%a Na stronie przedtytułowej naklejka z linkiem do erraty.
504
%a Indeksy.
520
8
%a Introduction -- Introduction to human resource management -- Equal opportunity and the law -- Human resource management strategy and analysis -- Recruitment, placement, and talent management -- Job analysis and the talent management process -- Personnel planning and recruiting -- Employee testing and selection -- Interviewing candidates -- Training and development -- Training and developing employees -- Performance management and appraisal -- Managing employee retention, engagement, and careers -- Compensation -- Establishing strategic pay plans -- Pay for performance and financial incentives -- Benefits and services -- Enrichment topics in human resource management -- Ethics, employee relations, and fair treatment at work -- Labor relations and collective bargaining -- Employee safety and health -- Managing global human resources -- Managing human resources in small and entrepreneurial firms -- Appendices
650
9
%a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
653
#
#
%a Personnel management
655
9
%a Podręcznik
658
%a Zarządzanie i marketing
710
2
#
%a Pearson. %e Wydawca %4 pbl
830
0
%a Always Learning
856
4
#
%u https://biblioteka.wsiz.rzeszow.pl/integro/site/recorddetail/0422800496314 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
Introduction -- Introduction to human resource management -- Equal opportunity and the law -- Human resource management strategy and analysis -- Recruitment, placement, and talent management -- Job analysis and the talent management process -- Personnel planning and recruiting -- Employee testing and selection -- Interviewing candidates -- Training and development -- Training and developing employees -- Performance management and appraisal -- Managing employee retention, engagement, and careers -- Compensation -- Establishing strategic pay plans -- Pay for performance and financial incentives -- Benefits and services -- Enrichment topics in human resource management -- Ethics, employee relations, and fair treatment at work -- Labor relations and collective bargaining -- Employee safety and health -- Managing global human resources -- Managing human resources in small and entrepreneurial firms -- Appendices
ŚREDNIA OCEN
0,0 / 5
LICZBA OCEN:0
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Informacja
Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!
Filtruj egzemplarze:
Lokalizacja:
Położenie:
Agenda:
Dokumenty przeznaczone do udostępniania w czytelni
Książki ze znakiem CZ odbiera się w p. A22 i należy zwrócić je tego samego dnia przed zamknięciem Biblioteki. Books signed with "CZ" we pick up in room A22, we have to give them back the same day,
wyszukiwanie rozszerzone - większa liczba wyników. Wyszukiwanie uwzględnia: końcówki fleksyjne np. sąd, sądy, sądzie, znaki diakrytyczne np. sąd i sad
wyszukiwanie precyzyjne - mniejsza liczba wyników. Wyszukiwana jest dokładna fraza wpisana przez czytelnika np. "sąd". W wyniku będą np. Sąd szkolny, Sąd Najwyższy.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
W koszyku znajdują się zamówienia
W koszyku znajdują się zamówienia do wysłania. Czy chcesz wysłać je do realizacji?