Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Zarządzanie kadrami

Tytuł pełny:
Zarządzanie kadrami / pod redakcją Tadeusza Listwana ; [aut.] Zbigniew Antczak [et al.]
Autorzy:
Antczak, Zbigniew (socjolog)
Współtwórcy:
Listwan, Tadeusz (1940- ). Redakcja Autor
Wydawnictwo C.H. Beck. wydawca, nakładca (publisher)
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck
Wydanie:
Wydanie drugie uaktualnione i uzupełnione
Rok wydania:
2004
Seria:
Studia Ekonomiczne
Zawartość serii:
Studia Ekonomiczne - C. H. Beck
Opis fizyczny:
XIX, [1], 403 strony : rysunki, tabele, wykresy ; 25 cm
ISBN:
8373873481
Uwagi:
Bibliografia na stronach 368-376 i przy rozdziałach, akty prawne strona 377. Indeks
Temat:
Ocena pracowników
Płaca
Rekrutacja pracowników
Warunki pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
UKD:
005.95/.96
(075.8)
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02449cam#a2200529#i#4500
001 0422100157204
003 RZESZ 010
005 20221209115643.3
008 040809s2004####pl#a#########|001#0#pol##
015 %a PB 2004/15246
020 %a 8373873481
035 %a (OCoLC)69600483
035 %a b16679945
040 %a WA N %c WA N %e PNN %d RZESZ 010
046 %k 2004
080 %a 005.95/.96
080 %a (075.8)
091 %b Książka
245 0 0 %a Zarządzanie kadrami / %c pod redakcją Tadeusza Listwana ; [aut.] Zbigniew Antczak [et al.].
250 %a Wydanie drugie uaktualnione i uzupełnione.
260 # %a Warszawa : %b Wydawnictwo C. H. Beck, %c 2004.
300 %a XIX, [1], 403 strony : %b rysunki, tabele, wykresy ; %c 25 cm.
336 %a Tekst / text %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego / unmediated %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin / volume %b nc %2 rdacarrier
380 %a Książki
380 %a Publikacje dydaktyczne
385 %m Poziom nauczania %a Szkoły wyższe
388 # %a 2001-
490 1 %a Studia Ekonomiczne
504 %a Bibliografia na stronach 368-376 i przy rozdziałach, akty prawne strona 377. Indeks.
650 9 %a Ocena pracowników %2 DBN
650 9 %a Płaca %2 DBN
650 9 %a Rekrutacja pracowników %2 DBN
650 9 %a Warunki pracy %2 DBN
650 9 %a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) %2 DBN
655 9 %a Podręcznik %2 DBN
658 %a Zarządzanie i marketing
700 1 # %a Antczak, Zbigniew %c (socjolog). %e Autor
700 1 # %a Listwan, Tadeusz %d (1940- ). %e Redakcja %e Autor
710 2 # %a Wydawnictwo C.H. Beck. %e Wydawca %4 pbl
830 0 %a Studia Ekonomiczne - C. H. Beck
856 4 # %u https://biblioteka.wsiz.rzeszow.pl/integro/site/recorddetail/0422100157204 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 83-7387-348-1
980 %a 005.95/.96 %y Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi
980 %a (075.8) %y Podręczniki dla szkół wyższych. Skrypty. Podręczniki akademickie

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Biblioteka:
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:
W 30200
Położenie:
Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:
nowa
Lokalizacja:
Rzeszów
Dostępny
Biblioteka:
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:
W 30201
Położenie:
Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:
nowa
Lokalizacja:
Rzeszów
Dostępny
Biblioteka:
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:
W 30202
Położenie:
Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:
nowa
Lokalizacja:
Rzeszów
Dostępny
Biblioteka:
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:
W 30203
Położenie:
Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:
nowa
Lokalizacja:
Rzeszów
Dostępny
Biblioteka:
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:
T-W 6977
Położenie:
T-W - Wypożyczalnia / Lending Library Kielnarowa
Stan fizyczny:
stan dobry
Lokalizacja:
Kielnarowa
Dostępny
Biblioteka:
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:
T-W 6978
Położenie:
T-W - Wypożyczalnia / Lending Library Kielnarowa
Stan fizyczny:
stan dobry
Lokalizacja:
Kielnarowa
Dostępny

Dokumenty przeznaczone do udostępniania w czytelni

Biblioteka:
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:
CZ 30199
Położenie:
CZ - Czytelnia / On site only
Stan fizyczny:
nowa
Lokalizacja:
Rzeszów
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies