Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Firma bez strachu : jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów

Tytuł pełny:
Firma bez strachu : jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów / Amy C. Edmondson ; przekład: Monika Malcherek
Wariant tytułu:
Tytuł oryginału: Fearless organization : reating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth, 2009
Jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów
Autorzy:
Edmondson, Amy C. (1959- )
Współtwórcy:
Malcherek, Monika. Tłumaczenie
MT Biznes. wydawca, nakładca (publisher)
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
2021
Seria:
Zarządzanie
Zawartość serii:
Zarządzanie (MT Biznes)
Opis fizyczny:
296 stron : ilustracje ; 22 cm
ISBN:
9788380878020
Uwagi:
Tytuł oryginału: The fearless organization : creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth
Temat:
Bezpieczeństwo psychiczne
Kultura organizacyjna
Liderki
Poczucie bezpieczeństwa
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Opracowanie
UKD:
005.73
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02871cam#a2200517#i#4500
001 0423200610331
003 RZESZ 010
005 20240201200213.1
008 210602s2021####pl#a###f#####|000#0#pol#c
015 %a UWD 2021/18154
020 %a 9788380878020 %q (oprawa miękka) : %c zł 59,90
035 %a (PL)b1000000979813
035 %a (EXLNZ-48OMNIS_NETWORK)9912170197305606
035 %a 991052897812705066
040 %a WA N %c WA N %d WA N %d KR U %d WA N %d LUBL KUL %e PNN %d RZESZ 010
041 1 # %a pol %h eng
046 %k 2009
080 # %a 005.73
100 1 %a Edmondson, Amy C. %d (1959- ) %e Autor
245 1 0 %a Firma bez strachu : %b jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów / %c Amy C. Edmondson ; przekład: Monika Malcherek.
246 1 # %i Tytuł oryginału: %a Fearless organization : %b reating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth, %f 2009
246 3 0 %a Jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów
260 # %a Warszawa : %b MT Biznes, %c 2021.
300 %a 296 stron : %b ilustracje ; %c 22 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
380 %a Książki
380 %a Publikacje fachowe
388 1 %a 2001-
490 1 %a Zarządzanie
500 %a Tytuł oryginału: The fearless organization : creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth.
650 9 %a Bezpieczeństwo psychiczne %2 DBN
650 9 %a Kultura organizacyjna %2 DBN
650 9 %a Liderki %2 DBN
650 9 %a Poczucie bezpieczeństwa %2 DBN
650 9 %a Zarządzanie %2 DBN
655 9 %a Opracowanie %2 DBN
658 %a Zarządzanie i marketing
700 1 # %a Malcherek, Monika. %e Tłumaczenie
710 2 # %a MT Biznes. %e Wydawca %4 pbl
830 0 %a Zarządzanie (MT Biznes)
856 4 # %u https://biblioteka.wsiz.rzeszow.pl/integro/site/recorddetail/0423200610331 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 978-83-8087-802-0 (oprawa miękka) : %c zł 59,90
980 %a 005.73 %y Kultura organizacyjna

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Biblioteka:
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:
W 75098
Położenie:
Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:
nowa
Lokalizacja:
Rzeszów
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies