Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Przywództwo plemienne : tworzenie dobrze prosperujących firm poprzez wzmacnianie relacji społecznych

Tytuł pełny:
Przywództwo plemienne : tworzenie dobrze prosperujących firm poprzez wzmacnianie relacji społecznych / Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright ; przełożyła Joanna Straburzyńska
Wariant tytułu:
Tytuł oryginału: Tribal leadership : leveraging natural groups to build a thriving organization, 2008
Autorzy:
Logan, Dave (1968- )
King, John (1941- )
Fischer-Wright, Halee
Współtwórcy:
Straburzyńska, Joanna. Tłumaczenie
Wolters Kluwer Polska. wydawca, nakładca (publisher)
International Publishing Service, IPS, Wydawnictwo. wydawca, nakładca (publisher)
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska : International Publishing Service
Rok wydania:
2010
Opis fizyczny:
215 s. : il. ; 24 cm
ISBN:
9788376015743
Uwagi:
Indeks
Temat:
Interakcje społeczne
Kultura organizacyjna
Praca zespołowa
Przywództwo
Zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
UKD:
316.46
005.73
316.47
331.103
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02899cam#a2200565#i#4500
001 0422100134777
003 RZESZ 010
005 20230123094119.2
008 100301s2010####pl#a#########|001#0#pol##
015 %a PB 2010/11715
020 %a 9788376015743
035 %a (OCoLC)750825561
035 %a b24768571
040 %a WA N %c WA N %e PNN %d RZESZ 010
041 1 # %a pol %h eng
046 %k 2008
080 %a 316.46
080 %a 005.73
080 %a 316.47
080 # %a 331.103
091 %b Książka
100 1 %a Logan, Dave %d (1968- ). %e Autor
245 1 0 %a Przywództwo plemienne : %b tworzenie dobrze prosperujących firm poprzez wzmacnianie relacji społecznych / %c Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright ; przełożyła Joanna Straburzyńska.
246 1 # %i Tytuł oryginału: %a Tribal leadership : leveraging natural groups to build a thriving organization, %f 2008
260 # %a Warszawa : %b Wolters Kluwer Polska : %b International Publishing Service, %c 2010.
300 %a 215 s. : %b il. ; %c 24 cm.
336 %a Tekst / text %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego / unmediated %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin / volume %b nc %2 rdacarrier
380 %a Książki
388 # %a 2001-
504 %a Indeks.
650 9 %a Interakcje społeczne %2 DBN
650 9 %a Kultura organizacyjna %2 DBN
650 9 %a Praca zespołowa %2 DBN
650 9 %a Przywództwo %2 DBN
650 9 %a Zarządzanie %2 DBN
658 %a Zarządzanie i marketing %2 DBN
700 1 # %a King, John %d (1941- ). %e Autor
700 1 # %a Fischer-Wright, Halee. %e Autor
700 1 # %a Straburzyńska, Joanna. %e Tłumaczenie
710 2 # %a Wolters Kluwer Polska. %e Wydawca %4 pbl
710 2 # %a International Publishing Service, IPS, Wydawnictwo. %e Wydawca %4 pbl
856 4 # %u https://biblioteka.wsiz.rzeszow.pl/integro/site/recorddetail/0422100134777 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 978-83-7601-574-3 (Wolters Kluwer Polska) : %c zł 69
980 %a 316.46 %y Przywództwo i władza jako proces społeczny. Socjologia władzy
980 %a 005.73 %y Kultura organizacyjna
980 %a 316.47 %y Stosunki społeczne. Stosunki interpersonalne. Stosunki międzyludzkie. Stosunki między grupami a jednostkami
980 %a 331.103 %y Organizacja pracy. Kształtowanie stanowiska pracy. Specjalizacja. Proces pracy. (Praca zespołowa. Praca ręczna, zmechanizowana, w systemie taśmowym. Rytm i tempo pracy)

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Biblioteka:
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:
W 52091
Położenie:
Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:
nowa
Lokalizacja:
Rzeszów
Dostępny
Biblioteka:
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:
W 52092
Położenie:
Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:
nowa
Lokalizacja:
Rzeszów
Niedostępny

Dokumenty przeznaczone do udostępniania w czytelni

Biblioteka:
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:
CZ 52090
Położenie:
CZ - Czytelnia / On site only
Stan fizyczny:
nowa
Lokalizacja:
Rzeszów
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies