Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier

LDR 01929cam#a2200469#i#4500
001 0422900532511
003 RZESZ 010
005 20190329202453.2
008 150427s2015####pl#a###f#f###|000#0#pol##
015 %a PB 2015/13332
020 %a 9788326482151
035 %a (OCoLC)909097907
035 %a b37382494
040 %a WA N %c WA N %e PNN %d RZESZ 010
041 1 # %a pol %h eng
080 # %a 005.95/.96
100 1 %a Cannon, James %d (1947- ). %e Autor
245 1 0 %a Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier / %c James A. Cannon, Rita McGee ; [przekł. Katarzyna Iwańska].
246 1 # %i Tyt. oryg.: %a Talent management and succession planning, %f 2007.
260 # %a Warszawa : %b Wolters Kluwer, %c 2015.
300 %a 411 s. : %b il. ; %c 31 cm.
380 %a Książki
380 %a Publikacje fachowe
385 %a Menedżerowie
490 1 %a HR
500 %a Na okł. podtyt.: zestaw narzędzi.
504 %a Bibliogr. s. 409-411.
521 8 %a Dla specjalistów ds. HR, konsultantów i menedżerów.
530 %a Dostępne również w formie elektronicznej.
650 9 %a Zdolności
650 9 %a Kadry
650 9 %a Kariera
650 9 %a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
658 %a Zarządzanie i marketing
700 1 # %a McGee, Rita. %e Autor
700 1 # %a Iwańska, Katarzyna %c (tłumacz). %e Tłumaczenie
710 2 # %a Wolters Kluwer Polska. %4 pbl
830 0 %a HR - Wolters Kluwer Polska
856 4 # %u https://biblioteka.wsiz.rzeszow.pl/integro/site/recorddetail/0422900532511 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 978-83-264-8215-1 : %c zł 159
980 %a 005.95/.96 %y Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi

 Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!


Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu (w czytelni)

Biblioteka :
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura :
CZ 72229

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies