Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy

Tytuł pełny:
Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy / Nora Doherty, Marcelas Guyler ; [przełożyła Antonina Kozłowska]
Wariant tytułu:
Tytuł oryginału: Essential guide to workplace mediation & conflict resolution : rebuilding working relationships, 2008
Autorzy:
Doherty, Nora
Guyler, Marcelas
Współtwórcy:
Kozłowska, Antonina. Tłumaczenie
Wolters Kluwer Polska. wydawca, nakładca (publisher)
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Zawartość serii:
HR - Wolters Kluwer Polska
Opis fizyczny:
220 stron ; 24 cm
ISBN:
9788375267297
Uwagi:
Tytuł oryginału: "The essential guide to workplace mediation & conflict resolution : rebuilding working relationships" 2008
Bibliografia na stronach 211-216. Indeks
Temat:
Konflikt
Mediacja (socjologia)
Psychologia pracy
Relacje międzyludzkie
Zapobieganie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
UKD:
159.9
316.48
331.101
Książka
propozycja biblioteki
LDR 03008cam#a2200625#i#4500
001 0422100192769
003 RZESZ 010
005 20240229200044.0
008 100610s2010####pl###########|001#0#pol##
015 %a PB 2010/14074
020 %a 9788375267297
035 %a 991001521519705066
035 %a (PL-WaBN)b25105474-48omnis_nlop
035 %a b25105474
035 %a (OCoLC)833580043
035 %a (PL)b0000002510547
035 %a (EXLNZ-48OMNIS_NETWORK)9910251880705606
040 %a WA N %c WA N %e PNN %d RZESZ 010
041 1 # %a pol %h eng
046 %k 2008
080 # %a 159.9
080 %a 316.48
080 %a 331.101
100 1 %a Doherty, Nora %e Autor
245 1 0 %a Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy / %c Nora Doherty, Marcelas Guyler ; [przełożyła Antonina Kozłowska].
246 1 # %i Tytuł oryginału: %a Essential guide to workplace mediation & conflict resolution : %b rebuilding working relationships, %f 2008
260 # %a Warszawa : %b Wolters Kluwer Polska, %c 2010.
300 %a 220 stron ; %c 24 cm.
336 %a Tekst / text %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego / unmediated %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin / volume %b nc %2 rdacarrier
380 %a Książki
380 %a Poradniki i przewodniki
388 # %a 2001-
490 1 %a HR
500 %a Tytuł oryginału: "The essential guide to workplace mediation & conflict resolution : rebuilding working relationships" 2008.
504 %a Bibliografia na stronach 211-216. Indeks.
650 9 %a Konflikt %2 DBN
650 9 %a Mediacja (socjologia) %2 DBN
650 9 %a Psychologia pracy %2 DBN
650 9 %a Relacje międzyludzkie %2 DBN
650 9 %a Zapobieganie %2 DBN
655 9 %a Poradnik %2 DBN
658 %a Psychologia
658 %a Zarządzanie i marketing
700 1 # %a Guyler, Marcelas %e Autor
700 1 # %a Kozłowska, Antonina. %e Tłumaczenie
710 2 # %a Wolters Kluwer Polska. %e Wydawca %4 pbl
830 0 %a HR - Wolters Kluwer Polska
856 4 # %u https://biblioteka.wsiz.rzeszow.pl/integro/site/recorddetail/0422100192769 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 978-83-7526-729-7 : %c zł 79
980 %a 159.9 %y Psychologia
980 %a 316.48 %y Konflikt społeczny. Socjologia konfliktu. Konflikt klasowy. Konflikt rasowy. Konflikt ról. Protest. Terror. Sposoby regulowania konfliktu. Rozwiązywanie konfliktu
980 %a 331.101 %y Zagadnienia pracy o charakterze ogólnym. Teoria pracy. Nauka o pracy. Podział pracy. Rola pracy. Zakaz pracy

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Biblioteka:
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:
W 53197
Położenie:
Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:
nowa
Lokalizacja:
Rzeszów
Niedostępny

Dokumenty przeznaczone do udostępniania w czytelni

Biblioteka:
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:
CZ 53196
Położenie:
CZ - Czytelnia / On site only
Stan fizyczny:
nowa
Lokalizacja:
Rzeszów
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies