Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)"" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Asymetria organizacyjna a style zarządzania / Marian Mroziewski
Rok wydania:
2006
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie strategiczne
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma naukowego
Szukaj w:
Przegląd Organizacji. 2006, nr 1, s. 15-18.
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Mroziewski, Marian
Pozycja nr 1: Asymetria organizacyjna a style zarządzania / Marian Mroziewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Alicja Unterschuetz et al.]
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Wydanie:
Wyd. 2
Rok wydania:
2002
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Armstrong, Michael (1928- )
Pozycja nr 2: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Alicja Unterschuetz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie własnymi kompetencjami - przesłanki i egzemplifikacja / Piotr Jedynak
Rok wydania:
2010
Temat:
Przydatność zawodowa
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma naukowego
Szukaj w:
Przegląd Organizacji. 2010, nr 1, s. 8-11.
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Jedynak, Piotr
Pozycja nr 3: Zarządzanie własnymi kompetencjami - przesłanki i egzemplifikacja / Piotr Jedynak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR - Human Resources / [redaktor merytoryczny Jarosław Marciniak ; autorzy Albert Binda et al.]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2, uzupełnione
Rok wydania:
copyright 2013
Seria:
Meritum
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Binda, Albert
Pozycja nr 4: HR - Human Resources / [redaktor merytoryczny Jarosław Marciniak ; autorzy Albert Binda et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ewaluacja talentu : nowa strategia zarządzania talentami w organizacji / Tony Davis [et al.] ; przełożyła Dorota Wąsik
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Davis, Tony (1938- )
Pozycja nr 5: Ewaluacja talentu : nowa strategia zarządzania talentami w organizacji / Tony Davis [et al.] ; przełożyła Dorota Wąsik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi : najważniejsze teorie, pojęcia, postaci / Jonathan Sutherland, Diane Canwell ; [tłumaczenie Aneta Będkowska ; ustawodawstwo polskie opracował Michał Laszczkowski]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2007
Seria:
Klucz do...
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Sutherland, Jonathan (1958- )
Canwell, Diane (1950- )
Pozycja nr 6: Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi : najważniejsze teorie, pojęcia, postaci / Jonathan Sutherland, Diane Canwell ; [tłumaczenie Aneta Będkowska ; ustawodawstwo polskie opracował Michał Laszczkowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami załogi jako metoda pomagająca wyeliminować błąd ludzki w liniach lotniczych / Aleksandra Olejniczak ; Katedra Zarządzania. Wydział Zarządzania. Uniwersytet Łódzki
Rok wydania:
2015
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Lotnictwo cywilne
Zarządzanie
Szukaj w:
Zachowania organizacyjne. - s. 153-162.
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Olejniczak, Aleksandra
Pozycja nr 7: Zarządzanie zasobami załogi jako metoda pomagająca wyeliminować błąd ludzki w liniach lotniczych / Aleksandra Olejniczak ; Katedra Zarządzania. Wydział Zarządzania. Uniwersytet Łódzki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie różnorodnością : spojrzenie w przyszłość / Anna Rogozińska-Pawełczyk ; Zakład Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Instytucie Pracy Spraw Socjalnych w Warszawie, Katedra Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2016
Temat:
Zarządzanie różnorodnością
Kadry
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2016, nr 3/4, s. 139-148
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Pozycja nr 8: Zarządzanie różnorodnością : spojrzenie w przyszłość / Anna Rogozińska-Pawełczyk ; Zakład Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Instytucie Pracy Spraw Socjalnych w Warszawie, Katedra Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Efektywne zarządzanie personelem linii lotnicznej na przykładzie Southwest Airlines / Bartłomiej Czerkowski
Temat:
Southwest Airlines
Linie lotnicze
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Procesy personalne w organizacjach publicznych. - S. 122-137.
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Czerkowski, Bartłomiej
Pozycja nr 9: Efektywne zarządzanie personelem linii lotnicznej na przykładzie Southwest Airlines / Bartłomiej Czerkowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowe kierunki w zarządzaniu ludźmi : zaangażowanie organizacyjne / Aleksandra Spik, Krzysztof Klincewicz
Rok wydania:
2008
Temat:
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Nowe kierunki w zarządzaniu. Strony 471-492.
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Spik, Aleksandra
Klincewicz, Krzysztof
Pozycja nr 10: Nowe kierunki w zarządzaniu ludźmi : zaangażowanie organizacyjne / Aleksandra Spik, Krzysztof Klincewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zespoły X : jak budować zespoły, które odnoszą sukces / Deborah Ancona, Henrik Bresman ; [przełożyła Antonina Kozłowska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Organizacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Ancona, Deborah
Bresman, Henrik
Pozycja nr 11: Zespoły X : jak budować zespoły, które odnoszą sukces / Deborah Ancona, Henrik Bresman ; [przełożyła Antonina Kozłowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Homo administratus czyli Człowiek w naukach o zarządzaniu / Jacek Miroński
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Rok wydania:
2013
Temat:
Humanizacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Miroński, Jacek (1967- )
Pozycja nr 12: Homo administratus czyli Człowiek w naukach o zarządzaniu / Jacek Miroński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami w organizacji / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Aleksy Pocztowski et al.]
Wydawca:
Kraków : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2008
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 13: Zarządzanie talentami w organizacji / pod redakcją Aleksego Pocztowskiego ; [autorzy Aleksy Pocztowski et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kulturowe aspekty zarządzania talentami / Joanna Tabor
Rok wydania:
2010
Temat:
Kultura organizacyjna
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zdolności
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma naukowego
Szukaj w:
Współczesne Zarządzanie. 2010, nr 1, s. 136-148
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Tabor, Joanna (ekonomia)
Pozycja nr 14: Kulturowe aspekty zarządzania talentami / Joanna Tabor. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2012, nr 6 = nr 89 / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN
Wydawca:
Warszawa : IPiPS
Wydanie:
Wersja polskojęzyczna
Rok wydania:
2012
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Pliki i bazy danych
Czasopismo elektroniczne
Czasopismo fachowe
Czasopismo polskie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej (Polska Akademia Nauk)
Pozycja nr 15: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2012, nr 6 = nr 89 / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2011, nr 6 = nr 83 / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN
Wydawca:
Warszawa : IPiPS
Wydanie:
Wersja polskojęzyczna
Rok wydania:
2011
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Pliki i bazy danych
Czasopismo elektroniczne
Czasopismo fachowe
Czasopismo polskie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej (Polska Akademia Nauk)
Pozycja nr 16: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2011, nr 6 = nr 83 / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2008, nr 1 = nr 60 / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN
Wydawca:
Warszawa : IPiPS
Wydanie:
Wersja polskojęzyczna
Rok wydania:
2008
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Pliki i bazy danych
Czasopismo elektroniczne
Czasopismo fachowe
Czasopismo polskie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej (Polska Akademia Nauk)
Pozycja nr 17: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2008, nr 1 = nr 60 / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Lojalność pracowników współczesnych organizacji : istota i elementy składowe / Ilona Świątek-Barylska
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2013
Temat:
Lojalność pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Świątek-Barylska, Ilona
Pozycja nr 18: Lojalność pracowników współczesnych organizacji : istota i elementy składowe / Ilona Świątek-Barylska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inspirujący menedżer : budowanie relacji, które przekładają się na wyniki / Judith Leary-Joyce ; [przekład Adam Juchniewicz]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2013
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Leary-Joyce, Judith
Pozycja nr 19: Inspirujący menedżer : budowanie relacji, które przekładają się na wyniki / Judith Leary-Joyce ; [przekład Adam Juchniewicz]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human capital management / Marzena Fryczyńska
Wydawca:
Warszawa : Warsaw School of Economics
Rok wydania:
2015
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Fryczyńska, Marzena
Pozycja nr 20: Human capital management / Marzena Fryczyńska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Koszty jakości zarządzania kapitałem ludzkim a ryzyko personalne : {Q [HCM]} <-> HC Risk : praca zbiorowa / pod red. Anny Lipki i Stanisława Waszczaka
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej
Rok wydania:
2009
Seria:
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Koszty jakości
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie ryzykiem
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 21: Koszty jakości zarządzania kapitałem ludzkim a ryzyko personalne : {Q [HCM]} <-> HC Risk : praca zbiorowa / pod red. Anny Lipki i Stanisława Waszczaka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Doświadczenie pracownika (employee experience) : co to jest i dlaczego stało się tak popularne / Karol Raźniewski
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje miękkie
Kompetencje zawodowe
Pracownicy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. s. 133-143
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Raźniewski, Karol
Pozycja nr 22: Doświadczenie pracownika (employee experience) : co to jest i dlaczego stało się tak popularne / Karol Raźniewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Personel : sprawy pracownicze / [redaktor naczelny Jerzy Gonczarski]
Wydawca:
Warszawa : Biuro Informacji Organizacyjno-Prawnej INFOR, Ryszard Pieńkowski
Rok wydania:
1994-2000
Temat:
Kadry
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Czasopismo ekonomiczne
Czasopismo polskie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 23: Personel : sprawy pracownicze / [redaktor naczelny Jerzy Gonczarski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
02. Wydawnictwo ciągłe
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Proaktywność w budowaniu kapitału kariery / Izabela Bednarska-Wnuk, Katarzyna Januszkiewicz
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Kariera
Proaktywność
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności : wyzwania i implikacje. s. 103-117
Autorzy:
Bednarska-Wnuk, Izabela
Januszkiewicz, Katarzyna
Pozycja nr 24: Proaktywność w budowaniu kapitału kariery / Izabela Bednarska-Wnuk, Katarzyna Januszkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human resource management / Gary Dessler
Wydawca:
Boston : Pearson Education
Wydanie:
Fifteenth edition, Global edition
Rok wydania:
2017
Seria:
Always Learning
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Personnel management
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Dessler, Gary (1942- )
Pozycja nr 25: Human resource management / Gary Dessler. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zmiana roli zasobów ludzkich w organizacji / Małgorzata Tyrańska, Jolanta Walas-Trębacz (Akademia Ekonomiczna w Krakowie)
Rok wydania:
2004
Temat:
Kadry
Organizacja
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Współczesne organizacje i regiony w procesie zmian globalnych s. 117-129
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Tyrańska, Małgorzata
Walas-Trębacz, Jolanta
Pozycja nr 26: Zmiana roli zasobów ludzkich w organizacji / Małgorzata Tyrańska, Jolanta Walas-Trębacz (Akademia Ekonomiczna w Krakowie). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu ludźmi : dlaczego warto być sprawiedliwym / Marek Bugdol
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2014
Temat:
Sprawiedliwość
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Bugdol, Marek (1966- )
Pozycja nr 27: Znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu ludźmi : dlaczego warto być sprawiedliwym / Marek Bugdol. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier / James A. Cannon, Rita McGee ; [przekład Katarzyna Iwańska]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2015
Seria:
HR
Temat:
Kadry
Kariera
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zdolności
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Cannon, James (1947- )
McGee, Rita
Pozycja nr 28: Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier / James A. Cannon, Rita McGee ; [przekład Katarzyna Iwańska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi / Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; [Stanisława Borkowska red. nacz.]
Wydawca:
[Warszawa] : IPiSS
Rok wydania:
2001-
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kadry
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Czasopismo polskie
Czasopismo naukowe
Czasopismo ekonomiczne
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej (Polska Akademia Nauk)
Pozycja nr 29: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi / Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; [Stanisława Borkowska red. nacz.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
02. Wydawnictwo ciągłe
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : uwarunkowania, instrumenty, trendy / redakcja naukowa Renata Oczkowska ; [zespół autorski: Renata Oczkowska, Urszula Bukowska, Anna Dolot, Jacek Kopeć, Tomasz Kusio, Robert Szydło, Sylwia Wiśniewska, Piotr Zając]
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2019
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Oczkowska, Renata
Bukowska, Urszula
Dolot, Anna
Kopeć, Jacek (zarządzanie)
Kusio, Tomasz
Szydło, Robert (zarządzanie)
Wiśniewska, Sylwia (organizacja i zarządzanie)
Zając, Piotr (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 30: Zarządzanie zasobami ludzkimi : uwarunkowania, instrumenty, trendy / redakcja naukowa Renata Oczkowska ; [zespół autorski: Renata Oczkowska, Urszula Bukowska, Anna Dolot, Jacek Kopeć, Tomasz Kusio, Robert Szydło, Sylwia Wiśniewska, Piotr Zając]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR business partner : koncepcja i praktyka / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Filipowicz, Grzegorz (zarządzanie)
Pozycja nr 31: HR business partner : koncepcja i praktyka / Grzegorz Filipowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Komponenty dobrostanu pracowników w warunkach pracy hybrydowej / Marta Juchnowicz (Wyższa Szkoła Bankowa w Warszawie, Hanna Kinowska (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie)
Rok wydania:
2022
Temat:
Praca hybrydowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Szukaj w:
Wyzwania kierowania ludźmi w systemie hybrydowej organizacji pracy. S. 33-45
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Juchnowicz, Marta (1948- )
Kinowska, Hanna (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 32: Komponenty dobrostanu pracowników w warunkach pracy hybrydowej / Marta Juchnowicz (Wyższa Szkoła Bankowa w Warszawie, Hanna Kinowska (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Od relacyjnego do transakcyjnego kontraktu psychologicznego : zmieniający się paradygmat / Anna Rogozińska-Pawełczyk
Rok wydania:
2011
Temat:
Kontrakt psychologiczny
Organizacje
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zaufaniem
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma naukowego
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2011, nr 3/4, s. 61-75.
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Pozycja nr 33: Od relacyjnego do transakcyjnego kontraktu psychologicznego : zmieniający się paradygmat / Anna Rogozińska-Pawełczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zrównoważone zarządzanie kapitałem ludzkim a znikająca zatrudnialność starszych pracowników / Marzena Fryczyńska
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje zawodowe
Pracownicy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. s. 73-83
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Fryczyńska, Marzena
Pozycja nr 34: Zrównoważone zarządzanie kapitałem ludzkim a znikająca zatrudnialność starszych pracowników / Marzena Fryczyńska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Partnerski HR : nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej / Irving H. Buchen ; przełożyła Joanna Parys
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2014
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Buchen, Irving H. (1930- )
Pozycja nr 35: Partnerski HR : nowe formy efektywnej rekrutacji, pracy i szkolenia dzisiejszej kadry pracowniczej / Irving H. Buchen ; przełożyła Joanna Parys. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Procesy personalne w organizacjach publicznych / [opracowanie] Stanisław Sirko, Marzena Piotrowska-Trybull ; Akademia Obrony Narodowej
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej
Rok wydania:
2012
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Akademia Obrony Narodowej
Pozycja nr 36: Procesy personalne w organizacjach publicznych / [opracowanie] Stanisław Sirko, Marzena Piotrowska-Trybull ; Akademia Obrony Narodowej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kształtowanie kapitału ludzkiego w organizacji / pod red. Marii Białasiewicz ; [aut. Karolina Beyer et al.]
Wydawca:
Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Rok wydania:
2013
Seria:
Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, 0860-2751 ; t. (931) 875
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Beyer, Karolina
Pozycja nr 37: Kształtowanie kapitału ludzkiego w organizacji / pod red. Marii Białasiewicz ; [aut. Karolina Beyer et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych / [Richard Luecke] ; przełożyła Karolina Krzywicka-Szpor
Wydawca:
Warszawa : "MT Biznes"
Rok wydania:
copyright 2003
Seria:
Harvard Business Essentials
Temat:
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Luecke, Richard
Pozycja nr 38: Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych / [Richard Luecke] ; przełożyła Karolina Krzywicka-Szpor. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2016, nr 6 = nr 113 / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN
Wydawca:
Warszawa : IPiPS
Wydanie:
Wersja polskojęzyczna
Rok wydania:
2016
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Czasopismo elektroniczne
Czasopismo fachowe
Czasopismo polskie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej (Polska Akademia Nauk)
Pozycja nr 39: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2016, nr 6 = nr 113 / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Misje i misjonarska retoryka w zarządzaniu platformami mediów / Jan Kreft (Politechnika Gdańska)
Rok wydania:
2021
Temat:
Korporacje prywatnoprawne
Kreowanie wizerunku
Religia
Tożsamość (filozofia)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Współczesne media. T. 1. S. 129-139
Dziedzina i ujęcie:
Media i komunikacja społeczna
Psychologia
Autorzy:
Kreft, Jan
Pozycja nr 40: Misje i misjonarska retoryka w zarządzaniu platformami mediów / Jan Kreft (Politechnika Gdańska). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human capital in hotel industry / Ewa Wszendybył-Skulska
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Rok wydania:
2012
Temat:
Hotelarstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Wszendybył-Skulska, Ewa
Pozycja nr 41: Human capital in hotel industry / Ewa Wszendybył-Skulska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynnik ludzki : skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły / Tom DeMarco, Timothy Lister ; z angielskiego przełożył Andrzej Ehrlich
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Naukowo-Techniczne
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2002
Seria:
Ludzie, Komputery, Informacja
Temat:
Organizacja pracy
Psychologia pracy
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
DeMarco, Tom
Lister, Timothy R
Pozycja nr 42: Czynnik ludzki : skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły / Tom DeMarco, Timothy Lister ; z angielskiego przełożył Andrzej Ehrlich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Efekty negatywnych zachowań pracowniczych podczas pandemii Covid-19 / Anna Rogozińska-Pawełczyk
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Kompetencje zawodowe
Pracownicy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. s. 147-160
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Pozycja nr 43: Efekty negatywnych zachowań pracowniczych podczas pandemii Covid-19 / Anna Rogozińska-Pawełczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencje przyszłości : metody i wyzwania analizy / Łukasz Sienkiewicz
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje miękkie
Kompetencje zawodowe
Organizacje
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. s. 118-132
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Sienkiewicz, Łukasz
Pozycja nr 44: Kompetencje przyszłości : metody i wyzwania analizy / Łukasz Sienkiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Personnel training and development as a factor of organizational development / Algimantas Sakalas, Vilmantė Kumpikaitė (Kaunas University of Technology)
Rok wydania:
2004
Temat:
Kadry
Organizacja
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Współczesne organizacje i regiony w procesie zmian globalnych. s. 107-116
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Autorzy:
Kumpikaitė-Valiūnienė, Vilmantė
Sakalas, Algimantas (1943- )
Pozycja nr 45: Personnel training and development as a factor of organizational development / Algimantas Sakalas, Vilmantė Kumpikaitė (Kaunas University of Technology). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynniki stymulujące i ograniczające stosowanie empowermentu / Katarzyna Kulig-Moskwa,, Krzysztof Łobos, Joanna Nogieć ; Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu. Wydział Finansów i Zarządzania
Rok wydania:
2017
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Szukaj w:
Przegląd Organizacji. 2017, nr 5, s. 38-44.
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kulig-Moskwa, Katarzyna
Łobos, Krzysztof
Nogieć, Joanna
Pozycja nr 46: Czynniki stymulujące i ograniczające stosowanie empowermentu / Katarzyna Kulig-Moskwa,, Krzysztof Łobos, Joanna Nogieć ; Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu. Wydział Finansów i Zarządzania. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human resource management : study guide to topics, vocabulary and definitions / Anna Krejner-Nowecka
Wydawca:
Warszawa : Warsaw School of Economics
Rok wydania:
2015
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Krejner-Nowecka, Anna
Pozycja nr 47: Human resource management : study guide to topics, vocabulary and definitions / Anna Krejner-Nowecka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Tworzenie wartości przez dział hr / Dave Ulrich, Wayne Brockbank ; [przekład Joanna Borowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Ulrich, David (1953- )
Brockbank, Wayne
Biuro Tłumaczeń "InterText"
Pozycja nr 48: Tworzenie wartości przez dział hr / Dave Ulrich, Wayne Brockbank ; [przekład Joanna Borowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 3. rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2014
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Oleksyn, Tadeusz (1945- )
Pozycja nr 49: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Lider i zespół / Piotr Malinowski ; Akademia Obrony Narodowej
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej
Rok wydania:
2012
Temat:
Menedżerowie
Praca
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Malinowski, Piotr
Pozycja nr 50: Lider i zespół / Piotr Malinowski ; Akademia Obrony Narodowej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Realizacja funkcji personalnej w organizacji turkusowej = Implementation of the personnel function in the teal organization / dr inż. Joanna Iwko (Politechnika Wrocławska. Wydział Informatyki i Zarządzania), dr inż. Aneta Pisarska (Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Prezydenta Stanisława Wojciechowskiego w Kaliszu. Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych)
Rok wydania:
2019
Temat:
Kapitał ludzki
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Szukaj w:
Problemy Jakości. R. 51, [nr] 5 (2019), s. 2-10
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Iwko, Joanna
Pisarska, Aneta
Pozycja nr 51: Realizacja funkcji personalnej w organizacji turkusowej = Implementation of the personnel function in the teal organization / dr inż. Joanna Iwko (Politechnika Wrocławska. Wydział Informatyki i Zarządzania), dr inż. Aneta Pisarska (Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Prezydenta Stanisława Wojciechowskiego w Kaliszu. Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2012
Seria:
Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Woźniak, Jacek (1957- )
Pozycja nr 52: Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Funkcja personalna w chmurze : korzyści i zagrożenia = Personal function in cloud computing : benefits and risks Edyta Bombiak ; Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach. Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych
Rok wydania:
2017
Temat:
Przetwarzanie w chmurze
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Szukaj w:
Marketing i Rynek. R. 24, nr 4 (2017), s. 12-19.
Dziedzina i ujęcie:
Informatyka i technologie informacyjne
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Bombiak, Edyta
Pozycja nr 53: Funkcja personalna w chmurze : korzyści i zagrożenia = Personal function in cloud computing : benefits and risks Edyta Bombiak ; Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach. Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Czynniki motywacyjne determinantą efektywnych szkoleń programu wdrożenia zarządzania przez jakość (TQM) w przedsiębiorstwie / Bogusław Węgrzyn
Rok wydania:
2009
Temat:
Motywacja pracy
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Szukaj w:
Przegląd Organizacji. 2009, nr 5, s. 41-44.
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Węgrzyn, Bogusław
Pozycja nr 54: Czynniki motywacyjne determinantą efektywnych szkoleń programu wdrożenia zarządzania przez jakość (TQM) w przedsiębiorstwie / Bogusław Węgrzyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
System motywowania pracowników w warunkach zrównoważonego rozwoju / Hanna Kinowska
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Pracownicy
Rozwój zrównoważony
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. s. 84-99
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kinowska, Hanna (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 55: System motywowania pracowników w warunkach zrównoważonego rozwoju / Hanna Kinowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pomiar kapitału ludzkiego : wyzwania i dylematy / Joanna Cewińska, Małgorzata Striker
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Ocena pracowników
Optymalizacja
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. s. 30-43
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Cewińska, Joanna
Striker, Małgorzata
Pozycja nr 56: Pomiar kapitału ludzkiego : wyzwania i dylematy / Joanna Cewińska, Małgorzata Striker. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Gender w organizacjach / Yga Kostrzewa
Rok wydania:
2008
Temat:
Gender
Równouprawnienie płci
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Nowe kierunki w zarządzaniu. Strony 137-154.
Dziedzina i ujęcie:
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kostrzewa, Inga (1973- )
Pozycja nr 57: Gender w organizacjach / Yga Kostrzewa. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zmiana sposobu myślenia liderów w warunkach niepewności : jak otworzyć się na nowe sposoby myślenia w zarządzaniu zespołami / Marta Juchnowicz, Agnieszka Wolińska-Skuza
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. s. 19-29
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Juchnowicz, Marta (1948- )
Wolińska-Skuza, Agnieszka
Pozycja nr 58: Zmiana sposobu myślenia liderów w warunkach niepewności : jak otworzyć się na nowe sposoby myślenia w zarządzaniu zespołami / Marta Juchnowicz, Agnieszka Wolińska-Skuza. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing personalny w kształtowaniu zaangażowania pracowników / Monika Kowalska
Rok wydania:
2015
Temat:
Marketing personalny
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Przedsiębiorstwa i ich interesariusze. s. 39-53
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kowalska-Wilanowska, Monika
Pozycja nr 59: Marketing personalny w kształtowaniu zaangażowania pracowników / Monika Kowalska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Michał Rusiński
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie II, zmienione
Rok wydania:
2004
Temat:
Motywacja pracy
Organizacje
Planowanie strategiczne
Strategia
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Griffin, Ricky W. (1950- )
Pozycja nr 60: Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Michał Rusiński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy / Peter Makin, Cary Cooper, Charles Cox ; przekład Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2000
Seria:
Przedsiębiorczość
Temat:
Kontrakt psychologiczny
Motywacja pracy
Psychologia pracy
Styl kierowania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Makin, Peter J
Cooper, Cary L. (1940- )
Cox, Charles
Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Pozycja nr 61: Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy / Peter Makin, Cary Cooper, Charles Cox ; przekład Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing przyszłości : trendy, strategie, instrumenty : wybrane aspekty marketingu w handlu i usługach / [redaktorzy naukowi: Grażyna Rosa, Agnieszka Smalec]
Wydawca:
Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Rok wydania:
2013
Seria:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 1640-6818 ; nr 775.
Temat:
Handel
Marketing
Przedsiębiorstwo handlowe
Przedsiębiorstwo usługowe
Siła robocza
Usługi
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Rosa, Grażyna (1968- )
Uniwersytet Szczeciński
Pozycja nr 62: Marketing przyszłości : trendy, strategie, instrumenty : wybrane aspekty marketingu w handlu i usługach / [redaktorzy naukowi: Grażyna Rosa, Agnieszka Smalec]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami / Tomasz Majewski ; Akademia Obrony Narodowej
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej
Rok wydania:
2012
Temat:
Przydatność zawodowa
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Majewski, Tomasz (wojskowość)
Akademia Obrony Narodowej
Pozycja nr 63: Zarządzanie kompetencjami / Tomasz Majewski ; Akademia Obrony Narodowej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Intuicja jako kompetencja menedżerska w teorii i praktyce zarządzania przedsiębiorstwem / Waldemar Jędrzejczyk
Wydawca:
Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora"
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2013
Temat:
Intuicja
Menedżerowie
Przydatność zawodowa
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Jędrzejczyk, Waldemar
Pozycja nr 64: Intuicja jako kompetencja menedżerska w teorii i praktyce zarządzania przedsiębiorstwem / Waldemar Jędrzejczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Leksykon zarządzania zasobami ludzkimi ; Słownik polsko-angielski i angielsko-polski / Wacław Šmid
Wydawca:
Kraków : Publishing House Dr Lex
Rok wydania:
2010
Temat:
Terminologia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje informacyjne
Słownik angielsko-polski
Słownik polsko-angielski
Słownik terminologiczny
Dziedzina i ujęcie:
Językoznawstwo
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Šmid, Wacław
Pozycja nr 65: Leksykon zarządzania zasobami ludzkimi ; Słownik polsko-angielski i angielsko-polski / Wacław Šmid. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Detonuj! : dlaczego - oraz jak - korporacje powinny wysadzić w powietrze najlepsze praktyki (i pielęgnować świeże spojrzenie), by przetrwać / Geoff Tuff, Steven Goldbach ; przełożyła Małgorzata Małecka
Wydawca:
[Warszawa] : Wydawnictwo Studio Emka
Rok wydania:
© 2020
Temat:
Przedsiębiorstwo
Sukces
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Tuff, Geoff (1970- )
Goldbach, Steven (1973- )
Pozycja nr 66: Detonuj! : dlaczego - oraz jak - korporacje powinny wysadzić w powietrze najlepsze praktyki (i pielęgnować świeże spojrzenie), by przetrwać / Geoff Tuff, Steven Goldbach ; przełożyła Małgorzata Małecka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie emocjami w organizacji / Adam Cichosz
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2021
Temat:
Inteligencja emocjonalna
Uczucia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Cichosz, Adam
Pozycja nr 67: Zarządzanie emocjami w organizacji / Adam Cichosz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie wiedzą w erze cyfrowej jako strategiczne wyzwanie dla działu HR we współczesnej organizacji = Knowledge management in the digital age as a strategic challenge for HR in the modern organization / Rafał Borkowski (Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku)
Rok wydania:
2022
Temat:
Konkurencyjność
Pracownicy wiedzy
Transformacja cyfrowa
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Współczesne kierunki transformacji organizacji. S. 185-200
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Borkowski, Rafał Marcin
Pozycja nr 68: Zarządzanie wiedzą w erze cyfrowej jako strategiczne wyzwanie dla działu HR we współczesnej organizacji = Knowledge management in the digital age as a strategic challenge for HR in the modern organization / Rafał Borkowski (Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2014, nr 6 = nr 101 / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN
Wydawca:
Warszawa : IPiPS
Wydanie:
Wersja polskojęzyczna
Rok wydania:
2014
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Pliki i bazy danych
Czasopismo elektroniczne
Czasopismo fachowe
Czasopismo polskie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej (Polska Akademia Nauk)
Pozycja nr 69: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2014, nr 6 = nr 101 / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo w działaniu : analizy i kierunki rozwoju koncepcji / Włodzimierz Świątek
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Poltext
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2020
Temat:
Działanie
Menedżerowie
Przywództwo
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Świątek, Włodzimierz
Pozycja nr 70: Przywództwo w działaniu : analizy i kierunki rozwoju koncepcji / Włodzimierz Świątek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Human Resource Management : HRM / [Polish Academy of Sciences. Labor and Social Policy Scientific Committee, Institute of Labor and Social Studies] ; Stanisława Borkowska ed. in chief
Wydawca:
Warszawa : ILSS
Rok wydania:
2001-
Temat:
Kadry
Organizacja pracy
Praca
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Czasopismo polskie
Czasopismo naukowe
Czasopismo ekonomiczne
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej (Polska Akademia Nauk)
Pozycja nr 71: Human Resource Management : HRM / [Polish Academy of Sciences. Labor and Social Policy Scientific Committee, Institute of Labor and Social Studies] ; Stanisława Borkowska ed. in chief. Przejdź do szczegółów egzemplarza
02. Wydawnictwo ciągłe
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2015, nr 6 = nr 107 / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN
Wydawca:
Warszawa : IPiPS
Wydanie:
Wersja polskojęzyczna
Rok wydania:
2015
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Pliki i bazy danych
Czasopismo elektroniczne
Czasopismo fachowe
Czasopismo polskie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej (Polska Akademia Nauk)
Pozycja nr 72: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2015, nr 6 = nr 107 / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jakość jako kryterium oceny pracowników - wyniki badań jakościowych = Quality as a criterion for evaluating employees - results of qualitative research / prof. dr hab. Marek Bugdol (Uniwersytet Jagielloński. Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej)
Rok wydania:
2023
Temat:
Jakość
Ocena pracowników
Organizacje
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z czasopisma naukowego
Raport z badań
Szukaj w:
Problemy Jakości. R. 55, [nr] 1 (2023), s. 2-8
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Bugdol, Marek (1966- )
Pozycja nr 73: Jakość jako kryterium oceny pracowników - wyniki badań jakościowych = Quality as a criterion for evaluating employees - results of qualitative research / prof. dr hab. Marek Bugdol (Uniwersytet Jagielloński. Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w outsourcingu podczas pandemii / Norbert Kawęcki (Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie)
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie organizacją w sytuacjach kryzysowych. S. 36-48
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kawęcki, Norbert
Pozycja nr 74: Zarządzanie kapitałem ludzkim w outsourcingu podczas pandemii / Norbert Kawęcki (Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching kariery : doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2018
Seria:
HR
Temat:
Coaching
Kariera
Poradnictwo zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Sidor-Rządkowska, Małgorzata
Pozycja nr 75: Coaching kariery : doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wypalenie zawodowe w ujęciu strukturalnym i dynamicznym / Dr hab. Stanisława Tucholska (KUL Lublin)
Rok wydania:
2008
Temat:
Alienacja
Niepowodzenia zawodowe
Psychologia pracy
Stres zawodowy
Wypalenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł naukowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Materiały konferencyjne
Szukaj w:
Wypalenie zawodowe pracowników służb społecznych. Strony 15-32
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Autorzy:
Tucholska, Stanisława (1946- )
Pozycja nr 76: Wypalenie zawodowe w ujęciu strukturalnym i dynamicznym / Dr hab. Stanisława Tucholska (KUL Lublin). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Jak przewodzą najlepsi liderzy : sprawdzone sposoby i sekrety, jak wydobyć maksimum z siebie i innych / Brian Tracy ; przekład Dorota Strumińska
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Wydanie:
Wydanie w nowej szacie graficznej
Rok wydania:
2018
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje popularnonaukowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Psychologia
Autorzy:
Tracy, Brian (1944- )
Pozycja nr 77: Jak przewodzą najlepsi liderzy : sprawdzone sposoby i sekrety, jak wydobyć maksimum z siebie i innych / Brian Tracy ; przekład Dorota Strumińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników / Margaret Dale ; przełożył Leszek Wójcik
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC
Rok wydania:
2001
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Rekrutacja pracowników
Stanowisko pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Dale, Margaret
Pozycja nr 78: Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników / Margaret Dale ; przełożył Leszek Wójcik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Motywowanie pracowników : systemy - techniki - praktyka / Alan Gick, Małgorzata Tarczyńska
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
1999
Temat:
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Gick, Alan
Tarczyńska, Małgorzata
Pozycja nr 79: Motywowanie pracowników : systemy - techniki - praktyka / Alan Gick, Małgorzata Tarczyńska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania organizacyjne : organizacja jako przestrzeń kształtowania zachowań pracowników / pod red. Izabeli Bednarskiej-Wnuk, Joanny Małgorzaty Michalak, Ilony Świątek-Barylskiej
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2015
Temat:
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 80: Zachowania organizacyjne : organizacja jako przestrzeń kształtowania zachowań pracowników / pod red. Izabeli Bednarskiej-Wnuk, Joanny Małgorzaty Michalak, Ilony Świątek-Barylskiej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja turkusowa - szansa na nową jakość zarządzania czy utopia? = Turquoise organizations - new management quality or an utopian plan? / Adam Skrzypek ; Katedra Ekonomii. Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Rok wydania:
2017
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja pracy
Praca zespołowa
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Szukaj w:
Problemy Jakości. R. 49, nr 12 (2017), s. 2-9
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Skrzypek, Adam (ekonomia)
Pozycja nr 81: Organizacja turkusowa - szansa na nową jakość zarządzania czy utopia? = Turquoise organizations - new management quality or an utopian plan? / Adam Skrzypek ; Katedra Ekonomii. Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Diversity management in organizations = Zarządzanie różnorodnością w organizacji / Aleksandra Szejniuk (University of Euroregional Economy them. Alcide De Gasperi in Józefów, Poland), Konrad Michalski (Warsaw University of LIfe Sciences - SGGW, Poland)
Rok wydania:
2022
Temat:
Odmienność kulturowa
Organizacje
Wielokulturowość
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Współczesne kierunki transformacji organizacji. S. 293-312
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Szejniuk, Aleksandra (1955- )
Michalski, Konrad (ekonomia)
Pozycja nr 82: Diversity management in organizations = Zarządzanie różnorodnością w organizacji / Aleksandra Szejniuk (University of Euroregional Economy them. Alcide De Gasperi in Józefów, Poland), Konrad Michalski (Warsaw University of LIfe Sciences - SGGW, Poland). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie różnorodnością : w kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji / Elwira Gross-Gołacka
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
copyright 2018
Temat:
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Gross-Gołacka, Elwira
Pozycja nr 83: Zarządzanie różnorodnością : w kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji / Elwira Gross-Gołacka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praktyki "green HR" we współczesnych przedsiębiorstwach / Izabela Różańska-Bińczyk, Marek Matejun, Bożena Ewa Matusiak
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Rozwój zrównoważony
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 77-91
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Różańska-Bińczyk, Izabela
Matejun, Marek
Matusiak, Bożena Ewa
Pozycja nr 85: Praktyki "green HR" we współczesnych przedsiębiorstwach / Izabela Różańska-Bińczyk, Marek Matejun, Bożena Ewa Matusiak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wyzwania obszaru uczenia i rozwoju pracowników w organizacji / Joanna Żukowska. Katarzyna Wardzińska
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Rozwój zawodowy
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 121-136
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Żukowska, Joanna (ekonomia)
Wardzińska, Katarzyna
Pozycja nr 86: Wyzwania obszaru uczenia i rozwoju pracowników w organizacji / Joanna Żukowska. Katarzyna Wardzińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
"Onboarding" pracowników - propozycja narzędzia pomiaru / Krzysztof Wąsek
Rok wydania:
2020
Temat:
Adaptacja zawodowa
Kapitał ludzki
Pomiary
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 107-118
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Wąsek, Krzysztof
Pozycja nr 87: "Onboarding" pracowników - propozycja narzędzia pomiaru / Krzysztof Wąsek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Elastyczne formy pracy w praktyce doradczej : poradnik dla psychologów, doradców zawodowych i personalnych / redakcja naukowa Michał Skarzyński ; [autorzy Małgorzata Chądzyńska et al.]
Wydawca:
Białystok : Wyższa Szkoła Ekonomiczna
Rok wydania:
2007
Temat:
Czas pracy
Organizacja
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Chądzyńska, Małgorzata
Pozycja nr 88: Elastyczne formy pracy w praktyce doradczej : poradnik dla psychologów, doradców zawodowych i personalnych / redakcja naukowa Michał Skarzyński ; [autorzy Małgorzata Chądzyńska et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie potencjałem pracy w polskim przedsiębiorstwie : systemy, ewolucja, uwarunkowania / Tadeusz Oleksyn
Wydawca:
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości im. Bogdana Jańskiego
Rok wydania:
1998
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Oleksyn, Tadeusz (1945- )
Pozycja nr 89: Zarządzanie potencjałem pracy w polskim przedsiębiorstwie : systemy, ewolucja, uwarunkowania / Tadeusz Oleksyn. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Potencjał kulturowy i społeczny oraz zasoby ludzkie w procesach zarządzania / redakcja naukowa Ewa Magier-Łakomy
Wydawca:
Gdańsk : Wyższa Szkoła Bankowa ; Warszawa : CeDeWu
Rok wydania:
2015
Seria:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, 1899-9867 ; t. 41/2015
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie wiedzą
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 90: Potencjał kulturowy i społeczny oraz zasoby ludzkie w procesach zarządzania / redakcja naukowa Ewa Magier-Łakomy. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : przeszłość, teraźniejszość, przyszłość / pod redakcją Stanisławy Borkowskiej
Wydawca:
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2007
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 91: Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : przeszłość, teraźniejszość, przyszłość / pod redakcją Stanisławy Borkowskiej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Różnice generacyjne w poziomie zaangażowania oraz kryteriach oceny wynagrodzenia / Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Płaca
Różnice międzypokoleniowe
Wartościowanie pracy
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 393-405
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Juchnowicz, Marta (1948- )
Kinowska, Hanna (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 92: Różnice generacyjne w poziomie zaangażowania oraz kryteriach oceny wynagrodzenia / Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Polityka świadczeń pozapłacowych w Polsce - kierunki zmian w odpowiedzi na problemy na rynku pracy / Tomasz Rostkowski
Rok wydania:
2020
Temat:
Płaca
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
Rynek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 407-421
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Rostkowski, Tomasz (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 93: Polityka świadczeń pozapłacowych w Polsce - kierunki zmian w odpowiedzi na problemy na rynku pracy / Tomasz Rostkowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowe wyzwania dla zarządzania karierą opartego na marce osobistej pracownika / Elżbieta Kowalczyk
Rok wydania:
2020
Temat:
Co-branding
Kapitał ludzki
Kariera
Marka osobista
Pracodawcy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 231-247
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kowalczyk, Elżbieta (ekonomia)
Pozycja nr 94: Nowe wyzwania dla zarządzania karierą opartego na marce osobistej pracownika / Elżbieta Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Working from home : a known benefit or new normal during COVID-19 pandemic within corporate environment? / Iryna Polets-Gerus (Uniwersytet Jagielloński)
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Epidemie
Praca zdalna
Psychologia pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zrównoważony rozwój jako trend kształtujący współczesną gospodarkę. S. 235-245
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Polets-Gerus, Iryna
Pozycja nr 95: Working from home : a known benefit or new normal during COVID-19 pandemic within corporate environment? / Iryna Polets-Gerus (Uniwersytet Jagielloński). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing i Rynek. Nr 5/2014
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2014
Temat:
Zarządzanie
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Pliki i bazy danych
Dokumenty elektroniczne
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 96: Marketing i Rynek. Nr 5/2014. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR na zakręcie : zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności? / Beata Jamka
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2019
Seria:
HR
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie talentami
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Jamka, Beata (1961- )
Pozycja nr 97: HR na zakręcie : zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności? / Beata Jamka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami : teoria dla praktyki zarządzania zasobami ludzkimi / redakcja naukowa Tomasz Ingram ; autorzy Tomasz Ingram [et al.]
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2011
Temat:
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zdolności
Zarządzanie talentami
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 98: Zarządzanie talentami : teoria dla praktyki zarządzania zasobami ludzkimi / redakcja naukowa Tomasz Ingram ; autorzy Tomasz Ingram [et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Supervision in the hospitality industry / Raphael R. Kavanaugh, Jack D. Ninemeier
Wydawca:
Lansing : Educational Institute of the American Hotel & Lodging Association
Wydanie:
3rd ed
Rok wydania:
cop. 2001
Temat:
Gastronomia
Hotelarstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Hospitality industry - personnel management
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Gospodarka, ekonomia, finanse
Autorzy:
Kavanaugh, Raphael R
Ninemeier, Jack D
Pozycja nr 99: Supervision in the hospitality industry / Raphael R. Kavanaugh, Jack D. Ninemeier. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Funkcja personalna w przedsiębiorstwie : zakres, pomiar realizacji, uwarunkowania / redakcja naukowa Małgorzata Król, Alina Warzecha, Mariusz Zieliński
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2018
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 100: Funkcja personalna w przedsiębiorstwie : zakres, pomiar realizacji, uwarunkowania / redakcja naukowa Małgorzata Król, Alina Warzecha, Mariusz Zieliński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane media społecznościowe jako narzędzie wspierające rekrutację / Wioleta Gzowska ; Katedra Dziennikarstwa Ekonomicznego i Nowych Mediów na Wydziale Informatyki i Komunikacji Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Rok wydania:
2016
Temat:
Media społecznościowe
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. 2016, nr 5, s. 79-92.
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Gzowska, Wioleta
Pozycja nr 101: Wybrane media społecznościowe jako narzędzie wspierające rekrutację / Wioleta Gzowska ; Katedra Dziennikarstwa Ekonomicznego i Nowych Mediów na Wydziale Informatyki i Komunikacji Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie 2. poszerzone
Rok wydania:
2016
Seria:
HR
Temat:
Przydatność zawodowa
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Filipowicz, Grzegorz (zarządzanie)
Pozycja nr 102: Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym / Anna Tokarz
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2008
Temat:
Przedsiębiorstwo turystyczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Tokarz-Kocik, Anna
Pozycja nr 103: Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym / Anna Tokarz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pułapka transformacji : prawdziwy sekret udanej transformacji cyfrowej to skuteczne zarządzanie ludźmi / Gerald C. Kane, Anh Nguyen Phillips, Jonathan R. Copulsky, Garth R. Andrus ; [tłumaczenie Piotr Niedzieski]
Wydawca:
Warszawa : INC Institute
Rok wydania:
copyright 2021
Seria:
Awangarda Zarządzania
Temat:
Informatyzacja
Transformacja cyfrowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Informatyka i technologie informacyjne
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kane, Gerald C
Phillips, Anh Nguyen
Copulsky, Jonathan R
Andrus, Garth R
Pozycja nr 104: Pułapka transformacji : prawdziwy sekret udanej transformacji cyfrowej to skuteczne zarządzanie ludźmi / Gerald C. Kane, Anh Nguyen Phillips, Jonathan R. Copulsky, Garth R. Andrus ; [tłumaczenie Piotr Niedzieski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : wybrane problemy i metody : praca zbiorowa / pod red. Tadeusza Stalewskiego i Elżbiety Chlebickiej
Wydawca:
Wrocław : Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Rok wydania:
1997
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Praca zbiorowa
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 105: Zarządzanie zasobami ludzkimi : wybrane problemy i metody : praca zbiorowa / pod red. Tadeusza Stalewskiego i Elżbiety Chlebickiej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketingowe zarządzanie szkołą / Amir Jan Fazlagić
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa CODN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
copyright 2003
Seria:
Zarządzanie Szkołą
Temat:
Marketing strategiczny
Szkolnictwo
Zarządzanie
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Edukacja i pedagogika
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Fazlagić, Jan (1971- )
Pozycja nr 106: Marketingowe zarządzanie szkołą / Amir Jan Fazlagić. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowoczesne metody zarządzania zasobami ludzkimi / pod redakcją Tomasza Rostkowskiego ; [autorzy Tomasz Rostkowski et al.]
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Rok wydania:
2004
Temat:
Ocena pracowników
Planowanie
Przedsiębiorstwo
Siła robocza
Stanowisko pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie kompetencjami
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 107: Nowoczesne metody zarządzania zasobami ludzkimi / pod redakcją Tomasza Rostkowskiego ; [autorzy Tomasz Rostkowski et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie : koncepcje, strategie, praktyka / Joanna Antonina Tabor
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Poltext
Rok wydania:
copyright 2013
Seria:
Biblioteka Nowoczesnego Menedżera
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Zdolności
Zarządzanie
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Tabor-Błażewicz, Joanna Antonina
Pozycja nr 108: Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie : koncepcje, strategie, praktyka / Joanna Antonina Tabor. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton [et al.] ; przełożyła Katarzyna Piotrowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie 2
Rok wydania:
copyright 2014
Seria:
HR
Temat:
Outsourcing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie dodatkowe
Zatrudnienie elastyczne
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Leighton, Patricia
Pozycja nr 109: Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton [et al.] ; przełożyła Katarzyna Piotrowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie : modele, diagnoza i kształtowanie / redakcja naukowa Anna Rakowska
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Rok wydania:
2013
Temat:
Kultura bezpieczeństwa
Kultura organizacyjna
Kultura pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 110: Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie : modele, diagnoza i kształtowanie / redakcja naukowa Anna Rakowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Aktualne wyzwania zarządzania i ekonomii / redakcja naukowa Czesław Szmidt
Wydawca:
Warszawa : Poltext
Rok wydania:
2013
Temat:
Finanse
Marketing
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 111: Aktualne wyzwania zarządzania i ekonomii / redakcja naukowa Czesław Szmidt. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Personel i Zarządzanie / [red. nacz. Wojciech Gładykowski]
Wydawca:
Warszawa : "Infor"
Rok wydania:
2000-
Temat:
Kadry
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Czasopismo ekonomiczne
Czasopismo polskie
Dziedzina i ujęcie:
Praca, kariera, pieniądze
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 112: Personel i Zarządzanie / [red. nacz. Wojciech Gładykowski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
02. Wydawnictwo ciągłe
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kompetencjami pracowników : teoria i ćwiczenia / Dorota Kurek, Tomasz Majewski, Justyna Wyszecka ; Akademia Obrony Narodowej
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej
Rok wydania:
2013
Temat:
Przydatność zawodowa
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kurek, Dorota (organizacja i zarządzanie)
Majewski, Tomasz
Wyszecka, Justyna
Akademia Obrony Narodowej
Pozycja nr 113: Zarządzanie kompetencjami pracowników : teoria i ćwiczenia / Dorota Kurek, Tomasz Majewski, Justyna Wyszecka ; Akademia Obrony Narodowej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; przełożyła Magdalena Lany
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Rok wydania:
2006
Seria:
Rekrutacja i Selekcja
Temat:
Kompetencje zawodowe
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Wood, Robert (1941- )
Payne, Tim
Pozycja nr 114: Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; przełożyła Magdalena Lany. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Integrowanie zarządzania wiekiem z zarządzaniem zasobami ludzkimi i bezpieczeństwem i higieną pracy = Incorporating age management into company's HR and OSH management / Zofia Pawłowska (Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy)
Rok wydania:
2016
Temat:
BHP
Zarządzanie wiekiem
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Szukaj w:
Problemy Jakości. R. 48, [nr] 4 (2016), s. 17-21
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Pawłowska, Zofia (1947- )
Pozycja nr 115: Integrowanie zarządzania wiekiem z zarządzaniem zasobami ludzkimi i bezpieczeństwem i higieną pracy = Incorporating age management into company's HR and OSH management / Zofia Pawłowska (Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podejście do zagrożeń psychospołecznych i stresu w organizacjach w Polsce - wyniki badań własnych / Dorota Molek-Winiarska, Barbara Chomątowska
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Miejsce pracy
Organizacje
Praca
Stres zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 517-531
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Molek-Winiarska, Dorota
Chomątowska, Barbara
Pozycja nr 116: Podejście do zagrożeń psychospołecznych i stresu w organizacjach w Polsce - wyniki badań własnych / Dorota Molek-Winiarska, Barbara Chomątowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
System oceniania pracowników wybranego zakładu opieki zdrowotnej / Maria Danuta Głowacka, Piotr Podgórski
Rok wydania:
2009
Temat:
Ocena pracowników
Ochrona zdrowia
Szpitale
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Współczesne wyzwania menedżerskie w ochronie zdrowia. Strony 105-112
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Głowacka, Maria Danuta
Podgórski, Piotr (nauki o zdrowiu)
Pozycja nr 117: System oceniania pracowników wybranego zakładu opieki zdrowotnej / Maria Danuta Głowacka, Piotr Podgórski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sabbatical jako narzędzie realizacji filozofii work-life balance / Magdalena Jóźwik
Rok wydania:
2010
Temat:
Czas wolny od pracy
Jakość życia
Praca
Work-life balance (WLB)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Artykuł z czasopisma naukowego
Szukaj w:
Współczesne Zarządzanie. 2010, nr 2, s. 102-109.
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Jóźwik, Magdalena
Pozycja nr 118: Sabbatical jako narzędzie realizacji filozofii work-life balance / Magdalena Jóźwik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wykorzystanie zaleceń Normy ISO 9001 podczas audytu i weryfikacji bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie logistycznym / Karol Nehring (Politechnika Warszawska. Wydział Transportu)
Rok wydania:
2021
Temat:
Audyt
Bezpieczeństwo
Logistyka
Normy ISO 9001
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Bezpieczeństwo transportu i logistyki. s. 94-114
Dziedzina i ujęcie:
Transport i logistyka
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Nehring, Karol
Pozycja nr 119: Wykorzystanie zaleceń Normy ISO 9001 podczas audytu i weryfikacji bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie logistycznym / Karol Nehring (Politechnika Warszawska. Wydział Transportu). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : studium systemu / Hubert Witczak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
copyright 2017
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Witczak, Hubert (1948- )
Pozycja nr 120: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : studium systemu / Hubert Witczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania Milenialsów : zarządzanie kapitałem ludzkim „po nowemu" / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2019
Temat:
Pokolenie Y
Postawy
Praca
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Lipka, Anna (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 121: Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania Milenialsów : zarządzanie kapitałem ludzkim „po nowemu" / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham
Wydawca:
Hove ; New York : Psychology Press/Taylor & Francis Group
Wydanie:
2nd edition
Rok wydania:
2019
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Organizacje
Psychologia pracy
Stres zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Psychology, Industrial.
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Autorzy:
Furnham, Adrian (1953- )
Pozycja nr 122: The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wiedza pracowników na temat możliwości zaangażowania indywidualnego i organizacyjnego w strategię zrównoważonego rozwoju / Katarzyna Czainska
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Rozwój zrównoważony
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 93-105
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Czainska, Katarzyna
Pozycja nr 123: Wiedza pracowników na temat możliwości zaangażowania indywidualnego i organizacyjnego w strategię zrównoważonego rozwoju / Katarzyna Czainska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podejście do rozwoju pracowników w obliczu zmian wywołanych pandemią / dr Anna Bugalska (Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej i Zarządzania)
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Rozwój zawodowy
Rynek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie organizacją w sytuacjach kryzysowych. S. 12-35
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Bugalska, Anna
Pozycja nr 124: Podejście do rozwoju pracowników w obliczu zmian wywołanych pandemią / dr Anna Bugalska (Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej i Zarządzania). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Różnorodność kapitału ludzkiego jako wyzwanie dla firm / Ewa Lisowska
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 19-30
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Lisowska, Ewa (1953- )
Pozycja nr 125: Różnorodność kapitału ludzkiego jako wyzwanie dla firm / Ewa Lisowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wypalenie zawodowe jako istotny czynnik wpływający na efektywność służby policjantów garnizonu pomorskiego = Professional burnout as a significant factor influencing the effectiveness of police service in the Pomeranian garrison / Michalina Pietrek (Instytut Bezpieczeństwa i Zarządzania Akademii Pomorskiej w Słupsku), Grzegorz Pietrek (Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistycznyw Siedlcach. Instytut Nauk o Zarządzaniu i Jakości)
Rok wydania:
2022
Temat:
Policjanci
Praca
Satysfakcja zawodowa
Stres zawodowy
Wypalenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gdańsk (woj. pomorskie)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Szukaj w:
Współczesne kierunki transformacji organizacji. S. 267-289
Dziedzina i ujęcie:
Bezpieczeństwo i wojskowość
Psychologia
Autorzy:
Pietrek, Michalina
Pietrek, Grzegorz
Pozycja nr 126: Wypalenie zawodowe jako istotny czynnik wpływający na efektywność służby policjantów garnizonu pomorskiego = Professional burnout as a significant factor influencing the effectiveness of police service in the Pomeranian garrison / Michalina Pietrek (Instytut Bezpieczeństwa i Zarządzania Akademii Pomorskiej w Słupsku), Grzegorz Pietrek (Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistycznyw Siedlcach. Instytut Nauk o Zarządzaniu i Jakości). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe / Sławomir Jarka, Maciej Ruciński ; Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydział Nauk Ekonomicznych
Rok wydania:
2017
Temat:
Kadry
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Szukaj w:
Przegląd Organizacji. 2017, nr 10, s. 53-58.
