Marketing management and strategy

Tytuł pełny:: Marketing management and strategy / Peter Doyle and Phil Stern
Autorzy:: Doyle, Peter (1943-2003)
Stern, Phil (1954- )
Współtwórcy:: Prentice Hall, Inc. wydawca, nakładca (publisher)
Wydawca:: Harlow [etc.] : Financial Times Prentice Hall
Wydanie:: Fourth edition
Rok wydania:: 2006
Opis fizyczny:: 12, [2], 446 stron : ilustracje ; 27 cm
ISBN:: 9780273693987
Uwagi:: Bibliografia przy rozdziałach. Indeksy
Temat:: Marketing strategiczny
Marketing - management
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:: Książki
Publikacje dydaktyczne
UKD:: 339.138
: Książka

LDR			01834cam##22004098a#4500
001			0422200201428
003			RZESZ 010
005			20231220111821.5
008			050816s2006####xxka\|\|\|\|#b####001#0#eng##
010			%a 2005052643
020			%a 9780273693987
035			%a 14075783
040			%a DLC %c DLC %d RZESZ 010 %e PNN %d RZESZ 010
042			%a pcc
046			%k 1994
080			%a 339.138
100	1		%a Doyle, Peter %d (1943-2003). %e Autor
245	1	0	%a Marketing management and strategy / %c Peter Doyle and Phil Stern.
250			%a Fourth edition.
260			%a Harlow [etc.] : %b Financial Times Prentice Hall, %c 2006.
300			%a 12, [2], 446 stron : %b ilustracje ; %c 27 cm.
336			%a Tekst / text %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego / unmediated %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin / volume %b nc %2 rdacarrier
380			%a Książki
380			%a Publikacje dydaktyczne
388	1		%a 2001-
504			%a Bibliografia przy rozdziałach. Indeksy.
650		9	%a Marketing strategiczny %2 DBN
653	#	#	%a Marketing - management
658			%a Zarządzanie i marketing
700	1	#	%a Stern, Phil %d (1954- ). %e Autor
710	2	#	%a Prentice Hall, Inc. %e Wydawca %4 pbl
856	4	#	%u https://biblioteka.wsiz.rzeszow.pl/integro/site/recorddetail/0422200201428 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920			%a ISBN 978-0-273-69398-7
980			%a 339.138 %y Marketing. Badania marketingowe

ŚREDNIA OCEN

0,0 / 5

LICZBA OCEN:0

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Dostępny