Strategie wynagrodzeń

Borkowska, Stanisława

Tytuł pełny:: Strategie wynagrodzeń / Stanisława Borkowska
Autorzy:: Borkowska, Stanisława (1939- )
Współtwórcy:: Oficyna Ekonomiczna. wydawca, nakładca (publisher)
Wydawca:: Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Wydanie:: Wydanie II
Rok wydania:: 2004
Seria:: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Zawartość serii:: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi HR
Opis fizyczny:: 580 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm
ISBN:: 8389355345
Uwagi:: Bibliografia przy rozdziałach. Indeks
Temat:: Polityka płacowa
Praca
Wartościowanie pracy
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:: Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
UKD:: 331.2
331.103
(07)
: Książka

LDR			02563cam#a2200517#i#4500
001			0422100143502
003			RZESZ 010
005			20240220200351.1
008			040920s2004####pl#a#########\|001#0#pol##
015			%a PB 2004/18242
020			%a 8389355345
035			%a (OCoLC)749262636
035			%a b16763464
040			%a WA N %c WA N %e PNN %d RZESZ 010
046			%k 2004
080			%a 331.2
080			%a 331.103
080			%a (07)
091			%b Książka
100	1		%a Borkowska, Stanisława %d (1939- ). %e Autor
245	1	0	%a Strategie wynagrodzeń / %c Stanisława Borkowska.
250			%a Wydanie II.
260	#		%a Kraków : %b Oficyna Ekonomiczna, %c 2004.
300			%a 580 stron : %b ilustracje, wykresy ; %c 24 cm.
336			%a Tekst / text %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego / unmediated %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin / volume %b nc %2 rdacarrier
380			%a Książki
380			%a Publikacje dydaktyczne
385			%m Poziom nauczania %a Szkoły wyższe
388	#		%a 2001-
490	1		%a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
504			%a Bibliografia przy rozdziałach. Indeks.
650		9	%a Polityka płacowa %2 DBN
650		9	%a Praca %2 DBN
650		9	%a Wartościowanie pracy %2 DBN
655		9	%a Podręcznik %2 DBN
658			%a Gospodarka, ekonomia, finanse
710	2	#	%a Oficyna Ekonomiczna. %e Wydawca %4 pbl
830		0	%a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi HR
856	4	#	%u https://biblioteka.wsiz.rzeszow.pl/integro/site/recorddetail/0422100143502 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920			%a ISBN 83-89355-34-5
980			%a 331.2 %y Wynagrodzenia. Uposażenia. Płace. Płaca akordowa. Dodatki do płacy. Systemy premiowe. Gratyfikacje. Nagrody. Udział w zyskach. Płace najniższe (minimum egzystencji). Wynagrodzenie w naturze
980			%a 331.103 %y Organizacja pracy. Kształtowanie stanowiska pracy. Specjalizacja. Proces pracy. (Praca zespołowa. Praca ręczna, zmechanizowana, w systemie taśmowym. Rytm i tempo pracy)
980			%a (07) %y Materiały przeznaczone do szkolenia, nauczania, studiowania i ćwiczenia

ŚREDNIA OCEN

0,0 / 5

LICZBA OCEN:0

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Biblioteka:: Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:: W 31654
Położenie:: Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:: nowa
Lokalizacja:: Rzeszów

Dostępny

Biblioteka:: Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:: W 31655
Położenie:: Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:: nowa
Lokalizacja:: Rzeszów

Dostępny

Dokumenty przeznaczone do udostępniania w czytelni

Biblioteka:: Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:: CZ 31653
Położenie:: CZ - Czytelnia / On site only
Stan fizyczny:: nowa
Lokalizacja:: Rzeszów

Dostępny

Informacja

Strategie wynagrodzeń

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Filtruj egzemplarze:

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Dokumenty przeznaczone do udostępniania w czytelni

Powiązane pozycje