Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach

Wood, Robert; Payne, Tim; Lany, Magdalena

Tytuł pełny:: Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; przełożyła Magdalena Lany
Wariant tytułu:: Tytuł oryginału: Competency-based recruitment and selection, 1998
Autorzy:: Wood, Robert (1941- )
Payne, Tim
Współtwórcy:: Lany, Magdalena. Tłumaczenie
Oficyna Ekonomiczna. wydawca, nakładca (publisher)
Wydawca:: Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Rok wydania:: 2006
Seria:: Rekrutacja i Selekcja
Zawartość serii:: Rekrutacja i Selekcja
Opis fizyczny:: 196 stron : ilustracje ; 24 cm
ISBN:: 8374840242
Uwagi:: Indeks
Temat:: Kompetencje zawodowe
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:: Książki
Poradniki i przewodniki
Poradnik
UKD:: 331.1
(083.1)
: Książka

LDR			02365cam#a2200517#i#4500
001			0422100114576
003			RZESZ 010
005			20240319135944.7
008			060628s2006####pl#a#########\|001#0#pol##
015			%a PB 2006/14752
020			%a 8374840242
035			%a (OCoLC)749820461
035			%a b18317923
040			%a WA N %c WA N %e PNN %d RZESZ 010
041	1	#	%a pol %h eng
046			%k 1998
080			%a 331.1
080			%a (083.1)
100	1		%a Wood, Robert %d (1941- ). %e Autor
245	1	0	%a Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / %c Robert Wood, Tim Payne ; przełożyła Magdalena Lany.
246	1	#	%i Tytuł oryginału: %a Competency-based recruitment and selection, %f 1998
260	#		%a Kraków : %b Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, %c 2006.
300			%a 196 stron : %b ilustracje ; %c 24 cm.
336			%a Tekst / text %b txt %2 rdacontent
337			%a Bez urządzenia pośredniczącego / unmediated %b n %2 rdamedia
338			%a Wolumin / volume %b nc %2 rdacarrier
380			%a Książki
380			%a Poradniki i przewodniki
388	1		%a 1901-2000
388	1		%a 1989-2000
490	1		%a Rekrutacja i Selekcja
504			%a Indeks.
650		9	%a Kompetencje zawodowe %2 DBN
650		9	%a Rekrutacja pracowników %2 DBN
650		9	%a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) %2 DBN
655		9	%a Poradnik %2 DBN
658			%a Zarządzanie i marketing
700	1	#	%a Payne, Tim. %e Autor
700	1	#	%a Lany, Magdalena. %e Tłumaczenie
710	2	#	%a Oficyna Ekonomiczna. %e Wydawca %4 pbl
830		0	%a Rekrutacja i Selekcja
856	4	#	%u https://biblioteka.wsiz.rzeszow.pl/integro/site/recorddetail/0422100114576 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920			%a ISBN 83-7484-024-2
980			%a 331.1 %y Teoria i organizacja pracy. Stosunki między pracodawcami a pracownikami. Polityka kadrowa (w zakładzie pracy)
980			%a (083.1) %y Przepisy. Instrukcje. Poradniki praktyczne

ŚREDNIA OCEN

0,0 / 5

LICZBA OCEN:0

Informacja

Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Biblioteka:: Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:: W 45581
Położenie:: Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:: nowa
Lokalizacja:: Rzeszów

Niedostępny

Biblioteka:: Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:: W 47438
Położenie:: Wypożyczalnia / Lending Library
Stan fizyczny:: nowa
Lokalizacja:: Rzeszów

Dostępny

Dokumenty przeznaczone do udostępniania w czytelni

Biblioteka:: Biblioteka Akademicka WSIiZ
Sygnatura:: CZ 47437
Położenie:: CZ - Czytelnia / On site only
Stan fizyczny:: nowa
Lokalizacja:: Rzeszów

Dostępny

Informacja

Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach

Wyświetl egzemplarze z wybranej biblioteki :

Filtruj egzemplarze:

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Dokumenty przeznaczone do udostępniania w czytelni

Powiązane pozycje