Temat:
Psychologia kliniczna
Promocja zdrowia
Zachowania prozdrowotne
Medycyna i zdrowie
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 19: Zmiana zachowań zdrowotnych : dlaczego dobre chęci nie wystarczają? / Anna Łuszczyńska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Understanding and managing organizational behavior / Jennifer M. George, Gareth R. Jones
Wydawca:
Reading : Addison Wesley Publishing
Rok wydania:
1996
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacja ucząca się
Praca zespołowa
Zarządzanie
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Organizational behavior
Organizational effectiveness
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 20: Understanding and managing organizational behavior / Jennifer M. George, Gareth R. Jones. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Upierdliwi współpracownicy : jak się dogadać z szefem idiotą, pesymistycznym podwładnym czy wszechwiedzącym kolegą / Amy Gallo ; tłumaczenie Jarosław Filip Dąbrowski
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2023
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Konflikt interpersonalny
Menedżerowie
Pracownicy
Relacje międzyludzkie
Rozwiązywanie konfliktów
Zachowanie organizacyjne
Praca, kariera, pieniądze
Rozwój osobisty
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Pozycja nr 21: Upierdliwi współpracownicy : jak się dogadać z szefem idiotą, pesymistycznym podwładnym czy wszechwiedzącym kolegą / Amy Gallo ; tłumaczenie Jarosław Filip Dąbrowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Co twój kot próbuje Ci powiedzieć? : poznaj tajemnice kociej psychologii / Arden Moore ; [tłumaczenie Emilia Hahn]
Wydawca:
Gliwice : Helion
Rok wydania:
copyright 2011
Temat:
Koty
Ludzie a zwierzęta
Psychologia zwierząt
Zachowanie się zwierząt
Opieka nad zwierzętami i weterynaria
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje popularnonaukowe
Opracowanie
Pozycja nr 22: Co twój kot próbuje Ci powiedzieć? : poznaj tajemnice kociej psychologii / Arden Moore ; [tłumaczenie Emilia Hahn]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania konsumenckie / pod redakcją Wandy Patrzałek
Wydawca:
Wrocław : Oficyna Wydawnicza Arboretum : nakładem Instytutu Socjologii WNS Uniwersytetu Wrocławskiego
Rok wydania:
2002
Temat:
Konsumenci
Ochrona praw konsumenta
Zachowania konsumentów
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 23: Zachowania konsumenckie / pod redakcją Wandy Patrzałek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:
Wydanie III poszerzone
Rok wydania:
2005
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Kultura organizacyjna
Płaca
Rekrutacja pracowników
Stosunek pracy
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Pozycja nr 24: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przełożyli Anna Hędrzak et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
"Jak mnie traktujecie, tak się zachowuję" : rola klimatu nieuprzejmości w pracy / Dariusz Turek
Rok wydania:
2020
Temat:
Badania jakościowe
Kadry
Kapitał ludzki
Komunikacja interpersonalna
Postawy
Praca
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Pozycja nr 25: "Jak mnie traktujecie, tak się zachowuję" : rola klimatu nieuprzejmości w pracy / Dariusz Turek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies