Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Whiddett, Steve; Hollyforde, Sarah; Sałuda, Grzegorz

Tytuł pełny:: Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przełożył Grzegorz Sałuda
Wariant tytułu:: Tytuł oryginału: Competencies handbook, 1999
Autorzy:: Whiddett, Steve
Hollyforde, Sarah
Współtwórcy:: Sałuda, Grzegorz. Tłumaczenie
Oficyna Ekonomiczna. wydawca, nakładca (publisher)
Wydawca:: Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:: 2003
Seria:: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Zawartość serii:: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi HR
Opis fizyczny:: 239 stron : ilustracje ; 24 cm
ISBN:: 838935506X
Uwagi:: Indeks
Temat:: Przedsiębiorstwo
Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zatrudnienie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:: Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
UKD:: 005.95/.96
(07)
: Książka

LDR			02584cam#a2200541#i#4500
001			0422100116282
003			RZESZ 010
005			20220921105756.1
008			031007s2003####pl#a#########\|001#0#pol##
015			%a PB 2003/16683
020			%a 838935506X
035			%a (OCoLC)749271049
035			%a b15857232
040			%a WA N %c WA N %e PNN %d RZESZ 010
041	1	#	%a pol %h eng
046			%k 1999
080			%a 005.95/.96
080	#		%a (07)
091			%b Książka
100	1		%a Whiddett, Steve. %e Autor
245	1	0	%a Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi / %c Steve Whiddett, Sarah Hollyforde ; przełożył Grzegorz Sałuda.
246	1	#	%i Tytuł oryginału: %a Competencies handbook, %f 1999
260	#		%a Kraków : %b Oficyna Ekonomiczna, %c 2003.
300			%a 239 stron : %b ilustracje ; %c 24 cm.
336			%a Tekst / text %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego / unmediated %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin / volume %b nc %2 rdacarrier
380			%a Książki
380			%a Publikacje dydaktyczne
388	#		%a 1901-2000
388	#		%a 1989-2000
490	1		%a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
504			%a Indeks.
650		9	%a Przedsiębiorstwo %2 DBN
650		9	%a Zarządzanie kompetencjami %2 DBN
650		9	%a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) %2 DBN
650		9	%a Zatrudnienie %2 DBN
655		9	%a Podręcznik %2 DBN
658			%a Zarządzanie i marketing
700	1	#	%a Hollyforde, Sarah. %e Autor
700	1	#	%a Sałuda, Grzegorz. %e Tłumaczenie
710	2	#	%a Oficyna Ekonomiczna. %e Wydawca %4 pbl
830		0	%a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi HR
856	4	#	%u https://biblioteka.wsiz.rzeszow.pl/integro/site/recorddetail/0422100116282 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920			%a ISBN 83-89355-06-X
980			%a 005.95/.96 %y Zarządzanie personelem. Zarządzanie zasobami ludzkimi
980			%a (07) %y Materiały przeznaczone do szkolenia, nauczania, studiowania i ćwiczenia

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Biblioteka:: Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:: W 25641
Położenie:: Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:: nowa
Lokalizacja:: Rzeszów

Niedostępny

Biblioteka:: Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:: W 25642
Położenie:: Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:: nowa
Lokalizacja:: Rzeszów

Dostępny

Biblioteka:: Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:: W 25731
Położenie:: Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:: nowa
Lokalizacja:: Rzeszów

Dostępny

Biblioteka:: Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:: W 25732
Położenie:: Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:: nowa
Lokalizacja:: Rzeszów

Dostępny

Biblioteka:: Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:: W 25733
Położenie:: Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:: nowa
Lokalizacja:: Rzeszów

Dostępny

Dokumenty przeznaczone do udostępniania w czytelni

Biblioteka:: Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:: CZ 25640
Położenie:: CZ - Czytelnia / On site only
Stan fizyczny:: nowa
Lokalizacja:: Rzeszów

Dostępny

Informacja

Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Filtruj egzemplarze:

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Dokumenty przeznaczone do udostępniania w czytelni

Powiązane pozycje