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Jarka, Sławomir
Ruciński, Maciej (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 127: Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe / Sławomir Jarka, Maciej Ruciński ; Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydział Nauk Ekonomicznych. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencje na rzecz sustainability jako przedmiot kształtowania w ramach rozwoju kapitału ludzkiego organizacji / Katarzyna Piwowar-Sulej
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje zawodowe
Organizacje
Zarządzanie projektami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. S. 59-72
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Piwowar-Sulej, Katarzyna
Pozycja nr 128: Kompetencje na rzecz sustainability jako przedmiot kształtowania w ramach rozwoju kapitału ludzkiego organizacji / Katarzyna Piwowar-Sulej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zainteresowanie ekonomii problemem niepewności zatrudnienia / Jerzy Kaźmierczyk
Rok wydania:
2023
Temat:
Ekonomia
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. s. 209-218
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kaźmierczyk, Jerzy
Pozycja nr 129: Zainteresowanie ekonomii problemem niepewności zatrudnienia / Jerzy Kaźmierczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praca zdalna w warunkach niepewności : optyka pracodawców i pracowników / Iwona Zaręba, Anna Cierniak-Emerych
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Kapitał ludzki
Praca zdalna
Pracodawcy
Pracownicy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. s.219-232
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Zaręba, Iwona (organizacja i zarządzanie)
Cierniak-Emerych, Anna
Pozycja nr 130: Praca zdalna w warunkach niepewności : optyka pracodawców i pracowników / Iwona Zaręba, Anna Cierniak-Emerych. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching i mentoring : strategie, taktyki, techniki / Eric Parsloe, Melville Leedham ; pod redakcją Diane Newell ; przekład Jan Halbersztat
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2018
Temat:
Coaching
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Rozwój osobisty
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Parsloe, Eric
Leedham, Melville
Pozycja nr 131: Coaching i mentoring : strategie, taktyki, techniki / Eric Parsloe, Melville Leedham ; pod redakcją Diane Newell ; przekład Jan Halbersztat. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja i selekcja personelu / Marek Suchar
Wydawca:
Warszawa : C. H. Beck
Rok wydania:
2003
Seria:
Vademecum Menedżera
Temat:
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Suchar, Marek
Pozycja nr 132: Rekrutacja i selekcja personelu / Marek Suchar. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie personelem / Monika Kostera
Wydawca:
Warszawa : Państ. Wydaw. Ekonomiczne
Wydanie:
[Wydanie 2]
Rok wydania:
1994
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kostera, Monika (1963- )
Pozycja nr 133: Zarządzanie personelem / Monika Kostera. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności : wyzwania i implikacje / [autorzy: Robert Balcerzyk, Ewa Beck-Krala, Izabela Bednarska-Wnuk, Joanna Cewińska, Anna Cierniak-Emerych, Katarzyna Czainska, Marzena Fryczyńska, Maria Jabłońska-Wołoszyn, Katarzyna Januszkiewicz, Marta Juchnowicz, Jerzy Kaźmierczyk, Hanna Kinowska, Katarzyna Klimkiewicz, Magdalena Krzyżanowska-Celmer, Rafał Łabędzki, Agata Matuszewska-Kubicz, Ewa Multan, Katarzyna Piwowar-Sulej, Joanna Purgał-Popiela, Karol Raźniewski, Anna Rogozińska-Pawełczyk, Łukasz Sienkiewicz, Tomasz Stachurski, Marzena Staszkiewicz, Małgorzata Striker, Krzysztof Walczak, Izabela Warwas, Agnieszka Wolińska-Skuza, Iwona Zaręba, Małgorzata Zielińska] ; redakcja naukowa Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2023
Temat:
Elastyczność (zarządzanie)
Kapitał ludzki
Niepewność
Ryzyko gospodarcze
VUCA
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Balcerzyk, Robert
Beck-Krala, Ewa
Bednarska-Wnuk, Izabela
Cewińska, Joanna
Cierniak-Emerych, Anna
Czainska, Katarzyna
Fryczyńska, Marzena
Jabłońska-Wołoszyn, Maria
Januszkiewicz, Katarzyna
Juchnowicz, Marta (1948- )
Kaźmierczyk, Jerzy
Kinowska, Hanna (organizacja i zarządzanie)
Klimkiewicz, Katarzyna (organizacja i zarządzanie)
Krzyżanowska-Celmer, Magdalena
Łabędzki, Rafał
Matuszewska-Kubicz, Agata
Multan, Ewa
Piwowar-Sulej, Katarzyna
Purgał-Popiela, Joanna
Raźniewski, Karol
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Sienkiewicz, Łukasz
Stachurski, Tomasz
Staszkiewicz, Marzena
Striker, Małgorzata
Walczak, Krzysztof (ekonomia)
Warwas, Izabela
Wolińska-Skuza, Agnieszka
Zaręba, Iwona (organizacja i zarządzanie)
Zielińska, Małgorzata (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 134: Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności : wyzwania i implikacje / [autorzy: Robert Balcerzyk, Ewa Beck-Krala, Izabela Bednarska-Wnuk, Joanna Cewińska, Anna Cierniak-Emerych, Katarzyna Czainska, Marzena Fryczyńska, Maria Jabłońska-Wołoszyn, Katarzyna Januszkiewicz, Marta Juchnowicz, Jerzy Kaźmierczyk, Hanna Kinowska, Katarzyna Klimkiewicz, Magdalena Krzyżanowska-Celmer, Rafał Łabędzki, Agata Matuszewska-Kubicz, Ewa Multan, Katarzyna Piwowar-Sulej, Joanna Purgał-Popiela, Karol Raźniewski, Anna Rogozińska-Pawełczyk, Łukasz Sienkiewicz, Tomasz Stachurski, Marzena Staszkiewicz, Małgorzata Striker, Krzysztof Walczak, Izabela Warwas, Agnieszka Wolińska-Skuza, Iwona Zaręba, Małgorzata Zielińska] ; redakcja naukowa Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwie w procesach zmian / Dominique Thierry, Christian Sauret z udziałem Nicole Monod ; przekład z języka francuskiego Hanna Bełżecka, Marian Egeman
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
Rok wydania:
1994
Seria:
Finanse, Zarządzanie, Rozwój
Temat:
Adaptacja społeczna
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Thierry, Dominique
Monod, Nicole
Sauret, Christian
Pozycja nr 135: Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwie w procesach zmian / Dominique Thierry, Christian Sauret z udziałem Nicole Monod ; przekład z języka francuskiego Hanna Bełżecka, Marian Egeman. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Potencjał pracy w przedsiębiorstwie : kształtowanie i wykorzystanie / pod redakcją Małgorzaty Gablety ; autorzy Andrzej Bodak [et al.]
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego
Rok wydania:
1998
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Bodak, Andrzej
Pozycja nr 136: Potencjał pracy w przedsiębiorstwie : kształtowanie i wykorzystanie / pod redakcją Małgorzaty Gablety ; autorzy Andrzej Bodak [et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kadrami / pod redakcją Tadeusza Listwana ; [aut.] Zbigniew Antczak [et al.]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck
Wydanie:
Wydanie drugie uaktualnione i uzupełnione
Rok wydania:
2004
Seria:
Studia Ekonomiczne
Temat:
Ocena pracowników
Płaca
Rekrutacja pracowników
Warunki pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Antczak, Zbigniew (socjolog)
Pozycja nr 137: Zarządzanie kadrami / pod redakcją Tadeusza Listwana ; [aut.] Zbigniew Antczak [et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / pod redakcją Tadeusza Pomianka ; [zespół autorów Joanna Bartyzel, Maciej Brodowicz, Renata Kluska, Grażyna Krzewska, Marta Podleśna] ; Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
Wydawca:
Rzeszów : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania
Rok wydania:
1999
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Bartyzel, Joanna
Brodowicz, Maciej
Kluska, Renata
Krzewska, Grażyna
Podleśna, Marta
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania (Rzeszów)
Pozycja nr 138: Zarządzanie zasobami ludzkimi / pod redakcją Tadeusza Pomianka ; [zespół autorów Joanna Bartyzel, Maciej Brodowicz, Renata Kluska, Grażyna Krzewska, Marta Podleśna] ; Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Podmiotowość człowieka w organizacji / pod redakcją Marka Motyki i Justyny Pawlak ; [autorzy Małgorzata Adamska-Chudzińska et al.]
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2012
Temat:
Kultura organizacyjna
Organizacja
Podmiotowość
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Adamska-Chudzińska, Małgorzata
Pozycja nr 139: Podmiotowość człowieka w organizacji / pod redakcją Marka Motyki i Justyny Pawlak ; [autorzy Małgorzata Adamska-Chudzińska et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / redakcja naukowa Zenon Wiśniewski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 140: Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / redakcja naukowa Zenon Wiśniewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Wydanie:
Wyd. 4. zm
Rok wydania:
2014
Temat:
Organizacje
Zachowanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kożusznik, Barbara
Pozycja nr 141: Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zasoby i tempo rozwoju kapitału ludzkiego w państwach Unii Europejskiej w latach 2000-2010 / Radosław Kupczyk
Wydawca:
Wrocław : Oficyna Wydawnicza Arboretum
Rok wydania:
2013
Temat:
Siła robocza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kraje Unii Europejskiej
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kupczyk, Radosław
Pozycja nr 142: Zasoby i tempo rozwoju kapitału ludzkiego w państwach Unii Europejskiej w latach 2000-2010 / Radosław Kupczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kreatywność i innowacje według Johna Adaira / pod redakcją Neila Thomasa ; przełożyła Magdalena Lany
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Seria:
Biznes
Temat:
Myślenie twórcze
Zarządzanie
Zarządzanie innowacjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Adair, John Eric (1934- )
Pozycja nr 143: Kreatywność i innowacje według Johna Adaira / pod redakcją Neila Thomasa ; przełożyła Magdalena Lany. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kapitał ludzki a kształtowanie przedsiębiorczości : praca zbiorowa / pod redakcją Marty Juchnowicz
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
Rok wydania:
2004
Seria:
Człowiek w Firmie
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Kapitał ludzki
Przedsiębiorczość (postawa)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Dziedzina i ujęcie:
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 144: Kapitał ludzki a kształtowanie przedsiębiorczości : praca zbiorowa / pod redakcją Marty Juchnowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : zarys problematyki i metod / Aleksy Pocztowski
Wydawca:
Kraków : Antykwa
Rok wydania:
1998
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Płaca
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Pocztowski, Aleksy (1956- )
Pozycja nr 145: Zarządzanie zasobami ludzkimi : zarys problematyki i metod / Aleksy Pocztowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Harvard Business Review : podręcznik menedżera : 17 najważniejszych umiejętności lidera / przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski]
Wydawca:
Poznań : Dom Wydawniczy Rebis
Wydanie:
Wydanie I (dodruk)
Rok wydania:
2022
Temat:
Kompetencje przywódcze
Menedżerowie
Przywództwo
Zarządzanie sobą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 146: Harvard Business Review : podręcznik menedżera : 17 najważniejszych umiejętności lidera / przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie potencjałem społecznym w nowoczesnej organizacji / pod red. Waldemara Bańki ; [aut. rozdz. Waldemar Bańka et al.] ; Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku
Wydawca:
Płock : Wydawnictwo Naukowe Novum
Rok wydania:
2005
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 147: Zarządzanie potencjałem społecznym w nowoczesnej organizacji / pod red. Waldemara Bańki ; [aut. rozdz. Waldemar Bańka et al.] ; Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wpływ destrukcyjnego stylu przywództwa, przejmowania inicjatywy przez przełożonych na satysfakcję pracowników w jednostkach ochrony zdrowia / Wojciech Głód
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Kadry
Przywództwo
Satysfakcja zawodowa
Ochrona zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 483-498
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Głód, Wojciech
Pozycja nr 150: Wpływ destrukcyjnego stylu przywództwa, przejmowania inicjatywy przez przełożonych na satysfakcję pracowników w jednostkach ochrony zdrowia / Wojciech Głód. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Różnice w zaangażowaniu w nieetyczne zachowania proorganizacyjne między mężczyznami a kobietami / Tomasz Gigol
Rok wydania:
2020
Temat:
Etyka biznesu
Etyka zawodowa
Kobieta
Mężczyzna
Płeć
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 469-481
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Gigol, Tomasz
Pozycja nr 151: Różnice w zaangażowaniu w nieetyczne zachowania proorganizacyjne między mężczyznami a kobietami / Tomasz Gigol. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencje zarządcze pielęgniarki oddziałowej w świetle wyników badań / Iwona Kraśniak, Janusz Kraśniak
Rok wydania:
2009
Temat:
Pielęgniarki i pielęgniarze
Ochrona zdrowia
Szpitale
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Poznań (woj. wielkopolskie)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Współczesne wyzwania menedżerskie w ochronie zdrowia. Strony 143-152
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kraśniak, Iwona
Kraśniak, Janusz
Pozycja nr 152: Kompetencje zarządcze pielęgniarki oddziałowej w świetle wyników badań / Iwona Kraśniak, Janusz Kraśniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zielone zarządzanie ludźmi : green HRM / Marek Bugdol, Izabela Stańczyk
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2021
Temat:
Świadomość ekologiczna
Zarządzanie środowiskowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zielone miejsca pracy
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Ochrona środowiska
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Bugdol, Marek (1966- )
Stańczyk, Izabela
Pozycja nr 153: Zielone zarządzanie ludźmi : green HRM / Marek Bugdol, Izabela Stańczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie szczęśliwym zespołem : gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół / Jurgen Appelo ; przekład: Monika Malcherek
Wydawca:
Gliwice : Helion S.A
Rok wydania:
copyright 2020
Seria:
Onepress Power
Temat:
Efektywność
Innowacje
Kreatywność
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Produktywność pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Appelo, Jurgen
Pozycja nr 154: Zarządzanie szczęśliwym zespołem : gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół / Jurgen Appelo ; przekład: Monika Malcherek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Gospodarowanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Małgorzata Brojak-Trzaskowska
Rok wydania:
2017
Temat:
Efektywność ekonomiczna
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Artykuł fachowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Ekonomika przedsiębiorstw : praca zbiorowa. Warszawa, 2017. s. 101-124
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Autorzy:
Brojak-Trzaskowska, Małgorzata
Pozycja nr 155: Gospodarowanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Małgorzata Brojak-Trzaskowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praktyki "green HR" a wyniki środowiskowe współczesnych przedsiębiorstw / Marek Matejun, Bożena Ewa Matusiak, Izabela Różańska-Bińczyk
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Rozwój zrównoważony
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zielone miejsca pracy
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 61-76
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Matejun, Marek
Matusiak, Bożena Ewa
Różańska-Bińczyk, Izabela
Pozycja nr 156: Praktyki "green HR" a wyniki środowiskowe współczesnych przedsiębiorstw / Marek Matejun, Bożena Ewa Matusiak, Izabela Różańska-Bińczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Znaczenie różnorodności pracowników ze względu na wiek dla wyników organizacji / Łucja Waligóra
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Wiek produkcyjny
Wynik finansowy
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 31-42
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Waligóra, Łucja
Pozycja nr 157: Znaczenie różnorodności pracowników ze względu na wiek dla wyników organizacji / Łucja Waligóra. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przekazywanie wiedzy w egocentrycznej sieci : wpływ pracy wiedzy czy kompetencji sieciowej? / Marzena Fryczyńska
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Kompetencje komunikacyjne
Przedsiębiorstwo
Struktura sieciowa
Wiedza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 161-173
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Fryczyńska, Marzena
Pozycja nr 158: Przekazywanie wiedzy w egocentrycznej sieci : wpływ pracy wiedzy czy kompetencji sieciowej? / Marzena Fryczyńska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Innowacyjne metody rozwoju pracowników / Katarzyna Mikołajczyk
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwo
Rozwój zawodowy
Rzeczywistość wirtualna
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 175-190
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Mikołajczyk, Katarzyna (ekonomia)
Pozycja nr 159: Innowacyjne metody rozwoju pracowników / Katarzyna Mikołajczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Projektowanie i wdrażanie programów ukierunkowanych na dobrostan pracowników w Polsce / Marzena Staszkiewicz, Katarzyna Klimkiewicz, Ewa Beck-Krala
Rok wydania:
2023
Temat:
Dobrostan psychiczny
Kapitał ludzki
Miejsce pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. s. 161-178
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Staszkiewicz, Marzena
Klimkiewicz, Katarzyna (organizacja i zarządzanie)
Beck-Krala, Ewa
Pozycja nr 160: Projektowanie i wdrażanie programów ukierunkowanych na dobrostan pracowników w Polsce / Marzena Staszkiewicz, Katarzyna Klimkiewicz, Ewa Beck-Krala. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Znaczenie kwalifikacji menedżerów HR - praktyki stosowane w polskich jednostkach korporacji międzynarodowych / Aleksandra Mikła, Aurelia Domaradzka
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Kwalifikacje zawodowe
Menedżerowie
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 217-229
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Mikła, Aleksandra
Domaradzka, Aurelia
Pozycja nr 161: Znaczenie kwalifikacji menedżerów HR - praktyki stosowane w polskich jednostkach korporacji międzynarodowych / Aleksandra Mikła, Aurelia Domaradzka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
"Ghosting" w polskich przedsiębiorstwach - perspektywa kandydata/pracownika : wyzwania dla rekrutacji / Grażyna Osbert-Pociecha, Natalia Bielińska
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Pracodawcy
Przedsiębiorstwo
Rekrutacja pracowników
Rynek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 437-452
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Osbert-Pociecha, Grażyna
Bielińska, Natalia
Pozycja nr 162: "Ghosting" w polskich przedsiębiorstwach - perspektywa kandydata/pracownika : wyzwania dla rekrutacji / Grażyna Osbert-Pociecha, Natalia Bielińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie kariery kobiet w branży HR / Joanna Tabor-Błażewicz
Rok wydania:
2020
Temat:
Doradcy personalni
Kapitał ludzki
Kariera
Kobieta
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 249-259
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Tabor-Błażewicz, Joanna Antonina
Pozycja nr 163: Strategie kariery kobiet w branży HR / Joanna Tabor-Błażewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wysoko efektywnościowy model coachingu zespołowego: studium przypadku / Małgorzata Smolska
Rok wydania:
2020
Temat:
Coaching
Kapitał ludzki
Praca
Produktywność pracy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 191-203
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Smolska, Małgorzata
Pozycja nr 164: Wysoko efektywnościowy model coachingu zespołowego: studium przypadku / Małgorzata Smolska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie 3.0 : kierowanie zespołami z wykorzystaniem metodyk Agile / Jurgen Appelo ; przekład: Ireneusz Jakóbik, Joanna Zatorska
Wydawca:
Gliwice : Helion
Rok wydania:
2022
Temat:
Programowanie zwinne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zwinne zarządzanie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Appelo, Jurgen
Pozycja nr 165: Zarządzanie 3.0 : kierowanie zespołami z wykorzystaniem metodyk Agile / Jurgen Appelo ; przekład: Ireneusz Jakóbik, Joanna Zatorska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kierowanie ludźmi w gospodarce N.0 / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Rok wydania:
2020
Temat:
Coaching
Czwarta rewolucja przemysłowa
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie w przedsiębiorstwie N.0. s. 101-114
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Sidor-Rządkowska, Małgorzata
Pozycja nr 166: Kierowanie ludźmi w gospodarce N.0 / Małgorzata Sidor-Rządkowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Społeczne i ekonomiczne korzyści z zarządzania wiekiem / Ewa Krok ; Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
Rok wydania:
2017
Temat:
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie wiekiem
Kraje Unii Europejskiej
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
Artykuł z czasopisma naukowego
Szukaj w:
Przegląd Organizacji. 2017, nr 1, s. 28-35.
