Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Dyskryminacja płacowa kobiet w jednostkach organizacyjnych w Polsce

LDR 01393caa#a2200337#i#4500
001 0422900523486
003 RZESZ 010
005 20190314210510.3
008 150330s2015####pl###########|000#0#pol##
015 %a BZCz 2015/16153
035 %a (OCoLC)909166138
035 %a b36974444
040 %a WA N %c WA N %e PNN %d RZESZ 010 %d RZESZ 010
041 0 # %a pol %b eng
100 1 %a Sierpińska, Maria %d (1950- ). %e Autor
245 1 0 %a Dyskryminacja płacowa kobiet w jednostkach organizacyjnych w Polsce / %c Maria Sierpińska, Janusz Czapiński, Agata Sierpińska-Sawicz ; Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu.
260 # %c 2015.
380 %a Artykuły
388 # %a 2001-
504 %a Bibliogr., netogr.
546 %a Streszcz. ang.
648 9 %a 2001-
650 9 %a Kobieta
650 9 %a Płaca
650 9 %a Seksizm
651 9 %a Polska
700 1 # %a Czapiński, Janusz %d (1951- ). %e Autor
700 1 # %a Sierpińska-Sawicz, Agata. %e Autor
773 0 # %i W: %t Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. %x 0860-6846. %g 2015, nr 1, s. 41-54. %w (RZESZ 010)0422100164660
856 4 # %u https://biblioteka.wsiz.rzeszow.pl/integro/site/recorddetail/0422900523486 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

 Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies