Motywowanie pracowników :

Tytuł pełny:: Motywowanie pracowników : teoria i praktyka / Maria Wanda Kopertyńska
Autorzy:: Kopertyńska, Maria Wanda (1950- )
Współtwórcy:: Wydawnictwo Placet. wydawca, nakładca (publisher)
Wydawca:: Warszawa : Wydawnictwo Placet
Wydanie:: Wydanie I
Rok wydania:: 2008
Seria:: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Zawartość serii:: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (Placet)
Opis fizyczny:: 280 stron : ilustracje ; 24 cm
ISBN:: 9788374881371
Uwagi:: Bibliografia strony 275-280
Temat:: Motywacja pracy
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:: Książki
UKD:: 331.101.3
: Książka

LDR			01704cam#a2200385#i#4500
001			0422100116665
003			RZESZ 010
005			20240221130829.3
008			100427s2008####pl#\|\|\|\|g#\|\|\|\|\|\|\|\|#\|\|pol#d
020			%a 9788374881371
035			%a IDWydania29815
040			%a RZESZ 010 %c RZESZ 010 %e PNN %d RZESZ 010
046			%k 2008
080			%a 331.101.3
091			%b Książka
100	1		%a Kopertyńska, Maria Wanda %d (1950- ). %e Autor
245	1	0	%a Motywowanie pracowników : %b teoria i praktyka / %c Maria Wanda Kopertyńska.
250			%a Wydanie I.
260			%a Warszawa : %b Wydawnictwo Placet, %c 2008.
300			%a 280 stron : %b ilustracje ; %c 24 cm.
336			%a Tekst / text %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego / unmediated %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin / volume %b nc %2 rdacarrier
380			%a Książki
388	#		%a 2001-
490	1		%a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
504			%a Bibliografia strony 275-280.
650		9	%a Motywacja pracy %2 DBN
658			%a Zarządzanie i marketing
710	2	#	%a Wydawnictwo Placet. %e Wydawca %4 pbl
830		0	%a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (Placet)
856	4	0	%u https://biblioteka.wsiz.rzeszow.pl/integro/site/recorddetail/0422100116665 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920			%a ISBN 978-83-7488-137-1
980			%a 331.101.3 %y Stosunek do pracy. Motywacja pracy. Morale pracy. Bodźce do pracy. Współzawodnictwo pracy

ŚREDNIA OCEN

0,0 / 5

LICZBA OCEN:0

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Dostępny

Niedostępny

Dostępny