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Krok, Ewa
Pozycja nr 167: Społeczne i ekonomiczne korzyści z zarządzania wiekiem / Ewa Krok ; Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Funkcja personalna w przedsiębiorstwie : aktualne trendy i perspektywy rozwoju / Marcin Gołembski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2019
Temat:
Przedsiębiorstwo
Ryzyko personalne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Raport z badań
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Gołembski, Marcin
Pozycja nr 168: Funkcja personalna w przedsiębiorstwie : aktualne trendy i perspektywy rozwoju / Marcin Gołembski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Upadki w projektach z punktu widzenia testera / Tomasz Olszewski
Rok wydania:
2017
Temat:
Projekt informatyczny
Testerzy oprogramowania komputerowego
Weryfikacja oprogramowania
Współdziałanie
Zarządzanie projektami
Zarządzanie ryzykiem
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zespół projektowy
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Case study (studium przypadku)
Szukaj w:
Testowanie oprogramowania w praktyce. S. 157-170
Dziedzina i ujęcie:
Informatyka i technologie informacyjne
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Olszewski, Tomasz (informatyk)
Pozycja nr 169: Upadki w projektach z punktu widzenia testera / Tomasz Olszewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Budowanie odporności kapitału ludzkiego na sytuacje kryzysowe w sektorze nowoczesnych usług biznesowych / Ewa Multan
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Kapitał ludzki
Odporność psychiczna
Przedsiębiorstwo
Usługi biznesowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. s. 179-205
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Multan, Ewa
Pozycja nr 170: Budowanie odporności kapitału ludzkiego na sytuacje kryzysowe w sektorze nowoczesnych usług biznesowych / Ewa Multan. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Eugene McKenna, Nic Beech ; tłumaczenie Krystyna Olszewska, Danuta Stanulewicz
Wydawca:
Warszawa : Gebethner & Ska
Rok wydania:
1997
Seria:
Podstawy Zarządzania
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
McKenna, Eugene F
Beech, Nic
Pozycja nr 171: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Eugene McKenna, Nic Beech ; tłumaczenie Krystyna Olszewska, Danuta Stanulewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie potencjałem pracy / pod redakcją naukową Alicji Sajkiewicz ; [autorzy Alicja Sajkiewicz et al.]
Wydawca:
Warszawa : Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza
Wydanie:
Wydanie III
Rok wydania:
1998
Temat:
Płaca
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 172: Zarządzanie potencjałem pracy / pod redakcją naukową Alicji Sajkiewicz ; [autorzy Alicja Sajkiewicz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu : studium porównawcze / Mieczysław Kabaj ; Fundacja Promocji Prawa Europejskiego
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe "Scholar" : we współpracy z FPPE
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
1997
Temat:
Bezrobocie
Zapobieganie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kabaj, Mieczysław (1933-2023)
Pozycja nr 173: Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu : studium porównawcze / Mieczysław Kabaj ; Fundacja Promocji Prawa Europejskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie / Małgorzata Gableta
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego
Rok wydania:
2003
Temat:
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Psychologia pracy
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Gableta, Małgorzata
Pozycja nr 174: Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie / Małgorzata Gableta. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Scaling up wynagrodzenia : 5 zasad efektywnego wynagradzania pracowników / Verne Harnish, Sebastian Ross ; tłumaczenie Aleksandra Paziewska
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Awans zawodowy
Organizacja
Płaca
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Harnish, Verne
Ross, Sebastian (1973- )
Pozycja nr 175: Scaling up wynagrodzenia : 5 zasad efektywnego wynagradzania pracowników / Verne Harnish, Sebastian Ross ; tłumaczenie Aleksandra Paziewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Współdziałanie : zmierzch rywalizacji pracowników? : pro- i antyrywalizacyjne narzędzia personalne / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : "Difin"
Rok wydania:
2004
Temat:
Praca zespołowa
Współdziałanie
Współzawodnictwo pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Lipka, Anna (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 176: Współdziałanie : zmierzch rywalizacji pracowników? : pro- i antyrywalizacyjne narzędzia personalne / Anna Lipka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przyciąganie talentów : jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych / Mark Miller ; przekład: Michał Lipa
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2020
Temat:
Zarządzanie talentami
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Miller, Mark (1959- )
Pozycja nr 177: Przyciąganie talentów : jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych / Mark Miller ; przekład: Michał Lipa. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja oparta na kompetencjach : znajdź i rozwijaj idealnego pracownika / [Agnieszka Ciećwierz]
Wydawca:
Gliwice : Helion S.A
Rok wydania:
copyright 2021
Seria:
Onepress
Temat:
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Ciećwierz, Agnieszka (zarządzanie)
Pozycja nr 178: Rekrutacja oparta na kompetencjach : znajdź i rozwijaj idealnego pracownika / [Agnieszka Ciećwierz]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Anomia pracownicza a zaangażowanie i satysfakcja z pracy / Barbara Sypniewska
Rok wydania:
2020
Temat:
Anomia pracownicza
Kapitał ludzki
Satysfakcja zawodowa
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 499-516
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Sypniewska, Barbara A. (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 179: Anomia pracownicza a zaangażowanie i satysfakcja z pracy / Barbara Sypniewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
"Jak mnie traktujecie, tak się zachowuję" : rola klimatu nieuprzejmości w pracy / Dariusz Turek
Rok wydania:
2020
Temat:
Badania jakościowe
Kadry
Kapitał ludzki
Komunikacja interpersonalna
Postawy
Praca
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 453-468
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Turek, Dariusz
Pozycja nr 180: "Jak mnie traktujecie, tak się zachowuję" : rola klimatu nieuprzejmości w pracy / Dariusz Turek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w ochronie zdrowia / Magdalena Syrkiewicz-Świtała, Tomasz Holecki
Wydawca:
Katowice : Śląska Akademia Medyczna
Rok wydania:
2007
Temat:
Ochrona zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Syrkiewicz-Świtała, Magdalena
Holecki, Tomasz
Pozycja nr 181: Zarządzanie zasobami ludzkimi w ochronie zdrowia / Magdalena Syrkiewicz-Świtała, Tomasz Holecki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Mentoring w procesie dzielenia się wiedzą w przedsiębiorstwie / Sylwia Flaszewska, Dagmara Lewicka
Rok wydania:
2020
Temat:
Dzielenie się
Kapitał ludzki
Komunikacja interpersonalna
Mentoring
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 151-159
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Flaszewska, Sylwia (1985- )
Lewicka, Dagmara
Pozycja nr 182: Mentoring w procesie dzielenia się wiedzą w przedsiębiorstwie / Sylwia Flaszewska, Dagmara Lewicka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Leadership toolbox : narzędzia nowoczesnego menedżera / Robert St. Bokacki
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2018
Temat:
Coaching
Menedżerowie
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Case study (studium przypadku)
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Bokacki, Robert St
Pozycja nr 183: Leadership toolbox : narzędzia nowoczesnego menedżera / Robert St. Bokacki. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja inteligentna generacyjnie / Joanna M. Moczydłowska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2018
Temat:
Organizacja ucząca się
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie różnorodnością
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Moczydłowska, Joanna
Pozycja nr 184: Organizacja inteligentna generacyjnie / Joanna M. Moczydłowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2020
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Innowacje
Kreatywność
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Ozenc, Kursat
Hagan, Margaret (1981- )
Pozycja nr 185: Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach : 33 zasady skutecznego naboru pracowników / Piotr Prokopowicz
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2023
Seria:
HR / [Wolters Kluwer]
Temat:
Kadry
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Prokopowicz, Piotr (1981- )
Pozycja nr 186: Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach : 33 zasady skutecznego naboru pracowników / Piotr Prokopowicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Moc wirtualnych zespołów / Peter Ivanov ; [przekład Anna Karpa]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2018
Temat:
Komunikacja międzykulturowa
Przywództwo
Zarządzanie międzykulturowe
Zarządzanie projektami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zespół wirtualny
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Ivanov, Peter (1970- )
Pozycja nr 187: Moc wirtualnych zespołów / Peter Ivanov ; [przekład Anna Karpa]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Bezrobotny i co dalej? : rekonwersja jako forma pomocy zwalnianym z pracy w wybranych grupach zawodowych / red. nauk. Zdzisław Bombera, Jerzy Telep ; [aut. tekstów Tomasz Baszczyński et al.]
Wydawca:
Warszawa : Almamer Wyższa Szkoła Ekonomiczna
Rok wydania:
2006
Temat:
Bezrobocie
Bezrobotni
Rynek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Baszczyński, Tomasz
Pozycja nr 188: Bezrobotny i co dalej? : rekonwersja jako forma pomocy zwalnianym z pracy w wybranych grupach zawodowych / red. nauk. Zdzisław Bombera, Jerzy Telep ; [aut. tekstów Tomasz Baszczyński et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności z perspektywy małych i średnich przedsiębiorstw działających na rynkach międzynarodowych / Joanna Purgał-Popiela
Rok wydania:
2023
Temat:
COVID-19
Kapitał ludzki
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności. S. 44-56
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Purgał-Popiela, Joanna
Pozycja nr 189: Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności z perspektywy małych i średnich przedsiębiorstw działających na rynkach międzynarodowych / Joanna Purgał-Popiela. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Style kierowania menedżerów w przedsiębiorstwach logistycznych / Jadwiga Kaczmarska-Krawczak (Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach)
Rok wydania:
2022
Temat:
Branża TSL
Menedżerowie
Przedsiębiorstwo usługowe
Styl kierowania
Usługi logistyczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Województwo łódzkie (1999- )
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Szukaj w:
Logistyka oczami kobiet. S. 75-96
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kaczmarska-Krawczak, Jadwiga
Pozycja nr 190: Style kierowania menedżerów w przedsiębiorstwach logistycznych / Jadwiga Kaczmarska-Krawczak (Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przekł. Marcin Kowalczyk
Wydawca:
Warszawa : Wydwnictwo MT Biznes
Rok wydania:
2016
Seria:
Światowe Bestsellery Biznesowe
Temat:
Toyota Jidōsha Kabushiki Kaisha
Kultura organizacyjna
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Produkcja
Zarządzanie strategiczne
Przemysł motoryzacyjny
Zarządzanie
Japonia
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Liker, Jeffrey K
Hoseus, Michael
Pozycja nr 191: Kultura Toyoty : serce i dusza filozofii Toyoty / Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus ; przekł. Marcin Kowalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Szef X - pracownik Y : wyzwania w zarządzaniu pokoleniem Y / Barbara Mróz, Anna Pawłowska, Joanna Nieżurawska-Zając, Anna Wileczek, Bogumiła Bubiak, Dorota Jedlikowska
Wydawca:
Warszawa : Texter
Wydanie:
Wydanie 2. uzupełnione
Rok wydania:
copyright 2017
Seria:
Monografia
Temat:
Menedżerowie
Ocena pracowników
Pokolenie X
Pokolenie Y
Pracodawcy
Przydatność zawodowa
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Mróz, Barbara
Pawłowska, Anna (organizacja i zarządzanie)
Nieżurawska-Zając, Joanna
Wileczek, Anna
Bubiak, Bogumiła
Jedlikowska, Dorota
Pozycja nr 192: Szef X - pracownik Y : wyzwania w zarządzaniu pokoleniem Y / Barbara Mróz, Anna Pawłowska, Joanna Nieżurawska-Zając, Anna Wileczek, Bogumiła Bubiak, Dorota Jedlikowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Działanie współczesnych przedsiębiorstw : determinanty kulturowe, zasobowe i samorządowe / redakcja naukowa Tadeusz Falencikowski
Wydawca:
Gdańsk : Wyższa Szkoła Bankowa ; Warszawa : CeDeWu
Rok wydania:
2011
Seria:
Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, 1899-9867 ; t. 12
Temat:
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 193: Działanie współczesnych przedsiębiorstw : determinanty kulturowe, zasobowe i samorządowe / redakcja naukowa Tadeusz Falencikowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management in the airline industry / Geraint Harvey
Wydawca:
London ; New York : Routledge
Rok wydania:
2007
Seria:
Routledge Research in Employment Relations ; 19
Temat:
Linie lotnicze
Lotnictwo
Transport powietrzny
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Wielka Brytania
Airlines - Great Britain - management
Airlines - management
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Transport i logistyka
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Harvey, Geraint
Pozycja nr 194: Management in the airline industry / Geraint Harvey. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie IV
Rok wydania:
2022
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kozłowski, Waldemar (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 195: Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przekształcanie pracy : perspektywa pracownika i organizacji / Agnieszka Wojtczuk-Turek
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2020
Temat:
Kadry
Organizacja pracy
Praca
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Wojtczuk-Turek, Agnieszka
Pozycja nr 196: Przekształcanie pracy : perspektywa pracownika i organizacji / Agnieszka Wojtczuk-Turek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategie radzenia sobie ze stresem na przykładzie menedżerów sektora bankowego / Katarzyna Magdalena Rozbejko
Rok wydania:
2020
Temat:
Banki
Kapitał ludzki
Menedżerowie
Radzenie sobie ze stresem
Stres zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 533-548
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Rozbejko, Katarzyna
Pozycja nr 197: Strategie radzenia sobie ze stresem na przykładzie menedżerów sektora bankowego / Katarzyna Magdalena Rozbejko. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coachingowy model zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnej organizacji / Małgorzata Świerkosz-Hołysz
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Rok wydania:
2023
Temat:
Coaching
Przywództwo
VUCA
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Materiały pomocnicze
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Świerkosz-Hołysz, Małgorzata
Pozycja nr 198: Coachingowy model zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnej organizacji / Małgorzata Świerkosz-Hołysz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zainspirowani : jak tworzyć kultowe produkty technologiczne / Marty Cagan ; przełożył: Zbigniew Waśko
Wydawca:
Gliwice : Helion : Onepress
Wydanie:
Wydanie drugie
Rok wydania:
copyright 2023
Temat:
Nowy produkt
Przemysły wysokiej techniki
Zarządzanie produktem
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Cagan, Marty (1959- )
Pozycja nr 199: Zainspirowani : jak tworzyć kultowe produkty technologiczne / Marty Cagan ; przełożył: Zbigniew Waśko. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
CSR jako podstawa tworzenia strategii przedsiębiorstwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi = CSR as the basis for creating an enterprise strategy in the area of Human Resource Management / Bożenna Barbachowska (Warszawska Wyższa Szkoła Biznesu)
Rok wydania:
2022
Temat:
Motywacja pracy
Przedsiębiorstwo
Satysfakcja zawodowa
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Szukaj w:
Współczesne kierunki transformacji organizacji. S. 221-245
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Barbachowska, Bożenna
Pozycja nr 200: CSR jako podstawa tworzenia strategii przedsiębiorstwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi = CSR as the basis for creating an enterprise strategy in the area of Human Resource Management / Bożenna Barbachowska (Warszawska Wyższa Szkoła Biznesu). Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Poziom i struktura popytu na pracę w świetle badań podlaskich pracodawców / red. nauk. Ryszard Cz. Horodeński, Cecylia Sadowska-Snarska ; [aut. Ryszard Horodeński et al.] ; Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie
Wydawca:
Białystok : Wyższa Szkoła Ekonomiczna ; Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania:
2010
Temat:
Kadry
Pracodawcy
Przydatność zawodowa
Siła robocza
Prognozy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Województwo podlaskie (1999- )
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Dane statystyczne
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 201: Poziom i struktura popytu na pracę w świetle badań podlaskich pracodawców / red. nauk. Ryszard Cz. Horodeński, Cecylia Sadowska-Snarska ; [aut. Ryszard Horodeński et al.] ; Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Od lokomotyw do zagubionych : jakie mamy typy pracowników i jak z nimi postępować? / Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak
Wydawca:
Warszawa : Infor
Rok wydania:
copyright 2020
Seria:
Biblioteka Personel & Zarządzanie
Temat:
Kadry
Motywacja pracy
Praca
Praca zespołowa
Produktywność pracy
Psychologia biznesu
Relacje międzyludzkie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Filipowicz, Grzegorz (zarządzanie)
Sulińska, Anna (1983- )
Szymczak, Anna (zarządzanie zasobami ludzkimi)
Pozycja nr 202: Od lokomotyw do zagubionych : jakie mamy typy pracowników i jak z nimi postępować? / Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie milenialsami / Chip Espinoza, Mick Ukleja ; przełożyła Małgorzata Guzowska
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2018
Temat:
Pokolenie Y
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Espinoza, Chip (1962- )
Ukleja, Mick (1948- )
Pozycja nr 203: Zarządzanie milenialsami / Chip Espinoza, Mick Ukleja ; przełożyła Małgorzata Guzowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Pomiędzy sensem a bezsensem pracy : rola zachowań przywódczych w kształtowaniu przekonania o sensie pracy / Bartłomiej Brach
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2023
Temat:
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Praca
Przywództwo
Satysfakcja zawodowa
Styl kierowania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Brach, Bartłomiej (1988- )
Pozycja nr 204: Pomiędzy sensem a bezsensem pracy : rola zachowań przywódczych w kształtowaniu przekonania o sensie pracy / Bartłomiej Brach. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / pod redakcją Wiktora Adamusa ; Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Wydawca:
Kraków : Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM : na zlecenie Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Rok wydania:
2005
Seria:
Acta Academiae Modrevianae
Temat:
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
E-booki
Dokumenty elektroniczne
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Pozycja nr 205: Wybrane aspekty zarządzania organizacjami / pod redakcją Wiktora Adamusa ; Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Bezpieczeństwo pracy w kontekście interesów osób pokolenia Y oraz C rozpoczynających aktywność zawodową / Anna Cierniak-Emerych, Agata Pietroń-Pyszczek, Szymon Dziuba
Rok wydania:
2020
Temat:
Aktywność zawodowa
BHP
Grywalizacja
Interesariusze
Kapitał ludzki
Motywacja pracy
Pokolenie Y
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 423-434
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Cierniak-Emerych, Anna
Pietroń-Pyszczek, Agata
Dziuba, Szymon
Pozycja nr 206: Bezpieczeństwo pracy w kontekście interesów osób pokolenia Y oraz C rozpoczynających aktywność zawodową / Anna Cierniak-Emerych, Agata Pietroń-Pyszczek, Szymon Dziuba. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rola konfliktów w przedsiębiorstwie N.0 / Michał Jaksa
Rok wydania:
2020
Temat:
Czwarta rewolucja przemysłowa
Konflikt interpersonalny
Przedsiębiorstwo
Rozwiązywanie konfliktów
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie w przedsiębiorstwie N.0. s. 137-149
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Jaksa, Michael
Pozycja nr 207: Rola konfliktów w przedsiębiorstwie N.0 / Michał Jaksa. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przywództwo w zakładach opieki zdrowotnej / Henryk Mruk
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Temat:
Organizacja
Przywództwo
Ochrona zdrowia
Zarządzanie służbą zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Medycyna i zdrowie
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Mruk, Henryk (1948- )
Pozycja nr 208: Przywództwo w zakładach opieki zdrowotnej / Henryk Mruk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nierówności płci w pracy a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / Teresa Kupczyk
Rok wydania:
2020
Temat:
Kapitał ludzki
Praca
Przedsiębiorstwo
Rozwój zrównoważony
Równouprawnienie płci
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania. s. 43-59
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kupczyk, Teresa
Pozycja nr 209: Nierówności płci w pracy a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw / Teresa Kupczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich / Richard A. Swanson ; przekład Aleksandra Paziewska
Wydawca:
Warszawa : PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Kapitał ludzki
Kultura organizacyjna
Rozwój zawodowy
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Swanson, Richard A. (1942- )
Pozycja nr 210: Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich / Richard A. Swanson ; przekład Aleksandra Paziewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
System kompetencji zawodowych / [aut. Jarosław Chybicki]
Wydawca:
Gdańsk : ProFirma
Rok wydania:
2003
Temat:
Kompetencje zawodowe
Ocena pracowników
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Pliki i bazy danych
Dokumenty elektroniczne
Zawartość:
Zawiera: lekcje e-learningowe Sztuka negocjacji, Wprowadzenie do systemu kompetencji zawodowych, Samoocena z wykorzystaniem skal kompetencji oraz ebook "Zarządzanie kompetencjami"
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Chybicki, Jarosław
Pozycja nr 211: System kompetencji zawodowych / [aut. Jarosław Chybicki]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania / Romeo Grzębowski
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
2024
Temat:
Kompetencje menedżerskie
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Przywództwo
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Grzębowski, Romeo
Pozycja nr 212: Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania / Romeo Grzębowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie : nowe otwarcie / Andrzej K. Koźmiński, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek-Jurczak, Anna Pikos
Wydawca:
Warszawa : Poltext
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Etyka biznesu
Innowacje
Kultura organizacyjna
Marketing
Zarządzanie
Zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Koźmiński, Andrzej Krzysztof (1941- )
Jemielniak, Dariusz (1975- )
Latusek-Jurczak, Dominika (1981- )
Pikos, Anna Marta
Pozycja nr 213: Zarządzanie : nowe otwarcie / Andrzej K. Koźmiński, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek-Jurczak, Anna Pikos. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inwestowanie w ludzi : wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa / Wayne Cascio, John Boudreau ; [przełożyła Ewa Muszczynko]
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2013
Seria:
HR
Temat:
Przedsiębiorstwo
Wynik finansowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Cascio, Wayne F. (1946- )
Boudreau, John W. (1956- )
Pozycja nr 214: Inwestowanie w ludzi : wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa / Wayne Cascio, John Boudreau ; [przełożyła Ewa Muszczynko]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji : w kierunku respektowania interesów pracobiorców / pod redakcją Małgorzaty Gablety, Agaty Pietroń-Pyszczek
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2011
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław Uniwersity of Economics, 1899-3192 ; nr 223
Temat:
Organizacja pracy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Materiały konferencyjne
Dziedzina i ujęcie:
Polityka, politologia, administracja publiczna
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 215: Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji : w kierunku respektowania interesów pracobiorców / pod redakcją Małgorzaty Gablety, Agaty Pietroń-Pyszczek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników / Marlena Plebańska
Wydawca:
Warszawa ; Kraków : Edu-Libri
Rok wydania:
2013
Seria:
Zarządzanie
Temat:
Nauczanie na odległość
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Edukacja i pedagogika
Autorzy:
Plebańska, Marlena
Pozycja nr 216: Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników / Marlena Plebańska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Występowanie negatywnych zachowań w miejscu pracy, a etyka zarządzania zasobami ludzkimi / Danuta Kunecka, Beata Karakiewicz
Rok wydania:
2009
Temat:
Mobbing
Pielęgniarki i pielęgniarze
Ochrona zdrowia
Szpitale
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Współczesne wyzwania menedżerskie w ochronie zdrowia. Strony 93-104
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Karakiewicz, Beata (1965- )
Kunecka, Danuta
Pozycja nr 217: Występowanie negatywnych zachowań w miejscu pracy, a etyka zarządzania zasobami ludzkimi / Danuta Kunecka, Beata Karakiewicz. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizacja przyszłości / redakcja Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith, Richard Beckhard ; wstęp Peter F. Drucker ; tłumaczenie Marek Albigowski, Adam Janiszewski
Wydawca:
Warszawa : Business Press
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
1998
Seria:
Inspiracje : Fundacja Druckera
Temat:
Informatyzacja
Innowacje organizacyjne
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie zmianą
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 218: Organizacja przyszłości / redakcja Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith, Richard Beckhard ; wstęp Peter F. Drucker ; tłumaczenie Marek Albigowski, Adam Janiszewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zapobieganie patologiom w organizacji : rola funkcji personalnej / redakcja naukowa Dagmara Lewicka ; autorzy monografii Dagmara Lewicka, Justyna Michniak, Dominika Mentel, Marzena Staszkiewicz, Agnieszka Zielińska
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2020
Temat:
Dyskryminacja w zatrudnieniu
Mobbing
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Lewicka, Dagmara
Mentel, Dominika
Michniak, Justyna
Staszkiewicz, Marzena
Zielińska, Agnieszka (ekonomia)
Pozycja nr 219: Zapobieganie patologiom w organizacji : rola funkcji personalnej / redakcja naukowa Dagmara Lewicka ; autorzy monografii Dagmara Lewicka, Justyna Michniak, Dominika Mentel, Marzena Staszkiewicz, Agnieszka Zielińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon
Wydawca:
Gliwice : Onepress
Rok wydania:
copyright 2020
Temat:
Analiza transakcyjna
Coaching
Menedżerowie
Mentoring
Motywacja
Motywacja pracy
Relacje biznesowe
Psychologia zarządzania
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Gordon, Tomasz
Pozycja nr 221: Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Motywowanie pracowników w organizacji / Waldemar Kozłowski
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie II
Rok wydania:
2020
Temat:
Motywacja pracy
Ocena pracowników
Wartościowanie pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kozłowski, Waldemar (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 222: Motywowanie pracowników w organizacji / Waldemar Kozłowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Budowanie zespołu / John Adair ; [przekł. Ewa Czerwińska]
Wydawca:
Warszawa : "Studio Emka"
Rok wydania:
cop. 2001
Seria:
Anatomia biznesu / John Adair
Temat:
Praca zespołowa
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Adair, John Eric (1934- )
Pozycja nr 223: Budowanie zespołu / John Adair ; [przekł. Ewa Czerwińska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji : metody i narzędzia pomiaru / Marta Juchnowicz, Beata Mazurek-Kucharska, Dariusz Turek
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
copyright 2018
Temat:
Badania jakościowe
Kapitał społeczny
Kultura organizacyjna
Przydatność zawodowa
Przedsiębiorstwo
Relacje międzyludzkie
Siła robocza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Juchnowicz, Marta (1948- )
Mazurek-Kucharska, Beata
Turek, Dariusz
Pozycja nr 224: Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji : metody i narzędzia pomiaru / Marta Juchnowicz, Beata Mazurek-Kucharska, Dariusz Turek. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analiza zarządzania zasobami ludzkimi i jego wpływ na rozwój firmy XYZ = Analysis of human resource management and its impact on the development of XYZ company / Sylwester Ekiert
Rok wydania:
2023
Temat:
Efektywność ekonomiczna
Kultura organizacyjna
Motywacja pracy
Pracownicy
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł z pracy zbiorowej
Raport z badań
Szukaj w:
Przedsiębiorczość w XXI wieku. S. 275-300
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Ekiert, Sylwester
Pozycja nr 225: Analiza zarządzania zasobami ludzkimi i jego wpływ na rozwój firmy XYZ = Analysis of human resource management and its impact on the development of XYZ company / Sylwester Ekiert. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wpływ inwestycji realizowanych w formule PPP na zadłużenie JST - narzędzia analizy oraz perspektywy / Anna Zysnarska
Rok wydania:
2017
Temat:
Dług publiczny
Inwestycje
Partnerstwo publiczno-prywatne
Samorząd terytorialny
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach zmienności otoczenia : aktualne tendencje rozwojowe i wyzwania. s. 157-175
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Polityka, politologia, administracja publiczna
Autorzy:
Zysnarska, Anna
Pozycja nr 226: Wpływ inwestycji realizowanych w formule PPP na zadłużenie JST - narzędzia analizy oraz perspektywy / Anna Zysnarska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej / Grażyna Bartkowiak
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Wydanie:
Stan prawny na 1 stycznia 2010 r
Rok wydania:
2010
Temat:
Ochrona zdrowia
Zatrudnienie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Medycyna i zdrowie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Bartkowiak, Grażyna (1951- )
Pozycja nr 227: Psychologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej / Grażyna Bartkowiak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wpływ postaw menedżerów na decyzje prognostyczne / Ryszard Rohatyński
Rok wydania:
2017
Temat:
Decyzje
Menedżerowie
Prognozowanie
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach zmienności otoczenia : aktualne tendencje rozwojowe i wyzwania. s. 117-132
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Rohatyński, Ryszard
Pozycja nr 228: Wpływ postaw menedżerów na decyzje prognostyczne / Ryszard Rohatyński. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Szkolenia pracowników a rozwój organizacji / Małgorzata Kossowska, Iwona Sołtysińska
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2002
Seria:
Szkolenia
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Szkolenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Kossowska, Małgorzata (1968- )
Sołtysińska, Iwona
Pozycja nr 229: Szkolenia pracowników a rozwój organizacji / Małgorzata Kossowska, Iwona Sołtysińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2021
Temat:
Kadry
Kompetencje przywódcze
Kultura organizacyjna
Menedżerowie
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Tokar, Joanna
Oleksa-Marewska, Karolina
Pozycja nr 230: Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychospołeczne konsekwencje zwinnego zarządzania w obszarze logistyki / Joanna Sadłowska-Wrzesińska, Agnieszka Stachowiak
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2020
Temat:
Kadry
Logistyka
Logistyka gospodarcza
Praca
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zwinne zarządzanie
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Psychologia
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Transport i logistyka
Autorzy:
Sadłowska-Wrzesińska, Joanna
Stachowiak, Agnieszka (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 231: Psychospołeczne konsekwencje zwinnego zarządzania w obszarze logistyki / Joanna Sadłowska-Wrzesińska, Agnieszka Stachowiak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praktyki zarządzania personelem w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej / Beata Buchelt
Rok wydania:
2009
Temat:
Ochrona zdrowia
Szpitale
Zarządzanie służbą zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Stany Zjednoczone (USA)
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikacje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z pracy zbiorowej
Szukaj w:
Współczesne wyzwania menedżerskie w ochronie zdrowia. Strony 113-121
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Buchelt, Beata (1974- )
Pozycja nr 232: Praktyki zarządzania personelem w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej / Beata Buchelt. Przejdź do szczegółów egzemplarza
13. Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
CEO doskonały : sekrety CEO nie tylko dla CEO : sześć sposobów myślenia, które wyróżniają najlepszych liderów / Carolyn Czegledy Dewar, Scott Keller, Vikram Malhotra ; tłumaczenie Iwona Jamrozik i Anna Dorota Kamińska ; [redakcja i konsultacja merytoryczna: Paweł Kubisiak]
Wydawca:
Kraków : Znak Litera Nova
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2023
Temat:
Kompetencje menedżerskie
Prezesi
Przywództwo
Zarządzanie
Zarządzanie procesami biznesowymi
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Dewar, Carolyn
Keller, Scott (1972- )
Malhotra, Vikram
Pozycja nr 233: CEO doskonały : sekrety CEO nie tylko dla CEO : sześć sposobów myślenia, które wyróżniają najlepszych liderów / Carolyn Czegledy Dewar, Scott Keller, Vikram Malhotra ; tłumaczenie Iwona Jamrozik i Anna Dorota Kamińska ; [redakcja i konsultacja merytoryczna: Paweł Kubisiak]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HR business partner : rola, filary, perspektywy / redakcja merytoryczna Karina Popieluch
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2018
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Materiały pomocnicze
Praca zbiorowa
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 234: HR business partner : rola, filary, perspektywy / redakcja merytoryczna Karina Popieluch. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Co dalej z zarządzaniem? : praca zbiorowa / pod redakcją Grażyny Gierszewskiej
Wydawca:
Warszawa : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej
Rok wydania:
2018
Temat:
Gospodarka oparta na wiedzy
Kultura organizacyjna
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Praca zbiorowa
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 235: Co dalej z zarządzaniem? : praca zbiorowa / pod redakcją Grażyny Gierszewskiej. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Total Rewards w praktyce : nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń / Karolina Szczepańska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Rok wydania:
copyright 2022
Seria:
HR
Temat:
Nagrody
Płaca
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
Premia
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Szczepańska, Karolina (organizacja i zarządzanie)
Pozycja nr 236: Total Rewards w praktyce : nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń / Karolina Szczepańska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Up in the air : how airlines can improve performance by engaging their employees / Greg J. Bamber, Jody Hoffer Gittell, Thomas A. Kochan, Andrew von Nordenflycht
Wydawca:
Ithaca ; London : ILR Press/Cornell University Press
Rok wydania:
2009
Temat:
Kadry
Lotnictwo cywilne
Transport powietrzny
Związki zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Stany Zjednoczone (USA)
Airlines - United States - employees
Airlines - United States - personnel management
Airlines - employees - labor unions - United States
Industrial relations - United States
Airlines - employees
Airlines - personnel management
Airlines - employees - labor unions
Industrial relations
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Zawartość:
Low-cost competition in the airline industry -- Developments in the U.S. airline industry -- Developments in the airline industry in other countries -- Industry trends in costs, productivity, quality, and morale -- Alternative strategies for new entrants : Southwest vs. Ryanair -- The legacy responses : alternative approaches -- Building a more balanced airline industry
Dziedzina i ujęcie:
Transport i logistyka
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Bamber, Greg (1949- )
Gittell, Jody Hoffer
Kochan, Thomas A
Nordenflycht, Andrew von
Pozycja nr 237: Up in the air : how airlines can improve performance by engaging their employees / Greg J. Bamber, Jody Hoffer Gittell, Thomas A. Kochan, Andrew von Nordenflycht. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kapitał ludzki w organizacji opartej na wiedzy / Anna Francik, Magdalena Kot-Radojewska
Wydawca:
Warszawa : Difin
Wydanie:
Wydanie pierwsze
Rok wydania:
2020
Temat:
Gospodarka oparta na wiedzy
Organizacja ucząca się
Siła robocza
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kapitał ludzki
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Francik, Anna
Kot-Radojewska, Magdalena
Pozycja nr 238: Kapitał ludzki w organizacji opartej na wiedzy / Anna Francik, Magdalena Kot-Radojewska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Skuteczne zarządzanie zespołem : jak uzyskać harmonię, zaufanie i widoczne efekty pracy w zespole / Stefano Mastrogiacomo, Alexander Osterwalder ; projekt graficzny Alan Smith, Trish Papadakos ; przekład: Anna Zawiła, Tadeusz Zawiła
Wydawca:
Gliwice : Helion S.A
Rok wydania:
copyright 2022
Seria:
Onepress Exclusive
Temat:
Komunikacja interpersonalna
Praca zespołowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zaufanie
Gatunek / Forma:
Publikacje fachowe
E-booki
Poradnik
Publikacja bogato ilustrowana
Dokumenty elektroniczne
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Mastrogiacomo, Stefano
Osterwalder, Alexander
Pozycja nr 239: Skuteczne zarządzanie zespołem : jak uzyskać harmonię, zaufanie i widoczne efekty pracy w zespole / Stefano Mastrogiacomo, Alexander Osterwalder ; projekt graficzny Alan Smith, Trish Papadakos ; przekład: Anna Zawiła, Tadeusz Zawiła. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praca oparta na wiedzy : praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech / Dariusz Jemielniak
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne : Akademia Leona Koźmińskiego
Rok wydania:
2008
Seria:
Koźmiński Przedsiębiorczość i Zarządzanie
Temat:
Gospodarka oparta na wiedzy
Pracownicy wiedzy
Przemysły wysokiej techniki
Zarządzanie wiedzą
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Stany Zjednoczone (USA)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Jemielniak, Dariusz (1975- )
Pozycja nr 240: Praca oparta na wiedzy : praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech / Dariusz Jemielniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Coaching zespołowy : praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, konsultantów i nauczycieli / Rafał Szewczak, Joanna Grela, Michał Bloch
Wydawca:
Gliwice : Onepress
Rok wydania:
copyright 2022
Temat:
Coaching
Praca zespołowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Szewczak, Rafał
Grela, Joanna
Bloch, Michał (psycholog)
Pozycja nr 241: Coaching zespołowy : praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, konsultantów i nauczycieli / Rafał Szewczak, Joanna Grela, Michał Bloch. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wschodnie DNA : przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu / Zbyszek Pawlak, Tomasz Peterman ; [ilustracje Beata Żaczek]
Wydawca:
Warszawa : Difin
Rok wydania:
2019
Temat:
Odmienność kulturowa
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie cudzoziemców
Azja Środkowa
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Pawlak, Zbigniew
Peterman, Tomasz
Pozycja nr 242: Wschodnie DNA : przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu / Zbyszek Pawlak, Tomasz Peterman ; [ilustracje Beata Żaczek]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employee journey : od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy / Artur Dzięgielewski
Wydawca:
Gliwice : Onepress
Rok wydania:
copyright 2023
Temat:
Kapitał ludzki
Outplacement
Rekrutacja pracowników
Rozwój zawodowy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Dzięgielewski, Artur
Pozycja nr 243: Employee journey : od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy / Artur Dzięgielewski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]
Wydawca:
Poznań : Rebis
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2022
Temat:
Kompetencje przywódcze
Komunikacja interpersonalna
Menedżerowie
Motywacja pracy
Przywództwo
Relacje międzyludzkie
Satysfakcja zawodowa
Styl kierowania
Zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Wiseman, Liz
Pozycja nr 244: Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola ; [przedmowa Stephena R. Coveya]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w klubach sportowych non-profit w Polsce / Joanna Cewińska
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2013
Temat:
Instytucje nonprofit
Kluby sportowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Cewińska, Joanna
Pozycja nr 245: Zarządzanie zasobami ludzkimi w klubach sportowych non-profit w Polsce / Joanna Cewińska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zakładem opieki zdrowotnej / Maria Danuta Głowacka, Jan Galicki, Ewa Mojs
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2009
Temat:
Ochrona zdrowia
Zarządzanie służbą zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie:
Medycyna i zdrowie
Prawo i wymiar sprawiedliwości
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Głowacka, Maria Danuta
Galicki, Jan (1933-2012)
Mojs, Ewa
Pozycja nr 246: Zarządzanie zakładem opieki zdrowotnej / Maria Danuta Głowacka, Jan Galicki, Ewa Mojs. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR / Piotr Pszczółkowski, Ryszard Michalczyk
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Temat:
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje fachowe
Poradniki i przewodniki
Materiały pomocnicze
Poradnik
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Pszczółkowski, Piotr (organizacja i zarządzanie)
Michalczyk, Ryszard (1957-2019)
Pozycja nr 247: Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR / Piotr Pszczółkowski, Ryszard Michalczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ekonomiczno-społeczne uwarunkowania współczesności / redakcja: Dariusz Tworzydło, Hubert Kawalec
Wydawca:
Rzeszów : Stowarzyszenie Naukowe Przestrzeń Społeczna i Środowisko
Rok wydania:
2017
Temat:
Budżet państwa
Polityka innowacyjna
Przedsiębiorstwo handlowe
Public relations
Rachunkowość
Rynek pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Województwo podkarpackie (1999- )
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 248: Ekonomiczno-społeczne uwarunkowania współczesności / redakcja: Dariusz Tworzydło, Hubert Kawalec. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Współczesne wyzwania menedżerskie w ochronie zdrowia / pod redakcją Romana Lewandowskiego, Ryszarda Walkowiaka, Marcina Kautscha
Wydawca:
Olsztyn : Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. prof. Tadeusza Kotarbińskiego
Rok wydania:
2009
Temat:
Organizacja
Polityka zdrowotna
Ochrona zdrowia
Zarządzanie służbą zdrowia
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Dziedzina i ujęcie:
Medycyna i zdrowie
Zarządzanie i marketing
Pozycja nr 249: Współczesne wyzwania menedżerskie w ochronie zdrowia / pod redakcją Romana Lewandowskiego, Ryszarda Walkowiaka, Marcina Kautscha. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Business coaching jako dźwignia rozwoju przedsiębiorczości / redakcja naukowa Lidia D. Czarkowska ; Centrum Coachingu Akademia Leona Koźmińskiego
Wydawca:
Warszawa : Poltext
Rok wydania:
copyright 2015
Temat:
Coaching
Mentoring
Motywacja pracy
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek / Forma:
E-booki
Dokumenty elektroniczne
Dziedzina i ujęcie:
Zarządzanie i marketing
Autorzy:
Centrum Coachingu i Mentoringu (Akademia Leona Koźmińskiego)
Pozycja nr 250: Business coaching jako dźwignia rozwoju przedsiębiorczości / redakcja naukowa Lidia D. Czarkowska ; Centrum Coachingu Akademia Leona Koźmińskiego. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies