Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Przywództwo

LDR 01544cam#a2200409#i#4500
001 0422100134769
003 RZESZ 010
005 20180810215151.6
008 060612s2005####pl###########|000#0#pol##
015 %a PB 2006/13876
020 %a 8373619070
035 %a b18126170
040 %a WA N %c WA N %e PNN %d RZESZ 010
041 1 # %a pol %h eng
080 %a 005.5
091 %b Książka
245 0 0 %a Przywództwo / %c [tł. Michał Lipa, Ewa Jaworska, Magda Witkowska].
246 1 # %i Tyt. oryg.: %a Harvard Business Review on leadership, %f 1998.
260 # %a Gliwice : %b Wydawnictwo Helion, %c cop. 2005.
300 %a 237 s. ; %c 22 cm.
380 %a Książki
490 1 %a Onepress VIP
500 %a U góry s. tyt., okł. i grzb.: "Harvard Business Review" Harvard Business School Press. Zawiera przedruk artykułów opublikowanych w "Harvard Business Review".
650 9 %a Przywództwo
650 9 %a Menedżerowie
650 9 %a Zarządzanie
700 1 # %a Lipa, Michał. %e Tłumaczenie
700 1 # %a Jaworska, Ewa. %e Tłumaczenie
700 1 # %a Witkowska, Magda. %e Tłumaczenie
710 2 # %a Helion. %4 pbl
830 0 %a Onepress VIP
856 4 # %u https://biblioteka.wsiz.rzeszow.pl/integro/site/recorddetail/0422100134769 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 83-7361-907-0
980 %a 005.5 %y Działania zarządcze
981 1 %a 005.5
990 %a # Zarządzanie.

 Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!


Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia (poza bibliotekę)

Biblioteka :
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura :
W 41007

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu (w czytelni)

Biblioteka :
Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura :
CZ 34946

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies